地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立信州医療センター

退職理由/退職検討理由

年配の看護師が多かったです。勤務内容は病棟にもよると思いますが、私は希望の科に配属され、志を持って働いていたので最初は楽...(残り 165文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

病棟での休日希望は月5日出せます。希望が通らない事はほとんどありません。 月9〜10日程度の休日があります。有給の申請...(残り 148文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人で入職しました。新人教育はしっかり行われており、最初の頃は講義の日と職場で働く日を交互に行っていました。また、eラー...(残り 93文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

施設・設備・備品について

2018年に本院が建て替えられましたが、構造は最悪です。 無意味にカンファレンス室が病棟の中心にあり、そのせいでナース...(残り 196文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

リハビリ病棟でした。 人間関係はとても良かったです。 助け合って業務をしていました。 妊婦検診を業務中に受け...(残り 73文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

給与について

長野県厚生連の給与規定に準じて支給されます。退職金は勤続5年目から支給されるという、残念な仕組み。専門卒、30代で10年...(残り 40文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

給与について

近隣の病院と比較すると、お給料は良いです。 ボーナスも2.0以上を夏、冬とそれぞれもらえました。 残業しても、きちん...(残り 67文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

施設・設備・備品について

病院は本館と新館があります。 増築された新館の病棟はきれいで、病室も広くとってありますが、本館の病棟は狭く、昔なが...(残り 488文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度があり正規職員にはステップアップするのには良いと思います。院外研修も出張費がでます。 しかし非正規職員はラダ...(残り 109文字)

社会医療法人　栗山会　飯田病院

教育・研修、スキルアップ

義務研修が年に何回もありますが、時間外手当ては付きません。ミーティングを度々昼休みを利用して行うので、お昼をたべながらで...(残り 59文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は年功序列な部分があり、上司はそれなりに年齢が上の方が多かったのですが、皆さん優しい方ばかりでした。新人時代から働き...(残り 54文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

給与について

仕事が激務だったのでそれなりのお給料はもらっていたと思います。 ボーナスが他の病院に比べて多く、当時は黒字経営で年間1...(残り 47文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修は充実しており、1年目以外でもラダーにあわせて様々な研修がありましたが、１年目以外の研修参加は時間外手当てがつかない...(残り 89文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

こちらの病院は人間関係は良い方だと思います。御局的な人は1人や2人はいますが、これは仕方ないことでしょう。しかし、先輩看...(残り 42文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業に関して、受け持ちのことは仕事終わりにやるしかないと思います。それはどこの病院も一緒ではないでしょうか。あとは委員会...(残り 40文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

時短で働いているママさんナースもいますが、30分ほど超過勤務をしている姿が見受けられます。でもお子さんが熱が出たときなど...(残り 53文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

給与について

給料安いです。残業代も月に2〜4時間程度分しかつきません。下手したら1日〜2日分の残業分です。 それ以外にも、強制で病...(残り 107文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

休日・休暇・残業について

新人の頃から5年程勤めていましたが、人間関係はとても良く研修も多く学べる事は多々ありました。 希望休も月3回ほどと決め...(残り 153文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

職場の雰囲気、人間関係

意味があまりない研修会がとても多いです。 担当者の自己満足なものが多く身になっている人はほぼいないといって良いでしょう...(残り 73文字)

医療法人　丸山会　丸子中央病院

仕事のやりがい、大変さ

新しい病院になる前に勤めていましたが、医師がとにかく真面目に真摯に患者さんに向き合う姿勢が好きでした。 急性期の方も多...(残り 55文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

休日・休暇・残業について

連休はほとんどありません。　 残業もとても多かったとおもいます。 部署によるとおもいますが。 残業もサービス残業で...(残り 51文字)

医療法人　丸山会　丸子中央病院

退職理由/退職検討理由

家庭の事情により退職しました。 ほかの方もそうでしたがやめるときほ有給捨てる覚悟が必要です。若くて上の人に強く言えない...(残り 44文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

職場の雰囲気、人間関係

勤続して働いている方が多いように感じました。お局さんらしき方もちらほらいらっしゃいましたが、どの方も明るく、関わりやすか...(残り 38文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

給与について

しっかりと残業も貰えますし、ボーナスも比較的安定していると思われます。赤字が続いているという点では心配ですが、そのためも...(残り 54文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

退職理由/退職検討理由

開業医からの紹介状を持って受診する地域の大病院です。私がいたころはスタッフの人手不足も加わっていかに安全に早く業務を廻す...(残り 107文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人・中途採用の職員に指導ナースがついていて、指導や相談にのってくれる。しかし、周りの看護師はミスに気付いても本人には言...(残り 266文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

給与について

長野県厚生連給与規定に準じて。夜勤手当10000円、3年過程専門卒初任給179536円、賞与年2回7,12月支給で4,0...(残り 71文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係ですが、部署によってかなり変わります。 まあ、どこの会社もそうかもしれませんが、病院はとにかくストレスが半端な...(残り 62文字)

医療法人　暁会　仁愛病院

仕事のやりがい、大変さ

全体的に年配患者が多いので、色々大変でした。いろいろな意味で。 建物は増築増築で最初は正直迷ってしまいました。仕事はみ...(残り 46文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

新人や結婚前の看護師には、教育体制も整っており勉強しやすい環境だと思います。家庭のある看護師には、"組織の一員嫌なら辞め...(残り 98文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

とにかく時間外勤務が多い。病棟会、チーム会、リーダー会、教育会、係会など1ヶ月に4〜5個の会があって、夜勤前やは夜勤明け...(残り 248文字)

医療法人　藤森医療財団　藤森病院

休日・休暇・残業について

休日は取りやすく、有給も取れますが、その分超忙しい時があります。基本的に看護師の人数が足りないので。新卒の看護師はあまり...(残り 40文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいにかんしてはいまいちですが当時はそんなに忙しくはない印象はありました。残業はほぼゼロで毎日定時で帰れました...(残り 41文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

福利厚生について

母体が大きい病院なので制度などはしっかり揃っています。その分控除も多いため給料は平均並か平均より少ないなっていう印象です...(残り 48文字)

日本赤十字社　飯山赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが良い人が多いです。お局はいます。 地元の人が多いのでわきあいあいしてます。ただ地元すぎて困ることもしば...(残り 63文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人それぞれ知識などにムラがありすぎる。患者さんから不安がられても仕方ない人もたくさんいます。勿論何事にもしっかりしている...(残り 52文字)

社会医療法人　栗山会　飯田病院

職場の雰囲気、人間関係

職員の年齢層は幅広く、雰囲気は良かったです。質問もしやすく、一緒に考えて指導してくれました。患者への思いも一人一人のスタ...(残り 42文字)

医療法人　北野病院

職場の雰囲気、人間関係

階によってほんとにちがいます。若い方がとても多いです。上下関係も激しくピリピリしてます。 給与はいいとおもいますが、...(残り 70文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の看護師は感じのいい人と悪い人の差が激しい。 派遣社員に対しては冷たい。 挨拶も無視。 ストレスで辞めた派遣社...(残り 59文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はとても良かったです。 子供のことで急にお休みを頂いても暖かく対応して頂きました。 ケアも協力しあって残業にな...(残り 52文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

職場の雰囲気、人間関係

人手は足りないですが、みんなで協力して終わらせる雰囲気だと思います。病棟の雰囲気も良くスタッフや患者さんに丁寧に接する人...(残り 48文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育担当の方は粗探し、呼びたしでまともな教育をしていただけません。 業務に慣れてもらうために仕事を手伝わないと宣言し、...(残り 72文字)

飯田市立病院

職場の雰囲気、人間関係

新人で気に入らないといびる体質があります。 ちゃんと教えてくれないのに、「そんなこともらわからないの？」と言われてしま...(残り 52文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

給与について

残業代はあまりでません。 給料も他の病院と比較しても安いです。 年収として40万程違います。 仕事内容はハードです...(残り 48文字)

医療法人　和心会　松南病院

職場の雰囲気、人間関係

何年か前に比べて、 人間関係は良くなっていると思います。 御局様も減り、 若いスタッフも増えてきたためもあると思い...(残り 100文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

派遣として短期間勤務していました。病院はとても綺麗で目の前に諏訪湖があり病室からも眺める事ができます。院内に温泉があり夜...(残り 90文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

現在私は3年目になりますが、病棟の看護師の少なさ、教育体制の悪さ、業務内容に対する給料の少なさから退職を考えています。し...(残り 53文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

いろんな人がいると思います。中には癖が強くて当たりが強い人もたくさんいます。しかし、同じだけ優しくて気にかけてくれるひと...(残り 53文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟の雰囲気は、病棟毎で違うと思いますがどこの病棟も、概ねやりやすい雰囲気だと思います。ただ、忙しいので残業もあるし、な...(残り 44文字)

社会医療法人　栗山会　飯田病院

職場の雰囲気、人間関係

前職場が仕事や時間外の係り会や小集団などかなり忙しく、体力的についていけなくなり転職してきました。以前より仕事が無理なく...(残り 42文字)