社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

職場の雰囲気、人間関係

優しい看護師さんが多いです。 患者さんとも仲良くされていました。 しかし、お局みたいな看護師さんも中にはいました。 ...(残り 59文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

残業はほぼなく、忙しくても定時で帰れる日が多いので大変さというのはそういう面ではあまりないと言えます。勉強会とかもあまり...(残り 63文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

仕事のやりがい、大変さ

3年間働きましたが、有給はほぼ取れませんでした。退職時ですら3日しか有給消化できませんでした。働いているスタッフは職場の...(残り 235文字)

精華町国民健康保険病院

入職理由/入職後のギャップ

時間外業務はほとんどありません。委員会ありますが業務内なので負担なし。慢性の患者さんや週末期の方が多く新たに勉強が出来る...(残り 75文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

入職理由/入職後のギャップ

元国立なので福利厚生や給料のことなどは問題ありません。勤務先は一般は少なく特殊な神経難病や重症心身障害や結核などあります...(残り 72文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

教育・研修、スキルアップ

actyという経験年数によってステップアップするものではなくなりました。研修、提出物、普段の勤務態度から評価されます。 ...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

給与について

1年目の時から手取り20万以上はありました。 残業はほとんどなくあればつけてもらえます。 住宅手当や交通手当などで他...(残り 72文字)

医療法人社団　千春会　千春会病院

退職理由/退職検討理由

管理者が全くいけてないです。ベッドコントロールという言葉を知っているのか？知らないのか？毎日わけのわからない部屋移動が山...(残り 59文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

入職理由/入職後のギャップ

病院見学した際はスタッフ皆が患者さんに熱心にケアされている印象でした。実際はスタッフの入れ替わり、退職者は尋常でない程多...(残り 68文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

休日・休暇・残業について

リフレッシュ休暇があり、年に一度、長期間の休みが取れます。その他、月3回程の希望休をとれました。 勉強会が多くあります...(残り 93文字)

医療法人　健康会　京都南病院

施設・設備・備品について

備品は古いものばかりです。ナースコールは部屋ごとにしか鳴らないので、どの患者さんがナースコールを押したのかわからないです...(残り 48文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

旧病棟は古い印象ですが、掃除は行き届いているように感じました。新しい病棟が去年出来たとのことです。備品は使い回しなどなく...(残り 67文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

引っ越しを機に退職しました。 大きな病院なので仕方がないですが、どの病棟も激務です。夜勤で十何人の患者さんを受け持ち、...(残り 60文字)

医療法人社団　千春会　千春会病院

入職理由/入職後のギャップ

地域密着型病院と聞いて入職しましたが、日々多忙すぎて全く患者さんに寄り添えません。介護度が高すぎて、オムツ交換で一日が終...(残り 51文字)

日本赤十字社　舞鶴赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はあまり良いとは言えません。私自身あまり仕事ができる方ではなく、たまにインシデントを起こしてしまいます。誰し...(残り 171文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病棟にいました。人の入れ替わりは激しかったです。周りのスタッフは優しい方がほとんどでした。相談事を上司に相談する...(残り 89文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

福利厚生について

リフレッシュ休暇は5日貰えるが、希望もしていないのに知らないうちに使用されている。その分休みは多く感じるが。子どもの看護...(残り 124文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

退職理由/退職検討理由

基本的に職員をロボットのように感じているようです。病棟によって人員にばらつきがあり、不足しているところでは医療安全に留意...(残り 169文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病棟にもお局的なひとや、仕事が出来ない人がいます。若い人が多いのですが、20代後半から30代前半のママさんナースも...(残り 61文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

仕事のやりがい、大変さ

子供がいる為、残業がほとんどなく定時で帰る事ができるので助かります。寝たきりの方がほとんどですので体力的には大変ですが、...(残り 94文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよると思いますが、人間関係が独特です。親子や夫婦で勤めておられる方が多く、良くも悪くも噂がすぐにまわるような環境...(残り 44文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

とても忙しい病院で毎日毎日入退院の入れ替わりが激しい病院でした。 その分さまざまな患者様を見ることができとても勉強にな...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

超急性期病院なので激務だと思います。残業はとても多いです。 ただ先輩や指導者さんは厳しいですがしっかり専門知識をもち看...(残り 29文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的いい方だと思います。私がいる部署ではできる限り超過勤務がないよう、チームで協力しあいながら業務を進めてい...(残り 106文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

福利厚生面については何の不満もありませんでした。有給も自動消化はされましたが、希望はほぼほぼ通りました。ですがお局様とい...(残り 107文字)

医療法人社団　京健会　さいきょうクリニック

ママナースの働きやすさ

24時間保育所もあり、日祝も預けられ、病児保育もしているので働きやすいかと思われます。子供の病気でも、嫌な顔もされないで...(残り 46文字)

医療法人社団　京健会　さいきょうクリニック

休日・休暇・残業について

休みはきちんと取ることができ、希望も通りやすいです、ら海外旅行などの長期休暇を取る人も多いです。有給もきちんととらせても...(残り 45文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

職場の雰囲気、人間関係

新人教育など不満はありますがまだちゃんとしてるほうかなと思います。働いている人の年齢が若いためか、詰所は患者さんにも聞こ...(残り 86文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

福利厚生について

リフレッシュ休暇といって10日間の連休がありますが、ほとんど有給がとれることがないのでこのリフレッシュ休暇で有給を3日ほ...(残り 49文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度がとてもしっかりしているので、スキルアップを考えている方には良いと思います。 プリセプター制度も取り入れている...(残り 60文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

職場の雰囲気、人間関係

当時看護学生で、インターンシップに行きました。 私が体験させていただいた病棟は急性期の病棟でしたが、皆さん忙しい中でも...(残り 62文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

給与について

給料は、断然京都の中では多いです ボーナスも5でます。高給希望の方には 良いと思います。仕事は、忙しいですが 給料...(残り 61文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

福利厚生について

理事長先生が職員を家族のように考えてくださり、当時は社員が病院で診察を受けた場合、無料でした。家族は半額でした。 今考...(残り 100文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

退職理由/退職検討理由

パワハラ、いじめで体調を崩し、ドクターストップで辞めざるをえなくなりました。看護師という職業の根本を覆されるような職場で...(残り 170文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは点検等、免除されていました。独身のスタッフが術後をみたり免除されている点検等していました。ぎりぎりにきても許...(残り 42文字)

一般財団法人　泉谷病院

給与について

ボーナス、退職金がない代わりに月の給料はかなり良かったです。当時は夜勤をしなくても手取りが40万円以上ありました。時給が...(残り 148文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

休日・休暇・残業について

今年から看護部だけ、年間の休日が120日にトライアルで、休みが取れるようになりました。早く病院全体で統一してほしいと思っ...(残り 105文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務でしたが、比較的人間関係は良かったです。師長も親身に相談にのってくださりました。新人いじめなどはなく、多少言葉の...(残り 42文字)

医療法人　健康会　京都南病院

教育・研修、スキルアップ

卒後1年は新人研修やプリセプターがついたりなどしますが、卒後2年目からはほぼ放置です。それが居心地良いと感じる方はそれで...(残り 86文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

施設・設備・備品について

とにかく古い、狭い、汚いと施設環境は非常に悪いです。車椅子同士でさえ廊下ですれ違えない。急変時同じ部屋の他の患者さんをベ...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　舞鶴医療センター

施設・設備・備品について

施設は老朽化が進み、雨漏り等ありましたが、今はきれいに建て替えられているので、随分違うと思います。福利厚生は元国立という...(残り 46文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

入職理由/入職後のギャップ

適当で、なにめ学びのないところです。毎日業務におわれる日々。しっかり学べるところだろうと思ってはいったが、ギャップがあり...(残り 65文字)

一般財団法人　泉谷病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性期でほぼ寝たきりの患者ばかりです。レスピをのせた患者も多く痰の吸引や注入など、とにかく自立度が低いため介助量多いです...(残り 91文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよるでしょうが、人間関係は良かったです。時短勤務だったため、委員会は日勤時間内にあるものを担当してました。委員会...(残り 121文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

忙しい病棟だったので緊急入院などあれば残業はありましたが、皆で協力して早く終われるようしていました。勉強会の準備などで残...(残り 49文字)

医療法人　西大路病院

教育・研修、スキルアップ

年配のナースも多かったです。スキルアップには向かないと思いますが勉強会などはほとんどなく委員会や看護研究もないのでそうい...(残り 108文字)

医療法人　威徳　壬生大路病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼありません。病床も20床と少なく、日に数人の患者さんしかいない時もありました（日勤での部屋持ちが2~3人など）...(残り 196文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

入職理由/入職後のギャップ

付属の看護学校を卒業されている方が多いためか、若い看護師さんが多く派手な見た目の人もまあまあいた。 入職後すぐの宿泊研...(残り 59文字)

医療法人　健康会　京都南病院

退職理由/退職検討理由

委員会の負担が大きいです。1人3つ掛け持ちは当たり前です。常勤が少ないので看護研究は2年に1度当たると思っておいたほうが...(残り 75文字)

医療法人　健康会　京都南病院

仕事のやりがい、大変さ

社会的入院、認知症患者が多く、バリバリ働きたいという方にはやりがいに欠けるかと思います。医療処置が少なく、自信のない方に...(残り 78文字)