医療法人社団　尽誠会　野村病院

入職理由/入職後のギャップ

夜勤看護師2人介護1人体制の夜勤になると言われ入職したのですが金銭面の理由でその体制は取り止めとなりました。 仕事内容...(残り 53文字)

医療法人財団　博仁会　横田記念病院

給与について

フルタイムパート日勤で手取り25万以上は残りました。定時で帰れました。透析室勤務で、人間関係はすごくよかったです。 子...(残り 71文字)

医療法人社団　友愛病院会　陽和温泉病院

退職理由/退職検討理由

有給が決められた月に決まった数しかとれず。それも１日、半日と決められていて。 子供の体調不良などで急な休みが必要になっ...(残り 48文字)

医療法人社団　樫の木会　大島くるみ病院

退職理由/退職検討理由

給与が低い方だと思います。夜勤手当はしっかりとした額がつくんですが、基本給が低く、手当もほとんどないので総額は少なめです...(残り 243文字)

黒部市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思うが、優しい人は多い。質問も聞きやすい雰囲気。私の場合は、同じ病棟に目標となる人がいるから、辛くても頑張れ...(残り 93文字)

黒部市民病院

給与について

夜勤手当は安いと思う。一生懸命働いているのに割に合わない。残業も多い。年休は全くもらえないし、給与に関しては文句しかない...(残り 58文字)

富山県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係では、良いところとピリピリしていた病棟がありそれぞれではないのかと思う。しかし新人には教育が行き届くようにしっか...(残り 43文字)

南砺市民病院

職場の雰囲気、人間関係

指導して頂いた看護師さんは、厳しい方もおりましたが皆さん熱心に教えてくださり勉強になりました。実習した病棟ではOT、PT...(残り 37文字)

医療法人社団　白雲会　呉陽病院

退職理由/退職検討理由

結構長く勤務してますが、性格の悪い看護師ばかりでうんざりです。毎日の勤務が限界に達し辞職を本当に考えるようになりました。...(残り 70文字)

高岡市民病院

職場の雰囲気、人間関係

独自の強固な看護観を持っている看護師が多く考え方の多様性に欠けるように思えたが、技術や知識については求めるレベルが高いの...(残り 21文字)

高岡市民病院

教育・研修、スキルアップ

新人がどこまで技術を身につけているのか一覧表にされて壁に貼られているので新人教育への意識は高いと思います。付近では稀な公...(残り 53文字)

高岡市民病院

給与について

こんなものかと思っています。とりあえず、口コミをみたくて登録しました。口コミを確認し、もっとみたいとおもいましたら、詳し...(残り 59文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は十分整っています。意識高い看護師が多い印象。病棟は残業はあるのが普通という雰囲気で、新卒で入職した時は慣れるま...(残り 56文字)

砺波市立砺波総合病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用の教育や研修は特にありませんでした。数回は先輩と仕事しますが、すぐにひとり立ち、すぐに夜勤ひとり立ちでした。人手...(残り 85文字)

医療法人社団　薫風会　太田病院

職場の雰囲気、人間関係

昔からある小さな病院です。しかしながらも、内視鏡やCTも取り入れています。ただ、人間関係については、良くないです。優しく...(残り 66文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

休日・休暇・残業について

勤務表作成者にもよるのかもしれませんが、勤務希望に制限なく、プライベートの充実が図れたように思います。リフレッシュ休暇+...(残り 180文字)

独立行政法人　国立病院機構　富山病院

給与について

給料は良いほうだと思います。手当が充実しています。病棟によって価格は違うみたいですが。仕事内容は、重症心身障害児のケアが...(残り 78文字)

藤の木病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学校に通いながら、こちらの病院に半日働いていました。院長は、学校の理事をされているため学生に優しいです。先輩後輩関係...(残り 64文字)

医療法人社団　志貴野会　サンバリー高岡病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師と介護士仲良くないです。看護師間や上下関係でもいろいろあります。仕事以外で気をもむことが多い職場でした。もちろんそ...(残り 42文字)

医療法人社団　基伸会　栗山病院

退職理由/退職検討理由

看護師の仕事は少なくほぼ介護士の仕事がメインです。オムツ交換、シーツ交換、体重測定、環境整備、入浴介助、体交、食事介助、...(残り 85文字)

医療法人社団　白雲会　呉陽病院

給与について

給料は富山県の精神科病院ではやや上のような気がします。しかし休みが少なく夜勤は8000円ちょっとです。すごく高くはないが...(残り 47文字)

医療法人社団　白雲会　呉陽病院

職場の雰囲気、人間関係

意外と派閥ができています。性格が悪くいつも悪口を言っている看護師や逃げてばかりの看護師、手が空いててもい手伝わない看護師...(残り 49文字)

医療法人社団　白雲会　呉陽病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科の勉強がしたい人であればお勧めしません。ほとんどが高齢者ばっかりの老人病院と化しています。食事介助や入浴介助は大変...(残り 45文字)

医療法人社団　長谷川病院

教育・研修、スキルアップ

場所によって教育プログラムが違う。ある場所では中途、新人ともにしっかりとプリセプターが付き進達状況にあわせて教育する。が...(残り 75文字)

医療法人社団　尽誠会　野村病院

休日・休暇・残業について

余程の事情がないかぎり規定以上の残業は許可されない。有給休暇取得も半ば強制的であり、業務に支障がないよう調整すればいつで...(残り 51文字)

医療法人社団　尽誠会　野村病院

教育・研修、スキルアップ

新人など若手にとっては実務を通じた成長ができる部署となかなか難しい部署があります。若い頃から仕事を任せることに消極的な部...(残り 42文字)

医療法人社団　尽誠会　野村病院

ママナースの働きやすさ

育児支援制度は手厚いですが、産休や育児休暇のあとそのまま辞めてしまうケースが多くケアが足りないと感じました。また育休明け...(残り 42文字)

医療法人社団　尽誠会　野村病院

施設・設備・備品について

ワークエリアが広くてきれいです。 壁、デスク、電話、フロアマット等 全体的な配色のセンスが良く美しい質感があります。 常...(残り 48文字)

医療法人社団　尽誠会　野村病院

給与について

お給料は安定的に支給されます。支給額については予め基準や評価が示されてそれに基づいた金額が支給されるので、納得感がありま...(残り 41文字)

医療法人社団　尽誠会　野村病院

福利厚生について

夏休みや年末年始のお休みは一週間ほど取られるようになっています。一斉に取るのではなく自分の都合に合わせて取っています。お...(残り 49文字)

医療法人社団　尽誠会　野村病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんからあなたでよかったと言っていただけた時が一番やりがいがありました。もちろん患者さんから叱咤を受け苦しい時もあり...(残り 48文字)

医療法人社団　基伸会　栗山病院

施設・設備・備品について

昭和な施設です。エアコンうまく作動してないお部屋もあり、扇風機やファンヒーターで工夫されています。ウォッシュレットもなく...(残り 42文字)

藤の木病院

職場の雰囲気、人間関係

ここの院長は看護学校の理事をしているので わりかし、看護学校の学生さんが昼間だけ働いて いました。なので、業務のバラ...(残り 57文字)

富山県立中央病院

給与について

新卒で入って、初任給は手取りが18万くらいでした。夜勤も入るようになって、残業もそこそこするようになると1年目でも手取り...(残り 77文字)

富山県立中央病院

休日・休暇・残業について

病院の規定がしっかりしているので、休日、有給はしっかりもらえます。残業についてはバラつきがあるので病棟の診療科を入れ替え...(残り 140文字)

富山県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によっては嫌な先輩がいるところもあると聞きますが、全体的に雰囲気はいいです。自分の病棟はすごく和気あいあいとしていて...(残り 54文字)

富山県立中央病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇、産前休暇の制度はしっかりしています。出産前だと夜勤を減らしてもらえたり、早上がりできるよう師長が配慮してくれて...(残り 91文字)

富山県立中央病院

福利厚生について

福利厚生が充実している。遠方から来た人や希望者は看護師寮に月1万円台で住める。寮は3年？以内に出なければいけないが。数年...(残り 77文字)

富山県立中央病院

施設・設備・備品について

病院自体は新しくはないが、改装されたり、業者の清掃も行き届いているので清潔感がある。以前、医療ドラマの撮影があったらしく...(残り 58文字)

富山県立中央病院

入職理由/入職後のギャップ

地元出身者だったので、通勤のしやすさから選んだ病院。同期は毎年30〜50名ほどおり、ほとんど地元出身者か地元の看護学校を...(残り 70文字)

富山県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒にはプリセプターがつき、クリニカルラダーに沿って指導してもらう。入職1年目はわからないことや戸惑うことも多いが先輩看...(残り 70文字)

富山県立中央病院

退職理由/退職検討理由

婚約者が県外に転勤になったため、県外で同棲することになり退職したが、それがなければずっとこちらで働いていたと思う。忙しい...(残り 102文字)

富山県立中央病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。病院全体の教育、研修は充実していたと思います。病棟ではプリセプターがつきましたが癖が強い方で世代が離...(残り 50文字)

富山県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

三次救急病院のため緊急入院もありますし、色々なことに力も入れていたので忙しく定時で帰れたことはほぼありませんでした。その...(残り 100文字)

富山県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

残業は1〜2時間は当たり前であり、準夜勤からの日勤になると身体の疲れが取れず大変です。人間関係は、やはり新人には厳しいと...(残り 25文字)

藤の木病院

休日・休暇・残業について

精神病棟と認知症病棟があります。 私は精神病棟に勤めてましたが、認知症の患者さんや社会的入院の患者さんがほとんどでした...(残り 71文字)

藤の木病院

仕事のやりがい、大変さ

地元や近場の人が勤務しています。 仕事内容はハードじゃないので楽です。 休みが週1.5日しかないので年間休日数が少な...(残り 54文字)

金沢医科大学氷見市民病院

仕事のやりがい、大変さ

この地域に一つしかない救急指定の病院なので市内の救急車の全てが来ます。日勤、夜勤共にかなり大変でした。 スキルアップに...(残り 126文字)

藤の木病院

入職理由/入職後のギャップ

働きながら看護学生として働きたいと思い、ここに就職しました。 准看護師の資格を取れば学生でも夜勤ができ採血などの看護行...(残り 67文字)

富山県立中央病院

教育・研修、スキルアップ

新卒ナースは40人前後でした。はじめの1週間は新人全員で外部や院内で研修を受けます。配属部署にいくとプリセプターさんがつ...(残り 179文字)