医療法人社団 愛友会 上尾中央総合病院
医療法人社団 愛友会 上尾中央総合病院の基本情報
所在地 | 〒362-8588 埼玉県上尾市柏座1-10-10 |
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最寄駅 | JR高崎線 上尾 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 気管食道科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 呼吸器外科 小児外科 アレルギー科 心療内科 |
上尾中央総合病院の看護師口コミ 1056件中 951~1000件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
全ての分野の認定看護師を揃えるために、該当する部署の看護師に学費を支援して学校へ行かせ、認定を取得させていました。認定看...(残り 186文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
ラダーという階段式に設計された研修プログラムを実施しています。 入職時にラダーファイルという赤いファイルが各看護師に1...(残り 254文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
本人、家族への医療費還付制度がありますので、ほとんどのナースは勤務しながら健診を受け、そのまま出産していました。 付属...(残り 181文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
看護学校を卒業してすぐに入職しましたが、病棟配属早々にあまりの忙しさに目が回りました。忙しすぎて中途入職のナースはすぐに...(残り 140文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
忙しすぎてワーカーホリックになり、プライべートを充実させたいと思い退職しました。 監査や勉強会、病棟会で休日も病棟へ行...(残り 94文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
病院拡大の影響により、人手不足が深刻です。看護部は新卒採用にかなり力を入れているため、新卒が来る、人手不足、忙しくて辞め...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
小さな子供がいる看護師にはとても働きやすい職場です。24時間の保育園があるので、夜勤もできます。何よりも料金が安くて助か...(残り 85文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
規模が大きいのと、院内保育園があった為、入職をしました。外来でしたが、早番、遅番、日曜出あり、夜診もあったので帰りが遅い...(残り 95文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休日は月10日あります。しかし、夏休み休暇などがないため少ない有給休暇と公休を合わせて夏休みを取るしかありません。全職員...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
自部署に関してですけどとても仲は良いです。嫌味な人もいなくはないですけどその分他の人に恵まれているなとは思います。他の部...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年11月
中途採用で入職しました。自宅から通いやすかったのと、地元では大きいほうの総合病院なので、勉強にもなると思い選びました。配...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
休みは月10日ある為多く感じます。自部署に関しては有給消化などもさせてもらえ、希望休も通らなかったことはありません。しか...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
病院の規模はどんどん大きくなっていますが、スタッフの数は足りずどこも人員不足です。それにも関わらず拡大のスピードは衰えず...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
若い方が多く、仲がいいが学生に近いノリがあり、馴染めないと辛いと思います。 新卒で同期で入る人が多いので新しい人に対し...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年10月
上尾に引っ越してから家がかなり近くこの病院に決めました。比較的みなさん、優しくて親切でしたよ。時間外は多少ありましたが、...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年10月
残業が多かった。毎日帰りが遅く、プライベートな時間が取りにくかった。 希望した日に休むことも出来ず、慌ただしい印象があ...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
病棟ではなく、外来部門を希望する方は注意して下さい。毎月看護部がその月の総時間数を決めます。病棟は日曜日もあるし、日勤常...(残り 230文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
はっきり言うと、部署と所属長によります。 保育園も規模も大きく希望すれば入れます。 希望すれば時短勤務も取れるので、...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年10月
駅から近く、県内でもトップクラスの病床数を誇る病院です。通勤のしやすさを第一に考え入職しました。関東圏には看護学校は多い...(残り 191文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
給与は少ないと思います。ボーナスも月収に毛が生えた程度です。 昇給もありますが微々たるものです。 4年働きましたが、...(残り 114文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
月10日の公休があります。休みは多いと思います。 病棟によるかとは思いますが、希望も比較的聞いてもらえます。 ただ、...(残り 427文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
給料と仕事量が釣り合っていない気がします。正直、どこも同じなのかもしれないですが。時間外にやることも多いです。残業代はつ...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
3年が一区切りです。新卒では入りましたがローテーション研修や教育などは充実していましたが忙しく残業も多かったです。1年目...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
AMG共通のキャリアラダーシステムが導入されていて、新人でも学習段階を確認しながら学ぶことができます。先輩も優しかったで...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
結構怖い御局様がいて、ビクビクしながら働いてました。テキパキ仕事することが求められる科だったので、患者さんとじっくり丁寧...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
勉強会が民間病院にしては多岐に渡り多いです。全体〜各部〜部署など主体は様々です。無料で多くを学べるのは医療の世界にいる上...(残り 114文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
中途採用していただきました。 今は辞めています。 私のいた診療科の人間関係は良好で、いろいろ教えていただけましたが、...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
残業は多くて3時間くらい。頻度は結構ありますが、病棟によっては申請しなければ残業代はつけられないなど、病棟による差が大き...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
とある科を充実させたいからと言われ、行ったが内部がそれについていけてなかった。むしろ残っている人たちは理解すらしていなか...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
コストチェックはされていますが、必要な物はきちんと準備してもらえます。医療行為で必要な物だけでなく、事務物品なども請求し...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年08月
退職金が少ないことが理由です。何十年働いても100万円ほどらしく、とても老後の生活は送れません。付属の学校があるため、新...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
育児休暇取得後に復帰されている方も多く、今後長く続けて行く希望が持てる職場だと思います。 私は大卒後に新卒として入りま...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
同期と比べて少ないかもしれませんが、それなりだと思います。 残業が多ければ、もちろん給料は増えますが、プライベートが充...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
良いです!働きやすい環境です。子育てしながら働きやすかったです。 保育園も利用できましたし、希望する人には二重保育も対...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年07月
比較的新しく綺麗な雰囲気でした。 まだ新館が立つ前だったので現在とかかなり違うとは思います。 設備も古く無く使い易い...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
看護師寮は借り上げ寮です。地方出身者を積極的に受け入れている為、入寮は最近では難しくなっています。また、借り上げ寮のため...(残り 89文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
残業はあります。正直、どこの病院も同じ状況だと思います。タイムカードがある為超勤手当はしっかり支払われます。休日も10日...(残り 83文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
毎年レベルに応じたクリニカルラダー制度があります。ラダー研修は勤務時間内のため給料がでますが、専門コースは希望のため時間...(残り 146文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
人間関係はやはり科よって違います。特色が出るかと思います。ですが、男性看護師も増えてきたので女子特有の粘着質ないじめや嫌...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
入職後3ヶ月のローテーション研修がある為、スキルを身につけたり職場の雰囲気を見れたのは良かったですが自分で選んだのにと言...(残り 108文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
わたしが勤めていた頃はラダーがあったので研修は多かったと思います。認定看護師もどんどん増えていき、今後認定を取りたい方も...(残り 147文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
月に10日休みがあります! 別に有給もあるためしっかり休めます。 希望も結構聴いてもらえるので連休もとりやすいです!...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
私がいた部署は人間関係は良いですが、部署によってバラつきがあります。残業代はちゃんと出ます。勤務時間後比較的すぐに帰れま...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
部署によるかもしれませんが、希望休は100%取れます。 全体的にどこの部署も人手不足の為、残業はあるようですが、部署に...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
新卒・中途採用者への研修や教育体制はしっかりしています。 またラダー制度を導入しており、各ラダー毎で必須の研修も受講で...(残り 80文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
独身者は看護師寮に入れますが、地方出身の入職者も増えており必ず入れるとは限らないようです。 実家暮らし・寮住まいであっ...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
病院自体はとても綺麗なのですが、新棟増設等行っているため院内が迷路のようになっているので、外来の患者さんだけでなく、まだ...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
他の病院に比べたら基本給は安いと思います。夜勤手当は13000円で普通ではないかと思います。残業代は部署によるかもしれま...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
全体的に年齢層は若めです。ママナースも数名います。 雰囲気は部署によるかもしれませんが、近い年齢層で固まっている為、仲...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
各病棟によるかもしれませんが、高齢者や認知症のある患者さんが多く、その対応に追われて業務が進まないことが多いです。その為...(残り 81文字)