医療法人社団　尽誠会　野村病院

ママナースの働きやすさ

育児支援制度は手厚いですが、産休や育児休暇のあとそのまま辞めてしまうケースが多くケアが足りないと感じました。また育休明け...(残り 42文字)

医療法人社団　尽誠会　野村病院

施設・設備・備品について

ワークエリアが広くてきれいです。 壁、デスク、電話、フロアマット等 全体的な配色のセンスが良く美しい質感があります。 常...(残り 48文字)

医療法人社団　尽誠会　野村病院

給与について

お給料は安定的に支給されます。支給額については予め基準や評価が示されてそれに基づいた金額が支給されるので、納得感がありま...(残り 41文字)

医療法人社団　尽誠会　野村病院

福利厚生について

夏休みや年末年始のお休みは一週間ほど取られるようになっています。一斉に取るのではなく自分の都合に合わせて取っています。お...(残り 49文字)

医療法人社団　尽誠会　野村病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんからあなたでよかったと言っていただけた時が一番やりがいがありました。もちろん患者さんから叱咤を受け苦しい時もあり...(残り 48文字)

医療法人社団　基伸会　栗山病院

施設・設備・備品について

昭和な施設です。エアコンうまく作動してないお部屋もあり、扇風機やファンヒーターで工夫されています。ウォッシュレットもなく...(残り 42文字)

藤の木病院

職場の雰囲気、人間関係

ここの院長は看護学校の理事をしているので わりかし、看護学校の学生さんが昼間だけ働いて いました。なので、業務のバラ...(残り 57文字)

富山県立中央病院

給与について

新卒で入って、初任給は手取りが18万くらいでした。夜勤も入るようになって、残業もそこそこするようになると1年目でも手取り...(残り 77文字)

富山県立中央病院

休日・休暇・残業について

病院の規定がしっかりしているので、休日、有給はしっかりもらえます。残業についてはバラつきがあるので病棟の診療科を入れ替え...(残り 140文字)

富山県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によっては嫌な先輩がいるところもあると聞きますが、全体的に雰囲気はいいです。自分の病棟はすごく和気あいあいとしていて...(残り 54文字)

富山県立中央病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇、産前休暇の制度はしっかりしています。出産前だと夜勤を減らしてもらえたり、早上がりできるよう師長が配慮してくれて...(残り 91文字)

富山県立中央病院

福利厚生について

福利厚生が充実している。遠方から来た人や希望者は看護師寮に月1万円台で住める。寮は3年？以内に出なければいけないが。数年...(残り 77文字)

富山県立中央病院

施設・設備・備品について

病院自体は新しくはないが、改装されたり、業者の清掃も行き届いているので清潔感がある。以前、医療ドラマの撮影があったらしく...(残り 58文字)

富山県立中央病院

入職理由/入職後のギャップ

地元出身者だったので、通勤のしやすさから選んだ病院。同期は毎年30〜50名ほどおり、ほとんど地元出身者か地元の看護学校を...(残り 70文字)

富山県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒にはプリセプターがつき、クリニカルラダーに沿って指導してもらう。入職1年目はわからないことや戸惑うことも多いが先輩看...(残り 70文字)

富山県立中央病院

退職理由/退職検討理由

婚約者が県外に転勤になったため、県外で同棲することになり退職したが、それがなければずっとこちらで働いていたと思う。忙しい...(残り 102文字)

富山県立中央病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。病院全体の教育、研修は充実していたと思います。病棟ではプリセプターがつきましたが癖が強い方で世代が離...(残り 50文字)

富山県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

三次救急病院のため緊急入院もありますし、色々なことに力も入れていたので忙しく定時で帰れたことはほぼありませんでした。その...(残り 100文字)

富山県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

残業は1〜2時間は当たり前であり、準夜勤からの日勤になると身体の疲れが取れず大変です。人間関係は、やはり新人には厳しいと...(残り 25文字)

藤の木病院

休日・休暇・残業について

精神病棟と認知症病棟があります。 私は精神病棟に勤めてましたが、認知症の患者さんや社会的入院の患者さんがほとんどでした...(残り 71文字)

藤の木病院

仕事のやりがい、大変さ

地元や近場の人が勤務しています。 仕事内容はハードじゃないので楽です。 休みが週1.5日しかないので年間休日数が少な...(残り 54文字)

金沢医科大学氷見市民病院

仕事のやりがい、大変さ

この地域に一つしかない救急指定の病院なので市内の救急車の全てが来ます。日勤、夜勤共にかなり大変でした。 スキルアップに...(残り 126文字)

藤の木病院

入職理由/入職後のギャップ

働きながら看護学生として働きたいと思い、ここに就職しました。 准看護師の資格を取れば学生でも夜勤ができ採血などの看護行...(残り 67文字)

富山県立中央病院

教育・研修、スキルアップ

新卒ナースは40人前後でした。はじめの1週間は新人全員で外部や院内で研修を受けます。配属部署にいくとプリセプターさんがつ...(残り 179文字)

富山県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

1年目は馴染みにくい雰囲気があるかもしれません。しかし、実習生がよく来ているからか熱心に指導してくれる人ばかりです。中に...(残り 43文字)

砺波市立砺波総合病院

給与について

正職員の給与はわかりませんが、嘱託職員で働く分には給与はまあまあ高かったように思えます。しかし、正職員の先輩方の給与形態...(残り 96文字)

南砺市民病院

仕事のやりがい、大変さ

勤務後の研修あり、任意での参加だが七割程は参加あり熱心。現在はWBLの参加もあるからわからないが、当時は残業あたりまえ、...(残り 118文字)

富山市立　富山市民病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入りました。何もわからない状態での就職でしたが、いい意味で平均年齢が高かったので温かく教えていただきました。先輩と...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　北陸病院

教育・研修、スキルアップ

国立病院機構なので研修はなどは割りも活発で、院内での発表も定期的にあります。急性期の病院ではないので、そう言う意味ではバ...(残り 128文字)

医療法人社団　良俊会　ふくの若葉病院

施設・設備・備品について

患者さんの増加に伴い検査や診察までに待ち時間が出ることが課題だと思いました。毎日患者さんの人数が異なるため待ち時間が少な...(残り 47文字)

医療法人社団　良俊会　ふくの若葉病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気がとても良いです。雰囲気が良いため風通しも良いですしスタッフの意識が高いです。また看護師のための研修や勉強会...(残り 41文字)

医療法人社団　良俊会　ふくの若葉病院

休日・休暇・残業について

残業はあまりありません。勤務時間内に業務が終了出来るように全員が協力出来る体制になっていると思います。たとえ残業になった...(残り 45文字)

医療法人社団　良俊会　ふくの若葉病院

給与について

決められた日にしっかりと支給されていることは良い点だと思います。承認はシビアな面もありますが残業代も支給されていることは...(残り 42文字)

医療法人社団　良俊会　ふくの若葉病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師として一人一人の患者さんとしっかりと向き合うことが出来ます。なので患者さんがよくなったり自分の行ったことに喜んでく...(残り 68文字)

医療法人社団　良俊会　ふくの若葉病院

教育・研修、スキルアップ

入社してからの二ヶ月くらいは先輩と一緒に行動することが多いので、この期間にしっかりと業務を覚えることが出来ます。中途採用...(残り 40文字)

医療法人社団　翠十字会　誠友病院

仕事のやりがい、大変さ

先生とお話するので医療の知識を多く学ぶことが出来ますし患者さんと接するので、どんどん技術を学ぶことが出来ます。また先輩方...(残り 41文字)

医療法人社団　翠十字会　誠友病院

教育・研修、スキルアップ

看護師として働くのに専門知識が必要であり毎日が勉強の日々でした。しかしその知識は自分のためになるので積極的に学んで自分の...(残り 50文字)

医療法人社団　翠十字会　誠友病院

施設・設備・備品について

病院の規模拡大に伴いスペースがやや手狭になってきていました。私物を収納するロッカーや休憩所、昼食をとる場所がスタッフの数...(残り 41文字)

医療法人社団　翠十字会　誠友病院

休日・休暇・残業について

各部署がシフト制になっているため時間の管理は比較的問題なく出来ていました。人員が補充されていない部署はいつまでも時間外勤...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　富山病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼないです。ただ、タイムカードではないので書類を書きにくいのはありますが。休日は月に10日ほどあります。夏季休暇...(残り 73文字)

黒部市民病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームで人間関係はいいと思います。 入植したばかりの時は不安でしたが、みなさんとても親切に丁寧にご指導していただ...(残り 50文字)

医療法人　真生会　真生会富山病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は充実しています。同じ内容の研修が2回開催されることもあり、勤務などで都合が悪くても研修日を選択することができる...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会高岡病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はあまりよくないですが、それはどこの病院も同じだと思います。うまく付き合っていけば、長く続けられる職場だと思いま...(残り 49文字)

砺波市立砺波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の先輩は皆優しい方ばかりでした。 分からないことや気になることは手を止めて教えてくれたり、実際に指導してくれ、と...(残り 69文字)

砺波市立砺波総合病院

給与について

給与に関してはいいと言えません。 時間外手当も申請が必要であり、時間きっちりの申請は不可能です。 また、夜勤手当も低...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会高岡病院

給与について

給料は比較的良いと思います。富山県ならどこも同じくらいですかね。この病院で働くことによって温泉施設や映画のチケットが安く...(残り 53文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会富山病院

退職理由/退職検討理由

新人看護師に対しては、ある程度手厚く指導する風潮があるので、新人看護師にとってはよい環境かもしれません。また、アットホー...(残り 40文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟によってかなり異なると思います。私がいるところは比較的定時で帰れますが、外科病棟だと20時まわることもざらだそ...(残り 101文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会高岡病院

福利厚生について

福利厚生は充実しており、温泉の割引などもあります。育児休暇や夏休みなどがあり、プライベートを充実させるにも適した環境です...(残り 59文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会富山病院

職場の雰囲気、人間関係

職場には優しい人もいれば、あまり関わりたくないような人もいます。でも、場所によって異なります。ハキハキしていて、よっぽど...(残り 64文字)