学校法人 東京女子医科大学 東京女子医科大学病院
学校法人 東京女子医科大学 東京女子医科大学病院の基本情報
| 所在地 | 〒162-8666 東京都新宿区河田町8-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 都営地下鉄大江戸線 若松河田 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 歯科 矯正歯科 小児歯科 歯科口腔外科 産科 婦人科 リウマチ科 リハビリテーション科 |
東京女子医科大学病院の看護師口コミ 2221件中 1851～1900件
並び替え
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ほぼ年休使えません。風邪等で休む時に使う程度で退職時にも消費できているのか疑問です。 お給料は悪くないと思いますが、残...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係がとても良かったです 4週7休ですがお休みを少ないと感じたことはありませんでした 新人の頃は３ヶ月ルールによ...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
・病棟カンファレンスでは、休日でも出勤しなくてはいけない雰囲気でした。時間外をつけて申請しても、削られていることが多かっ...(残り 98文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病棟によって多少異なるかもしれませんが、サービス残業が多かったように思います。人員が不足しているため休みも自由に取れる雰...(残り 73文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新人入職時のオリエンテーション、入職後の研修も充実しており、新人の看護師が成長できる職場だったと思う。配属先の先輩方も熱...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年05月
研修、教育体制についてはとても充実していました。自分の学びたい研修を選び受講しスキルアップをはかることが可能です。クリニ...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
基本給は安いが賞与が多かったのでやっていけたが、毎年下がり続けていった。ほかの職業のほうがもらえるんじゃないかと、多忙な...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2017年05月
先進医療、看護アセスメント等、とても勉強になり研修も充実していました。重症や緊急入院なども多く忙しいがスタッフの人数が確...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
昨年度入職した２年目です。 最初こそ、研修が多くあり手厚いような気がしていましたが、部署ごとに移動してからは、シャドー...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年05月
系列の病院に勤めていました。勉強会やカンファレンスも定期的にあり、リハビリとの連携も取れている印象でした。やりがいを感じ...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年05月
希望する科に所属でき、患者さんと関われる時間や患者さんについてのカンファレンスなどを密にとりながら看護できとてもやりがい...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
有給休暇は毎年消化しきれず捨てている状態です。退職時にも残りの有給休暇は消化させてもらえませんでした。残業も毎日1～3時...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年05月
今思えば長く勤めておけば良かったと後悔してます。新人として入職しましたが指導が厳しいと思い退職しました。しかし、他の病院...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
死亡事故発生隠蔽の事件から、ひどく患者離れ、看護師離れあり。昨年冬のボーナスは看護師意外はかなりの削減させていました。家...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
看護師1年目です。 プリセプターさんについて業務を行っています。分からないことがとても多いです。 まだまだ勉強が足り...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
新人です。 全体の研修には日勤扱いで出席させてもらえるのでありがたいですが、各病棟での勉強会は明けや休みで出席せねばい...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
すごくいい病院です！！！ 本当にオススメしています！ 人間関係も教育体制もバッチリで言うことなしです。先生もいろいろ...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
和やかな雰囲気で仕事ができており、分からないことや困ったことはすぐに聞ける環境でした。1人1人が勉強熱心なため、知識の向...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年04月
とても忙しい病院でした。 ママナースはいませんでしたし、 結婚、妊娠を機に退職する方が ほとんどでした。 ...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
私が勤めている科は、先輩はそこまで怖いことはなく、色々なことを丁寧に教えてくれます。ただ、急患がきたり、患者数が増えると...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年04月
科や師長によって雰囲気が全然違います。 勤務していたほぼ病棟は20代ナースで激務のため体力的、精神的に参ってしまい...(残り 153文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年04月
月々のお給料は夜勤の回数にもよりますが、夜勤4から5回程度で残業代もいれて取りで25万以上ありました。 ボーナスは5....(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年04月
時短を選択してるママさんナースがいましたが、定時で帰れないことも多く、帰れたとしても肩身の狭い思いをしてました。あと、時...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
途中退職する場合、3ヶ月前までに師長に対し退職する旨を伝えなければいけなかったため言ったところ、あんたに対しては途中退職...(残り 137文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
職場はとても雰囲気がよくはたらきやすかったです。残業代は科によってきちんとつくところとつかない科がまちまちだったと思いま...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
高度な医療が行われていて、指導は厳しいが、教育体制も整っており、学べることも多く、誇りを持って働いていました。しかし医療...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
休み希望はほぼ通ったが、4週７休と休みは少ない。 年休はほぼ取れない。 体調不良などの休みの際に使う程度。 大学病...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
施設は全体的に古いですが、内科系の病棟は新しいです。物品は最新のものを使うことができ、そういうところでの苦労はありません...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年03月
入職当初はまだ３交代だったのと業務整理がされておらず、毎日1-2時間の残業が常習化してましたが、２交代になり業務整理が進...(残り 196文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
独立採算性のためセンター内のプライドが異様に高く、序列はピラミッド型で情報の秘匿に繋がっているのが現状です 看護レ...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
定期昇給が４月から廃止。企業年金福利厚生なし。ボーナスはかなりの減額。 減ったボーナスの中に退職金が知らない間に含まれ...(残り 172文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年03月
外来棟の看護助手として勤務していました。簡単な雑務をこなして行く、単純な業務内容でしたが、看護助手の先輩社員さんは年配の...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年03月
当時は時間外勤務が多く、時間外手当も申請すれば支給されていたので、給与はまずまずだったと思います。 ただ、近隣の大学病...(残り 108文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
入職時より都内の大学病院の中では低いと言われていましたが、さらに、医療事故の影響で基本給・ボーナスが少なくなり、確実にあ...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟再編成などもあり、私の周りには希望していない病棟で働いている人も多いです。私は新卒で入職しましたが、教育や研修などは...(残り 86文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年02月
残業がとにかく多い。勉強会や委員会活動が多いので、家に帰っても持ち帰る仕事が沢山ある。新人時代や独身時代に合ってる病院。...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
育児短縮制度を使用し勤務していました。通常勤務より10万近く給料は減りますが、時間内で帰れます。外来はママさんナースが多...(残り 69文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
施設、設備はとても古いように思います。建物はいくつかに分かれていますが、中でも西病棟が古いようです。天井の壁が剥がれて落...(残り 65文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
給料がよい、ボーナスがよい、立地がよい、教育面が整っているという理由で新卒で入職しました。医療事故の影響でボーナスカット...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2017年02月
大学病院だけあって使い捨ての物などケチケチ言われず使えました 当時は福利厚生もよく、年に一度リフレッシュ休暇がもらえ希...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
スキルアップ研修なるものがあり、自分の興味のある分野から選んで参加できる。認定看護師が主に開いてくれており講義内容も濃い...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
病棟によりカラーは全く違う。集中治療室系はバリバリの体育会系。外科も同じ。内科はまちまちといった感じ。上のひとによって変...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年02月
とにかく残業が多い。会議や勉強会も多く、休日出勤も当たり前のようにある。人間関係も若い人が段々と生意気になっていくような...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
大学病院なので独身者が大半を占めています。育児休暇などある程度の福利厚生は整っていますが、あくまで大学病院なので復職した...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
とにかく医者もふくめて女性が多い職場です。 私立のお嬢様という感じの、派手な人が多いです。 手術室勤務でしたが、...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
人間関係は良好で申し分ないです。 しかし、昨今の医療トラブルによる経営状況の悪化によりベッドの回転率を上げることに尽力...(残り 478文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
休日は4週7休で少ないです。 入り、明け、入り、明けの勤務後は2日休まなければならない決まりですが2日休めることはあま...(残り 180文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
大学病院ならではの福利厚生がしっかりしていました。人間関係は場所によって様々ですが、基本的には悪くないと思います。大学病...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年01月
休日休暇は少なくないが先輩優先で新人は取りづらい傾向あり。夏季や冬季など長期間の休暇は7から10連休くらい取れることもあ...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年01月
勉強会や研修会などがおおく、スキルアップにはいい病院です。 認定などとっている先輩がいました。 夏休みなど、長期休暇...(残り 46文字)