医療法人社団　総生会　麻生総合病院

入職理由/入職後のギャップ

新しくHCU病棟が立ち上がりました。新病棟のお局看護師がいばり散らして管理職すら無能よばわりしています。お局だけ回避でき...(残り 70文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

退職理由/退職検討理由

当時の看護部長は、理にかなった行動力のある実力のある方でした。自分のやりたいことをするために退職しましたが、 退職後も...(残り 66文字)

医療法人社団　和光会　総合川崎臨港病院

ママナースの働きやすさ

ママナースへの理解はとてもある職場でした。子どもの体調不良で仕事を早退したり休んだりしてもお互い様。母の代わりはいないよ...(残り 113文字)

医療法人社団　和光会　総合川崎臨港病院

退職理由/退職検討理由

まともにコミュニケーションをとれるドクターがいません。楽しくおしゃべりしたいと思っているわけでは決してないですが仕事や人...(残り 197文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

休日・休暇・残業について

休みは取りやすい場合と取りにくい場合があります。 長期連休は、暗黙の了解で、先輩が優先なところがあります。 3交代勤...(残り 151文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

退職理由/退職検討理由

御礼奉公システムがあり、活用させて頂き看護師免許取得しました。通学しながら病院で看護助手として勤務しており、寮完備でお給...(残り 176文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

ママナースの働きやすさ

ママナース、少ないんじゃないでしょうか。初めて就職したのがこちらでした。妊婦も少なければ、時短とるような人もいなかったよ...(残り 63文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

給与について

基本給が低く満足のいく給料はもらえない。賞与は年2回で1.8ヶ月〜2ヶ月分。残業代は病棟によると思うが上司や先輩から残務...(残り 59文字)

医療法人社団　ハートフル川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

前に比べて辞める人が増え、新しい人が次々と入り落ち着かない雰囲気になっている。赤字が続いていて、ボーナスも減らされるので...(残り 67文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

仕事のやりがい、大変さ

３年目の子たちが、自分より遅く入社したスタッフを『先輩たちを見習って』パワハラモラハラする現象があります。先輩たちの悪き...(残り 107文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

ママナースの働きやすさ

時短、パート、日専と働き方も選択でくるのでママさんナースは働きやすい環境です。管理職でもママさんがいます。子供が体調悪く...(残り 56文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

職場の雰囲気、人間関係

良くも悪くも、昔ながらの女の職場です。 お局が周りをいびり、新人が弱っています。 中途は即戦力じゃないと、厄介者扱い...(残り 132文字)

医療法人社団　和光会　総合川崎臨港病院

退職理由/退職検討理由

病院の経営がガラリと変わりました。ボーナス支給日が変わったのですが書類等での通知はありません。また忙しさは病棟により違い...(残り 61文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

わたしが働いていた病棟は、中堅ナースの人は20代後半の方が多く話し易く相談しやすい環境でした。 忙しい時にはみんなで声...(残り 46文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

救急が立ち上がってから、全て救急中心になりました。 ボーナスが減ったため、退職するスタッフが多く、1人あたりの業務量が...(残り 46文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

施設・設備・備品について

呼吸器外科病棟に配属されていましたが、当時使用されていた物品器具の衛生管理に疑問を持っていました。院内のエントラス等、見...(残り 41文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師が多く先輩方は仲は良いですが、1、2、3年目はなんとなくなじみにくいなと感じます。病棟によっては年齢関係なく仲...(残り 67文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

休日・休暇・残業について

新人〜３年間いたが有給消化悪い。辞める時も全部使ってくれなかった。 残業は1〜3時間くらい。残業申請できるのはせいぜい...(残り 73文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

若い世代が多く子育て世代が少なく、理解がない様子でした。また、若い人が多いため体育会系というか部活みたいな感じで厳しい人...(残り 61文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

とても勉強になりやりがいのある職場でした。感謝しています。付属であがってくる方が多いですが、みんなで頑張れるのでとてもい...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

有給はほぼ取らせてもらえますし、福利厚生は充実しています。夏休みは最大10日取れたはず。教育体制も整っているが、時間外研...(残り 50文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なので、これから学びたい人やキャリアアップしたい人にはオススメです。ただ、どの病棟も急患や即入で忙しいので慣れ...(残り 52文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師は東北出身の方が大半です。なので、人によっては馴染めないと思う方もいると思います。また、子持ちの看護師も多いため子...(残り 64文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

施設・設備・備品について

駅から徒歩で10分もかからず立地も良く、施設は綺麗でした。最上階には景色の見えるカフェテリアもあり、雰囲気がとてもよかっ...(残り 99文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

休日・休暇・残業について

1年目看護師です。わたしの病棟は師長さんがとても優しく、同期で旅行にでも言っておいでと長期休暇を下さるようなとてもいい環...(残り 113文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

施設・設備・備品について

建物自体はとても古く、病室も狭くオペ後のトランスなどが大変でした。トイレなどもアコーディオンカーテンなど古い部分はありま...(残り 79文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟はすごく雰囲気がよくって働きやすいです。 師長さんもみんなのことしっかり考えてくださっているのでいいです。また色々...(残り 50文字)

医療法人社団　総生会　麻生リハビリ総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修参加には出張扱いで行かせていただきました。私に合った参加を促してくれたり、スキルアップのために「この研修に申し込みな...(残り 99文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

給与について

冬のボーナスが、減らされた。 給料は高めだが退職金が少ない。 残業代は、師長が許可したぶんは出るが、委員会などの残務...(残り 47文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってそれぞれです。消化器外科、内科、小児科などはとっても悪くギスギスしており新卒が何人も辞めていました。熱血な先...(残り 44文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

給与について

住宅手当、残業代を合わせて450万弱はもらえていました。しかし、残業代はタイムカードではなく申請なのでサービス残業も結構...(残り 91文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

退職理由/退職検討理由

退職の決め手は、奨学金の返済が終わったからです。お給料は安くても奨学金上乗せと思えば頑張れましたが、それがないのではかな...(残り 50文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんはテキパキ仕事をしている感じでした。学生の私達にも優しく接して下さり、指導者でない看護師さん方も適宜大丈夫？困...(残り 62文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

給与について

夜勤手当が高いので、夜勤に入っていれば稼げると思います。これに加えて、住宅手当ももらえるため、給与面での不満はなかったで...(残り 55文字)

医療法人社団　晃進会　たま日吉台病院

ママナースの働きやすさ

前は保育園が院内にあったが今は院外になった。それでも保育園があるので助かるしママナースが多いのでお互い協力しあえるからそ...(残り 42文字)

川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

とても大きく綺麗な病院でした。設備もとてもしっかりしていました。実習でしたが、自由に物品が使えるようご配慮いただきました...(残り 43文字)

川崎市立多摩病院

教育・研修、スキルアップ

入職したらまずは研修があります。新人の場合は研修が頻繁にあるため、わからないことなどはほとんでそこで聞くことができます。...(残り 55文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

希望がかぶった際には話し合って休み希望入れていますが基本的に休み希望は通るように配慮してくれています。病棟によるとは思い...(残り 256文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

施設・設備・備品について

洗浄機がないためケアの物品は手洗いです。尿カップ、尿瓶もスプレーで洗浄して洗うだけなので感染面的にどうかと思いました。清...(残り 124文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが、定時なんてなく、定時の時間になってもまだまだ日勤の人は仕事をしていて残業は普通、帰ろうと急ぐ人も...(残り 49文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は隣接の付属の専門卒の看護師が大半を占めていて、和気あいあいとした雰囲気であった。　今となっては様子がわからないが、...(残り 50文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

休日・休暇・残業について

年休はほぼ捨てです。消化できるのは小さなこどもがいる方のみ、慢性的に人手不足です。地域の病院にはよくあることだと思います...(残り 47文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

施設・設備・備品について

設備は物を置くスペースがないため煩雑な状態でした。清拭は桶にお湯を組み、タオルを絞って実施していました。そして、陰洗タオ...(残り 75文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟にもよりますが、多い方だと思います。月30時間程度の時間外勤務が普通です。でも残業代は出るのでそこは心配しなく...(残り 85文字)

一般財団法人　京浜保健衛生協会　京浜保健衛生協会診療所

ママナースの働きやすさ

健康診断専門の診療所なので、夜勤や病棟勤務に比べると体力的にもメンタル的にも非常に楽です。 また、朝早く終わりも早いた...(残り 59文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

休日・休暇・残業について

休みは希望通り頂けていたが、スタッフ不足で勤務調整はかなり厳しい状況だった。子どもの急な体調不良には理解がある。残業に関...(残り 88文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

教育・研修、スキルアップ

1年目からしっかりとした研修あり、2.3.4年目になってもその年数にあった研修があります。教育体制も病棟によると思います...(残り 55文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

職場の雰囲気、人間関係

就職はしてませんが、インターンに行かせていただきました。病棟の雰囲気はとてもよく、1年目の方には記録の書き方からなにから...(残り 97文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署により全く違います。それはどこの病院でも同じかと思います。しかし、出戻りする人が時々いて、出戻りした人と働...(残り 68文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

部署により希望休の取り方はやや異なりますが、だいたい勤務表を作り始める前に希望を記入する紙に書いていくシステムで各部署で...(残り 83文字)