大阪府の病院口コミ一覧(74691件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
残業が比較的少ないのはありがたかったですが、やはりお給料の安さが気になりました。 基本給ではなく、本人給+能力給で設定...(残り 120文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
新卒から入職しました。 教育体制は一応ありますが、そんなにしんどくなかったです。 急性期なので忙しく、18時に帰れた...(残り 457文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年03月
部署によるが、二交代で夜勤が5〜7回程あるため月収はまずまず。ボーナスは4.ヶ月程。当時は退職金の先取り制度があり、そち...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
福利厚生は、やはり企業なのでいいです。休みも多く、有給消化もいいです。 年に七万円分のウェルボックスからのポイントがも...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病棟によるかも知れませんが、私のいた病棟はキャラクターの濃いキツイ人が多かったです。 ただ、影で悪口を言われたりする事...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病院は綺麗とは言えない古い建物です。 元々が病院としての建物では無かったようで中央配管がある部屋は一部だけで、使い勝手...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
院長、看護部長が変わり体制が大きく変わろうとしています。その中で、管理職の異動・入職・退職などが頻繁でまったく落ち着かな...(残り 121文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年03月
総合病院だし、給料が良いと聞いて入職しました。はいってみたら、看護レベルの低さに唖然としました。ドクターも、内科はともか...(残り 195文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
看護師が少ない為、休日出勤や休日夜勤など毎月絶対にありますが休日手当なし。手当てが少ないので、みんな仕事をしたがりません...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
全くと言っていいほど新人教育などありません。入職2年目の看護師がつくので、新人が新人を教えているようなもの。それなのに新...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
毎月の給料はまぁまぁだと思いますが、忙しい時には残業しても残業代を師長がつけてくれません。基本給が少なく手当で毎月の給料...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
新人はラダー研修に参加し、知識向上するためなの取り組みはすごく充実していると思います。各病棟によって新人教育のやり方は違...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
福利厚生はしっかりと整っているとおもいます。。住宅補助も家賃に応じてあり助かりました。 保育所もあり、ママさんナースも...(残り 44文字)
美容外科 デザイナーズ&アーティスツ Kunoクリニック 梅田院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
残業はあまりありませんが、オペがある日は1〜3時間ていど残業があります。 休日はシフト制で、月3回まで希望が出せると言...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病棟内の詰所は病棟によって異なりますが、人が通る動線と机の上と物品棚、流し台があって他に余裕スペースはなく広い印象はない...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年03月
朝一に毎日朝礼があるのが、時間的にロスでした。そのため、情報収集のため、1時間以上前に出勤しないと業務がまわりませんでし...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病棟によって雰囲気は違います。勤務していた病棟は内科病棟で、大学病院で勤務されていた方ばかりでした。病棟では看護師同士が...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
中途採用でしたが、4月入職だったので、新卒採用と一緒に集合研修がありました。 ところが、入職したら、初日から、フォロー...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病棟勤務でしたが、人間関係はとてもよかったです。みんな一丸で助け合って、先輩後輩関わらずナースコールに率先して対応し、時...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
中途入職で勤務していました。在職当時はやはり大手の徳洲会ということで勉強会は頻繁にあり、徳洲会の看護師ということで皆意識...(残り 93文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病院改装や部長が変わったりでバタついてます。毎月のように異動があり退職者も増加しています。 業務体制の変更もあり只々忙...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
2病棟を1つの病棟にしようという計画が進んでます。緩和ケアの病棟の師長のスタッフへの気分のムラが酷く緩和ケアに行ったスタ...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年03月
仕事量は多く残業も多いが、スキルアップするにはとてもいい病院です。 特にがん専門病院でもあるので珍しい症例などもみるこ...(残り 67文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
外来は人間関係もよく残業もほとんどありませんし、とても働きやすいです。 病棟は部署にもよりますが、人間関係もギスギスし...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
大きな病院ですがすごく働きやすいです。 教育面もしっかりとしており、マニュアルにそって丁寧に教えてくれます。 職員は...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
がん看護を深く学びたく思い入職しました。研修や勉強会などたくさん受ける機会があり、また様々な症例や珍しい治療などが見れる...(残り 140文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病院の移転にともない、その資金のためにクイックイン外来や緊急は絶対に受け入れる、二交代に変更し残業を減らすなど行っていま...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年03月
入院や手術で日中はバタバタしますがみんなで協力してやろうと頑張っていた印象です。定時に帰れない時もありましたがそんなにお...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
資格を取るとか、研修に行くお金は出して貰えますが、最低2年は働らなければなりません、さらに総師長のお気に入りさんだけが行...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
断らない救急とうたってるだけあって、とにかく入院が多く忙しい為、日々のぎょうむをこなすのに精一杯といったかんじでした。 ...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
基本給は安いです。昇給も微々たるものです。 夜勤が多いため、夜勤手当の分高くなっています。 大阪市内に住もうと思った...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2016年03月
附属の学校から毎年新卒がはいってくるので、若いスタッフが多く活気がある雰囲気はありました。 各科のドクターも入れ替わり...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年03月
整形外科病棟に勤務していました。職場の雰囲気は抜群に良かったです。何でも言えるので常にコミュニケーションが盛んで賑やかで...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
看護部長がかわり毎月役職の移動があり看護部全体が何を目指しているのかがわからない。 働く側からしたら全てのシステムが中...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病院自体は新しくはありませんが、人間関係には恵まれていたと思います。 派遣で働いていましたが、仕事が終わるとみんなで御...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
毎日残業が当たり前の毎日。給料も昇給はほとんどないに等しいのと、業務内容があまりにも多すぎます。忙しいのに次から次へと新...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
夜勤バイトをメインに入っていましたが、日給は良かったです‼︎透析メインの病院で、患者さんは担送の人も多く食事介助も多かっ...(残り 54文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
院内研修はラダーレベルに応じて様々な研修に参加することができます。また、時間外にも病棟勉強会やシリーズ化された様々なセミ...(残り 210文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2016年03月
休日は土日は月に一度か二度は誰でも与えられるように師長さん等がシフト表をつくっておられ、休日も休みはとりやすい状態でした...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
独身者向けにレオパレスが借り上げ寮としてありました。 場所とタイプによって、寮費や部屋のタイプが違いました。 自分で...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
残業は無かったです。 病院が山の中にあり、駅と病院を職員専用の無料バスが出ています。 乗り遅れないように、定時には全...(残り 75文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
夜勤は月4回きっちりでした。 夜勤で稼ぎたい人には物足りないかも知れません。 年数を重ねても経験加算が殆ど使づ、新卒...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
面接で聞いた条件とは違いました。 始業前残業多く、他病棟との仲は良くないです。 他職種とも連携取れず看護師の負担はか...(残り 86文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2016年03月
当時、教育研修制度は充実していました。 新卒で入るには、よかったと思いました。 3年目くらいでプロセスレコードをとっ...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病棟によって忙しさが違いましたが、私が働いていたところはとても忙しい部署でした。体力には自信がありましたが、働いて数年経...(残り 225文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
電子カルテを導入したのに、なぜか紙カルテに戻っています。オーダリングは電子カルテで行われているため、電子カルテを使ってい...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
階によって全然違いますが、 私がいた開放病棟の師長さんは裏表のない優しい方で、スタッフもみんな優しくて仲が良く、良好な人...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年03月
当時は循環器内科病棟でした。残業が多かったです。17時半までなのですが、だいたい20時以降。夜勤も2交代ですが、14時過...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
残業は非常に少ないです。身体かなり楽になりました。急性期病院のため緊急入院等はありますが。人員も不足と言いながらも確保は...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
まず阪南中央病院ひは組合があり、月々の給料から組合費として天引きされます。その資金を元に福利厚生を行うシステムになってい...(残り 181文字)