川崎市の病院口コミ一覧(11483件)

ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
部署によるかと思いますが、パート、夜専、日専、時短など働き方がフレキシブルなので、ママナースも働きやすいほうかと思います...(残り 99文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
入職理由は奨学金制度を利用していたからです。実習もほぼ本院だったのでギャップはそんなに感じることはありませんでした。ただ...(残り 81文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
給料は他と比べると高いと思います。昇給も必ずあります。交通費も全額出ます。住居手当は1万。家賃が高い川崎駅周辺で賃貸を借...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
20代、30代が多く、職場は明るいです。笑顔も絶えません。しかし公私混同、あだ名で呼び合うことがしばしばあり管理者は頭を...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年01月
2、3年目で年収430万程なので平均的なお給料ではないでしょうか。残業申請も自由にできるので、しっかり反映されるとプラス...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
結婚を機に退職しました。敷地内の寮が当時月1万円弱だったので、武蔵小杉という立地でこの価格で住めるのはとても良かったです...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
とても大きな病院でした。設備もとてもしっかりしていました。雰囲気自体はもとても良かったイメージが強いです。しかし、中には...(残り 33文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
日勤常勤で、夜勤できないと、給料が、2割りカットになります。 ホームページで提示してある給料より低いです。夜勤をしない...(残り 390文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
市立であるため、公務員になれますね。公務員ということで、待遇の良い福利厚生であるのがとてもいいポイントですね。申し分は無...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業多い。時間外勤務が多い。カンファレンスが時間外で強制的。主婦が多く家庭と両立している人が多いと紹介されたが、独身も多...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟も外来もとにかく忙しく、休むママさんナースも多いですがお互いさまでやっていて、働きやすいと思います。中には子どもを理...(残り 503文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
年休は基本的に消化できません。5日くらいを勝手に使われます。人によっては体調不良で休んだ日を勝手に年休にされます。だいた...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ナースコールは若手がとるのが当たり前と思ってるベテランナースが多く、若手はいつもバタバタしており忙しそうです。ナースコー...(残り 115文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業は毎日ではないですが、そこそこあります。しかし、残業代が自身で申請をしてもらうことができるます。また、希望休も師長と...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
行きたい科で働けたことはやりがいがありますが、やはり、パワハラ上司はいたので毎年新人1人は辞めていく病棟でした。それでも...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ママナースの時短勤務の方は、なるべく時間内に終わるような部屋割りにしていました。時間内に終わるように記録に集中してもらっ...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
休日が希望通り確保されるかは各病棟の勤務表を作る管理職によるのでなんとも言えません。 通る部署もありますが、入り休みや...(残り 137文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
施設は比較的きれいで、4人部屋も広めなので仕事もしやすいです。大部屋の中にもトイレがあるので、見守りの人も介助しやすいで...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
業務が多すぎます。退職看護師が多く、それに対して補充が進んでいないためかなと。 私の病棟では残業代を申請すれば実働時間...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
雰囲気としては良いところもあれば悪いところもありと、病棟ごとでだいぶ差があります。特に気になったところでは影の方で先輩ナ...(残り 175文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
子供が熱を出したり急なお休みになっても、お休みをもらうことができました。私の働いていたセクションでは、子育て世代が多かっ...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年01月
福利厚生は、あまりなかったと思います。 夜間遅くなってしまった時にタクシー代が3000円まで支払いがありました。その他...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
心臓血管外科について学びたいと思っていたので、その点では様々経験を積むことができました。ただユニットがかなり細かく別れて...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年01月
大学病院のため研修などの学びの機会は多いです。 病棟ミーティングへは、理由がない限り仕事が休日であっても出席することと...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
部署により、職場の雰囲気は大分違います。気を遣って帰れない部署もあります。帰れるからいい部署とは一概でもなく、不平不満が...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟編成に伴い、新しい部署に異動して働いています。 人間関係は、丁寧に教えてくれるスタッフも多く、若い年数が半数以上で...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
既卒で入職しました。科長も40代と若く、スタッフも自分よりも年下ばかりでした。既卒メンバーが多いため、マニュアルもなくと...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
入職したときは覚えることや学ぶことがたくさんあり 充実していました。それはどこでも同じかもしれませんが。。ある程度の年...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
一月の給料はさほど多くないですが、毎年ボーナスはしっかり出るし、退職金も多いようです。少しずつですが毎年昇給して、長い目...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
200床以下二次救急の病院ですが、救急医が5人いて基本救急車を断らないスタンスなので病棟は緊急入院で毎日忙しくて大変です...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ママさんナースはまぁまぁいると思う。 忙しい日もあるけどみんな帰ろうと頑張っていると思います。 こどもの急な発熱や休...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病院の寮はありますが、それがあまりにもひどい。 二つの寮がありますが、一つはお風呂もトイレも共同の家賃8000円の部屋...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
指導者は厳しくも的確な指導を行ってくれました。看護学生には厳しい指導者も職場の後輩と勤務時間外に雑談をするなど雰囲気は良...(残り 32文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
祝日がなく公休9日のみ、有給も付与日数が少ないので、休みが少なく働いてばかりに感じます。夏期休暇は3日ありますが、有給を...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ラダーに沿って年間の研修が計画されており、自身の当てはまるラダーの研修に参加。研修内容は教育委員が試行錯誤して決める。認...(残り 82文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
端的に言うとパワハラです。 半年評価という名のもとで、個室で、チームのスタッフからの不満を書いた白い紙を目の前でパラパ...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
働きやすく、残業代も1分単位で貰え、人間関係も良いです。駅から車で15分と少し遠いですが、送迎バスが無料で出ているため苦...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
とてもよかったと思います。 ずっと働きたいと思っていましたが、私情で辞めざるを得ませんでした。 プライベートでも仲良...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年01月
当時は三交代勤務でした。 準夜勤、深夜勤、時間外が多く手取りの給料は20代にひては非常に高かったです。独身であれば、可...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年01月
大学病院だと忙しさはどこも同じかもしれませんが、独身だから日々の勤務がこなせていたように思います。師長や主任は、独身や子...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年01月
希望休はとりやすかったと思います。夏休みなど連休をとって海外行く人が多かったです。 急性期なので午後に処置があると、そ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟ナースは20~30代が多かったです。ほとんどがマリアンナの看護学校出身で、よそ者は入りにくい感じはありましたが、年齢...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟によりばらつきはありますが、 全体的に若い人が非常に多いです。 私がいた病棟は6年目でも上から3番目くらい。 ...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
看護部の体制や考え方が大変古く、医師の言うことがどんなに理不尽であろうと間違っていようと はい ということを求められる。...(残り 374文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業が非常に多いです。 残業代はでていました。 中堅が少なく、中途で入った私は負担が多いように感じました。 1年く...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
私が働いている病棟は雰囲気はいいと思います。 しかし人手が足りず毎日が大変です。 上の方たちは病棟の忙しさを何度言っ...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年01月
新人教育やラダーなど病院独自のものがしっかりあり、プリセプターもしっかり指導してくれました。 自分のキャリアデザインな...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人形関係も良く働きやすかったです。先生方も気さくで話しかけやすい雰囲気でした。ずっと続けたかったのですが、医療生協の活動...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
私学共済の福利厚生が使用でき、長期勤続すれば補助券が支給されます。 また、私学共済のゴールドカードも年会費無料で登録可...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
給料は普通だと思いますが、手当てが少ないです。 病棟夜勤7000円、住宅手当19000円、被服手当4000円 特殊手...(残り 95文字)