地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

ママナースの働きやすさ

病院の横に保育園があり、利用されてる方は多かったと思います。病棟も理解ある方が多く、お迎えの時間までに仕事を終わらせられ...(残り 58文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

教育・研修、スキルアップ

看護協会に入会は必須な感じがしましたが、研修は出張扱いで行かせてもらえた。 また、認定看護師さんや専門看護師さんがいて...(残り 71文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

働いていた部署は忙しく残業もありました。スタッフ同士の雰囲気は良い方でしたが、人によっては当たりのキツイ先輩もおられます...(残り 79文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

某急性期病棟に勤めています。 師長からの人間性を否定されるような発言や、パワハラがあって辛いですが、先輩はフォローして...(残り 48文字)

医療法人　三幸会　北山病院

職場の雰囲気、人間関係

開放病棟に行かせてもらっていましたが、男性師長さんは優しく、学生にも丁寧に説明してくださりました。スタッフ同士も、准看護...(残り 115文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるかもしれないが、基本的に人間関係は良好だと思う。中には難しい人もいたけど楽しくできる人の方が多い。急性期の病...(残り 151文字)

一般財団法人　仁風会　嵯峨野病院

退職理由/退職検討理由

病棟の雰囲気は 協力体制もあり まずまずかと思いましたが、看護部長が長期不在の病院で職場の上司に相談出来ない事を相談した...(残り 198文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

中途入職はまず誰でも特定有期雇用という身分になります。正職員ではないので、退職金が出ませんし、5年以内には何となく正職員...(残り 127文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

入職理由/入職後のギャップ

慢性期病棟で働いていました。みんなが意見を出し合い和気あいあいと仕事をしてました。おじいちゃん、おばあちゃんなどお年寄り...(残り 51文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

退職理由/退職検討理由

病棟によって雰囲気が全然違いますが、急性期の病棟なので常にピリピリしてた雰囲気がありました 最終的に産休に立て続けに入...(残り 79文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

福利厚生について

子持ちの方への福利厚生は特に特化しているように感じました。子の看護休暇は小学六年生まで1人につき年間5日、就学前までは1...(残り 68文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

給与について

休みは多い方だと思います。給料は休みが多い割には貰えている方だと思います。ただし、日勤だけで働いているとボーナスは3割カ...(残り 65文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

休日・休暇・残業について

年間休日多い。ただし、委員会、チーム内の業務、係の仕事、看護研究など業務量が多く休日でも仕事場に行かなければならない日が...(残り 53文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

職場の雰囲気、人間関係

当時働いていた者です。 職場の雰囲気は比較的明るく、人間関係も緩めで個人的には割とあってると思いました。しかし少しずつ...(残り 166文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は、個人的には楽しく働け、辞めたくなかったのですが、突然病院から解雇されました。なので、理由は不詳です。しかし、...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

施設・設備・備品について

新病棟と旧病棟に分けられますが、新病棟は広く、とても綺麗な病棟です。また、物品も最新のものが使用されており、他病院と比較...(残り 53文字)

医療法人社団　洛和会　淀みづクリニック

給与について

基本給は、経験年数で比較すると良い方だと思いますが、賞与は個人によって支給額が様々です。退職金は10年以上勤務しないと支...(残り 100文字)

医療法人社団　洛和会　淀みづクリニック

休日・休暇・残業について

求人広告等では残業なしと言われていますが、残業はあります。1～2時間の残業は当たり前ですが、残業手当は全くつきません。業...(残り 60文字)

医療法人社団　洛和会　淀みづクリニック

職場の雰囲気、人間関係

役職者の人間性が最悪です。理不尽に怒られることばかりなので、看護師は毎日ビクビクしており、詰所の雰囲気が非常に悪いです。...(残り 42文字)

医療法人社団　洛和会　淀みづクリニック

教育・研修、スキルアップ

院内研修は毎週あります。1時間/回程度で勤務時間内に実施されます。勤務者はほぼ全員参加です。休みの人は参加する義務はあり...(残り 68文字)

医療法人社団　洛和会　淀みづクリニック

入職理由/入職後のギャップ

療養病棟と聞いていたので、ゆったりと業務が行えると思っていましたが、全然違いました。日々時間に追われ、息をつく間もなくバ...(残り 92文字)

医療法人社団　洛和会　淀みづクリニック

退職理由/退職検討理由

人間関係が最悪です。スタッフ間ではなく、役職者からの圧力です。 いつ、誰が退職してもおかしくないぐらいに、多くの看護師...(残り 47文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

施設・設備・備品について

駅前であることから、交通の便は良いですが、全体的に古く廊下は狭い印象です。 設備は必要なものは揃っており不自由したこと...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、希望休はほぼ通りますし、十分な休みもあり、プライベートも充実できます。 育児支援も確立しており、マ...(残り 56文字)

一般財団法人　仁風会　嵯峨野病院

福利厚生について

福利厚生なんて無いに等しかったです。どこかに保養所があるという話は聞いた事がありますが、利用している人なんていませんでし...(残り 44文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

休日・休暇・残業について

希望は3日ほど聞いてもらえたと思います。三交代で、残業もかなり多かったですが、その当時は全くといっていい程つけてもらえま...(残り 73文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

福利厚生について

バブル期には、希望者には毎年海外旅行がありました。行く先はもちろん病院決定でしたが。その後も、高級料理のお食事券とか色々...(残り 42文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

退職理由/退職検討理由

年数と共に委員会や学会、学生指導、色々とつくようになり、そうでなくても残業の日々で、幼な子の体調不良にも気づいてあげられ...(残り 133文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

休日・休暇・残業について

休暇は、4週8休で祝日分の代休はありません。勤務希望は2箇所までで、重なった時は先輩とも交渉で決めなければならない感じで...(残り 66文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

休日・休暇・残業について

年間休日は110日程でとても多いというわけではないですが、有給消化率が高く有給がとりやすい環境です。その他の休みも希望を...(残り 137文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

大きな総合病院でもあるので、かなり忙しく常にバタバタしていた記憶があります。 私のいた病棟は消化器内科の急性期が多く、...(残り 68文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

給与について

かなり忙しく身体はクタクタてだしたが、今思えば、毎年の昇給もしっかりあり、ボーナスもかなりもらえてましたね。退職金規定と...(残り 98文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

ママナースの働きやすさ

子育て支援と言いながら、「子どもがいるのはみんな一緒」と日、祝日勤務を勝手につけられ困りました。託児所もありますが、使い...(残り 71文字)

一般財団法人　仁風会　嵯峨野病院

教育・研修、スキルアップ

大きな病院ではないので、ほぼ新卒は入って来ませんでしたが、最後数年は九州地方から毎年1人くらい入職されてました。 ただ...(残り 83文字)

一般財団法人　仁風会　嵯峨野病院

給与について

京都では給与水準が高めとの情報を聞いていましたが、基本給がかなり低く手当て系で上乗せされてる感じでした。なので、ボーナス...(残り 67文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

小児の方は、最先端のことを勉強出来るので凄く仕事としてはやりがいあるし、アセスメント能力も上がると思います。しかし、採血...(残り 72文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

福利厚生について

福利厚生に関しては、良い方なのかなと思います。共済の保険にも入会できるし、たまに劇団四季の劇を安くで観劇できる特別チケッ...(残り 73文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

施設・設備・備品について

病室や廊下が非常に狭いため患者さんの搬送などは非常に苦労します 特に二人部屋は狭く、奥の患者さんを移動させるためには手...(残り 75文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

給与について

残業ほぼなしで年収500万あります。超過勤務も付けやすい雰囲気です。京都では給与は高い方だと言われています。正月手当もと...(残り 48文字)

一般財団法人　仁風会　嵯峨野病院

入職理由/入職後のギャップ

介護療養病棟(120名)を夜勤看護師1名で看るという、非常にあり得ない現場。ひたすら体力勝負で仮眠もありません。 常に...(残り 54文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

残業が多いので、なかなか子供との時間が作れなくてママナースは大変です。参観日などは申請すれば特休のような特別な休みを取る...(残り 88文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

退職理由/退職検討理由

新人教育がしっかりしており、ラダーもとりいれています。たくさんの事を学びたいのなら向いていると思いますが、『認定看護師』...(残り 111文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

ママナースの働きやすさ

院内保育所があった。と言っても同じ敷地内で一度病院から出て、かなり急な坂道を上がった山の上。 設備は新しく綺麗で床暖房...(残り 365文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

福利厚生について

職員食堂があり、一食350円で食べられる。 4種類から選べ、おかず、味噌汁、ご飯、小鉢。 毎日メニューが違い、とても...(残り 60文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていたところはとても雰囲気が良かった。 分からないことがあっても聞きやすく、丁寧に教えてもらえた。 常に忙し...(残り 59文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

休みは師長さんにもよると思うけど、月に10日はあるし、夏休も年休もしっかり取れるから休みは充実してる。けど、夜勤手当が一...(残り 76文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

物腰柔らかくてとても優しくて教育熱心な看護師さんが多いです。しかし、中には医者や患者の悪口を詰所で大声で言ったりする看護...(残り 61文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

給与について

月額手取りで23万円程です。家賃補助、子供手当込みです。家賃補助がなければ実質20万ほどなので安いです。夜勤は一回あたり...(残り 45文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

施設・設備・備品について

小児医療センターは綺麗で設備も物品もしっかりあって働きやすいです。動線も良く、快適に働くことができます。窓からの景色も良...(残り 40文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟の人間関係は可もなく不可もなくといったところです。仲良い人は良いし、不仲な人は不仲なりに問題なく仕事はしてい...(残り 55文字)