川崎市の病院口コミ一覧(11299件)

ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ある程度お子さんの大きくなったママさんはそれなりに居ましたし、急なお休みも仕方ないって雰囲気はあったので、それなりに働き...(残り 51文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学東横病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新卒で入職しました。1年目はほぼ毎月研修があり、大学病院ならではの手厚い教育体制であると思います。看護技術に関しては細か...(残り 194文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学東横病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業に関して、私はユニット勤務ですがほぼ毎日定時に上がれます。繁忙期でも10時間未満/月です。定時上がりは嬉しいのですが...(残り 196文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
私が勤めている病棟は、残業はほとんどありません。 休日が少ない分、有給消化率は良いように思います。 川崎駅が近いので...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
勉強会が毎月あります。 急性期病院のため、学ぶことはたくさんあると思います。 自分でやらないと誰も教えてくれないので...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
現在循環器病棟の拡大といって病棟編成を無理やり行っているようです。 どんどん新しいスタッフを入れますが、経験のないスタ...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟にも寄ります。ぱっと見人間関係良好で仲良いように見えますが、やはり女の職場ということもあり実際はネチネチドロドロ。お...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟移動は希望しないとなく、おつぼねが権力を持っています。おつぼね達は、気分の起伏が激しかったり、ナースコールを全然取っ...(残り 146文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
お給料面は帝京グループの中では1番いいと思います。 ボーナスはだいたい基本給の4ヶ月分ちょっともらえます。 ただ...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
脳外科病院に勤務しています。 正直、新人のときは中堅.お局がいたこともあり、めちゃくちゃ人間関係は悪くて先輩の顔を色を...(残り 164文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
入職してからは、教育制度が全くといっていいほど行き届いてなく、設備もお粗末なものが多いことに驚かされました。なんといって...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟によって残業の有無や程度が大幅に変わります。毎日定時で帰れるところもあれば、毎日帰れないところがあるという感じです。...(残り 110文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
点滴スタンドが古いし、点滴棒付きの車椅子や酸素ボンベケース付きの車椅子もない。リモコン式のベッドが多数だが手回し式のベッ...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
個人を特定されるのが怖いので細かくはかけませんが、経験者のママさんナースがゆったり働くならルーチンの仕事が多いので直ぐに...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間関係はいいと思います。急性期の病院なので目まぐるしく、毎日が過ぎて行きます。そのため、僕は要領が悪いので、うまく仕事...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新卒の入職者もいるが、既卒・中途採用者も多いため、上下関係はあまり厳しくなく、和気あいあいとしている。管理職の方々も話し...(残り 115文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
配属病棟によって異なると思うが、希望休はとりやすかった。勤務表が出るのはギリギリなことも多い。有給は半分くらいは消化でき...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
既卒入職です。入った時期はとくに人手不足だったようです。既卒は即戦力扱いなので、とくに充分な説明はなく2日目に部屋持ち開...(残り 219文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新卒で入職面接の際、既卒だったため年齢を気にしているようで、現役新卒者と上手くやれるか、体力面など詳しく聞かれました。入...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ほぼ毎日残業で、夜勤に送ってからようやく座って記録ができました。消灯までに帰るを目標に働いていたので今思えばおかしいです...(残り 613文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
自分が働いている病棟では、残業は毎日あります。ですので、定時で帰ることは難しいと思われます。スタッフ間での協力体制はとぼ...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
これといって優れた研修制度はないです。ですが、周りの先輩や、先生に聞いたら気軽に何でも教えてくれます。ですので、スキルが...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟によってはかなり差があるかと思いますが、人間関係は働いていた病棟ではとてもよかったです。先輩がたもとても頼れましたし...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
基本地方公務員ですので、本俸は、いいと思います。ボーナスは約5.5ヶ月。20代では他の病院の方がいいように見えるのですが...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
4年ほど前に増築した建物は新しいですが、古い建物は耐震基準もくりあしていません、また、医療機器は古いままです。 電子カ...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
M&Aで買収される前は、社外の福利厚生プログラムを利用していましたが、木下グループに買収されて1年ほどたったあとに、なく...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
パートだったので時給で働いていましたがとにかく安いです!業務の忙しさや人間関係の悪さが酷いので、全くオススメ出来ません。...(残り 92文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
師長不在の病棟がほとんどで、主任、副主任が所属長として働かされていました。 師長がどんどん辞めていくのが、不安になりま...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
時短であっても残業はあります。業務を代わってくれません。でも、残業だいの申請も出来ません。子どもの体調不良で休みをもらえ...(残り 233文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
既卒で入職しましたが、入職時に全体のオリエンテーションがあり、新卒と同じように説明していただけたのは良かったです。しかし...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
全体的に薄暗い印象です。綺麗とはいえないが、お掃除はきちんとされています。使用する物品は、最新のものはなく、中途入職者は...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
お給料が悪くないところが入職のひとつの決め手でしたが、夜勤手当は高いものの基本給は安かった。夜勤が忙しすぎるという理由で...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
看護助手さんが雰囲気悪くいつも喧嘩してました。看護師は淡々と仕事をこなす印象。 仲良い雰囲気はあまり感じられず、病院自...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟にもよりますが、1年目のときは先輩方はとても冷たく人間扱いもされていないように感じました。2年目になると人事異動もあ...(残り 144文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新卒で入職しました。プリセプター制度があり3年目の方がついてくれましたが、病院内で異動があるのも3年目の人が多かった関係...(残り 150文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟にもよりますが私のいた病棟はとにかく忙しかったです。人間関係は概ね悪くはないですが一部の人は威圧感がありその日の仕事...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
賞与至急日を事前に教えて貰えず当日急にいわれます。金額は1ヶ月分の給料より少しいい程度です。普段の給与明細はメール配信な...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
系列専門学校から入職。外部からは半々くらいです。東北、沖縄からの方が多かった印象です。残業がかなり多く、勉強会、病棟会の...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年10月
非常にプロ意識の高いスタッフが多かったです。 手術が上手な医師が多く、その医師に習うためについている研修医のレベルも高...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
3交代勤務で、休みの深夜入りがあり、それも休みに換算されるが休みとして使えない、深夜に備えて寝るだけ。時間外は毎日2~3...(残り 168文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
某部署のパワハラ、依怙贔屓はひどいです。 管理職の管理も教育も野放し状態。 人事も好き嫌いで決まります。 評価も上...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟会、勉強会はほぼ必須参加になっていました。新しい機器を導入するためには、7割以上が研修に参加しなくてはいけない、とい...(残り 292文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
どこにでもいるとは思いますが、病棟によって、我の強い人がいたり。ただ、そんなに人間関係は悪くないと思いました。私のいた部...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
正直忙しいという印象しかありませんでした。新人の方の教育もあったようで新人への対応が冷たい人もいれば熱心に教えている人も...(残り 32文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
部署によって残業時間がかなり変わります。私のいる部署では月に50時間超えることもあります。夜勤入りは1時間半くらい前には...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人の出入りは激しいので多忙か暇かは差が大きいですがいまは比較的おちついているかな?といった印象です。11月に病棟編成(整...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
昔から居る強いナースが新人ナースを辞めさせる構図が出来上がっています。そのような看護師は、辞めても他で働く先が無いからか...(残り 115文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年10月
とにかく残業も多く、病棟会も強制的参加でした。当日のママさんも定時にはあがれず、いつも残業です。基本ケアに関しては頑張っ...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
胃、大腸内視鏡や心エコーなど検査が出来ます。往診もやっていて必要があれば診療所に行き検査もしてもらえるので往診専門のクリ...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
急性期を学びたくてここに勤務しました。実際に学びはたくさんあります。外来に勤務してましたが、外来は勉強と言うよりは業務を...(残り 40文字)