大阪府の病院口コミ一覧(73388件)

給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
毎月の給与は他の病院と変わらないくらいでしょうか?基本給は普通くらいで、夜勤手当が7400円/回と安いので夜勤に入ってグ...(残り 172文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年08月
休みも返上して勉強会があります。日々、上司や先輩から突然質問されたり答えられないと指導があったりととても熱心でした、私の...(残り 171文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
時給はとても良いと思います。スタッフも仲がよくとても楽しく働けます。常勤としても働けますが、常勤になると、休みが取りにく...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年08月
中々帰れない雰囲気。日勤でも22時。夜勤明けで12時頃帰るのが普通でした。 あのときの経験で今がありますが、もう戻る体...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年08月
休日は年間130日、他にも年末年始、夏休み、創立記念日など休みはかなり多いです。 仕事も緊急等がなければほぼ定時におわ...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
ママさんナースが多いから、子供が急病になっても休みやすい環境にあると思う。病児保育はやっていないが、託児所も熱さえなけれ...(残り 42文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年08月
大変ではあるが、教育体制が充実しており、一から看護技術・過程、接遇、社会人としての心得など学べます。新人にはお勧め。つい...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年08月
夏期休暇があり、他のスタッフも協力的なので、長期の休みは取りやすくて、働きやすかったです。 また、希望の休みもスタッフ...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
勤務希望はかなり融通がきく。病棟によりけりであるが、地域包括がないため病棟ナースが調整する。そのため、受け持ち患者のため...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年08月
全体的に建物が古く、汚物室やトイレは汚く感じていました。どこの病院もそうですが、外来周辺が複雑で、位置を覚えるのに時間が...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2015年08月
教育はしっかりしていました。院内研修も多かったです。とにかくスキルアップしたい人には、良い環境だったと思います。ただ、研...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年08月
循環器のプロフェッショナルになりたいと思い入職しました。 でも実際に入ってみると業務に追われプロフェッショナル、という...(残り 176文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年08月
病院の正面玄関や受付のところは改装してたので、キレイでしたが、病棟等は古い作りでした。 当時は全て紙カルテで、何をする...(残り 147文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年08月
休日数は、完全週休2日、及び祝日で、年間休日数は120日以上と、休みは多いです。有給取得率は高くありません。ただし、理由...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年08月
雰囲気はそんなに悪くはなかったです。 古くからいる准看さんも多くいてました。 当時は管理職である主任が嫌で辞めました...(残り 74文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
病院は新設移転してから10年ほどで、まだとても綺麗です。毎日清掃会社の方が、全館隅々まで綺麗に掃除されてました。設備も、...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年08月
看護のやりがいがある病院だと聞いて就職しましたが、緊急入院が多く忙しいだけで看護の質は低いです。中途採用の方はまずカンフ...(残り 517文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
同部署の看護師間の人間関係は良いとおもいます。ただ、人手が足りない状況だったので、 どうしても忙しくなるとギスギスする事...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年08月
休みは年間120日近くあり、勤務希望もほとんど聞いてもらえる感じでした。急性期病院ですので、緊急入院、緊急手術があり、バ...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
年間休日125日。休みは多いです。年休も年間10日前後は消化できてました。科にもよりますが。休みが多い分、祝日が多い月な...(残り 86文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年08月
心電図、モニター管理の完璧になれる所かと。やる気あれば凄くやりがいある病院かと。指導面は良かった。フォローしてくれたりし...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年08月
忙しかったが人間関係はよく楽しかった。協力しながらチームワークは良かった。先生との連携も良かったからコンスタントに仕事は...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年08月
看護観の違いです。休日や福利厚生などは抜群に良いのですが、患者のために仕事をしたい私と病院との考え方のズレがありました。...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
療養病床ですので、患者のオムツ交換や褥瘡処置などにやりがいを感じます。件数が多いため、腰の負担など大変さもあります。みん...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
経営者のコスト観念が強く(笑)、備品を大切に使用しようという考えが強いです。セコいというのではなく、必要なものを必要なだ...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
年間休日と残業なしと職場が近いことです。これらはほとんど面接やホームページに書かれていることと同じで理想的でした。出勤時...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
療養病棟中心に回っている病院です。急性期ではありませんので、症例は少ないと思います。教育は、分からないことは聞けば教えて...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
この病院のウリとも言えるのが、毎年の慰安旅行。隔年ではありますが、海外旅行もあります。国内の旅行でもかなり遠くの高級温泉...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
出勤時間は8持40分ころで良いし、帰る時間もほとんど残業はありませんので、非常に良いと思います。休日希望も月3日他の人と...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
年間休日が128日ほどあり、休みが多いです。有給もその状況にもよりますが消化してる方が多いです。しかも取得有給日数は1年...(残り 78文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年08月
バイトでした。正社員は昼食代自己負担ですが、バイトはタダでした。時給は1500円でしたが、食事時間も時給発生してました。...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年08月
スタッフ間の人間関係は普通です。可もなく不可もなく。 部長の人柄はとてもいいのですが、師長があれでは…。中途の離職率が...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年08月
パートで働いていましたが、残業が多かったです。 病棟師長は、パート労働者には冷たく、所属の看護学校出身者には、心配りを...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
あまり、ママさんナースはオススメしません。雰囲気は、悪くないので働くのは問題ないと思いますが、スタッフの欠員が多々あり負...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
全くと言っていいほど、ありません。ISOを何故か取得出来たために、頑張ってる感はありますがスタッフから見ると必要なのか、...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
残念ながら、仕事のやりがいは感じることは出来ません。経営者が、有料老人ホームしか知らないままで、病院経営に手を出してるの...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
SPDでの管理ですが、何故かいつも不足していてSPD室に取りに行ってるイメージです。また、今年の4月に新しく病院が出来た...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
職場の雰囲気は、そこまで悪くないと思います。ですが、愚痴は毎日聞かされます。言いたくなる気持ちも、分かるのですが仕事なの...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
休み希望は3カ所です。一応、希望通りの勤務にはしてくれます。ですが、月に2〜3回は休みの日に連絡上がることもあります。ス...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
応援ナースとして、働いていたので常勤のスタッフに比べると給与は良かったです。ですが、常勤のスタッフからは基本給が低すぎる...(残り 78文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
看護部の方針でママナースを贔屓にしており独身者にシワ寄せがいってもママナースの意見が通りやすい風習。医師も手抜きで何かあ...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年08月
入職時のオリエンテーションは全くありませんでした。 委員会も開催してるのかハテナです。 もちろん勉強会も開催してるの...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年08月
部署にもよると思うが、上司の性格によってかなり雰囲気が左右されますね。 理解ある人もいれば、本当に自分の意見を曲げない...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年08月
人間関係が最悪な病院でプリセプターからもモラハラ発言をされ、うつ病になって退職しました。局長や師長や相談するも いじめて...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年08月
不潔行為を普通に行っていて、自分には耐えられなかった。 三方活栓キャップを外した後に普通に再利用していたり。 それが...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
内科病棟勤務経験がなく、きちんと教育をしてもらえるという話で入職しましたが、ほとんど教育はなされませんでした。 モニタ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
病院の経営者が2年の間で2度も変わり、事務長や看護部長も変わった。所属長であるはずの師長がなぜかおらず、所属長は主任のみ...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
ママナースが働きやすいと唄ってますが、院内の託児所は医師優先、 看護師が入れるのはわずかで、結局自分で預ける所を探さな...(残り 165文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
日本を代表する病院でもありますが、実際は「出来る人しか相手にしない」という雰囲気がある気がします。 頑張っている人もい...(残り 109文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
看護師である前に、社会人として、人間力についてとても良い指導が受けられます。看護師として、本当に患者様に寄り添った看護が...(残り 133文字)