京都府の病院口コミ一覧(14587件)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年09月
私が勤務していたのは、JCHOに移行する前の頃ですが、基本給やボーナスは標準的だったかと思います。入職した初年度から有休...(残り 94文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟勤務です。日勤の残業はあまりなく、時短制度もあります。深夜業務が多いため、深夜は定時で帰るのは難しいです。祝日出勤す...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
休暇は病棟にもよるかもしれませんが、結構希望をきいてくれます。海外旅行に行く人もいるので、1週間ぐらいの休みは希望が通り...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
奨学金で入職しました。看護師の同期はみんな奨学金生でした。地元の人のは少ない印象で新入社員はほぼ地方からでした。奨学金は...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
無意味なことは多く、重要なことは常に極めて乏しい。重要な判断は遅く、どうでもいいことは早い。 核心に触れずその場しのぎ...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
看護師のみならず、全ての職員が本当に患者の事を真摯に考えて行動している印象です。 妊婦や、ママさんナースに対しても急な...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
夏季休暇は1週間ほどまとめてとり、年休をつけて8日ほどはとれるかと思います。残業に関しては、病棟によると思いますが、、、...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
仲良くみんなで助け合いながら、働いていました。今時はどこもそうですが、助手さんが少なくなっており看護師が助手さんの仕事を...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年09月
仕事は毎日超勤ばかりで大変でした。1年目〜3年目は日勤でも帰るのは日が超えることもありました。 急性期的なやりがいはあ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
職場の人間関係や雰囲気は良好で、働きやすいです。急性期である上、忙しさはありますが、みんなで協力しながら仕事が出来ていま...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
三菱自工が親会社なので、休日は少ないです。月2回は土曜日も外来がありますし、お盆・年末年始も他の病院に比べて開院日数が多...(残り 115文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
「住居によって手当の差が出るのはおかしい」という考え方で、家賃手当はもらえません。車での通勤も、三菱車以外は認められてい...(残り 178文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟にもよると思いますが、基本的に和気あいあいとしていて仲は良いです。以前の病院では休憩室でもピリピリしていて、休憩中は...(残り 89文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
手当てが日祝手当てくらいしかないので夜勤がなければ手取りは少ない。夜勤手当は準夜7000、深夜8000。 しかし、救急...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
どこにでもお局はいる。お局を除けば、普通にみなさん優しい。どこの病院でもそうかもしれないが、病院しか経験のない師長達に一...(残り 82文字)
一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団 総合病院 日本バプテスト病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
慢性的な人員不足で、夜勤体制も2人と負担が多い。産婦人科病棟では夜中の分娩があっても、2人で分娩、入院患者のケアを行うた...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年09月
全体的には良いと思います。 給与も良い方だと思いますし、 福利厚生も良いです。 人間関係に関しては、 人それぞれ...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年09月
組合がしっかりしていて、労働者を守ってくれていたとおもいます。 介護の方と看護師との連携で仕事が成り立っていた。勉強会...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年09月
当時、透析室にいたので日曜日+平日のどこかが休みでした。時期にもよりましたが残業はよくありました。超勤は付けやすい雰囲気...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
外観がオシャレです。 内装も改装を繰り返していて、目に見える所はだいたい綺麗です。 総務と医局は異空間で、無駄にホテ...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟は綺麗なところと古いところとあります。 私がお世話になったところは若い看護師さんは少なくベテランの方が多かったです...(残り 93文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
研修や勉強会はあります。強制参加の勉強会は残業代がでますが自己希望の勉強会は残業代はでません。教育はラダーを導入しており...(残り 157文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
休み希望は月に4日まで、何に10日リフレッシュし休暇がとれます。希望は通りやすいです。ほとんど休み希望通りです。しかし、...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
理不尽なことをたくさん言われました。病棟内で悪口やいじめはつきもので、特に出来ない新人に対してはひどかったです。優しい人...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
祝日手当てがつくので、祝日がある日に出勤したら祝日月はお給料アップします。1日だいたい10000円くらいプラスでつきます...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
忙しい時は、ナースコールが多くずっと鳴り続いてて、残業は2〜3時間が多い。 残業手当は、その分きっちりつきます。 勤...(残り 78文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
残業することはほとんどないが昼休みを削ってなわとか定時で終われているだけ。残業することは悪い!って雰囲気あって残業はでき...(残り 85文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
研修制度や新卒教育についてはしっかりしている印象です。3次救急までとっている病院ですので、様々な疾患、それに対する治療や...(残り 82文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年09月
新人教育をしっかりして頂けるという理由で入社しました。入社して数日は院内全体での新人教育を受けました。認定看護師さんの講...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟が4つに分かれており、私のいた病棟は優しい方が多く協力的で楽しく仕事が出来ました。どこにいても人間関係の良し悪しはあ...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
私は仕事が大変だとは思ったことはありませんでした。PNSになってからはお互いに手が空いたものが他の受持ち患者さんのケアを...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年09月
先輩後輩の関係は仲良く、仕事もプライベートも良好で充実していました。カラーがキツイ人は多部署では何人かはおられましたが、...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
うまくいったときや反対にまったく駄目な日もありますが、仕事がスムーズにいったり時間通りにできたりするととてもよい気持ちに...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年09月
新しく入るスタッフはまず先輩に同行して教えられるのが状況です。なのでこれからはまず医療業界や病院についての知識を深めてか...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
基本的に病院は無くてはないない物です。医療業界なのでもちろん失敗は許されませんがその分チームワークでやり遂げたときは気分...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
妊婦さんでもぎりぎりまで働く意志のある元気なスタッフさんもいたり、私を含め子育て中のスタッフも多くいて非常に働きやすいと...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
大きな病院とは違って常に最新の医療機械や器具などは揃えられてはいなかったのですが、それでも患者さんのため工夫をしながら働...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
週休二日制で、有給も毎月1~2日プラスで取得できます。残業もほとんどなく、定時上がりです。残業があっても18~19時まで...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
人間関係は病院全体的にいいほうだと思います。もちろん、数名、厳しい方はおられますが、他の病院と比べて優しい看護師が多いと...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
急性期というよりは、慢性期に近い患者が多い部署もありました。治療や手術も他の公立病院系と比較すると、そこまで難しい症例も...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
急性期に勤めていましたが基本受け入れを拒まない病院だったため、患者さんの層がバラバラで夜勤は休憩がひどい時は20分くらい...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病院の規模としてはそれほど大きくはないのですがそれでも患者さん1人1人に満足していただけるよう、健康や生活をサポート出来...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年09月
産休や育児休暇などもあるため制度としてはそこそこ充実しているのではないかと思います。またお子さんのいるスタッフは早退や行...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年09月
年に一度自己評価と上司による面談があり、その時に普段話せない疑問点や不安などいろいろ話します。基本的に1年ごとに昇給はし...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年09月
新人向けの教育は基本的に先輩スタッフがついて教えてくれますが、忙しい時間帯もあるので自分で聞いたりやったりしながら覚えて...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年09月
機械を動かしている関係上冬場は暖かく夏は暑いのですが、そこは休憩をうまく取りながらやっていました。この時はカルテが電子カ...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年09月
最新の医療を取り入れており、とても勉強になります。看護師の教育もしっかりカリキュラムが組まれており充実しています。忙しく...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
とても福利厚生は整っています 休日はそれなりの日数ですが、年休から、病気休暇などは、他のどの病院よりも整っているのでは...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
休日日数は前に勤めていた病院よりも多いです。部署にもよりますが、休日は取りやすいです。夏休みも2年目以降は3日もらえまし...(残り 158文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
急性期の病院なので、非常に忙しいです。病棟によっては有給が取りにくいところもありますが、基本的に組合が強いので、福利厚生...(残り 87文字)