いだ胃腸科内科医院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は異様に感じました。長く勤められている方がおられ、シフト組み、勤務内容など、すべてその方の管理下でした。先生はシフ...(残り 56文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

福利厚生について

待遇はとても良い病院だと思います。京都でも有数の黒字経営の病院らしく、福利厚生が良いです。社食も豪華ですし（笑）制服など...(残り 47文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

休日・休暇・残業について

３交代で正循環シフトですが、準夜勤後の深夜勤務までの間が休み扱いでカウントされます。例えば、１日準夜16:30〜0:30...(残り 96文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度はしっかりしているとは思いますが、初期研修性にとっては辛いこともあります。初期研修は卒1〜卒3者にあたり、研修と...(残り 50文字)

医療法人　きもと医院

職場の雰囲気、人間関係

病院に比べてスタッフが少ないこともあり、和気あいあいとしている雰囲気でした。ただ少ないから逆に近すぎて、距離が保てない状...(残り 68文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

退職理由/退職検討理由

上司からのパワハラがひどい。病棟師長が勤務表を作成したあと、誰にも何も言わずに出勤せずそのまま退職扱いという事があった。...(残り 161文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多く在籍しており、子育て期には働きやすい環境でした。 小児科もあり、医療費の助成や子育て手当もありました。...(残り 60文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

休日・休暇・残業について

休日は月10日程度あるのですが、スタッフの少なさから、実際には1日2日休みが代休としてどんどん残っていく感じでした。 ...(残り 53文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

給与について

手取りで32万あったと思います。ただ夜勤に5回は入っていました。その当時は残業手当は貰えずで、日勤で遅い時には22時もな...(残り 44文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

施設・設備・備品について

綺麗な方でした。備品も最新のものを取り入れたり私自身がラテックスアレルギーであったので私用の手袋を発注してくださったりし...(残り 40文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

救急外来は年配の看護師が多く20代の看護師は殆どいませんでした。 お局ナースの溜まり場みたいな場所になっていて研修医は...(残り 59文字)

医療法人社団　京健会　さいきょうクリニック

給与について

基本給はかなり安く正看でしたが20万くらい、ボーナス合わせて年収300万ほど。上司からバイトの許可がもらえるどころか、う...(残り 40文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大変ですがやりがいのある職場だと思います プリセプター制度、研修は充実しており、新人教育に力を入れていると思います ...(残り 53文字)

特定医療法人　桃仁会　桃仁会病院

退職理由/退職検討理由

最悪でした！診療所のスタッフは、高圧的で何様なのか？ほかの方も書かれてますが、古いスタッフが偉そうで、本当に辛い職場でし...(残り 74文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

仕事のやりがい、大変さ

17時終わりであっても16時55分に緊急の患者を受け入れる事が日常茶飯事。看護も雑。声かけもタメ口。働いていた時はそれが...(残り 63文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

実習での体験だけで言うと自分が実習させてもらった病棟はどこもそんなに雰囲気は悪くないと思いました。病棟によっては口うるさ...(残り 51文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

仕事のやりがい、大変さ

気の弱いスタッフや新人をターゲットにして、師長がスタッフをいじめます。気の強いスタッフには何も言えません。業務のしわ寄せ...(残り 141文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

職場の雰囲気、人間関係

パワハラが当たり前。 産休明けに「今度妊娠したら病院に来なくていい」といわれビックリした！ 子どもの体調が悪くても休...(残り 79文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

仕事のやりがい、大変さ

駅から近くてよかったです。スタッフは熱心な方が多く、勉強も良くしていて、自分も勉強になりました。チームワークを意識してい...(残り 58文字)

医療法人　知音会　京都新町病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって全然違います。素晴らしい師長さんもいますが、そうでない方もいます。外来は、特殊な事情やは病気の方しか、勤務で...(残り 82文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣が多く、正社員2〜３人です。当時は働きやすい病棟にいました。ほとんどが6か月更新。最長２年働きました。病棟が違うと人...(残り 76文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとても良かったです。大きな病院で急性期ということもあり非常に忙しい環境だったのですが、不思議と雰囲気は悪く...(残り 49文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

何しろ非常に忙しい病院なので、とにかくやることは多いです。そのため、ほぼ毎日のように残業はありました。このあたりは急性期...(残り 67文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関してはかなりしっかりとやっていた病院だと思います。研修や課題も多く、日々の忙しい業務との両立は中々大変な面もある...(残り 67文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

ママナースの働きやすさ

私の周囲にはママナースの方は少なかったので、あまり働きやすさに関してはピンときませんでした。忙しい病院ということもあり、...(残り 76文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

三次救急の受け入れを行っている急性期の病院であるので、とにかく忙しさという面ではなかなかハードです。ただ、そういった環境...(残り 59文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

施設・設備・備品について

施設自体は10数年前に建て替えられたとのことで個人的には可もなく不可もなくだと思います。モニター関係は10年以上前のもの...(残り 58文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな雰囲気があり、人間関係も特に気になることはありません。しかし、病院に附属の看護学校があるので、ほとんどがそ...(残り 54文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用で入職しました。 私が配属された外科病棟は、赤十字出身の看護師が多く、考え方であったり方針に少し違いを感じまし...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

ママナースの働きやすさ

病院内に保育所があり、子育て世代には有難かったです。 産休から復帰すると希望によって配属先の病棟が変わります。周りでは...(残り 59文字)

医療法人　清仁会　洛西ニュータウン病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースが多かったですが忙しい病棟でも助け合って業務をこなしていました。人間関係は悪かはなかったと思います。どにで...(残り 46文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは比較的若い人が多いです。 新人教育も中途採用者教育も 充実されていて、ママさん看護師も多いため お子さん...(残り 87文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

実習で3週間お世話になりましたが、私の実習させていただいた病棟は優しい方が多く、報告をする時も時間を割いてくださったり、...(残り 64文字)

医療法人　きもと医院

給与について

時給はそんなに悪くないと思います。一般的なクリニック程と変わりありません。 ただ、サービス残業のようなものがあります。...(残り 56文字)

医療法人　きもと医院

ママナースの働きやすさ

クリニックなのでスタッフが少なく急な休みは正直取りずらいです。 ですが、前もっての休みに関しては、まずまず休ませてもら...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

福利厚生について

私が在職中は、年休消化はあまりされなかったですが、月の休みは多かったと思います。 ただ年間を通して年休消化されなかった...(残り 48文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

施設・設備・備品について

冷房の温度ひとつでチェックがあったりかなりシビアなところがあります。笑 この季節はかなり汗だくでした。 給料の水...(残り 57文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

毎月シフト表に休み希望を書きます。3〜5日ほど希望を出していましたが、基本的にほかスタッフとかぶらなければ休みを取ること...(残り 51文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

特に急性期病棟は多忙ですが、業務が追いつかないスタッフがいたり、急変があった際にはみんなで協力しようという団結力がありま...(残り 70文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

給与について

他の病院に比べて福利厚生はとてもいい病院です。夜勤は月5、6回で手取りは30万超えてます。本当に満足しています。私がいる...(残り 49文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

福利厚生について

寮、休暇など、しっかりした福利厚生です。 夏季休暇は新卒では連続1週間、その他では9日間取れるように配慮したシフトを組...(残り 51文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟は忙しいせいか、いつも雰囲気がピリピリしている感じで、学生達から『あそこの病棟は恐い』と恐れられていました。内科...(残り 83文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

施設・設備・備品について

かなり前ですが、建て替えが行われたので病院自体は綺麗です。大部屋は最大で4人までなので、個人のスペースは狭い感じはしませ...(残り 54文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

福利厚生について

自分の意思で有給休暇は使えなかったです。風邪・法事等の急に休まないといけない時に消費されるので、風邪・法事等がなければ使...(残り 51文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

職場の雰囲気、人間関係

医療系の場所なので、それなりに飲み会多いです。ただやはり事務系と、医師や看護師等の交流はあんまりないです。事務系は事務系...(残り 46文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

休日・休暇・残業について

部署によっては心身共に追いやられそうでした。重度患者さんのいる部署は関節系を痛めている確率が高く、休憩時間も日や人によっ...(残り 52文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

教育・研修、スキルアップ

研修及び教育制度って言える程のものは有りません。研修に行けるのは大体が役職クラスの人間で研修費用も出て研修の為に休みが有...(残り 45文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんによりよい看護を提供できることを病院全体の目標としています。そのため入院患者さんの多くが、笑顔で元気に退院してい...(残り 54文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

福利厚生について

残業手当はしっかりと出ます。シフト制で初めから8時間以上労働の日があり、8時間超えると残業手当がつきます。診察で定時を超...(残り 41文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育や経験年数、役職に応じて研修が組まれています。院内での開催または出張扱いのため休みが潰れることはありません。他の...(残り 42文字)