社会医療法人 河北医療財団 河北総合病院
社会医療法人 河北医療財団 河北総合病院の基本情報
| 所在地 | 〒166-8588 東京都杉並区阿佐谷北1-7-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR中央線 阿佐ヶ谷 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 消化器科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 泌尿器科 眼科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 精神科 呼吸器科 循環器科 小児科 形成外科 美容外科 皮膚科 産科 婦人科 耳鼻咽喉科 アレルギー科 リウマチ科 |
河北総合病院の看護師口コミ 829件中 551～600件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
中途採用でも新人のような研修があって、正直面倒でした。しっかり復習したい人、他院から来て不安がある人はいいかもしれません...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
私のいる病棟は残業になるので、定時であがることができません。時間内に終わることはなく残業になっていますが、個人の能力の問...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
住宅手当が良かったです。近所に住めばかなり生活費の節約になります。人間関係は入るまで分からなかったですが、そんなに悪くな...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病院の体制としての柔軟性のなさや、上司に気軽に相談できない状況は働きづらいです。建物と一緒ですこしづつ改善されていくのを...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
昔からの看護を大切にする風潮で、自分で考えて行うことも多かったです。 研修は多くないですが、時々あり時間外で参加してい...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
福利厚生はとても充実していました。 えらべる倶楽部という会員制福利厚生サービスが利用できるため旅行時の割引などプライベ...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
10年ほどこちらで働き 病棟内でも部署を何ヶ所か経験しました。 「休み」 どこの部署でも夏休み以外の連休(概ね...(残り 678文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
退職の理由は、意図していない部署への異動です。 3年ごとくらいに部署を強制的に異動させられます。せっかく自分のやりがい...(残り 191文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
給与改定で仕事のできるベテランスタッフがこぞって辞めました。慢性的な人手不足の結果、どこの棟も新人へのあたりが大変きつく...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟によりさはありますが、やりがいや大変さは病院の規模相応であると思います。長く続けている人は真面目で強い人たちかと印象...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
退職者が多く、年度末にはかなり忙しく残業が増えます。 やめるのも順番待ちなので、毎年辞めていきます。 他病等からのヘ...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年05月
急性期の患者さんも多く、業務自体は時間に追われ常にハードでしたがやりがい、達成感はありました。新人教育、研修制度がしっか...(残り 106文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
インターンシップに参加しました。見学した病棟は、看護師の方は常に何かをしている様子でした。(どの病院でも、同じかも知れま...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
インターンシップに参加しました。見学した病棟は、看護師同士の関係や雰囲気が良いと感じました。病棟内は新しい訳では無いので...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年05月
看護師の一人暮らしまたは世帯主には住宅手当てが交通費を含め4万円くらい出ていたので良かったです。保育所の手当ても2万円く...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
内科病棟は改築したばかりでとても綺麗だが、外科は最悪、天井は低く、トイレも病棟に2つほどしかなくいつも行列していたし、扉...(残り 163文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
循環器でしたが、中堅が少なくどんどん辞めていくため忙しさは半端なかったです。無駄な記録も多く、毎日残業、日付超えることも...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
建物設備は古く、使い勝手は悪い。 給与改定があり、ボーナスは求人通りには出ない。 人事が現場を分かっていないので、人...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
給与の改変でベテラン、新人問わず各部所のナースがこぞって辞めていきました。まして、ママナースさん達は元々働きにくいのに、...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人手不足やママさんナースも多く、希望していませんでしたが、夜勤専従で働いていました。 二次救急ですので夜間の入院も多か...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
希望せず夜勤専従が続き2交替希望を、出しましたが人材不足で上司よりどうしても続けてほしいと受理されませんでした。 心身...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
離職率が高く、今年度は入職者の半分近くが1年未満で辞めてしまいました。職員が慢性的に足りないため、常に業務に追われていま...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
シフトは月に2日は希望を取ってもらえます。休みは比較的取りやすいです。有給も消化できるように主任が頑張ってくれていました...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
施設はかなり古く、導線が悪いです。廊下に物が置いてあったり、緊急時ストレッチャーで移送するのに壁やドアにぶつかりまくり。...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ママナースはかなり多いです。時短取得者やパートさんなど含めるとかなりいます。私の部署はママさんナースもかなり働きやすいと...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
大学病院から転職しました。やりがいははっきりたいってありません。いろんな症例を見てきたので物足りなく感じることもあります...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
私の部署ではお休みは月に2回まで希望が出せます。残業代も割としっかりでます。 ですが、定時で終わることも多いです。 ...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人事、看護部が無能すぎる。人を人だと思っていません。部署の人たちはとても良い人たちでとても働きやすいのですが、看護部がお...(残り 114文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
仕事量に対しては給料は高めだと思います。手当も多めです。私の病棟は超過勤務のぶんも割としっかりとつけてくれています。夜勤...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
私の病棟はかなり、人間関係は良いです。大学病院から転職し、中途入職しましたが、ほとんど既卒の集まりなのでめんどくさい人も...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
スタッス同士が協力し合っていて、職場の雰囲気や人間関係は良かったと思います。新人看護師への教育体制も行き届いていると思い...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
配属先によって違いはあるかもしれませんが、病棟勤務になると業務量が多く残業になる事もあるため、できるだけ定時で仕事を終え...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人間関係はとても良好でした。 ミスしてしまった後などは、仕事のあとに呑みに連れて行ってくれることもしばしばありました。...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年03月
私が勤務していた頃はスタッフ不足が深刻で日勤の残業は0時近くなることも多々ありました。 時間外はきっちりつける事が出来...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
師長によると思いますが働きやすいですね。 子供の体調などで急なお休みで、申し訳なくなっていても、みんな順番だから大丈夫...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟によって雰囲気がピリついていたり、退職者が多かったりします。人間関係の良い病棟に配属されればよいのですがそうでないと...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
職場の雰囲気は全体的に良かったです。 体調が悪かったとき勤務を交代を申し出て頂いたり、既卒の方も多数いらしたので色々経験...(残り 88文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
全国的に見ても有名な病院であり､認知度も高く､仕事をしていく過程でそういう病院の良い所などを学ぶことができる｡コミュニケ...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年03月
どんどん社会から質の高い看護を求められ、入職当時より仕事内容が激増しました。加え、高齢者の受け入れがかなり多い病院です。...(残り 389文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新人の頃は毎月研修があり大変だった 色々な勉強会や研修があり今思えば勉強にはなった 人間関係も部署によって違う わ...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年03月
プリセプター制度はあるが、形だけでした。新卒でしたが、プリセプターがほとんど夜勤で不在という状況でした。毎日日替わりのス...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
2次救急をとっていますが中規模の病院なのでアルコール綿は自分たちで作るなど、古いしきたりが残っていました。施設はだいたい...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年03月
皆和気あいあいとして雰囲気のいい病院です。研修もしっかりしていて、卒後から安心して勤務することができます。色々な委員会が...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新卒入職しました。入職して何もわからない状態の中、プリセプターがいきなり退職したり、不安な中、おいうちをかけてくるかのよ...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
看護師はどのような制服でも勤務できます．多くの人がスクラブ着用． 4月の新卒で入職した人は一応正式な制服(白にグリーン...(残り 216文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
人によるのでしょう、ナースコール出ない人、嫌いな人と夜勤の時は口聞かないとか。ただそれはほんの一部の人かと思います。みん...(残り 124文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ともかく人間関係が悪いです。給与体系が変わり人がこぞって辞めていきました。いじめ、いびりがすごく、どこの科もかなりピリピ...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とにかく残業が多いです。申請すれば残業代はもらえますが毎日少しずつののサービス残業をまとめたら結構な残業時間になってたと...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
既卒者に対しても教育制度が充実しているとのことで、中途採用で入職しましたが、フォローは最初の２週間程度で、そこからはほぼ...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
突然給与体制が変更となりボーナスも減額され、内部からの不満を訴える方が多くなった。 人不足でみんなで頑張っているのに給...(残り 257文字)