学校法人 東京女子医科大学 東京女子医科大学病院
学校法人 東京女子医科大学 東京女子医科大学病院の基本情報
| 所在地 | 〒162-8666 東京都新宿区河田町8-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 都営地下鉄大江戸線 若松河田 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 歯科 矯正歯科 小児歯科 歯科口腔外科 産科 婦人科 リウマチ科 リハビリテーション科 |
東京女子医科大学病院の看護師口コミ 2140件中 1951～2000件
並び替え
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
部署にもよると思いますが,休みは比較的取りやすいです｡夏季,冬季休みがあるため,長期休みも取れます｡忙しいと結構残業はあ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
以前勤めていたところが慢性期だったので、忙しさはこちらの方がありますが、充実しています。以前の病院よりは人間関係の雰囲気...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年03月
休みなんてとれません。 みんな疲れきっていて、入れ替わりも激しいです。付属の看護学校があり、奨学金返済免除になる勤務期...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年03月
大学病院なので研修は整っていて、優しい先輩も多かったが挨拶しても無視されたりとかはあった。フォローする体制もあったが、ド...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
毎年日勤扱いで、LaQuaかディズニーランドか選べます。しかし、年々財政悪化で、昔は全額補助に商品券付きだったのが、現在...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
昔に比べて今はどの病棟もだいぶ雰囲気は良くなったと思う。入職した10年ほど前はお局に気を遣い仕事でミスをしないようにと神...(残り 177文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
大学からそのまま病院に入職しました。 学生の頃から実習で病院にきていたので、あまりギャップは感じませんでした。 入職...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
最新治療を受けに患者様が各地からいらっしゃるので、色々な勉強はできる現場です。 研修などは手厚く、現場での新人フォロー...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
ほとんど昇給しません。多分、一般病院の方が率がいいです。 ４年目位に昇給試験がありますが、事件以降は合格率を下げて昇給...(残り 448文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
優秀な人材は、1年前にボーナスが下がった時点で退職していきました。 今年も青山病院の閉院や本院の病棟閉鎖から、経営に不...(残り 284文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
国の時短勤務を利用できるが、育休から復帰後は、夜勤をすることをほぼ強要される。 また外来がスタッフ飽和状態で、子どもが...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
はっきりいって、残業だらけです。 部署にもよるのかとも、思いますが、日勤でも毎日１０時帰りはざらで、独身でないととても...(残り 122文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
事件以降、患者が減っているので、それほど忙しくないです。 しかし、病院の待遇が悪いので、頑張ろうという気になりません。...(残り 226文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
大学病院で色々と経験したいと考えて入職しました。 一般病院からの転職でした。 確かに症例は豊富ですが、女子医大ルール...(残り 221文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年02月
病棟にもよるかとは思いますが私の部署は比較的に経験年数が若くて、雰囲気は良かった方だと思います。でも、きちんと先輩後輩の...(残り 91文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
カテーテル治療が盛んだったこと、入院や退院が多いことから、毎日バタバタと大変でした。 ですが、その中で患者さんからの、...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年02月
忙しすぎて日勤でも21時すぎることもざらです。早く終わっても、全員終わるのを待っていたり無駄な時間外もおおいです。そのほ...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
時間外勤務が多すぎます。夜勤への引き継ぎ体制もわるく、日勤が延々と残っています。時間外手当もでず、サービス残業があたりま...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年02月
基本的に2時間は時間外です。サービス残業です。年休も勝手に使われます。特によいところはありません。若いうちに大学病院の経...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年02月
有休は3年間で0です。退職の際もつかえませんでした。仕事が多く研修や係・委員会など多忙で定時ではほとんどあがれませんでし...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年02月
職場にもよりますがプリセプターがついてきちんと指導がありました。職場全体で新人を育てる雰囲気でした。全体研修に加えて病棟...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
職場の雰囲気、人間関係とても良かったです。お給料や福利厚生も、しっかりしていました。人が足りない時期はあまりありませんで...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
退職者が多くなり、勤務がいそがしくなりそうだったので、退職を決意しました。 職場はとても良かったのですが、受け持ちが忙...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
夜勤が多く、残業代もきちんと出るため、比較的お給料は高かったと思います。 病棟によっては、残業代が出ないところや、夜勤...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
循環器系の病棟に勤めていましたが、人間関はすごく良かったです。 緊急入院が来ることや、急変が起きることはありましたが、...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
ママさんナースはとても多い職場でした。 ママさんナースは、みんなで早く帰ってもらおうとするため、比較的定時には帰れてい...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
1年に1回勤務扱いで、ディズニーランドもしくはラクーアに行けます。受付さえすれば、帰宅しても良いので、実質お休みみたいな...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
きちんとした教育が受けられると思います。 研修制度も、年数を追って設定されているため、それを順々に受けていく形です。 ...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
病棟にもよると思いますが、私の病棟は月8〜10日程度お休みがありました。 希望も比較的通してもらえる病棟でした。 研...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
病棟にいって清潔感は異なりますが、物品等は比較的綺麗だと思います。 毎日お掃除の方が入っているため、病棟は古くとも、清...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年02月
新卒で入職しました。プリセプターがついて勉強会などもあり教育体制はかなりととのっています。研修などにはほとんどの人が積極...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年02月
大学病院なので新人には定期的に研修があり、教育体制は整っていました。厳しい先輩もいるが耐えた分だけ成長できることも多いと...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年02月
中間層がいなかったり若すぎる病棟だったり、ホントに働き続けて自分のためになるのか不安になった。また、休みも少なく病棟会や...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年02月
大学を卒業して、就職して、忙しい一年目を送りました。同期と励まし合い、残業は多かったですが、何とかやりくりできました。楽...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
ボーナスは良かったが、月給は安く、夜勤を6-7回して稼いでる感じでした。 職場の人間関係も病棟によるけど、平均してあま...(残り 81文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
院内保育所があり、ママナースには良いですが、夜勤代と夜勤中の保育所代が同じくらいで日勤分のお給料で夜勤しているようです。...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
大きい施設のため、検査などの移動が大変。帰宅時間が遅い。色々と問題があり、現状では入職者も少なくなっており不安。病棟によ...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年01月
新卒で入りましたが、大学病院なので、新人研修もしっかりしており、新卒で入るにはよい病院だとおもいます。最近は色々と問題も...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
臓器別センター制をとっているため、特定の分野を極めたいと思い、入職しました。 入職後感じたことは、その分野を極められる...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
何科にも寄ると思いますが、私の勤務していた内科系病棟は残業少なめで希望休も必ず取ってもらえました。ただ、他の科の話を聞く...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
月々の手取りは28万円前後です。私の病棟は残業ほとんどありません。ボーナスについては、色々な問題があったこともあり一回ガ...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
給与体系の基本は変わらないが、賞与は医療事故の件から医療収入が減りかなり減額になった。一度基本給の昇級もなくなりかけたり...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
二年前の医療事故により病院収益大幅悪化。そのつけを、職員に向けるから賞与がなんの前触れもなく大幅カット。その説明は用紙一...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
部署にもよりますが、人間関係はとても良く勉強にもなる良い職場でした。しかし、人手不足により毎日平均2時間の残業。22時の...(残り 181文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
大学病院なので新卒採用が基本でとても若い看護師が多いが地方出身者がほとんどで、上京後も働きやすい職場で先輩にも相談しやす...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
超過勤務でお給料が変わると思います。基本給などは病院のウェブサイトに掲載されているものと同じですが何年か勤めてもお給料の...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
医療事故の後で患者が減っています。病院としては赤字、法人として黒字な状態です。耐震診断テストに引っかかっているため、大規...(残り 71文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
時短勤務があり、ママさんナースは働きやすいと思います。しかし、時短ができるのも期限があり、期限が切れた後は通常通りなので...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
時間外が多く、残業代もつかない。休みも少なく、しんどくなりました。大学病院でスキルアップをしたい、資格取得を志している方...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年12月
業務内容が多すぎて、残業はかなり多いです。そして時間外手当はないです。時間外でのカンファレンス、研修、勉強会などがあり、...(残り 56文字)