社会医療法人　抱生会　丸の内病院

職場の雰囲気、人間関係

職場にいる人が若い人ばかりで責任が重い印象です。 お局いないけどあんまり人間関係が良いとはいえないです。仲良くなれれば...(残り 49文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育が整っているという理由で入職しました。 頻繁な研修に加え、その前後に課題、委員会や係の仕事も多くその為の残業が...(残り 478文字)

独立行政法人　国立病院機構　東長野病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度があるため教育は充実しています。周りのスタッフも気にかけてくれるので病棟全体で育てましょうという感じです...(残り 40文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

概ね良好です。 教育体制がしっかりとしています。 若い職員も大勢おり、先進医療とともに常に新しい風が吹いておりますの...(残り 64文字)

医療法人　研成会　諏訪湖畔病院

退職理由/退職検討理由

外来に歯科口腔があるのに、入院中の患者さんは歯肉炎や歯周病のかたが多いです。口腔ケアもガーゼで拭き取るのみで歯があっても...(残り 61文字)

医療法人　鶴賀会　鶴賀病院

職場の雰囲気、人間関係

良くも悪くも個人病院ですので、雰囲気は合う人もいれば合わない人もと言う感じです。 ただ、他の大きな病院に比べるとご高齢...(残り 49文字)

社会福祉法人　信濃医療福祉センター

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは皆さん優しい方ばかりでとても働きやすい職場でした。分からないことも先輩方が優しく指導していただけるし、病棟師長...(残り 61文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

とてもいい病院です。仕事は大変ですが、患者さんが元気になっていくすがたを見ることは、日々のやりがいにつながっています。大...(残り 54文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

総合病院ですが院内での異動や退職者が多いです。人間関係は普通です。部署によって雰囲気も全然違います。基本的に忙しく残業も...(残り 40文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北信総合病院

教育・研修、スキルアップ

指導者さんが素敵な方で、私も実習指導をすることになったら、こんな感じに学生と接することができたらと思うような方でした。 ...(残り 66文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師の質やレベルはかなり低いです。 看護に意欲を燃やしているような人ではなく、生活の糧として働く人に向いている病院で...(残り 79文字)

医療法人　三世会　金澤病院

職場の雰囲気、人間関係

ヘルパーで働くのは本当にオススメ出来ません お給料多少良くても人間関係最悪です 上司も無責任ですし同僚もみんなバラバラで...(残り 60文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私が行った病棟は忙しい中でも実習生の報告に対して、ゆっくりと話を聞いてくださる看護師さんが多かったです。 看護師もコミ...(残り 86文字)

医療法人　研成会　諏訪湖畔病院

施設・設備・備品について

一般病棟で働いていました。日勤は患者受け持ちと外回りと機能別看護、受け持ちは入院や退院処理、バイタル測定、点滴や処方など...(残り 129文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

休日・休暇・残業について

毎月休日は8〜10日ほどありました。 しかし準夜勤⇨日勤の次の日は一休が多かったり、 準夜勤2連続の次の日も一休と ...(残り 96文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

ママナースの働きやすさ

同じ病棟に育短ではたらいている ママさんナースがいましたが、 看護師の不足もあり ほぼ定時では帰れていない印象です...(残り 73文字)

医療法人　北野病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は良くて働きやすいです。 人間関係も問題ありません。 毎日楽しいです。 こんなに仲良い職場、珍しいんじゃない...(残り 52文字)

医療法人　丸山会　丸子中央病院

福利厚生について

有給はありますが、ほぼとれないです。敷地内に保育所があり、ママさん看護師で利用している人もいましたが、職員以外でも利用で...(残り 53文字)

医療法人　丸山会　丸子中央病院

退職理由/退職検討理由

私は夫の仕事の都合で退職しました。引越し先から病院に通えない距離だったので退職は許されましたが、辞めさせないという話はよ...(残り 41文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

給与について

基本給がよく、昇給もよかったので、年々お給料は上がりました。ボーナス額は詳しくは覚えてないですが、少なくなかったと思いま...(残り 42文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた産科病棟は男性看護師がいなかったので、女性同士のねちねちとした感じはありました。新卒1年目は忘年会や医局旅行で出...(残り 41文字)

医療法人　龍川会　西澤産婦人科クリニック

給与について

給料面はとても良かったです。ただ、昇給が少なすぎるのですが、どこもそんなもんなのでしょうか。しかし、絶対ではないですが臨...(残り 40文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

福利厚生について

退職者が多いです。産業医との面談もなく鬱になり退職した同僚もいました。働きやすい職場に改善されることを願っています。地...(残り 52文字)

医療法人　元山会　中村病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務でした。古株が多数いるためか根拠や道理が無いルールが根付いており、納得のいかない人や処世術に疎い人は弾き出される...(残り 80文字)

医療法人　元山会　中村病院

ママナースの働きやすさ

子育てに職場全体で理解があり、ほぼ定時で退勤できました！急な休みへもフォローしてくれます。 ナースは全員女性で、20代...(残り 51文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

ママナースの働きやすさ

パート、時短のスタッフがいる。月の休みは時短が9～10日、パートで10～15日くらいで扶養の範囲内で調整して休みをもらっ...(残り 66文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

月の休日の日数は他の病院と大きく変わらないと思います。 しかし、夏休みなどはなかったです。 残業は申請書をもらえたり...(残り 47文字)

飯田市立病院

退職理由/退職検討理由

完全なブラックです。かなりの時間残業しているのに、師長の許可がないと残業代をつけることができない。時短が多く子育て世代に...(残り 151文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場は子育てにも理解があり、人間関係は良好でした。ただ、師長に関しては個々の事情や体調等は理解を示してくれませんでした。...(残り 42文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

福利厚生について

福利厚生悪すぎます。住居手当も少なすぎる、年末年始手当も3千円でたったの3日間しか出ない、検診やワクチン接種も実費。ボー...(残り 47文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

教育・研修、スキルアップ

正直、研修や新卒の教育内容も、確立されたものがなく、レベルもいまいちだと思います。ただ、若い人が教育する世代になってきた...(残り 110文字)

社会医療法人　南信勤労者医療協会　諏訪共立病院

仕事のやりがい、大変さ

三交代で日勤深夜のシフトがつきますが、一般病棟では深夜入りでも残業しなければならないこともあります。残業代はちゃんと支払...(残り 107文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会がさかんに行われています。最近では特定行為看護師の実習先にもなりとても学べる病院だと思います。ただ、業務が忙...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター中信松本病院

職場の雰囲気、人間関係

だいぶ古い情報ですが、スタッフの関係は良好でした。私がいた病棟は急性期だったのでかなり忙しかったけどなんとか協力しながら...(残り 142文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるが、非常に雰囲気が良いところもある。他職種との方とも気さくに話せたりして全体的にも良い雰囲気。一部は未だ古いま...(残り 57文字)

上伊那医療生活協同組合　上伊那生協病院

退職理由/退職検討理由

とにかく人が足りていません。どこもそうと言われていますが、本当に足りていなくて、病棟もベッドを減らして回しています。残業...(残り 43文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休み希望をだして通らなかったことはなかったです。休みの日に研修や病棟会議があると出ないといけないのが大変でした。 残業...(残り 44文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人で入職すると、研修がしっかりありますが、研修で習うことは先に病棟で学んでいることが多かったです。事前学習や事後学習も...(残り 48文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

救急病棟で働いていました。現在は編成され別の病棟と合併したそうです。仕事をしない方もいましたが、協力し合い働いている方が...(残り 197文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

福利厚生について

共済があり、医療費がすべて戻ってくるのでとても助かりました。自分だけでなく、条件はありますが家族も何割か戻ります。インフ...(残り 46文字)

社会医療法人　南信勤労者医療協会　諏訪共立病院

休日・休暇・残業について

フルタイム、正規として働いていました。日勤は８時半から17時時15分まで昼休憩は45分間です。日勤は患者受け持ち(ドクタ...(残り 132文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立こども病院

ママナースの働きやすさ

時短での勤務や、保育園もあるのでママさんナースは働きやすいとおもいます。時短の中で、何時に終わるかなども相談できます。し...(残り 43文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

ママナースの働きやすさ

時間短縮で働くナースが昔と比較して増えてきたように感じます。病棟全体で、ママさんナースが早く帰れるように協力しています。...(残り 43文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

自分の気に入らない事があれ上司のいない所で思いきり嫌味を言ってきたり、後輩に『そんな事もわからないの？』と言いながら舌打...(残り 311文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

退職理由/退職検討理由

人手不足の病院のため、退職に関してはとてもシビアです。かなりの説得が必要です。そのことを踏まえて就職は考えた方が良いと思...(残り 103文字)

飯田市立病院

福利厚生について

クラブ活動は飯田市役所や南信州広域連合の職員と一緒に活動します。 交代勤務でなかなか全ての活動はできませんが、友達は増...(残り 46文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

福利厚生について

他病院に比べて、特別福利厚生がいいということはないように思います。職員旅行に比較的安く行けるくらいです。 組合費は、給...(残り 44文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

正直、人間関係はどこの病棟でも癖の強い人はいるため、良いとは言えないです。田舎病院のため、ママさんナースが多く、すぐに噂...(残り 61文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

福利厚生について

福利厚生は充実してるほうだと思います。育児休暇も取れますし、ボーナスも年に二回もらえるのを合わせると年収は高い方であると...(残り 44文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的若い人が多いように思いますが、一定数ベテランの方もいます。優しい人が多く、職場内の雰囲気は悪くないと思います。地域...(残り 51文字)