医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

退職理由/退職検討理由

勤務体制は劣悪でした。救命救急も名ばかりで利害主義、残業美学あり大した業務内容でもないのにさも勉強になる様に言い新人に面...(残り 264文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

休日・休暇・残業について

休みの希望は通りやすいです。毎月あれだけ勤務の希望を出されたらシフトを組む方は大変だと思いますが、それでも比較的通るので...(残り 45文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

休日・休暇・残業について

3交代勤務でしたが、深夜入りの前の日は午前のみの半日日勤。しかし、午後から深夜入りまでの時間は半日休みという扱いで、丸一...(残り 81文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気も悪いし、管理職は頼りにならない。給料は少ないし、物品もやり方も古く、一見綺麗な病院だが職員トイレもない。電...(残り 43文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

給与について

看護助手時代でしたが通勤費もしっかりと出してもらえ給与もよく働きやすかったです。 スタッフ関係も悪くなく奨学金を貰って...(残り 57文字)

医療法人　三幸会　北山病院

仕事のやりがい、大変さ

バイトでは給料はいい方。最近では第1北山病院が、民間で認知症医療センターを取得し、精神科の新規は少なく、認知症が多く介護...(残り 62文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

ママナースの働きやすさ

ママナースへの配慮は全体的にとても高いと感じます。部屋持ちを付けずにフリー業務に調整したり、子供さんの体調不良で欠勤にな...(残り 69文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いと思います。プライベートでも仲良く遊びに行ったりしていました。先輩も頑張って患者さんのために働こうと言う雰...(残り 46文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

休日・休暇・残業について

休日に関しては、希望を出せば基本的には考慮してもらえます。有給に関しても他の看護師の人数を含めて検討してもらえます。人員...(残り 42文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

残業代はパソコンで自己申告で申請しますので、サービス残業はなく、働いた分しっかり給料を頂けるイメージでした。(忙しくても...(残り 58文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

休日・休暇・残業について

忙しい病棟だったので残業はほぼ毎日2～3時間は当たり前でしたが、超勤はきっちり付けることができます。休日も少ない方なので...(残り 68文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

24時間の院内保育があるので、小さい子どもさんがいらっしゃる人もフルタイムで働いていました。病棟の看護師は若い人が多く、...(残り 74文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

残業が多く休日が少ないので体力的にきつかったのと、入院件数も多く日々慌ただしい上に急変が多く、精神的にも辛くなり退職しま...(残り 70文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

新卒者はローテーションで病棟を回った後に希望部署に配属となるので、自分に合った病棟が見つけやすいと思います。中途採用者は...(残り 92文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

とても人間関係の良い職場でしたが、当時、3交代をしており、家庭の事情で子育てとの両立が難しくなり退職しました。 個人病...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

退職理由/退職検討理由

ある程度大きな病院はどこもそうだと思いますが、ｘｘ委員会、ｘｘ学会、日勤後の研修と日常業務以外で参加しなければいけないこ...(残り 72文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

職場の雰囲気、人間関係

数年前に、病棟でパート勤務していました。人間関係は良い方で、手が空いてる人が手伝うという助け合いの雰囲気が、働いていてと...(残り 48文字)

医療法人　健康会　京都南病院

ママナースの働きやすさ

看護学生の頃から、免許取得後も正社員で働いていました。院内保育もあり授乳時間ももらえていたので安心して働けていました。家...(残り 46文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

施設・設備・備品について

少しずつ新しくして行っている感じでした。もともと古い病院なので、廊下の狭さなどは仕方がないかとおもいます。 患者様の使...(残り 39文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいい方だと思います。長く働いている人達での派閥はありますが、若い人達も増えて以前に比べ雰囲気がよくなった気がし...(残り 44文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職しました。外科に配属されましたが、当時は業務量の多さに疲弊。なのにあまり勤務が合わないからと、プリセプターのフ...(残り 76文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

教育・研修、スキルアップ

学習会や研修会の多い病院で、プリセプター制度もしっかりしているので新卒や新入職員は安心して働ける環境にあります。スタッフ...(残り 47文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

ママナースの働きやすさ

多病棟なので一概には言えませんが、ママナースの復帰率はかなり高いです。私の病棟は慢性期なのですが、ママナースが1人はいる...(残り 85文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師が多く人間関係は良好でした。 但しママさんナースは少なく、その面では独身がカバーする形になるので独身の負担は...(残り 50文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

全体の雰囲気では明るくて良いです。どこにでもある派閥はあって、いくつかのグループに分かれているように思いました。 先生...(残り 65文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

職場の雰囲気、人間関係

各部署によって雰囲気は色々ありますが、外科病棟は厳しいながらも思いやりのある人が多く、雰囲気もよいです。重症患者さんもい...(残り 52文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

休日・休暇・残業について

病棟では休み希望は5回まで入れることができ、ほぼ希望通り休むことができました。人手が足りていれば有休もとれます。子どもの...(残り 40文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

福利厚生について

地下鉄北大路駅からすぐ近くにある病院。 2階、3階が病棟となっています。 病院の中に、売店がなかったので、 患者さ...(残り 55文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

退職理由/退職検討理由

緊急入院がとにかく多いです。ケアをしなければならない患者さんも多く、常にバタバタしています。残業も多く毎日2時間以上の残...(残り 57文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

休日・休暇・残業について

休みは土日祝ですが、その月で代休が消化されず次の月にもちこされることもあります。また、有給は希望は出さず、師長さんが勝手...(残り 52文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

教育・研修、スキルアップ

人手不足により研修があっても行けれないです。研修は基本勤務時間外にあります。大きな病院でもないので、スキルアップはあまり...(残り 45文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

給与について

まだ初期研修期間ということもありますが、給料は他の病院と比べてかなり低いです。昇給の見込みもほとんどなく、20年かけて緩...(残り 42文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

300床を超える総合病院で、病棟も様々です。ほとんどの病棟が雰囲気もよく、指導も充実しています。そのうち数個の病棟が、い...(残り 55文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

休みはしっかり取れると思います。 長期休暇に関しても取得できますが、希望の期間で休暇を取れるとは限りません。 残業は...(残り 53文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟課長により病棟雰囲気も変わる。かなりの人手不足で外来から病棟、病棟でも違う病棟で仕事している状態。各病棟により意地悪...(残り 96文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

施設・設備・備品について

設備や物品などのハード面はかなり充実している方だと思います。医療安全、ICTの観点からもハード面で補えることであれば導入...(残り 47文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

職場の雰囲気、人間関係

先に入職しているかなり年下の先輩ナース。威張りたいのはわかるけど、何を聞いても要領を得ない。年上後輩ナースに敬語までは求...(残り 163文字)

一般財団法人　泉谷病院

退職理由/退職検討理由

アルバイトで数回行きました。 病院は綺麗でした。 患者さんも呼吸器管理の方がいるなど結構大変でした。 アルバイト・...(残り 152文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とにかく、看護師が雑務をさせられる事が多いです。助手業務や薬の管理や事務作業など仕事の采配が全然出来ていません。その状況...(残り 56文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係はとても良く、パートさんへの配慮もあります。皆で頑張って終わらせようという協調性があるメンバーが多い病棟で...(残り 59文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

職場の雰囲気、人間関係

併設されている看護学校からの新卒看護師が多く、若い方が多いです。結婚してママさんナースになってからも働いている方もおられ...(残り 61文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

施設・設備・備品について

精神科は昭和時代の雰囲気が残っており、あまりにも古すぎる。 ナースコールは大昔モデルの病棟据え置き型。本館にはあるピッ...(残り 118文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

週休2日で祝日も振替で必ず休めます。夜勤は月2クールあって、基本的に遅出勤、準夜勤、準夜勤、公休、深夜勤となっていて、身...(残り 50文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修や勉強会などもあり、 学ぶ場が提供されてて自身の学びなどに繋がります。先輩などもやさしく技術なども教えてもらい...(残り 58文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

ナースステーションや詰所でもギスギスして雰囲気はあまり良くなかったです。残業はあまりありませんでした。先生は優しい人が多...(残り 41文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

休日・休暇・残業について

残業ばかり。 主人には仕事をセーブしないと、子供のこと、家庭のことがおろそかになっていると指摘を受けている。 実際に...(残り 89文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しい病院です。研修制度は整っていますが人数が足りないのか一年生が操作方法のみ理解して意味がわからないまま人工呼...(残り 69文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務があり、子育てしながら働いている方多いです。病院全体としてもママさんパパさんナースへの理解があるように感じます。...(残り 45文字)

社会福祉法人　あじろぎ会　宇治病院

退職理由/退職検討理由

沢山の人員はいるが パート勤務も多い テキパキ出来るのは派遣からと いうイメージがある あとは人間関係が難しい ...(残り 63文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

産休・育休をとって仕事を続けながら子育てをしている人がとても多いと思います。育休明けは希望の部署に戻れるとは限らず、夜勤...(残り 55文字)