一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が悪いです。影で悪口は当たり前。ターゲットがそばにいても悪口を言っています。。悪口を言うことでストレス発散をして...(残り 45文字)

医療法人　健康会　京都南病院

休日・休暇・残業について

ママさんパートでは、勤務時間の融通が利き、 小さい子供がいながらでも働くことができました。 パート職員も、託児所を利...(残り 156文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

職場の雰囲気、人間関係

私が勤めていた病棟は、看護スタッフも介護スタッフも和気あいあいとした雰囲気で働いていました。スタッフの皆さんはとても親切...(残り 117文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い方だと思います。お局的な人が病棟に数人いますが慣れれば問題ないかと思います。優しい方が多く、定時で帰れるよ...(残り 96文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

退職理由/退職検討理由

昔からの日勤常勤の人、時間短縮で常勤の人がおり、常勤者に負担かかってました。 保育園がないから勤務できません、当たり前...(残り 57文字)

日本赤十字社　舞鶴赤十字病院

休日・休暇・残業について

PNSなので、協力して仕事を終わらせる事ができます。忙しい日は残業する日もありますが、定時で帰れる日も多いです。 休み...(残り 44文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

アルバイトで月に数日行きましたが、環境もよく働きやすいです。ただやりがいとなると感じられない方も多いと思います。慢性期病...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

仕事は超ハードですが、スキルアップするにはいい環境です。この病院でしかできない事がたくさんあります。一年二年目は、ほぼ素...(残り 199文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修はアクティからラダーに変わりましたが、丁寧にしてくれます。 ただその分課題も多いです。 忙しいですが、新人に対し...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

若く独身の子が多く、フットワークは軽いです。 しかし、そのため中堅層が態度が大きくあまりナースコールにでなかったり、下...(残り 42文字)

医療法人社団　翔友会　品川スキンクリニック　京都院

給与について

待遇が良くとても働きやすかったですが長く勤めても給与は上がらないので、若いうちはいいと思う。 インセンティブもあり目標...(残り 42文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

仕事のやりがい、大変さ

ここは機能別体制で業務を行っていますが、今まで勤めていた病院、施設とは違って指示が出た時の処理がものすごく大変です。この...(残り 574文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

ママナースの働きやすさ

併設ではないが、隣に保育園があり育児しながらでも働くことができ、利用している看護師は多い。 残業もはくプライベートとの...(残り 48文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

職場の雰囲気、人間関係

オペも多く、バタバタしていました。私が働いていたフロア内は若い人が多く、和気あいあいとした雰囲気でした。先輩、年配の方も...(残り 70文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

設備は綺麗なものもあれば、古い物もあります。 感染対策に関しての備品には惜しまない雰囲気があり、良いと思いました。 ...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性期病院で社会人入職の人、中堅層以上の人も多くいます。 ただ、今までがゆっくりした流れの病院だったのでその流れが癖付...(残り 131文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育なんてあってないようなものだと思いました。役職者がここでしか働いたことがないのでしょう。オリジナルルールが多く、根拠...(残り 53文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

給与について

給与に関しては看護師の平均給与ぐらいと思います。看護師不足が深刻であったため夜勤の数は多かったように覚えてます。賞与に関...(残り 45文字)

公益財団法人　丹後中央病院

休日・休暇・残業について

残業はない時もありますが、1～3時間ある時もありました。有休消化は勝手に勤務に数日入れられていたことがありました。家庭の...(残り 40文字)

公益財団法人　丹後中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良好です。仕事が終わりそうになければ、お互いに手伝って一緒に帰るという雰囲気でした。田舎の病院ということ...(残り 52文字)

公益財団法人　丹後中央病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターさんが1年目は丁寧に指導してくださり、新人教育体制も整っている方だと思います。1年目は月に一度集まり、今月の...(残り 60文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

長年働いてましたが、はっきり言って年々人間関係は悪くなっていると思います。 各病棟のスキルやレベルの格差が明らかに違い...(残り 479文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはありますが、だんだん救急病棟へと変化していき時間外も多いです。研修や研究があれば終電で帰ることもしばしば...(残り 40文字)

医療法人　浜田会　洛北病院

職場の雰囲気、人間関係

長年勤めてる方が多く、10年以上勤めてる方がたくさんいらっしゃって、平均年齢はかなり高いですね。そのため新しい変革を嫌う...(残り 109文字)

医療法人　総心会　長岡京病院

休日・休暇・残業について

4週8休で休みは多く、休み希望も聞いてもらえた。九州出身の看護師も多く帰省時は長期休暇を取る人も多かったが勤務には支障が...(残り 162文字)

医療法人　淳宰晃会　嵯峨さくら病院

職場の雰囲気、人間関係

おばあちゃんの准看護師さんや男性看護師が多かった、意地悪な人はひとりもいなかった。一般病院での勤務に疲れた若い子もいた、...(残り 125文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

施設・設備・備品について

移転後、医師が大量に変わり、よくも悪くも、様変わりした。個人病院のため、お金をかけるところにはすぐお金をかけるのが早いた...(残り 42文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

教育・研修、スキルアップ

新人は入職後1カ月間研修がありました。ここまでしっかり研修をしてくれる病院はあまりないと思います。また、2カ月目には他の...(残り 94文字)

医療法人　寿尚会　洛陽病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がひどい。ナースステーションや各病室の至るところで悪口が飛び交っている。それもひそひそとしたものでなく、割りと大...(残り 43文字)

医療法人　五木田病院

仕事のやりがい、大変さ

常に人手不足であり業務に追われている。休憩時間も昼食後にすぐに業務に入らないと定時で帰宅できない。リーダー業務だと記録の...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によって異なりますが、かなりの残業(超過勤務)があります。2交代制の中の日勤でも、日勤と長日勤があり、日勤が勤務時間...(残り 158文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

数年前はかなり新人に厳しいお局のような看護師が多く、離職率も高かったそうですが、ここ最近はそういう人たちへの教育指導も行...(残り 125文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

三次救急受け入れの病院なので、色んな科の方も見れますし、勉強になることは普段から身近に感じて学べると思います。 大変さ...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

施設・設備・備品について

全体的に古いです。 内部に新病棟などもありますが、外からだと分かりません。使用している機械や患者様のベッドも古く、ベッ...(残り 94文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

ママナースの働きやすさ

私自身は独身だったのですが、同じ病棟に子育てしながらフルタイムで働かれている先輩看護師の方が何人かおられて、仕事と家庭の...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

入職理由/入職後のギャップ

どの病院にも言えることですが、病院見学や実習で実際に行っただけではその病棟の本当の仕組みや流れ、人間関係は見えてきません...(残り 182文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

福利厚生について

一年に一回リフレッシュ休暇で七日間休みが取れた。今は10日に増えている。体調不良で病院を受診した際職員は診療費がかからな...(残り 50文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

救急入院がかなり多く、ほぼ定時には帰れませんでした。毎日20時まで病棟にいるのが当たり前、早くて19時でした。ワークライ...(残り 64文字)

医療法人社団　医聖会　八幡中央病院

退職理由/退職検討理由

病院も古く、半分だけ綺麗に立て替えてはいるが、動線が悪く動きにくかったところ。物品なども古いので新しいところから来た人に...(残り 47文字)

医療法人　八仁会　久御山南病院

休日・休暇・残業について

残業は全くないです。雰囲気もよく気楽に働きたい人にはおすすめです。 当然スキルアップとは相反します。気楽に働ける職場は...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係については、悪くはなくスタッフ間で協力し合う姿勢が強いです。しかし、残業をしないようみんなで協力し合う反面、業務...(残り 66文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

退職理由/退職検討理由

結婚を理由に退職。今はとても大きい病院になってるみたいだけど、当時は休みも少なく福利厚生もあまりなかった。人間関係はまあ...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

院内保育園はとても良いです。24時間対応ではないものの、急に残業になったママも電話をすればご飯を食べさせてくれます。しか...(残り 151文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

施設・設備・備品について

水まわりが汚いです。 掃除業者さんが定期的にしてくれますが、それでもすぐ汚くなります。結局は看護師で気づいた時に拭いて...(残り 52文字)

医療法人　総心会　長岡京病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はわりかし良く働きやすかったです。残業も少なくみんなで協力し合って業務を終わらすことができていました！！新人さん...(残り 44文字)

医療法人社団　医聖会　八幡中央病院

福利厚生について

福利厚生はよかったとおもいます。新卒でも470万円年収でありましたし、仕事の割にとおもいました。休みは少ない気はしました...(残り 49文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

福利厚生について

福利厚生はかなり良いと思います。家賃補助もあります。家賃補助は家賃6万円以上で一律3万です。休日もかなり多く、9日〜12...(残り 46文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

退職理由/退職検討理由

公立病院なので福利厚生は京都ではいいほうです。周りは田んぼが多く自然豊かです。業務は効率わるいことが多く時間外がおおいで...(残り 92文字)

医療法人　仁心会　宇治川病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣ナースが多く、数名長期に在籍しており、幅をきかせて雰囲気が悪いです。派遣天国とも言われています。元々居るナースは時給...(残り 80文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によりますが、割と教育熱心な方が多い印象でした。外来と違い、病棟は少し古いですが外から明かりが差し込み暗い...(残り 68文字)