学校法人 昭和大学 昭和大学藤が丘病院
学校法人 昭和大学 昭和大学藤が丘病院の基本情報
| 所在地 | 〒227-8501 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-30 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京急行電鉄田園都市線 藤が丘 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 呼吸器外科 小児外科 リウマチ科 歯科口腔外科 |
昭和大学藤が丘病院の看護師口コミ 696件中 401～450件
並び替え
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
休日は多い方だと思います。夏休みは6日間あり、しっかり取れました。何回かに分けて取ることもできますし、わたしは公休と繋げ...(残り 104文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
付属の看護学校だったためそのまま就職しました。実習先でしたし、安心感がありました。しっかりと先輩方から指導していただき、...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
夜勤すれば割と給料いいです！ないと給料下がります、月に5回くらいしなくてはいけません。夜勤は大体2時間くらい休憩できます...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
休日は多いですが有給はほとんど師長に決められ消費されていきます。部署にもよるみたいですが、私のところは残業も多く、日勤な...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
給与面では他と比較しいいと思います。ですが、自分の勤務している部署は残業が多く、また介護度も高いため身体的にきつい部分が...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
福利厚生もしっかりしていて、休みもあるので、年配のかたでも継続して働いてる方が多いです。ボーナスもそこそこいいみたい...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給料はしっかりもらえていました。 基本給も悪くなかったです。 超勤分も削られることなく、承認されていました。ボーナス...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年01月
プリセプター制度を取り入れていて、新人1人か2人にプリセプターがついていました。 病棟によりチェックリストがあり、休日...(残り 95文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年01月
希望休は問題なくとれていました。 残業はそれなりにありましたが同期と協力して何とか終わらせていました。 チームごとで...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年01月
院内の勉強会より病棟ごとの勉強会が多いように感じました。 常に課題を出され、提出を義務づけられてたように思います。 ...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年01月
勤務先で受診し【保険診療であれば】、指定の薬局で処方を出してもらえばお金が返ってくるのはありがたかったです。 知り合い...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給与には不満はありません。賞与は税金等で差し控えれてしまうため 2年目は初年度より少ないこともありました。少しずつですが...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年01月
施設、設備は古かったです。私がいた病棟の大部屋は6人部屋でしたが、一つの部屋にベッドがギュウギュウで、2人ケアする時はス...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年01月
かなり前になりますが、夏休み以外で10連休もらえた時期もありましたが気づいたらなくなってました。みんな夏と冬に長期旅行に...(残り 75文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年01月
藤が丘病院で働いてて出産すると、医療費が返ってくるみたいで里帰りしない人はみんな職場で出産してました。他受診しても、医療...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2019年01月
10年くらい前になりますが、系列の看護学校に行ってましたのでそのまま就職しました。先輩は知識豊富で、今みたいなゆとり指導...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2019年01月
ニ交代夜勤ありだが、始めは夜勤４～５回だったが、人が少ないときは７回に増えていた。ボーナスは五ヶ月分もらえ、よかった。給...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年01月
様々な病院を経験しましたが、昭和大学系はママさんたちは割と働きやすい環境と思います。以前いた部署でも、病棟でも時短のママ...(残り 90文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
現在時短で働いています。 賞与、給与は他の病院よりも良いようです。 ただ、年々少しずつ少しずつ賞与は減っています。 ...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ボーナスは他の大学病院に比べかなりもらっている方です。毎月の給料も満足な額ですが仕事が忙しいのでもっともらってもいいくら...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休みはかなり多いです。部署にもよりますが希望休も4日くらい他の人と被らなければ出せます。夏休みも6日出せ週休や有給とくっ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
自分のいる部署は雰囲気はかなりいいです。人がかなり減ってしまい忙しい毎日で、その日のメンバーにもよりますがお互い声をかけ...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
かなり古いです。外観も内装もです。エレベーターの数は少なく面会時間になると途中の階では乗れないほど密集してしまう。面会者...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
昭和大学系列では一番アットホームな雰囲気です。他に比べたらピリピリした感じはありません。しかしだからと言って多部署とは仲...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
残業の多さは部署によって違うみたいで、定時に帰れることはありません。ボーナスも年々減り忙しさに給料がみあっていません。部...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休み希望は月に2回は出せて休むことができます。先輩の顔色伺いながらですが。有給は勝手につけられて消化されていきます。師長...(残り 73文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
建物はとても古く、大地震がきたら大丈夫なのかと心配になります。壁はヒビが入っており全体的に暗い感じがします。エレベーター...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
学生に親身に指導してくださる方多かったと思います。質問をすると丁寧に説明してくださいました。 病棟内の雰囲気が明るく、...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病院自体はだいぶ古いです。壁はひび割れがあったり、トイレの数が少なかったり、エレベーターも中々来ないし。 病棟によりま...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新人教育がしっかりしている。大学病院たが、アットホームな環境だった。建物が古いのは、難点。昔より、時短をとる看護師も増え...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
今はわかりませんが、私のいた頃はとにかく残業が多く日勤でも帰りが21時や22時になることが毎日でした。係などの集まりで休...(残り 153文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ボーナスが高いです。基本給×5程度はあります。 交通費が半年に一回定期券6ヶ月分の料金をもらえます半年まとめ買いした分...(残り 84文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
私学共済に介入しているので、夏はプール、冬はゲレンデの割引券使用してました。ものによっては半額から半額以下になるのもある...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新卒で入社しました。新卒者が多く毎年100人は新卒の同期がいます。半年間プリセプターがついてその後はチーム全体でフォロー...(残り 151文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
時短で働いていますが、日々受け持ちをさせられ、重症患者も担当するので、ケアや検査や処置がたくさんあり、記録にたどりつかず...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
所属している科にもよりますが、残業が多い。残業代も申請する必要があるのですが、リーダーが「残業取っても良いよ。」と言った...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
時短の人がいる時は時短の人が時間で帰れるようにサポートするような流れにはなっているが、勤務が多忙の時は業務に追われてしま...(残り 103文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
業務以外で院内研修への参加、医療安全講習があり職員は必須となっている。それ以外にも様々な講習会があり日勤時には参加をしな...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年11月
指導も行き届いて働きやすかった。管理職の方も厳しいが、しっかりとしていて頼りになりました。医師や看護師も仲良く、よく食事...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
他の総合病院や大学病院にくらべてボーナスが多かったので昭和に決めました。人もおおいので休みもとりやすくお給料にも満足して...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休日は月に3日ほど希望休が入れられました。祝日分も休みになるのでゴールデンウィークなど混雑を避けて公休分取得することがで...(残り 142文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
雰囲気は昭和大学系列病院の中でも良い方だといろいろな人が言っていましたし、いじめなどの話は聞いたことが無いです。ただ口調...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
教育制度はプリセプター制度を導入されている他勉強会を積極的に病棟ごとに実施していたり、全体での研修もあるためとても勉強に...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
やりがいはとてもありました。急性期であるため良くなって帰られる人もいれば急変さらる方もいるため自分の手技ひとつひとつが大...(残り 113文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
給料はとても満足していました。ボーナスが5ヶ月分支給されていました。2年目あたりから年収500万超えていました。大学病院...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
配属部署にもよるが2〜3人性格のきつい人や噂好きな人がいた。しかしだいたい同期が5〜6人いるので辛い時も支え合っていまし...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新人にはその人担当のプリセプター看護師が1名着いて、指導教員をしています。部屋持ちも8月後半から1名から始まり、チェック...(残り 100文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新人の頃はプリセプター制度があるため、先輩が手厚くサポートしてくれますが独り立ちした後は、全て自己責任になります。部屋を...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟は平日は忙しいです。土日祝日は検査、手術がないので比較的定時上がりで帰れますが、平日は残業で19時〜20時頃まで残っ...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
大学病院なので教育体制はしっかりしていると思います。でも人手不足で業務も多重業務と時間切迫があったりします。有休は取りに...(残り 64文字)