独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

給与について

残業が多いが、1年〜2年目は教育を受けている立場であるため、残業を申告する事は許されず、3年目から残業を申告できる雰囲気...(残り 126文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　四日市羽津医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良く、困った時に頼れる先輩が多くいました。しかし、少数ですが理不尽に怒るベテランがいたため一緒に働く時に...(残り 118文字)

名張市立病院

給与について

公務員のため、確実に昇給があります。長く働いていると給料は良くなります。入職時は少ないと思っていましたが、今は給与面は満...(残り 63文字)

一般財団法人　信貴山病院　信貴山病院分院上野病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科病院の中でも、症状のキツい人が入院しているので、特に急性期病棟は１日中誰かの叫び声があり、定期的にかい癬が出て大変...(残り 49文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

福利厚生について

家賃助成がない。医者はあるみたい。寮は28000円。ぼろぼろ狭くて住めない。1年目は夏のボーナスお小遣い程度もなく、本当...(残り 48文字)

医療法人社団　主体会　主体会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりカラーがあります。異動も多くその時のメンバーにより雰囲気も大きく変わると思います。 年代も20代から50代と...(残り 53文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

職場の雰囲気、人間関係

もともと給与、看護レベル、医療設備、全てにかけ低い事で、三重県内では有名です。ただ年間休日と自由勤務形態だったのが救いな...(残り 152文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとてもよかったです。 人間関係もよく、スタッフ間の協力も密で、困っているとすぐに助けてくれる環境でした。...(残り 74文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育は、充実しています。スキルアップをめざす方にはいいでしょう。もちろん課題もこなす必要があります。年々増える業務の中で...(残り 47文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

比較的休みは取りやすかったです。 希望する研修等へも、結構参加させてもらえてました。 残業はありましたが、そこまで生...(残り 62文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　鈴鹿厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病棟だったのでバタバタしていました。人手が不足しており、看護師ひとりに割り当てられる仕事量が多く、いつも時間に追...(残り 61文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

施設・設備・備品について

新病院に移転して施設や設備が新しくなりました。社員同士が交流を深めることができるようなスペースが設けてあり、昼食を食べる...(残り 47文字)

四日市市立四日市病院

休日・休暇・残業について

病棟によって差がすごいです。 師長によっては、有給なんて取れないと思ってくださいと言われたところもあるそうです。残業も...(残り 47文字)

四日市市立四日市病院

入職理由/入職後のギャップ

三重県の中ではしっかりでしている病院であるため入職を決めましたが、後悔しかありません。 人として尊敬できない看護師の多...(残り 224文字)

三重県立志摩病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいのあるとても良い病院でした。先輩が良かったです。内科の先生も素晴らしい方ばかりでした。医療安全が特によかったです...(残り 54文字)

医療法人　松徳会　花の丘病院

ママナースの働きやすさ

職場の人間関係が比較的良好で優しく、子育てにも理解があり協力的なのでママナースは働きやすい環境だと思います。働く時間もそ...(残り 51文字)

医療法人　北勢会　北勢病院

職場の雰囲気、人間関係

そこまで厳しい人もいなくて働きやすかったです。どこの職場もそうかもしれませんが、噂話はみんな好きなようで噂話は多かったよ...(残り 40文字)

一般財団法人　信貴山病院　信貴山病院分院上野病院

退職理由/退職検討理由

人間関係もそうですが、勤務もすごいです。三交代なのですが準夜勤、遅出、深夜勤など当たり前のように入ってます。身がもたない...(残り 49文字)

医療法人　凰林会　榊原白鳳病院

職場の雰囲気、人間関係

私はパート勤務でしたが、常勤さんも ほぼ残業なしで定時に帰れていました。病院は築年数が経っていて、設備は古いです。看護記...(残り 57文字)

医療法人社団　佐藤病院　長島中央病院

休日・休暇・残業について

休日はしっかり取れて人間関係もいいです。社員教育もしっかりしていて託児所もあります。夜勤は必須なので夜勤が厳しい方は働け...(残り 48文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修などはたくさんあります。教育もしっかりしてます。しかし、時間外での研修が多いため、体力的にはしんどい面があります。院...(残り 53文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいる部署は、人間関係は比較的良いほうだと思います。仕事は緊急が多く忙しいですが、他職種との連携も良く皆が協力的です。...(残り 40文字)

一般財団法人　信貴山病院　信貴山病院分院上野病院

ママナースの働きやすさ

正直、フロアによって多少違いはありますが 私がいたフロアでは急なママさんナースのお子さんが体調不良で保育園などに迎えに...(残り 77文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

子供が9歳までは育児短時間勤務というのがあり、夜勤をしなくてもよかったり、16時15分で退勤できたりできていました。ボー...(残り 84文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

給与について

私の働いている部署は残業がほとんどありませんでした。夜勤は三交代で月に16回で手取り28万円でした。精神科とICUは基本...(残り 51文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

福利厚生について

福利厚生は、良いと感じました。どこの病院も同じだと思いますが、業務(記録)が年々増えて大変です。ゆとりのある看護ができれ...(残り 53文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人看護師の教育は、入職後にローテーション研修があり1部署1日間、各病棟をまわり基本的な看護技術を学びます。配属後も日勤...(残り 120文字)

三重県立こころの医療センター

給与について

県立の病院だけあって、給料はいいですね。前の病院と比べたら、基本給から違いますので、今のところに来て正解でした。手当ても...(残り 42文字)

四日市市立四日市病院

休日・休暇・残業について

病棟によって年休がバラバラすぎる。残業時間もバラバラ。 圧倒的に人数不足の病棟もある。 そこを配慮出来ない上層部に問...(残り 56文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

職場の雰囲気、人間関係

地域密着型の病院です。スタッフと和気あいあいとしながら仕事ができます。また比較的希望の休みが取りやすいのもメリットです。...(残り 43文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度があります。ここ最近見直しをしているところです。院内研修会、院外研修会もあります。院内研修会は時間外で参加する...(残り 40文字)

紀南病院組合　紀南病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層は幅広いですが人間関係は良好です。師長も理解のある方で話しやすい方でした。新人や中途でもみんなで気にかけてくれて安...(残り 45文字)

名張市立病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的に人手不足のため、職員一人一人への負担が大きくなっていました。職員は減る一方なのに患者さんや症例の数は変わらないた...(残り 62文字)

名張市立病院

休日・休暇・残業について

他の人との調整や繁忙期、ゴールデンウィークやお盆などでタイミングはありますが数ヶ月前に休暇の申請をすれば基本的に休みは希...(残り 45文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

現在病棟勤務しています。どこの病棟も人手不足でかなり大変のようです。うちの病棟の話ですが、日勤での受け持ち患者は多いとき...(残り 115文字)

四日市市立四日市病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院のため次から次へと新しい患者様がやってきます。気難しい方や、優しい方、既往がたくさんある方、色々な方がやってき...(残り 97文字)

松阪市民病院

給与について

地方公務員のため住宅手当てやお正月勤務の手当てなどはしっかりついていましたが、2交代の夜勤手当ては安く上記以外の手当ては...(残り 83文字)

医療法人　北勢会　北勢病院

仕事のやりがい、大変さ

人が少なくていつか医療事故を起こしそうで怖いです。いい人がどんどん辞めていき組織として末期じゃないかと思います。 いろ...(残り 106文字)

医療法人　普照会　もりえい病院

仕事のやりがい、大変さ

院長先生はバイタリティーあふれるかたで頼りがいのある先生です。福利厚生もいいほうだと思います。事務系の職員さんも親切なか...(残り 42文字)

三重県立こころの医療センター

退職理由/退職検討理由

医者が大量に辞め、6.7人不足中。 看護師は当然定数に満たず、有休はなかなかとれない、というか年休は希望通りとれず。感...(残り 211文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　三重北医療センターいなべ総合病院

退職理由/退職検討理由

自宅から遠く基本給や夜勤手当も安かったので(JA系列なので多分長く勤めると給料や退職金は上がるのかも？)3年でやめてしま...(残り 45文字)

医療法人　ショウ純会　武内病院

福利厚生について

病院なので、自分が受診する場合も院内で済むので安心ですし、休みも取りやすいです。飲み会など医師が多く出すため看護師は負担...(残り 61文字)

医療法人　ショウ純会　武内病院

施設・設備・備品について

明るい先端医療を提供できる病院です。機材や設備水準も同等の病院より高く設定されています。就業している職員は医療費無料でし...(残り 42文字)

医療法人　ショウ純会　武内病院

入職理由/入職後のギャップ

入社する前、ほとんどこちらの病院の事について何も知らなかったですが、その後入社して知識等いろいろ身につき学べた事が良かっ...(残り 68文字)

名張市立病院

入職理由/入職後のギャップ

きっかけは興味があった分野の求人が出ていたからですが、最終的な入社理由はリハビリスペースが充実してるのが決め手でした。し...(残り 89文字)

名張市立病院

給与について

給与面については、この仕事内容であればほどほどと思うが仕事内容にやり甲斐は見出せない点がありました。給与面でと限定される...(残り 53文字)

名張市立病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事やりがいはあまりありませんでした。単調な仕事がほとんどなので、ルーチンワークを苦にしない方にはおすすめです。ただそれ...(残り 45文字)

名張市立病院

ママナースの働きやすさ

病院なので24時間365日という環境のもとの仕事なので、土日祝日は休みがないのが当たり前です。シフト制で希望休制度もあり...(残り 67文字)

名張市立病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会の参加費は実費です。出勤扱いにはなりますが、実費です。日曜日の勉強会は出勤にはならないのでお休みの日に実費で勝手に...(残り 49文字)

医療法人社団　雄飛会　大門病院

施設・設備・備品について

施設に関しては新しく立て直してきれいな方だと思います。ただ日頃使う物品に関しては経費削減のため低コスト別品になってるので...(残り 63文字)