射水市民病院

退職理由/退職検討理由

給与が低く、残業代も全てはつけることができませんでした。アットホームなので慣れてしまえば働きやすいですが、良くも悪くも毎...(残り 61文字)

射水市民病院

ママナースの働きやすさ

残業があるところは、時短でも常勤と同じくらい残業しているので、ママナースには辛いかもしれません。託児所もないため、不便だ...(残り 47文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会高岡病院

休日・休暇・残業について

時短制度はありますが、受け持ち量は変わらないのでイレギュラーなことがあれば、結果残業となります。休憩も十分にとれないこと...(残り 76文字)

富山県厚生農業協同組合連合会　高岡病院

職場の雰囲気、人間関係

県内ではここで働きたいと思う方が多いようですが、残業がつけられなかったり、休み希望がいれられなかったりと病棟にもよって雰...(残り 104文字)

公立学校共済組合　北陸中央病院

退職理由/退職検討理由

職場の雰囲気や社風が合わず退職を検討している。黒字化のために頑張っていますが、周りの環境について行けずに流されるままの業...(残り 54文字)

日本赤十字社　富山赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日希望は比較的取りやすい病院だと思います。新人、中堅、ベテラン関係なくほぼ希望通りに出ていると思います。自分の病棟は最...(残り 47文字)

南砺市民病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩方はとても親切で人間関係は良いところだと思います。リハビリスタッフの方とも連携し、イベントごとなども盛り上がり、皆さ...(残り 40文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんは皆さん優しく、熱心に指導してくださる方や頑張ってねと声をかけてくださる方も居ます。人間関係も上下を通して良好...(残り 53文字)

高岡市民病院

施設・設備・備品について

備品などはおおかたそろっています。病棟内は比較的きれいなほうで、毎日清掃の方もすみずみまで掃除してくださっています。 ...(残り 73文字)

高岡市民病院

休日・休暇・残業について

残業は当たり前で早くて2時間ごえとかになります。病棟によりますがオペ出しなどバタバタしてるときは、大変ですがペアで動くの...(残り 50文字)

高岡市民病院

教育・研修、スキルアップ

新人のころは入りたてのときは定時上がりできましたが、やはり日に日に残業の量も多くなります 忙しいときは2時間の残業あた...(残り 47文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

施設・設備・備品について

病棟はリフォームしたばかりで、綺麗です。 ローソンや郵便局、各種ATMもあり便利です。 食堂も割と美味しいですし、パ...(残り 54文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

ママナースの働きやすさ

時短で働いている方がたくさんいます。 子供が熱をだして帰るっとなっても 周りがカバーして協力して働いています。 そ...(残り 51文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由はすでに働いている友人の意見を聞いて 決めました。他の病院の雰囲気や、給料面などなど 富山大学附属病院が一番...(残り 52文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

福利厚生について

年休を取ろうという風潮にあります。 去年に比べて年休をもらえるようになりました。 プライベートも充実できるようになり...(残り 62文字)

医療法人社団　和敬会　谷野医院

退職理由/退職検討理由

面接時に、残業代は払いますと言われたが、毎月数十時間も、サービス残業だった。ストレスがたまるため、ギャアギャアうるさくい...(残り 43文字)

富山県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期は20代が多く在籍しています。女同士なので、派閥はもちろんありましたが、気の合う同期や先輩・後輩が出来れば仕事後に...(残り 45文字)

富山県立中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はかなり整っていると思います。同期と少しずつ学べるので、気を遣わず学べます。病棟ではプリセプターが苦手だと感じ、...(残り 47文字)

富山県立中央病院

休日・休暇・残業について

電子カルテを確保するためと情報収集のために仕事開始前40分くらいから、仕事終わりは2～3時間の残業は当たり前でした。毎日...(残り 41文字)

株式会社　不二越　不二越病院

福利厚生について

母体が株式会社不二越なのでしっかりしています。検診にも力を入れています。待遇はすばらしくいいと思います。福利厚生も申し分...(残り 41文字)

医療法人財団　博仁会　横田記念病院

職場の雰囲気、人間関係

ことばもありません。強烈でした。いれかわりたちかわりが非常に激しいです。病院側もスタッフのことを考えていません。残るべく...(残り 42文字)

株式会社　不二越　不二越病院

給与について

母体が株式会社不二越なので待遇は素晴らしくよいです。病院が赤字であろうと関係ありません。今は辞めた身ですが後悔しているく...(残り 40文字)

株式会社　不二越　不二越病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病院でも大なり小なり人間関係は難しい部分があるかと思いますが、ここは不二越ファミリーとしての関係瀬が強く、仲は良い...(残り 47文字)

株式会社　不二越　不二越病院

仕事のやりがい、大変さ

透析、病棟、外来、検診の４部門かと。やりがいという面ではそれほど重要性は感じません。まったりとしてます。大変ではないです...(残り 42文字)

富山市立　富山市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟や個人差はあるとは思いますが、比較的アットホームで和気あいあいとしており病棟担当医師との仲もよく働きやすい職場環境で...(残り 51文字)

富山県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はあまり良くありません。全ての人がそうではありませんし、仕事熱心な尊敬できる先輩もいますが、悪口陰口、陰湿な方が...(残り 123文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

休日・休暇・残業について

今年から年休を取るよう言われており、 病棟が暇な時は年休が当たるようになりました。 今年は私が働いているところは定時...(残り 174文字)

医療法人社団　和敬会　谷野医院

休日・休暇・残業について

4週６休です。水曜日と、月末３１日は、８時～２２時30分までで、休憩は30分＋１５分。月火木金土曜日は、８時～６時か、７...(残り 105文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会高岡病院

職場の雰囲気、人間関係

みなさん優しくて、他部署とも連携が取りやすかったです。医師も優しい先生たちばかりで、看護部長をはじめ管理職の方も親身にな...(残り 40文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

休日・休暇・残業について

4週8休！夏季休暇6日間と誕生日休暇があります！夏季休暇は普通の休みとあわせると10日間ぐらいもらえます！研修の際は年休...(残り 58文字)

富山県厚生農業協同組合連合会　高岡病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修などは充実していていいと思う。 ただし、時間外研修が多いのはネックです。 最近はウェブシステムを利用するよう...(残り 71文字)

株式会社　不二越　不二越病院

休日・休暇・残業について

バックが大企業だけあって、福利厚生はしっかりとしていました。残業はほとんどなく、有休は完全消化できました。毎月のシフトに...(残り 45文字)

医療法人財団　五省会　西能みなみ病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良好です。残業は急変がなければ基本的にはありません。知識がある看護師も多く、介護士さんも協力的です。業務...(残り 42文字)

医療法人財団　五省会　西能病院

仕事のやりがい、大変さ

新しい病院で、とてもキレイです。人間関係も良好でママさんナースも多数いらっしゃるので転職を考えている場合はオススメです。...(残り 53文字)

富山県厚生農業協同組合連合会　高岡病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は悪くないのですが、とにかく忙しかったです。 時間外勤務も多く、勤務中の休憩も十分にとれないことが多々あり...(残り 58文字)

富山県立中央病院

休日・休暇・残業について

定時で帰れる部署もありますが、病棟だと大抵日勤では2〜3時間の時間外はあたりまえ。それでも今までは、きちんと入れると上司...(残り 242文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって細かいローカルルールがあり、覚えるのが大変です。 またECUに電子カルテが4台しかなく、医師が大挙してくる...(残り 69文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

給与について

給料は、多分悪くはないと思いますが、特別よくもないです。月給だけ見ると、他の病院と大差はないですね。ただ、ボーナスは大き...(残り 46文字)

医療法人社団　長谷川病院

教育・研修、スキルアップ

院内発表や学会発表・参加には積極的で、参加費等も病院が出してくれる場合が殆どです。ただし、参加したら院内会議での報告発表...(残り 63文字)

砺波市立砺波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しいですが、仕事以外では和気あいあいとしています。地域の医療を支える大事な病院ですし、レベルも高いと思います。高齢化社...(残り 46文字)

医療法人社団　藤聖会　八尾総合病院

給与について

ボーナスは4.4ヶ月分程貰えてやる気に繋がりやる気に繋がりました。給料は他の病院に勤めた友達より高く貰えていました。経験...(残り 40文字)

医療法人社団　藤聖会　八尾総合病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは夜勤回数少なくなっていた気がします。他に色々な施設を所有しているため、希望して移動されている方もいました...(残り 68文字)

医療法人　真生会　真生会富山病院

ママナースの働きやすさ

休み希望や子供の急病での対応はとても良いと思います。 パートの方も多いのでお互いさまといった雰囲気があり、休暇は取りや...(残り 99文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　富山労災病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩ナースは自己研鑽されている方が多いので、質問しても一緒に考えてくれたり、教えてくださる雰囲気はありました。 その病...(残り 99文字)

高岡市民病院

給与について

公務員ということもあり初めは少ないですが年数重ねてく事に多くなります。また安定しているので、、、初めのうちは我慢ですね。...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　富山病院

教育・研修、スキルアップ

治療はほぼなく、毎日ほぼ同じことの繰り返しです。 看護師は向上心がないと、なかなかレベルアップは難しいとおもいます。 ...(残り 48文字)

医療法人社団　藤聖会　八尾総合病院

休日・休暇・残業について

休日希望は比較的に通りやすい。有給も消化率が良いです。夏休み等の休みや有給が勝手に使われてしまうことがある。休みはシフト...(残り 52文字)

医療法人社団　藤聖会　八尾総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は充実していると思いますが、勤務中での研修になるので、配属先の病棟によっては厳しいときもかなりあると思います。何...(残り 41文字)

医療法人社団　藤聖会　八尾総合病院

入職理由/入職後のギャップ

消化器外科病棟に配属になりました。人間関係は、とても良いです。休み希望も取りやすいです。病棟は消化器外科というのは名ばか...(残り 103文字)

独立行政法人　国立病院機構　富山病院

施設・設備・備品について

物品自体はものすごく汚く、床や壁もいたないです。 看護師さんは優しい方もいらっしゃいますが、自己中でかなり面倒なかたも...(残り 50文字)