川崎市の病院口コミ一覧(11908件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
入職したらまずは研修があります。新人の場合は研修が頻繁にあるため、わからないことなどはほとんでそこで聞くことができます。...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
希望がかぶった際には話し合って休み希望入れていますが基本的に休み希望は通るように配慮してくれています。病棟によるとは思い...(残り 256文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
洗浄機がないためケアの物品は手洗いです。尿カップ、尿瓶もスプレーで洗浄して洗うだけなので感染面的にどうかと思いました。清...(残り 124文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟によると思いますが、定時なんてなく、定時の時間になってもまだまだ日勤の人は仕事をしていて残業は普通、帰ろうと急ぐ人も...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年01月
当時は隣接の付属の専門卒の看護師が大半を占めていて、和気あいあいとした雰囲気であった。 今となっては様子がわからないが、...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業は病棟にもよりますが、多い方だと思います。月30時間程度の時間外勤務が普通です。でも残業代は出るのでそこは心配しなく...(残り 85文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
設備は物を置くスペースがないため煩雑な状態でした。清拭は桶にお湯を組み、タオルを絞って実施していました。そして、陰洗タオ...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
年休はほぼ捨てです。消化できるのは小さなこどもがいる方のみ、慢性的に人手不足です。地域の病院にはよくあることだと思います...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
健康診断専門の診療所なので、夜勤や病棟勤務に比べると体力的にもメンタル的にも非常に楽です。 また、朝早く終わりも早いた...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
休みは希望通り頂けていたが、スタッフ不足で勤務調整はかなり厳しい状況だった。子どもの急な体調不良には理解がある。残業に関...(残り 88文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
1年目からしっかりとした研修あり、2.3.4年目になってもその年数にあった研修があります。教育体制も病棟によると思います...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
就職はしてませんが、インターンに行かせていただきました。病棟の雰囲気はとてもよく、1年目の方には記録の書き方からなにから...(残り 97文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
学ぶ気力があればある程度馴れてくれば専門的なことも学べるので楽しいとは思います。ただルーチンになってしまうことや、ADL...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
部署にもよりますが、どの部署もママさん達は業務量を軽くして配慮しています。しかし、他のスタッフがかなり残業をしているので...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
接遇がなっていない。自分たちの都合しか考えず、高圧的な態度をとる看護師やコメディカルが多すぎる。 言っても改善されない...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係は部署により全く違います。それはどこの病院でも同じかと思います。しかし、出戻りする人が時々いて、出戻りした人と働...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
部署により希望休の取り方はやや異なりますが、だいたい勤務表を作り始める前に希望を記入する紙に書いていくシステムで各部署で...(残り 83文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病院付属の保育施設がありとてもよくみてもらいました。その後保育体制も先生もかわったようですが、とても感謝しています。病棟...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ママさんナースは大学病院のため割と少ない方だとは思いますが、その分ママさんは外来配属で定時上がり、もしくは病棟勤務でも時...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
5年程勤務し、その内3年間は子育てをしながら日勤のみの常勤として働きました。スタッフ不足で子どもの急な体調不良での休みは...(残り 119文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
研修や勉強会が充実しており、新卒でもしっかり学ぶことができます。看護技術も1から研修で学ぶのでしっかりスキルは身につける...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
大学病院ということもあり、科によって雰囲気や人間関係などがだいぶ違っていました。また残業なども当たり前で、同期には日勤勤...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年01月
教育はしっかりとしていてとても働きやすく良かったです。人間関係もよかったです。新卒で働けて良かったです。しかし、病院の場...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟によって異なりますが私が働いている病棟は雰囲気がとてもいいです。スタッフ全員優しく毎日一生懸命働いています。特に師長...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
部署によるかと思いますが、パート、夜専、日専、時短など働き方がフレキシブルなので、ママナースも働きやすいほうかと思います...(残り 99文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ボーナスが基本給の1.5倍に激減。無駄なところにお金をかけすぎる。経営能力が無さすぎます。現場は派遣社員の看護師が激務で...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
入職理由は奨学金制度を利用していたからです。実習もほぼ本院だったのでギャップはそんなに感じることはありませんでした。ただ...(残り 81文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
給料は他と比べると高いと思います。昇給も必ずあります。交通費も全額出ます。住居手当は1万。家賃が高い川崎駅周辺で賃貸を借...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
20代、30代が多く、職場は明るいです。笑顔も絶えません。しかし公私混同、あだ名で呼び合うことがしばしばあり管理者は頭を...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年01月
2、3年目で年収430万程なので平均的なお給料ではないでしょうか。残業申請も自由にできるので、しっかり反映されるとプラス...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
結婚を機に退職しました。敷地内の寮が当時月1万円弱だったので、武蔵小杉という立地でこの価格で住めるのはとても良かったです...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
とても大きな病院でした。設備もとてもしっかりしていました。雰囲気自体はもとても良かったイメージが強いです。しかし、中には...(残り 33文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
日勤常勤で、夜勤できないと、給料が、2割りカットになります。 ホームページで提示してある給料より低いです。夜勤をしない...(残り 390文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟も外来もとにかく忙しく、休むママさんナースも多いですがお互いさまでやっていて、働きやすいと思います。中には子どもを理...(残り 503文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
市立であるため、公務員になれますね。公務員ということで、待遇の良い福利厚生であるのがとてもいいポイントですね。申し分は無...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業多い。時間外勤務が多い。カンファレンスが時間外で強制的。主婦が多く家庭と両立している人が多いと紹介されたが、独身も多...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
雰囲気としては良いところもあれば悪いところもありと、病棟ごとでだいぶ差があります。特に気になったところでは影の方で先輩ナ...(残り 175文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
業務が多すぎます。退職看護師が多く、それに対して補充が進んでいないためかなと。 私の病棟では残業代を申請すれば実働時間...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業は毎日ではないですが、そこそこあります。しかし、残業代が自身で申請をしてもらうことができるます。また、希望休も師長と...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
行きたい科で働けたことはやりがいがありますが、やはり、パワハラ上司はいたので毎年新人1人は辞めていく病棟でした。それでも...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ママナースの時短勤務の方は、なるべく時間内に終わるような部屋割りにしていました。時間内に終わるように記録に集中してもらっ...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
休日が希望通り確保されるかは各病棟の勤務表を作る管理職によるのでなんとも言えません。 通る部署もありますが、入り休みや...(残り 137文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
施設は比較的きれいで、4人部屋も広めなので仕事もしやすいです。大部屋の中にもトイレがあるので、見守りの人も介助しやすいで...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
年休は基本的に消化できません。5日くらいを勝手に使われます。人によっては体調不良で休んだ日を勝手に年休にされます。だいた...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ナースコールは若手がとるのが当たり前と思ってるベテランナースが多く、若手はいつもバタバタしており忙しそうです。ナースコー...(残り 115文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
子供が熱を出したり急なお休みになっても、お休みをもらうことができました。私の働いていたセクションでは、子育て世代が多かっ...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年01月
福利厚生は、あまりなかったと思います。 夜間遅くなってしまった時にタクシー代が3000円まで支払いがありました。その他...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
心臓血管外科について学びたいと思っていたので、その点では様々経験を積むことができました。ただユニットがかなり細かく別れて...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年01月
大学病院のため研修などの学びの機会は多いです。 病棟ミーティングへは、理由がない限り仕事が休日であっても出席することと...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
部署により、職場の雰囲気は大分違います。気を遣って帰れない部署もあります。帰れるからいい部署とは一概でもなく、不平不満が...(残り 46文字)