大阪府の病院口コミ一覧(73388件)

教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
新人教育は厳しいですが、始めの方に技術をひたすら身につける研修があり、受け持ち患者さんの前に練習できるので、技術は身に付...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
豊中病院は場所がモノレールくらいしかなく、通勤には不便です。モノレール内には看護師や教職員が多く、油断できません。給料は...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
急性期の病院なので残業は当たり前。病棟によりますが、先輩のなかには恐ろしく怖い方もおり、新人は震え上がっていました。しか...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年10月
私はパートで働かせて頂いてましたが、ギスギスしてました。同じ部署の正職員の方からは泣き言や愚痴を聞くことが多かったです。...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
休日希望は2日まで可能でした。希望を出せばほぼ確実にお休みを頂けました。 残業については、仕事が早い方は時間通り17時...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年10月
新大阪から近く通勤は楽でした。 建物も新しいのでとても明るくて綺麗です。通路が広くストレッチャーや車椅子など定位置にき...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
敷地内に保育施設もあり、1歳未満のお子様も預けて頑張っているママさんナースが居ました。ナースの8割くらいはママさんナース...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
長く働いてる人が強く、新しく入職した人には厳しい対応をする看護師が多いと思いました。一年たってやっと馴染めましたが、雰囲...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
プリセプターがプリセプティに対する愚痴をプリセプティがその場にいないと思って大きな声で同僚に言う。プリセプティが聞いてい...(残り 128文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
正社員さんは三年しか経験加算がないので三年と10年キャリアに不満を持ってたりします。夜勤バイトは直接雇用からと派遣会社か...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
危ないナースでも普通に採用され、普通に働かしている。そんな病院なのでボーナスめどに退職を待っているスタッフが多い。常に人...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年10月
心臓カテーテル検査や治療(PCI)の件数は多かった。 循環器を学びたい人は、症例数があるため、学びにはなる。先生達も人...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年10月
保育園は提携している所があるのでそこに預ける事は出来ます。あと保育園の補助もあったと思います。しかし残業がとても多いので...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
病棟によって人間関係が違います。特に外科救急、循環器あたりは指導が厳しく、辞めていく新人も多かったです。市立病院なので教...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
休みは少ないです。4週8日です。有給は入職後半年で6日もらえるそうです。 残業は多いですね。定時で帰られることは少ない...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
勉強会や研修は全くありません。 たまに時間内に勉強会がありますが、内容が興味のあるものではありません。 来年から新卒...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年10月
何もありません。 規模が小さい為、そこまで手がいかないという感じです。 有給と夏季休暇などをまともにつかわせてく...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
給料は安い。福利厚生も悪いです。 手当て等は全くついていません。 唯一あげるとすれば、サービス残業は比較的ありません...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
先輩の指導が厳しすぎます。忙しすぎて新人に教育する余裕がない。給料は、公務員扱いとなるため満足いけるのですが、やはり毎日...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
非常に病院も綺麗で先輩の看護師さんも優しく丁寧に業務など指導してくれて働きやすいですまた配属先は整形病棟でいろいろな疾患...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
入退院が多く残業が多かったです。 忙しいのはみんな同じだったのでみんな協力してやっている感じはありますが…それて忙しい...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
職場の人間関係はよいです。 夜勤帯の入院も多く、日勤帯での残業も1~2時間は普通で、サービス残業当たり前です。 パー...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
新卒からお世話になりました。急性期病院で大変ですが、先生も看護師も比較的優しい人ばかりで、長く続けることができました。委...(残り 110文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年10月
看護学校があった時代に働いてましたが、内部外部とでは、新人時代で大きな差があり、やりづらかったです。 看護学校がなくな...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
職場の雰囲気は重くて、1年目には耐えられない空気感でした。先輩と話そうにも冷たくあしらわれ、師長に相談しようにも全く相手...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
新卒に対しては1日単位で研修があります。既卒に対しては師長と相談しながら受講する研修を決めていきます。病棟それぞれの知識...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
職場の雰囲気は病棟にもよりますが、全体的にはお互いに切磋琢磨して協力的でした。教育的な指導を行うことを重要としていたため...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年10月
とにかく忙しい。前残業、後残業は当たり前。それでも、比較的時間外はつけてくれたと思います。 当事は、公務員だったので休...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
可もなく不可もなくといったところです。仲の良い病棟もあるが、仕事だけの関係というところもあります。 特に嫌な思いをする...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2015年10月
手術室でした。手術実施科も多く、毎日が勉強で大変でした。その頃はマニュアルも特になく、先輩からマンツーマンで指導を受けま...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
休みは多いですが、病棟会は休みでも強制参加です。私の部所では有給は使えません。よその部署では自由に使えるみたいです。時間...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
昼食、夜勤明けの朝食がついてくるのはありがたいが、忙しくて昼食を取れない時がある。3時までに行くことを食堂の人に伝えない...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
どこの病院でも同じでしょうが、病棟により人間関係が良い所と、あまり良くない所があります。外科の病棟は、特に残業が多く、な...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
福利厚生が全くないです。離職率も高いです。一生懸命働いても経済面ではあまり報われません。患者さんから言われるありがとう...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
スタッフの年齢層は20代30代40代と偏りなく在籍していると思います。お局さん的な厳しい方もいますが、全体の雰囲気は悪く...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
本当に病棟によって色々です。新人にはチューターが必ずつきますが、大丈夫?と声をかけてくれるところもあれば挨拶してもスルー...(残り 99文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
急性期ならではの前残業、後残業が当然の様にあります。去年までは勤務時間内だった新人研修会も勤務時間外となり、研修後に戻っ...(残り 206文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2015年09月
基本給は他の病院に比べ、低かったように思います。夜勤手当とボーナスが良かったように思います。なので、年収にするとそれなり...(残り 57文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
人間関係は病棟によります。同期の話を聞いていると様々です。いい先輩もいますがなかなか上下関係が厳しめだと思います。新卒に...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
教育環境は整っていると思います。認定看護師も年々増えており、細やかな指導がなされているほうだと思います。研修などへの参加...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
勤務希望はほぼ100%通りましたし、研修などの参加には優先的に希望を通してもらえました。長期休暇も夏休み込みで、最長10...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
グループ内に老人施設が複数あるので、病院勤務がシンドクなった時は 異動希望しようと思ってます。 実際に異動して行って...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年09月
急性期内科でしたが、人間関係は悪かったです。体育会系のようでありながら、陰口や本人のすぐそばで嫌み悪口が多発していました...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年09月
休みは充実していました。希望はあまり出せませんが、常識範囲内でだすぶんは可能です 。有給に関しては、人手不足の時はだし...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年09月
ママさんナースはかなり働きづらい職場ではないでしょうか。ただリハビリ病棟に限ってはママさんナースも働きやすい環境のようで...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年09月
教育は院内研修という形でとても充実していたと思います。実際、病棟でプリセプターから指導を受ける際はいじめととれるようなこ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
看護師長がいません。それぞれの病棟ごとに主任がいます。しかし、主任がヘルパーの病棟があり、インシデントを報告しても意味が...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
上司が自分のお気に入りのスタッフとそうじゃないスタッフとの接し方を変えてくる。どこにでもいらっしゃるかもしれませんが。そ...(残り 138文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
残業は一時間くらいあります。変則に交代になってからよけいに残業が増えたように思います。 休みは年間では多い気がしますが...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
休日は多い方だと思います。月10日程度と、夏休みという名目で5日程度もらえます。有休は年間で5日程度、いつのまにか使われ...(残り 49文字)