医療法人社団　尽誠会　野村病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼありません。有給休暇取得しやすい環境です。他の人となるべくかぶらないようにさえすればいつでも好きなときに休暇を...(残り 104文字)

医療法人社団　城南会　富山城南温泉第二病院

教育・研修、スキルアップ

准看護師から看護学校通学は病院の支援体制はありますが、休みは月2回程度　夜勤を7回して給料は満額頂けます。学生でも正社員...(残り 58文字)

医療法人社団　継和会　萩野病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は、まあまあ良かった方だと思います。師長さんの人柄がよかったためアットホームな職場でした。勤続年数が長い職...(残り 54文字)

南砺市民病院

職場の雰囲気、人間関係

2年前、実習にてお世話になりました。私が主に実習を行っていた病院とは異なり、職員の雰囲気が明るいです。学生相手にもしっか...(残り 49文字)

金沢医科大学氷見市民病院

退職理由/退職検討理由

給料は比較的良い方だと思います。 病棟勤務だと3交代になります。準休深の勤務で身体が休まりませんでした。 年のいった...(残り 70文字)

医療法人社団　ホスピィー　浦田クリニック

施設・設備・備品について

館内に入った時に、明るくとても綺麗でビックリしました。施設独特の匂いがなく、アロマを焚いているのか館内はいい匂いがしてい...(残り 41文字)

高岡市民病院

教育・研修、スキルアップ

新人には担当指導者が付き、看護技術の項目に沿って丁寧に指導を受ける事が出来ます。職場全体でスタッフを育成する雰囲気があり...(残り 40文字)

砺波市立砺波総合病院

教育・研修、スキルアップ

雰囲気は、とても良く、声をかけやすかったです。階段ですれ違った看護師さん全てが挨拶を返してくれました。実習生は、いつも肩...(残り 79文字)

医療法人財団　正友会　中村記念病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の仲は派閥はあるものの基本的に良いです。他職種とも関係は良く特に、次期院長の女医さんが患者スタッフ分け隔てなく...(残り 63文字)

砺波市立砺波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になりました！ 私は精神科で実習させていただいたのですが、とても優しく、看護師同士の関係も良かったと思いま...(残り 55文字)

富山県厚生農業協同組合連合会　高岡病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的には優しく、人間関係も良いほうではないかと思いましたが、病棟によって差があると感じました。しかし、指導への熱はあり...(残り 39文字)

富山県厚生農業協同組合連合会　高岡病院

施設・設備・備品について

実習でお世話になりました！ 施設は古くもなく、新しくもなく、といったところですが、全体的には綺麗な病院だと思います。古...(残り 44文字)

富山県厚生農業協同組合連合会　高岡病院

教育・研修、スキルアップ

教え方は比較的優しく、丁寧に指導してくださったと思います。ただ、病棟によって実習生への態度は異なり、冷たく、キツいことを...(残り 30文字)

公立学校共済組合　北陸中央病院

休日・休暇・残業について

人が少ないこともあってなかなか休憩がとれません。定時で帰れることはあまりない。残業代もつくけど申告制なので書きづらいです...(残り 83文字)

高岡市民病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはたくさん働いています。時短勤務やお子さんの急な発熱などにも対応してもらい、お互いさまのような感じがあり、働き...(残り 50文字)

富山県立中央病院

退職理由/退職検討理由

パワハラが横行しており精神を病んでやめました。キツイ看護師ばかりで悪口だらけ。尊敬できる先輩はほとんどいませんでした。優...(残り 41文字)

医療法人社団　あずさ会　駅南あずさ病院

休日・休暇・残業について

休みやすい職場です。シフトも毎月、希望３日程度聞いてくれます。それ以上は予め言っておくとほぼ通ります。子育て中の方にはお...(残り 62文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会高岡病院

職場の雰囲気、人間関係

非常勤の外来勤務でした。スタッフは皆さん親切で働きやすかったです。病院運営側は、働く側の立場に立ってハード面を整備してく...(残り 56文字)

医療法人社団　和敬会　谷野呉山病院

給与について

求人情報では賞与3.5ヶ月と記載されていますが実際は7月1ヶ月分、12月1.5ヶ月分の計2.5ヶ月分しか当たりません。求...(残り 54文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　富山労災病院

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーを取り入れており、新人教育は整っていると思う。看護技術などについての院内での研修がある。ナーシングスキル...(残り 56文字)

上市町　かみいち総合病院

職場の雰囲気、人間関係

内科病棟と回復期リハビリテーション病棟、精神科に行きました。各病棟ともキツイ雰囲気はなく、穏やかな雰囲気でした。指導者は...(残り 28文字)

富山県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は非常に悪いです。残業代も申請できずパワハラが横行してます。ナースステーションでは悪口三昧。休憩中も悪口で苦痛で...(残り 42文字)

医療法人社団　志貴野会　サンバリー高岡病院

仕事のやりがい、大変さ

看取りの多い病院です。患者さんの中には会話もできない方もいますが表情などから推測し関わる中で、日に日に良い反応がらみられ...(残り 42文字)

医療法人社団　啓愛会　小矢部大家病院

入職理由/入職後のギャップ

精神科に興味があり入社しました。患者のメンタルを診る仕事 なのに患者への態度がひどかったです。患者に対する態度が横柄で同...(残り 63文字)

射水市民病院

休日・休暇・残業について

病棟によりますが、残業はあまり無いわりにはお給料はもらえていたほうだと思います。看護師間の雰囲気は結構いいと思います。ア...(残り 47文字)

富山県立中央病院

教育・研修、スキルアップ

富山県で働くならここが一番だと思います。 このあと転職するにしてもとりあえず富山県における最先端の病院で勤務していたと...(残り 118文字)

医療法人　明心会　柴田病院

休日・休暇・残業について

残業は、全くなかったです。逆に残っていると早く帰るように促される程になかったです。休日数は、休診日と同じ日数だけもらえま...(残り 94文字)

日本赤十字社　富山赤十字病院

休日・休暇・残業について

部署によって異なるとは思いますが、まとまった休みは少ないように思います。ただ、休み希望は だいたい通ります。残業につい...(残り 49文字)

高岡市民病院

仕事のやりがい、大変さ

残業が多い。人間関係は他と変わりなく、相性によってさまざま。いじわるなことばかり言う人がいれば、優しい人もいる。毎日大変...(残り 46文字)

医療法人社団　松風会　松岡病院

退職理由/退職検討理由

私が勤務していた頃は、看護師が不足していました。夜勤は2交代で月に7回前後であり夜勤明けの次の日は休みでなく出勤でした。...(残り 42文字)

医療法人社団　啓愛会　小矢部大家病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科病棟の看護師の大半は男性看護師でしたので患者さんが不穏な時には頼れる存在でよかったでした。点滴などの医療処置はほと...(残り 65文字)

医療法人社団　啓愛会　小矢部大家病院

退職理由/退職検討理由

陰湿な嫌がらせがありました。我慢しようにもこっちのメンタルがやられて辞めました。大人でもイジメってあるんですね。ヒステリ...(残り 157文字)

医療法人社団　啓愛会　小矢部大家病院

施設・設備・備品について

全体的に古いです。中央配管はありません。精神科病棟は医療処置はほとんどありませんので、備品なども最小限でした。ベッドも古...(残り 56文字)

富山市立　富山市民病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院ということで多くの症例をみて学ぶことができます。忙しいく残業も多いですが、急性期はこういうものかなという感じで...(残り 53文字)

医療法人社団　啓愛会　小矢部大家病院

職場の雰囲気、人間関係

職場全体としては皆さん優しく接してくれました。ただ、お局というかただ一人のオバサン看護師からあからさまな無視、人を見て態...(残り 49文字)

射水市民病院

ママナースの働きやすさ

育休は3年、未就学期間の時短勤務、週3日間勤務等それぞれにあった働き方が選べます。 配属場所にもよりますが、時間外勤務...(残り 50文字)

富山県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

友人の多くがここで就職していますが、急性期病院で常に忙しいイメージです。しかし、入職するとあまり辞めない印象です。県内で...(残り 33文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会富山病院

職場の雰囲気、人間関係

働いている人達は若い人が多くテキパキ働いている人が多い。どこの病棟も雰囲気は悪くない。人間関係は新人などには厳しい先輩も...(残り 48文字)

南砺市民病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースもたくさん働かれていました。時短勤務やお子さんの急な発熱などにも対応してもらえていました。そのてんはお互い...(残り 72文字)

医療法人社団　城南会　富山城南温泉第二病院

休日・休暇・残業について

残業なしとなっていますが、スタッフ不足や上司の機嫌によりサービス残業一回が5時間程、月に何回かあります。休日にサービス出...(残り 58文字)

金沢医科大学氷見市民病院

福利厚生について

残業代の申請がしにくいです。特に新人は残業は2から３時間は当たり前なのに、１つもつけられないため、かわいそうだと感じます...(残り 61文字)

砺波市立砺波総合病院

給与について

人間関係が、とてもいいです。人間関係がいいことで、仕事する上で、苦痛なくできるのでストレスが少ないです。 残業もありま...(残り 44文字)

南砺市民病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の職場は、忙しく職員が動き回っている印象です。急な入院等があるとなおさらです。どこの病院も同じではあるとは思います...(残り 50文字)

南砺市民病院

施設・設備・備品について

施設は広くて新しいです。とても働きやすい環境なのではないかなぁと思います。他職種の方々とも連携ができています。 急性に...(残り 45文字)

南砺市民病院

職場の雰囲気、人間関係

他職種の方々とも連携ができており、コミュニケーションもけっこう活発にされていると思います。コメディカルの方々ともカンファ...(残り 48文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会富山病院

教育・研修、スキルアップ

エルダー制度を導入しており1年目から教育はしっかり受けられる。分からないことがあればエルダーに聞いたり他の先輩達も聞けば...(残り 46文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会高岡病院

ママナースの働きやすさ

前残業が無くなりタイムカード制度が導入されました。提携の保育園もでき、病児保育は6年生まで受け入れる予定となっています。...(残り 120文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会富山病院

職場の雰囲気、人間関係

新人教育制度はとても充実していると思います。ただ病棟スタッフの人数が足りない中指導しているため、仕事がなかなか思うように...(残り 56文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会富山病院

ママナースの働きやすさ

病棟は仕事量が多く残業がほぼ毎日あるが急な休みは取りやすいため保育園のお迎えなど家族に頼める人には良い。外来は定時で帰れ...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会富山病院

給与について

給料は毎年4月に5000円ずつ基本給が上がります。 ボーナスは6月と1月に基本給の2.5倍、3月には0.5倍が支払われ...(残り 66文字)