医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

ope件数も多くただでさえ忙しいのに、緊急入院もたくさん重なったりして本当に忙しくて大変だった。 ママナースやパートさ...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は場所によりますが、看護学校上がりの若い子が多いのでプライドの高いナースが多いです。特に急性期。中途採用の人は経...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

休日は月10日ほどです。 年間休日120日と多いですし、ちゃんと休めます。 重症も多いけどやりがいはあります。 バ...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は病棟によって様々ですが、わたしが配属されている病棟は1番忙しい病棟と言われていますが、先輩に恵まれているため頑張...(残り 81文字)

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休日・休暇・残業について

若い看護師が多かったです。日勤業務開始前に点滴や内服薬の準備をしたり、時間内に業務が終わらずに毎日のように残業が続きまし...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ジョブローテーションがあり、同期に知り合いがたくさんできます。配属後も、廊下などで会えば挨拶もできて、同期に会えた安心感...(残り 43文字)

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入職理由/入職後のギャップ

ジョブローテーション研修があり自分の働きたい病棟を選べることが魅力的だったが今は働きたい病棟を選べないこともあるみたいで...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

絶対におススメしません。まず愛し愛される病院ではありません！確実に地元の人に愛されてません。実際に救急車で搬送される途中...(残り 252文字)

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教育・研修、スキルアップ

特定行為研修が受けられます。区分の数も13と多くあり、非常に充実しています。 病床数も700を超える総合病院なので、学...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

1〜2時間の残業は当たり前のようにあります。退職者も多いため、今の時期はかなり忙しいです。休日は年間120日あるため、な...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

学生の受け入れ体制が出来ており、充実した実習期間を過ごすことができました。 実習中、恐らく1年目の看護師さんが上司に退...(残り 143文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人職員研修がしっかりとしていて、全体研修から始まり院内でも様々な研修を受けることができます。 教育も行き届いており、...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

休みは月10日、１週間に平均して２日間あり、他と比べても多いほうかと思いますが、上尾中央医科グループ特有の行事(バレーボ...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

外来業務大変きつく、雑用なところも多く、１日にで足がパンパンになる。良いのは入職して３月経つと有給で少しもらえる。パート...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

患者さんが多く病状も重い方もおり 大変な事もありましたが 設備が充実した病院なので その点やりやすかったです。 ...(残り 122文字)

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職場の雰囲気、人間関係

4〜5年目の看護師がナースステーションで仕事もせず後輩の悪口を言っていたのが印象的でした。それからあまり良い印象がありま...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

業務に追われ、仕事量も多いので患者さん一人一人と向き合うような看護はできませんでした。またイレギュラーなことも多いので判...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

残業の多さや、人間関係、業務量の多さに耐えられず退職しました。退職時有給は全て使用できましたが部署によるようです。お局さ...(残り 50文字)

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教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度がないため、病棟で新人を育てていくとゆう感じでした。病棟配属前に座学や各病棟を回り研修を行います。ラダー...(残り 47文字)

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施設・設備・備品について

建て替えだばかりなので建物はとても綺麗です。ただロッカーは病院の外にあり古く、狭いです。 食道があり一般の人も利用でき...(残り 62文字)

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教育・研修、スキルアップ

残業代のでない勉強会、研修がある。また、病院のイベントであるバレーボール大会、学会、運動会なども多い。もちろん無給で、休...(残り 59文字)

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入職理由/入職後のギャップ

学べることは多いのですが、何より忙しいです。何とか１日の業務を終わらせるのが精いっぱいで、研修や勉強はそれからでした。人...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

入ってすぐに忙しさを目の当たりにし退職していく人も少なくありません。また、給料も低いのでやりがいも感じられず、働きながら...(残り 51文字)

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施設・設備・備品について

備品等は、使い回しなどもなく揃っており感染面に関しても徹底していたと思います。病院自体増設工事を行っており、院内は迷路の...(残り 64文字)

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給与について

基本給は安いです。ボーナスや昇給も期待できるほどではなかったです。夜勤が多いので必然と手当てがついてきますが。住宅手当が...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

人が少ないのでどうしても残業になることがありました。しかし、少しでも稼ぎたいので残業は不満なくしていました。ほとんどサー...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院のスタッフは基本的に素朴で優しい人が多いです。忙しい部署だと多少ピリピリすることもあるかもしれません。若い看護師が多...(残り 41文字)

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福利厚生について

実家から通いでしたが、住宅手当が１５０００円出ていました。他県からだと寮を利用している人も多く同じく補助が出るので、とて...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

昔は施設も古かったですが、今は増設されてきれいになったようです。備品はたくさんあり、設備も大病院並みにそろっていました。...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

配置されているスタッフが足りていない部署があり、とても忙しく残業になります。当時病院は増やす予定はないとのことでしたので...(残り 48文字)

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教育・研修、スキルアップ

残業が多い中研修もあり大変ですが、勉強していると役に立つもので。本人のやる気次第でスキルアップできます。認定看護師の資格...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

保育所があり預けながら継続している方もいらっしゃいます。病院もママナースを支援していて、働きやすい環境を用意してくれてい...(残り 43文字)

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福利厚生について

近辺に借り上げ寮があり、寮費も7000円と安いですが、当たり外れがあるようです。また院内にて受診すると全額負担してくれる...(残り 53文字)

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ママナースの働きやすさ

近くに保育園もあったり、時短もあったりとママさんナースには働きやすい環境だと思います。また急な子どもの体調不良時なども休...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟によります。比較的平和なところもありますが、いじめのようなものがある病棟もあるようです。新卒で入ると同...(残り 56文字)

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退職理由/退職検討理由

人手不足で他から集め、なんとか病棟を回している状態。毎年わたしが働く病棟は退職者が多く、辞め待ちの人ばかり。人手不足のた...(残り 195文字)

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給与について

給料は、月5回ほど夜勤に入り、手取り22〜23万程度です。ジョブローテーション期間中は16万程度だったと思います。ボーナ...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

新卒で入った時は病棟のルーチンをほぼ任される形になるので、自分の受け持ちを観ながらこなさなければならないので昼の休憩がほ...(残り 155文字)

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休日・休暇・残業について

残業は月10〜20時間程度。私の働いてる病院はとても忙しいですが、落ち着いている日は早く上がれます。休みは月10日あり、...(残り 179文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが雰囲気はいい方ではないかと思います。ママさんナースも保育園があるため多いです。子供が熱を出したりした時も...(残り 54文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修の際にすべての病棟を回るので、病棟の雰囲気をみて配属することができる部分はいいと思います。比較的教育には力を入れ...(残り 67文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟によって忙しさが異なる。わたしの勤めてていた病棟はとても忙しく、残業は月10〜20時間程度。人手不足で他の病棟から移...(残り 107文字)

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退職理由/退職検討理由

看護師同士の人間関係は比較的いい方だったとおもいますが、残業が多いです。医師は中堅クラスだと態度も大きく、その日の機嫌で...(残り 68文字)

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退職理由/退職検討理由

慢性的な人手不足のため退職しました。田舎にある大きな病院なので、入退院は多くベッドはほぼ満床でしたがスタッフが、揃ってい...(残り 170文字)

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休日・休暇・残業について

有給は比較的取りやすい病院だと思います。部署にもよりますがシフト希望は新人でも通ることがおおいですし、休みも月10日ある...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私は、新卒で入職しました。20代〜40代まで幅広い世代の看護師が働いていましたが、その中でも20代は多く職場の雰囲気も活...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によってだとおもいますが。教育体制がいまいちです。中間層が少ないです。ママさんには働きやすく、比較的多く、長く働ける...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

大きな組織の病院な為、研修も多く教育にも力を入れています。 多くのスキルを身につけられる病院だと思います。 移動の希...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

建物が増築されて構造が複雑なため、導線がイマイチです。 患者さんに行き先を尋ねられることが多く、院内マップをポケットに...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

月に10日程度休みあります。たまに10日＋有給の月も。 ただし、夏休みや年末年始休暇はありません。 残業は病棟によっ...(残り 82文字)