大阪府の病院口コミ一覧(73388件)

教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
中途採用でも、やったことのない技術はついて指導してくれます。月に1度院内で勉強会があります。 17時から1時間です。参...(残り 82文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟にもよりますが、新人だったので指導してもらうために先輩に質問をしても、ついてこないで、自分で考えて等いわれ、命を預か...(残り 181文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
私は循環器にいました。病棟にもよりますが、休み希望は2日まで出せます。師長さんにお願いをすればその他も希望出していました...(残り 319文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
私は子持ちではありませんが、日勤常勤など 融通を、きいてもらっている方がいました。残業はほとんどなかったので、子供を迎...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
給料はすごくいいです。日勤だけで30万円ありました。差し引かれて26万円は必ずありました。 ただ、忙しくて人間関係もき...(残り 134文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
血液内科勤務でしたが、10年以上の看護師が多く、 まわりは独身の方ばかりでしたので、残業が当たり前の雰囲気でした。今は...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
新人1年目でした。 毎日22時過ぎまで帰れず、先輩が終わるまで待たないといけない雰囲気でした。 疲れ果ててしまい、1...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
阪和記念病院は急性期病院でで3次救急までとっています。主に脳、循環器メインなので疾患の理解が難しいけどとても勉強になると...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
家庭をもち、小さな子どもがいるママさんナースもたくさんいます。病院の近くに保育園もありますのでみなさん安心して預けて仕事...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
プリセプター制度でマンツーマンなのでとても分かりやすく教えてもらえ教育面はいいので、しっかり勉強したい人は向いているのか...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
毎月希望の休みは取りやすく、子どもの行事も考慮してくれます。残業も比較的少なく、サービス残業を減らす方向に向いているのか...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
専門学校卒業、初任給で基本給が25万円と他の病院に比べると高い気がしますが、年間のボーナスが2ヶ月分と少ないので、トータ...(残り 41文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
離職率が高いです。給料は普通ですがとにかく新人の負担が大きいです。上下関係が厳しく患者の身の回りの事(体位変換、食事介助...(残り 165文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
入職時は人間関係もよくパートには残業も回ってくることがなかったが、7月から病院の体制が変わり、とても働きにくい。外来では...(残り 151文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年11月
急性期病棟は無茶苦茶に残業が多かったです。日勤が夜の8〜9時になることも多かったです。 夜勤明けで次の夜勤さんが来る時...(残り 128文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
部署にもよると思いますが、比較的人間関係は良好です。仕事の後にご飯に行ったり休みの日に遊びに行ったりしている人も多いです...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
研修には力を入れているようで教育担当師長もいます。でも、時間外の勉強会がほとんどで、残業代はつきませんし、時間外が無理な...(残り 127文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
手当がつくので悪くはないと思います。ただ、基本給が安く、特に新卒から入職した人は中途入職の人より断然安いです。 長く働...(残り 79文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
私のいた病棟は当時は師長のみママナースで他すべて独身の方でした。 非常にハードな病棟であったのでうなずけます。ママナー...(残り 412文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
福利厚生はたいしたことないです。毎食食事無料、シダックスの割引券、年に1度遠足、秋にボーリング、ホテルでの忘年会くらい...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
休日は月10日程度あった。 1年目は夏季休暇なし。 私は年末に初めて4連休をもらった。 休み希望は空気を読んで出せ...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
手術室に勤務していました。2年目以降になると担当の診療科がつきますが、専任ではありません。緊急にも対応できるよう、全ての...(残り 324文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
清恵会病院の方針に沿わないことはあまり実践できない職場でした。外部の方も多く、現場での声をいかして実践出来ればやりがいも...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
休みは希望も聞いてもらえて、多いほうだと思います。産休に入るナースも多いです。配属にもよりますが、残業はほぼ毎日になりま...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年11月
あまり、良い役職の方はおられないという感じを受けました。 自分の気に入らない部下がいますと、人事異動をさせるという、 ...(残り 81文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
育児、産休はほとんどとれません。有給も申請しづらく、そのために新婚旅行を諦めた方もいらっしゃるくらいです。休みに関しては...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
受付、看護師、リハビリ、院長全ての人間関係が良好でした。本当に優しくて特に院長は大らかで人当たりも良く、夏と冬には食事会...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
木土半休 日祝休み 夏休み冬休みが8日ずつありますが、有休の消化は病欠消化のみで、全くと言っていいほど休みを頼むこと...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
夜勤はないのにもかかわらず、もらえる金額は高かったです。また、残業は多いですが、きっちりと残業代がつくので、頑張れば頑張...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年11月
職員人数を考えると、休みがなかなか確保できないかもしれません。これも人数的な問題かもしれませんが、勤務が時間内に終わらず...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
職場に、パワハラが横行していて、上司から気に入られたものだけ優遇される。その為、パワハラを受けているものは、すぐ辞めてい...(残り 146文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年11月
アルコール専門病院という事で、看護師が行うアルコールミーティングがありました。 患者さんとアルコールについて体験談を聞...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年11月
パートだったので、常勤の方へ子育て支援は解りませんが、何名かママさんナースが同じ病棟で週に3日とか勤務されてました。終業...(残り 135文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
残業はほとんどなく、ほぼ定時に帰れます。たとえ残業になってしまってもタイムカードで管理されているので100%残業代を受け...(残り 99文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
看護部長の考えらしく、看護師、看護補助者の異動があります。それも急に。考える余地を与えない、嫌とはいえない感じです。 ...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
職場の雰囲気は非常に良かったとおもいます。上下関係もそんなに厳しくないですし、新人からすると非常にはたらきやすい職場の環...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
24時間の託児所があり、夜勤の日の指定日はありますが、常勤での勤務も可能です。ただ未就学児までなので、小学生に入学したお...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
ローテーション研修というのがあり、ある程度いろんな診療科を薄く広く勉強できます。研修も院外研修に積極的に行けば問題ないか...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
仕事は看護師が居なさすぎて、かなりハードです。受け持ちも一人15~20人とメチャクチャでした。処置をしながらバイタルを図...(残り 140文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
人間関係は比較的に良好、リハスタッフなど他職種への理解も深い人が多い。建物は古いがあまり気にならない程度。自由にしたいこ...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年10月
福利厚生は、人により違います。いったものがちみたいなどんぶり勘定のような感じです。 中には借り家を与えてもらっているひ...(残り 73文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
准1400円 正1600円です。 夜勤は准23000円、正25000円と最初の見習い二、三回は半額にされます。大阪市...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
教育体制は、整っていますので、しっかり勉強出来る環境です 10年以上働かれている方が多く、新しい人は馴染むのが難し...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
休日・休暇は公立病院なのできちんととることが出来ます。病気で急に欠勤した時も、ほかの病院では振り替えで別の休みの予定の日...(残り 167文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
かなり多忙です。残業も多く、サービス残業ばかりです。 患者さんの立場から見れば、入院患者さんのセキュリティーが厳しくな...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年10月
和やかな雰囲気とピリピリした雰囲気なかなか声のかけづらい環境でもあります。学べる環境ではないので、自分で学ぶことしかでき...(残り 50文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
ほとんどの診療科があるのである程度の実力をつけることができますが、なかなか新しいことにチャレンジするには難しい部分もある...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
忙しい病院なので、出入りは多いですが職場での人間関係は割と良く、教育にも力を入れており、チームワークも取りやすかったです...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
ボーナスは良いです。時間外の研修や勉強会が多いが、いちよう残業代はもらえます。年休はほとんど使えません。交通費、住宅手当...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年10月
経営者の独自の色が濃い病院である。職員は60から70代が多いが、若いスタッフがいないため、精力的に夜勤もこなされている。...(残り 44文字)