学校法人　近畿大学　近畿大学病院

休日・休暇・残業について

休みは比較的多めですが勉強会などで出てこないといけないことも多いです。 残業は基本的あると思ってたほうがよいです。 ...(残り 49文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師としてどうでしょうか。看護として基本的なやりがいはあるのかもしれません。しかし、この病院だからというやりがいは見つ...(残り 61文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

福利厚生について

住宅手当てがあります。車での交通費は出ますがガソリン代にもなりません、駐車場代で無くなります。チケットの半券でいくらかお...(残り 44文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは時短勤務があります。でも仕事が終わらなければ残業してますが、近くに平日日勤のみの保育所があるので迎えにはいき...(残り 87文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育に力を入れていると聞きましたが、どうでしょう？って感じです。研修も疾患や看護とかは少なく、というかほとんどない？技術...(残り 49文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

退職理由/退職検討理由

人間関係も悪く、教育制度がウリとのことでしたが全くでした。残業も多く、インシデントは責任のなすくりあい。先生も看護師とし...(残り 45文字)

医療法人　協仁会　小松病院

休日・休暇・残業について

休日は多いです。残業はあまり無いと入職時に言われましたが、そこそこあります。自己申請をしないと付かないです。申請しやすい...(残り 65文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

入職理由/入職後のギャップ

病院の規模も違うためとは思うが管理職の管理体制を疑問視する。 病床数220人　6病棟　に 看護部長1人　師長3人　主...(残り 195文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

仕事のやりがい、大変さ

新病院移転にともないもともと働いていた人がたくさん退職してしまい、リーダーになって動ける人が少ない状況。 常時、人...(残り 98文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

退職理由/退職検討理由

昔から働いている人(管理職も含め)のモラルが低い。 管理職の立場ながらマツエクは当然、爪は長いのが接遇委員…意味がわか...(残り 101文字)

社会医療法人　美杉会　佐藤病院

施設・設備・備品について

院内の感染予防を徹底していて、 職員の安全にも気を配ってくれすばらしいです。 スタッフは勉強熱心で、若い看護師が多か...(残り 46文字)

社会医療法人　三宝会　南港病院

職場の雰囲気、人間関係

平均年齢はやや高め。若い看護師や新人さんには過酷な環境であると思った。 看護師の数がすくないため、教育できる環境でない...(残り 52文字)

医療法人　徳洲会　野崎徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

やりがいなし。医師も看護師も人がいなくて、レベルも低い。病院はきれいだけど、それだけです。24時間保育があるから、それを...(残り 52文字)

大阪府立中河内救命救急センター

入職理由/入職後のギャップ

急性期がしたいというモチベーションがあれば、すばらしい。いろんなことが勉強できます。人間関係はサバサバした人が多い印象。...(残り 55文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しすぎて帰るのは20時は当たり前。バタバタしてて教育はそっちのけ。病床を回すことしか考えてないから、看護度を考えず労い...(残り 48文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟編成に加えて看護部長が変わったから、かつてないほど看護師がいなくなってます。新しく入職しても、忙しいのと雰囲気が悪い...(残り 56文字)

市立岸和田市民病院

福利厚生について

公立病院なので、福利厚生は充実していました。休日も土日祝日分の休みの数は必ずもらえます。体調を崩して休んだ時は、有給休暇...(残り 84文字)

社会医療法人　三宝会　南港病院

入職理由/入職後のギャップ

いい職場だと聞いて入職しましたが実際は教育体制もほとんどない状態でした。 人手不足でうまくまわってないようにおもいまし...(残り 65文字)

医療法人　せいわ会　大阪たつみリハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

常勤スタッフを大切に出来ない病院。常勤スタッフは少なく派遣スタッフが多い。スタッフ同士は仲は悪くないが統一した看護が出来...(残り 42文字)

医療法人　せいわ会　大阪たつみリハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

物品がなさ過ぎる。清潔感がない。対象外の患者入院もあり大変。夜勤は病棟ナースが外来へ行かないといけないがきっちり指導もな...(残り 45文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

退職理由/退職検討理由

透析センターに勤務していました。医師からオーダーされた指示（主に薬剤関連）の管理があまりにもずさんで、いつ医療事故が起き...(残り 44文字)

社会福祉法人　枚方療育園

休日・休暇・残業について

定時には、帰ることが出来る。有給は、取りやすいです。残業代もでます。ママさんナースが、多く急な休みにも対応してくれる職場...(残り 46文字)

医療法人　篤友会　坂本病院

職場の雰囲気、人間関係

寝たきりの患者さんが多く体力的にきつかったり、指導が厳しかったりしたけど、仕事帰りに勉強会をしてくれたり親切にしてくれた...(残り 57文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

同僚間は悪いことはなかったですね。 病棟によって上司は風変わりな人も多いですよ。 当たり外れはありですね。 外れの...(残り 74文字)

医療法人　思温会　思温第二クリニック

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはない。訪問先の施設に看護師がいるから、その看護師と情報交換をするので、何もすることがない。わがままな医者の要望...(残り 56文字)

社会医療法人　山弘会　上山病院

施設・設備・備品について

新館の方は新しく綺麗です。旧館も汚くはないですが、やはり昔建てられただけあって廊下が狭いといった特徴はあります。清掃はい...(残り 45文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

休日・休暇・残業について

希望は殆ど聞いてもらえません。日勤の人数も3人の事が殆どで残業は、当たり前！ひどい時は10時 なんて、当たり前です。給...(残り 228文字)

社会医療法人　蒼生会　蒼生病院

退職理由/退職検討理由

何と言っても通いにくいです。駅から遠いのがとても難点です。バスはありますが、正直出勤時間に合ってません。そして門真団地か...(残り 96文字)

医療法人　橋本クリニック

福利厚生について

福利厚生はありません。だいたい勤めているところの診療日は無料で、薬代は払うといった形になると思いますが、ここは両方かかり...(残り 53文字)

医療法人　神吉産婦人科

施設・設備・備品について

4Dエコーがあるので、赤ちゃんの顔が見れて、働いてる私たちも嬉しい気持ちになれます。カルテは紙なので、パソコンが苦手...(残り 124文字)

医療法人　全心会　寝屋川ひかり病院

職場の雰囲気、人間関係

アルバイトで週に３回。常勤のナースで意地悪な方がおられました。優しいかたもおられましたが居心地はあまりよくありませんでし...(残り 49文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院

ママナースの働きやすさ

病棟で勤務していましたが、出産を機に外来に移動しました 病棟で子育て中の方はほとんどいませんでした。 上司のみでした...(残り 72文字)

社会医療法人　山弘会　上山病院

入職理由/入職後のギャップ

そんなに忙しいところではなく、落ち着いて働けると聞いていましたが、年末年始やスタッフがたまたま少ない時ということもあって...(残り 83文字)

社会医療法人　山弘会　上山病院

教育・研修、スキルアップ

研修はほとんどなく、外部研修も強制されません。常にスキルアップを目指す方には退屈な病院かもしれません。古くからのやり方が...(残り 66文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

休日・休暇・残業について

新人の時から2年で辞めてしまいましたが、手取り40弱ありました。それもそのはず時間外がかなりあり、有休とかやなく普通の休...(残り 72文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

退職理由/退職検討理由

急性期病院なので、定期の入院、オペの他、緊急入院、オペもあり毎日バタバタしていました。 残業は毎日2時間程あり、超勤簿...(残り 635文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

施設・設備・備品について

提供する医療のレベルは高いと思いますが、病院の物品や、備品はかなりレベルが低いです。病院自体も古く、トイレやお風呂も汚い...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

給与について

外科病院勤務です。大きな病院にしては安すぎると思います。夜勤も1回8500円で安いですし、超勤も口頭申請のため、何時間も...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟に勤務しています。病棟によるとは思いますが、人間関係はかなり良く、メリハリがあり大満足です。先生もかなり優しいた...(残り 40文字)

社会医療法人　山弘会　上山病院

仕事のやりがい、大変さ

救急を多く受け入れているので、経験は積めます。大変ですが手際がよくなるし、何より臨機応変にうごけるようになるとおもいます...(残り 49文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

施設・設備・備品について

備品の数や在庫管理にはかなり厳しいです。 勤務終了時には必ず物の数の確認をし足らなければみんなでゴミ袋をひっくり返して...(残り 47文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪母子医療センター

仕事のやりがい、大変さ

子供の特殊な病気、難病には知識がつき狭く深い勉強ができます。自分の時間などなく、勤務終了後はプライマリーナースとしてプラ...(残り 61文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

職場の雰囲気、人間関係

常に人手不足で中途採用者の退職率がものすごいです。 ごっそりいれて、ごっそり辞めます。 お局の新人いじめがすごくて古...(残り 52文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

給与について

夜勤手当もしっかりつき、お給料は問題なし。 人手不足で夜勤ばかりの人が多く給料があがると喜んでいました。（独身やシング...(残り 50文字)

医療法人　橋本クリニック

給与について

正直、業務内容の割に安かったです。もっともらってもいいんじゃないだろうかと思うほどでした。常勤さんに聞くと、昇給はなく、...(残り 48文字)

医療法人　橋本クリニック

入職理由/入職後のギャップ

はじめはクリニックの業務ときいていたのですが、入ってから、内視鏡や訪問、往診と、次々に業務が増えていきました。私は訪問に...(残り 62文字)

社会医療法人　蒼生会　蒼生病院

休日・休暇・残業について

残業はすくなく、休みも取りやすいです。希望を紙に書いて出すんですが、だいたい希望通りになります。休みも多いんじゃないかな...(残り 60文字)

社会医療法人　蒼生会　蒼生病院

ママナースの働きやすさ

院内保育げあるので、夜勤もしやすいです。パソコンで、自分の勤務を打ち込むとそれで保育園のほうに連絡が行くので、夜勤のとき...(残り 44文字)

社会医療法人　山弘会　上山病院

職場の雰囲気、人間関係

みんなとても仲がよく、はたらきやすいです。 助け合いとかも、当たり前のようにしてくれるので、仕事もはかどります。声かけ...(残り 71文字)

医療法人　橋本クリニック

ママナースの働きやすさ

スタッフが少なく、休みを取りづらかっずので、ママさんは働きにくいと思います。幼稚園だと特に苦労されてるスタッフがいました...(残り 40文字)