社会福祉法人　大阪暁明館　大阪暁明館病院

休日・休暇・残業について

勤務形態は比較的自由が効き、お休みも取りやすいと思います。勉強会への出席も強制ではありません。希望も聞いてもらいやすく、...(残り 45文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

退職理由/退職検討理由

上司の好みの看護師には甘く、どうでもいいと思っている看護師には冷たかった。人出不足で夜勤のあとの休みもなくそのまま連続夜...(残り 46文字)

医療法人　弘生会　老寿サナトリウム

入職理由/入職後のギャップ

入職は知人の紹介でした 仕事が楽で定時に帰れるのでおすすめされて入職しました 本当に定時上がりでアフターファイブもなくて...(残り 224文字)

医療法人　弘生会　老寿サナトリウム

教育・研修、スキルアップ

教育や研修は１ヶ月に一回あるかないかでした 勤務時間内にしてくれるので凄くありがたかったです 特に珍しい研修はありません...(残り 139文字)

医療法人　弘生会　老寿サナトリウム

給与について

ボーナス込みで約400万円でした 夜勤は平均3～4回で少ないときは２回とかでした 手当ては13000円で日曜日と祝日が1...(残り 158文字)

医療法人　弘生会　老寿サナトリウム

ママナースの働きやすさ

正社員ではなくてパートであれば時間も休みもほとんど決められるので働きやすいかと思います お休みもほぼ通りますし有給がつけ...(残り 54文字)

医療法人　弘生会　老寿サナトリウム

福利厚生について

特に何もありませんでした 一応ホテルとか安く予約出来るみたいですがパンフレットとかを積極的に配っているとかなくて適当に出...(残り 44文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

職場の雰囲気、人間関係

休み希望は通りやすいほうだと思います。お給料も高いほうだと思います。 病棟にもよりますが、スタッフ仲間の陰口を言ったり...(残り 73文字)

医療法人　弘生会　老寿サナトリウム

職場の雰囲気、人間関係

病棟のワーカーも看護師も言葉使いは最悪で患者様にたいしての言い方が本当に酷かったです 好きか嫌いかで人を判断するワーカ...(残り 147文字)

医療法人　生登会　寺元記念病院

退職理由/退職検討理由

人間関係も比較的良好で不自由なく働く事は出来ていますが、教育面ではきちんと教えて貰えない事がたくさんあります。同じ系列の...(残り 68文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

月1回の自病棟での医師も参加する勉強会、 他病棟勉強会への参加、 院内研修など研修制度が充実している。 だが、研修...(残り 48文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

教育・研修、スキルアップ

昼間の時間帯に全職員に対する勉強会がありますが、忙しい時間、昼休みの時間を削っての参加で気持ちのゆとりが持てません。 ...(残り 252文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

仕事のやりがい、大変さ

マンパワーが不足しており、受け持ち患者数が多く、業務量は非常に多いです。その状況の中で看護と感じられるものがなく毎日毎日...(残り 68文字)

医療法人　協和会　千里中央病院

給与について

残業を何度かして申請書に記入して上司に提出しましたが!?明細書には載っていませんでした。総務に聞きにいけば良かったのです...(残り 49文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

休日・休暇・残業について

残業が無いと聞いていましたが、ほぼ毎日残業があり、定時で帰れることは殆どありません。 残業も事前申告が必要なので、申告...(残り 167文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なだけあって、様々な症例患者さんも多いし、教育、研修もたくさん行われています。プリセプター制度、PNS制度も導入...(残り 179文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪みなと中央病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修会は活発に行われており、勉強になることが多いです。院外研修も自分の休みを使いますが比較的休み希望は通りやすく参加...(残り 50文字)

柏原市立柏原病院

職場の雰囲気、人間関係

師長は感じのいい人が多いが主任以下はすごく威圧的態度で優しくないのでおすすめできない。 こちらから挨拶しても朝や帰りに...(残り 90文字)

柏原市立柏原病院

施設・設備・備品について

やり方がすごく古いです。タコ管を点滴に使っていたり、患者にネームバンドがなかったり。 患者への点滴もバーコード読み取り...(残り 53文字)

柏原市立柏原病院

入職理由/入職後のギャップ

勉強会が時間外で常勤非常勤問わず強制参加させられます。 残業なども一切つかず、ベテランでも定時にあがってる職員はほとん...(残り 52文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

退職理由/退職検討理由

人間関係、雰囲気終わってる。師長とお局ナースが一緒になって、主任や気に入らないナースを辞めさす。主任は鬱に。長年いるナー...(残り 110文字)

医療法人　弘生会　老寿サナトリウム

退職理由/退職検討理由

お給料とボーナスがとても安くてお休みも有給を使っても少なかったので退職しました 人間関係は最悪でワーカーも看護師も新人い...(残り 334文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

施設・設備・備品について

看護部の役職者は、自分たちの保身ばかりだった印象です。現場で働くスタッフも、ただお金さえもらえればよいという人には働ける...(残り 195文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

教育・研修、スキルアップ

附属を、もっていることもあり新人教育が熱心。一年目は１年間毎日行動計画を書いてきて提出。実習と同じように計画発表もあり、...(残り 166文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

休日・休暇・残業について

残業は多い。先輩でも3時間近く残っていることも見られます。ただし残業代は申請が容易にできます。夜勤明けも2時間程度は普通...(残り 108文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係はかなり違うようです。外科病棟でしたが、新人として入りましたが、一年目の扱いはひどいものでした。指導...(残り 68文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

ママナースの働きやすさ

私は結婚もしてないのですが、、、周りの先輩はほとんどが既婚で子持ちご多いです。 院内に保育園があり、病気の時には病児保...(残り 42文字)

社会医療法人　警和会　大阪警察病院

仕事のやりがい、大変さ

入職時、プリセプターがしっかり付いてくれて安心して仕事が出来た。 研修も多くて勉強しなければならない事も沢山あったけど...(残り 60文字)

社会医療法人　寿会　富永病院

職場の雰囲気、人間関係

すごくぎすぎすし、働きにくい環境です。勉強会もありますが時間外ではありますが残業代はもちろんでません。給料は良い方だと思...(残り 45文字)

社会医療法人　警和会　第二大阪警察病院

ママナースの働きやすさ

子供が小学生３、４年生頃まで夜勤は免除になるそうです。 普段の勤務も、土日祝日休みで平日日勤のみ１５時までという勤務が...(残り 62文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により雰囲気は違うみたいですが私の病棟は人間関係、仕事内容は最悪です。仕事のできないと判断するとそこから見方は変わり...(残り 88文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

リエゾンに憧れて入職しました。事例を交えた講習は為になります。研究の指導もして下さいますが、21－22時まで残らないと中...(残り 73文字)

医療法人　五月会　平野若葉会病院

職場の雰囲気、人間関係

まだ藤田病院だったころですが、入って間もないのに気さくに話してくれる人が多くすぐに馴染めました。ナース、クラークや医師と...(残り 44文字)

医療法人　松柏会　榎坂病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学校へ通いながらこちらでバイトをしてそのまま就職されるナースが多数いるように思われます。その方が昇格して役職につくイ...(残り 42文字)

社会医療法人　美杉会　佐藤病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係、スタッフ間の雰囲気は良いです。ただ配属部署でかなり差があるようです。 現在人員不足で残業1時間は当たり前 ...(残り 226文字)

社会医療法人　寿会　富永病院

給与について

かなり昔の話になりますが給与もボーナスもかなり良かったです。当時借り上げマンションに住んでいましたが、家賃を差し引いても...(残り 43文字)

医療法人　片村クリニック

退職理由/退職検討理由

病棟勤務に疲れて、以前から気になっていた小児科クリニックに勤めだしたのですが、業務内容は、泣き叫ぶ子供を押さえつけての採...(残り 54文字)

医療法人　片村クリニック

ママナースの働きやすさ

クリニックというのは基本ママさんナースが多いので、こちらのクリニックもママさんナースばかりでした。お互い、子育てや家庭の...(残り 53文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

施設・設備・備品について

食堂のメニューが一緒なのはしょうがないけど食堂で働いている人の態度が悪い。 職員用の駐車場がないのも不便。エレベーター...(残り 46文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

職場の雰囲気、人間関係

上司は相談しやすい人とそうでない人との差が激しかったです。プライマリー制度でしたが良いお姉さんナースに当たれば、親切丁寧...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

休日・休暇・残業について

日、祝がお休みで毎月のシフトで有給が使われだいたい10日の休みがあります。夏休みは1週間6月から10月まで取れます。年末...(残り 57文字)

社会医療法人　真美会　大阪旭こども病院

給与について

若手にしてはお給料面では他の病院と比べて良いと思います。 他の病院ではなかなかこの額はもらえないと聞きます。 しかし...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

仕事のやりがい、大変さ

良い点:他職種との連携が非常に図れており、一人の患者に対して他職種でアプローチするため、やりがいのある看護ができると感じ...(残り 129文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

仕事のやりがい、大変さ

人数制限があるらしく、最初は常勤にはなれません。公務員にもなれません。1〜2年待ちらしいですが、いつなれるかは分かりませ...(残り 312文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

給与について

経験年数考慮とあったが、基本給ほんとうに安い。びっくりした。ボーナス５ヶ月とあるが、基本給安いから この辺りの病院では...(残り 50文字)

社会医療法人　三宝会　南港病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会はほとんどありませんでした。 ケア内容も最低限のことしかできず、充実感はなかったです。長く勤めているスタッフやマ...(残り 67文字)

市立岸和田市民病院

入職理由/入職後のギャップ

教育体制が整っているとのことで入職。確かに研修などはきっちりとありましたが、新卒で入職すると、毎日振り返りのレポート提出...(残り 160文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしており、院内研修、院内講習も充実しています。ただ、時間外の研修となります。 クリニカルラダー制度と...(残り 48文字)

医療法人　弘心会　小杉記念病院

退職理由/退職検討理由

アルコール依存性専門病院なので学ぶ事は沢山ありました。しかし、アルコール依存性の勉強をすればする程に精神科医療に興味が湧...(残り 51文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

施設・設備・備品について

パソコンは数に限りがあり、足らなくなれば入力待ちがあります。タフブックという持ち運び型のパソコンが数台あります。給料明細...(残り 76文字)