長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いてたい所は人間関係が最悪でした。悪口は常にありイジメもありました。辛すぎたため上司へ相談し職場環境改善を依頼しま...(残り 83文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

休日・休暇・残業について

私のいる病棟は事前に伝えておけば長期休暇がとりやすい病棟でした。毎年海外旅行など行く人もいました。残業は部署にもよります...(残り 40文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

ママナースの働きやすさ

私の部署にママナースが1/3程度いました。時短を取られているママナースも多く子供が体調不良になって休んでしまった時も理解...(残り 55文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

入職理由/入職後のギャップ

ベットサイド看護を押していましたが、離職者が多く、スタッフ数が少ない状態で毎日回しているため激務でした。患者さんの元で何...(残り 61文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

施設・設備・備品について

数年前に建て直したため新しい棟は綺麗です。設備も整っていると思います。しかし、古い棟はとても古く導線もよくなく、エアコン...(残り 46文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

教育・研修、スキルアップ

全員参加の研修が多々あります。時間外に研修をやるのが、とても多いです。最近では必須の時間外研修は超勤がとれるようになりま...(残り 42文字)

社会医療法人　城西医療財団　城西病院

給与について

普通だったと思います。 特段安かったり高かったりはないです。 常勤は病棟手当がついてました。 パートにはなかったで...(残り 57文字)

社会医療法人　城西医療財団　城西病院

休日・休暇・残業について

そもそも契約のときに土日祝休みでパートの契約をしていましたが、管理者が勤務表を作る時にうまくつくれず、何回申し出ても頻繁...(残り 63文字)

医療法人　公生会　竹重病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテランナースが多いです。 強すぎるので若手が恐縮してしまう事もあります。 患者または家族からナースの態度の苦情...(残り 54文字)

軽井沢町国民健康保険　軽井沢病院

給与について

街の経営ということもあり、近隣の病院と比べたら福利厚生しっかりしているし年末年始出勤はプラス加算したくれるので言うことな...(残り 147文字)

軽井沢町国民健康保険　軽井沢病院

施設・設備・備品について

比較的新しいものをどんどん採用していっているので、他の病院で働いている友達からもいいなぁーと言われるほどでした。使う前も...(残り 99文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

休日・休暇・残業について

休日は常勤の夜勤ありスタッフで月に8日固定。夜勤回数や月またぎの入明の関係で7日になることもあります。祝日、年末年始もお...(残り 215文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

教育はしっかりしてくれますが、日々の仕事はかなり大変でした。 夜勤を交代してくれる人がおらず、流産してしまった先輩がい...(残り 79文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

給与について

給与は他の病院に比べると高いと思います。ただ高いのは基本給と夜勤手当で、賞与と福利厚生は良いとは言い難いです。まず、退職...(残り 215文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

福利厚生について

退職する月でも有休は消化できません。３０日以上残っていましたが使ってもらえたのはたった１日でした。以前勤めてた病院では退...(残り 199文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

ママナースの働きやすさ

出産後は子供が小学生に上がるまでは、育短か育児時間を使うことができ、夜勤も免除されます。でも小学生に上がるタイミングで夜...(残り 79文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

教育・研修、スキルアップ

急性期病院で忙しいですが、新人に対してはプリセプターが付きしっかりと教育をしてくれるので、新人でも安心して働くことが出来...(残り 50文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

もちろん病棟ごとの雰囲気や看護師さん同士の仲の良さはありますが、私が実習させていただいた病棟はとても良かったです。学生に...(残り 145文字)

社会医療法人　恵仁会　くろさわ病院

給与について

病棟やその時のスタッフの希望により二交代・三交代のミックスでしたが、私がいた病棟は二交代でした。夜勤月４～５回で手取りの...(残り 45文字)

社会医療法人　恵仁会　くろさわ病院

職場の雰囲気、人間関係

20代の若い看護師から、40～60代のベテラン看護師さんまで、幅広い年代の人が働いています。人間関係はとても良く、ストレ...(残り 64文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　中新田診療所

仕事のやりがい、大変さ

上の方の役職が良い人に決まり、仕事がやりやすくなると思います。派閥のようなものがありましたが、片方の派閥がなくなれば良い...(残り 45文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

教育環境は大学病院であるからある程度の保証はされていると思い給料、休暇より自分の技術力向上を第一条件として入職しました。...(残り 43文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　中新田診療所

施設・設備・備品について

病院の雰囲気が20、30年前と比べて穏やかになった感じです。ただ建物が改築に改築を重ねているので、病院内が複雑で迷路のよ...(残り 63文字)

飯田市立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、人間関係は良いと思います。新卒で入職しましたが、とても優しく教えて頂けたので今は自信を持って仕事がで...(残り 96文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

夜勤明け夜勤明けの連続勤務が3回続けてあったりと過酷な勤務が続くこともありましたが、松本市の住環境は良く、休日はカフェに...(残り 103文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるとは思いますが、人間関係は良かったと思います。 しかし、とても入れ替わりが激しかったです。このご時世だからな...(残り 86文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

給与について

基本給が安いので、手取りはそこまで高くなかったと思います。 他の病院に勤務する友達とはけっこう差があり、へこんだ事もあ...(残り 53文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しい病棟でしたが、暖かいお声がけをしてくださる方が多く、やりがいのある実習ができたと思います。 忙しいからと言...(残り 35文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

休日・休暇・残業について

部署によってはケアの時間に割かれどうしても勤務中に記録が終わらないため残業になりますが、赤字体質を変えるため、残業になり...(残り 84文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

新人教育体制はすごくしっかりとしていて、その人のペースに合わせて進むことが出来ます。先輩方のフォローも手厚く優しく指導し...(残り 76文字)

医療法人　健救会　柳澤病院

休日・休暇・残業について

希望休、有給はほぼ取れます。残業も急変や入院がなければほとんどありません。 病棟にも寄りますが職場の雰囲気も比較的いい...(残り 68文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

福利厚生について

新人教育は充実しており、丁寧に教育してもらえます。また、福利厚生はしっかりあり産休育休は取りやすいと思います。ただし、仕...(残り 56文字)

医療法人　丸山会　丸子中央病院

福利厚生について

全くといっていいほどなし。しいていえば院内保育園のみでしょうか？最近は新しくなったのでそこはいいと思います。保育料も安い...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

ママナースの働きやすさ

働く母の環境としては過酷です。 病棟に寄って多少の違いはあると思いますが 定時で帰宅できることは 殆どなかったです。...(残り 95文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

給与について

夜勤だけの勤務だと、一回30000円くらい貰えるのでとても良いと思いますが、常勤だと基本給がかなり安いので、ボーナスが少...(残り 44文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

残業が多く、夜勤明けでも昼くらいまで仕事が残ってて正直身体が持たなかった。 毎日忙しくて、看護学生さんがいるけど、相手...(残り 61文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

休日・休暇・残業について

希望休はほぼ全て通ります。 労基が入ったため最近は残業もしっかり申請でき、有給も少しは消化できるようになりました。 ...(残り 89文字)

医療法人　輝山会　輝山会記念病院

ママナースの働きやすさ

保育所に安心して預けれます。さらに今年の4月には新築されて子どもがもっと楽しく過ごせる環境になりそうです。育児短時間労働...(残り 71文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北信総合病院

職場の雰囲気、人間関係

若い年代の方も入職しているが、半分は退職していっています。理由として、40〜50代までの方が多くいて、おつぼね的な感じで...(残り 71文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

仕事のやりがい、大変さ

現在は新人教育に力を入れているみたいですね。とても良いことだと思います。師長、主任レベルがもう少し聞く耳を持っていただけ...(残り 47文字)

医療法人　暁会　仁愛病院

職場の雰囲気、人間関係

働き始めたのですが、不安がいっぱい、人がいないから、ウエルカムと言われたが、新人にすれ違いも挨拶はない。硬派な感じ、慣れ...(残り 48文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

仕事のやりがい、大変さ

異動の希望を出す時期に「あそこには配属されたくないって書くと、決まってそこに配属されるから、逆を書くようにしてる」という...(残り 43文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務ですが、時間で上がれません。 夜勤をしない事への風当たりも強く、時短でも夜勤を強いられています。祖父母や旦那さ...(残り 50文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

休みが取れにくく、残業が多かったのが退職理由でした。友人の病棟では、人がいないのでほぼ夜勤で、日勤は月に５日もなく、夜勤...(残り 80文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立こども病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよるかとおもいますが、わたしがいたところの病棟では夜勤はかなり多かったです。休憩すらもとれないこともしばしばあり...(残り 41文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

退職理由/退職検討理由

新人教育には力を入れていて、看護師としてのスキルは身につけられると思います。ただ、サービス残業は当たり前、三次救急のため...(残り 78文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北信総合病院

給与について

給料が少ない。賞与も4.0から3.5ヶ月分へ減少している。3.3になるかも、といわれている。また、人手不足により公休数す...(残り 41文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育がしっかりしている。病棟の雰囲気も良く、働きやすい。引っ越しのためやめてしまったが、いい病院だと思う。周辺には駅...(残り 43文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

派遣として働いていました。常勤のスタッフはみんな優しく対応してくれる人が多かったように感じます。どこにでもいるお局様のよ...(残り 134文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

部署によっては、スタッフの人数が足りないせいか、なかなか休みが思うようにとれません。夏休みは３日ありますが、未だに取れて...(残り 56文字)