大阪府の病院口コミ一覧(74024件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
残業が無いと聞いていましたが、ほぼ毎日残業があり、定時で帰れることは殆どありません。 残業も事前申告が必要なので、申告...(残り 167文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
大学病院なだけあって、様々な症例患者さんも多いし、教育、研修もたくさん行われています。プリセプター制度、PNS制度も導入...(残り 179文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
院内研修会は活発に行われており、勉強になることが多いです。院外研修も自分の休みを使いますが比較的休み希望は通りやすく参加...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
師長は感じのいい人が多いが主任以下はすごく威圧的態度で優しくないのでおすすめできない。 こちらから挨拶しても朝や帰りに...(残り 90文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
やり方がすごく古いです。タコ管を点滴に使っていたり、患者にネームバンドがなかったり。 患者への点滴もバーコード読み取り...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
勉強会が時間外で常勤非常勤問わず強制参加させられます。 残業なども一切つかず、ベテランでも定時にあがってる職員はほとん...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
人間関係、雰囲気終わってる。師長とお局ナースが一緒になって、主任や気に入らないナースを辞めさす。主任は鬱に。長年いるナー...(残り 110文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
お給料とボーナスがとても安くてお休みも有給を使っても少なかったので退職しました 人間関係は最悪でワーカーも看護師も新人い...(残り 334文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年11月
看護部の役職者は、自分たちの保身ばかりだった印象です。現場で働くスタッフも、ただお金さえもらえればよいという人には働ける...(残り 195文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
附属を、もっていることもあり新人教育が熱心。一年目は1年間毎日行動計画を書いてきて提出。実習と同じように計画発表もあり、...(残り 166文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
残業は多い。先輩でも3時間近く残っていることも見られます。ただし残業代は申請が容易にできます。夜勤明けも2時間程度は普通...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟によって人間関係はかなり違うようです。外科病棟でしたが、新人として入りましたが、一年目の扱いはひどいものでした。指導...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
私は結婚もしてないのですが、、、周りの先輩はほとんどが既婚で子持ちご多いです。 院内に保育園があり、病気の時には病児保...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年11月
入職時、プリセプターがしっかり付いてくれて安心して仕事が出来た。 研修も多くて勉強しなければならない事も沢山あったけど...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
すごくぎすぎすし、働きにくい環境です。勉強会もありますが時間外ではありますが残業代はもちろんでません。給料は良い方だと思...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
子供が小学生3、4年生頃まで夜勤は免除になるそうです。 普段の勤務も、土日祝日休みで平日日勤のみ15時までという勤務が...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟により雰囲気は違うみたいですが私の病棟は人間関係、仕事内容は最悪です。仕事のできないと判断するとそこから見方は変わり...(残り 88文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
リエゾンに憧れて入職しました。事例を交えた講習は為になります。研究の指導もして下さいますが、21-22時まで残らないと中...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年11月
まだ藤田病院だったころですが、入って間もないのに気さくに話してくれる人が多くすぐに馴染めました。ナース、クラークや医師と...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
看護学校へ通いながらこちらでバイトをしてそのまま就職されるナースが多数いるように思われます。その方が昇格して役職につくイ...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
人間関係、スタッフ間の雰囲気は良いです。ただ配属部署でかなり差があるようです。 現在人員不足で残業1時間は当たり前 ...(残り 226文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年11月
かなり昔の話になりますが給与もボーナスもかなり良かったです。当時借り上げマンションに住んでいましたが、家賃を差し引いても...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟勤務に疲れて、以前から気になっていた小児科クリニックに勤めだしたのですが、業務内容は、泣き叫ぶ子供を押さえつけての採...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年11月
クリニックというのは基本ママさんナースが多いので、こちらのクリニックもママさんナースばかりでした。お互い、子育てや家庭の...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
食堂のメニューが一緒なのはしょうがないけど食堂で働いている人の態度が悪い。 職員用の駐車場がないのも不便。エレベーター...(残り 46文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
上司は相談しやすい人とそうでない人との差が激しかったです。プライマリー制度でしたが良いお姉さんナースに当たれば、親切丁寧...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
日、祝がお休みで毎月のシフトで有給が使われだいたい10日の休みがあります。夏休みは1週間6月から10月まで取れます。年末...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
若手にしてはお給料面では他の病院と比べて良いと思います。 他の病院ではなかなかこの額はもらえないと聞きます。 しかし...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
良い点:他職種との連携が非常に図れており、一人の患者に対して他職種でアプローチするため、やりがいのある看護ができると感じ...(残り 129文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
人数制限があるらしく、最初は常勤にはなれません。公務員にもなれません。1〜2年待ちらしいですが、いつなれるかは分かりませ...(残り 312文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
経験年数考慮とあったが、基本給ほんとうに安い。びっくりした。ボーナス5ヶ月とあるが、基本給安いから この辺りの病院では...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年11月
勉強会はほとんどありませんでした。 ケア内容も最低限のことしかできず、充実感はなかったです。長く勤めているスタッフやマ...(残り 67文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年11月
教育体制が整っているとのことで入職。確かに研修などはきっちりとありましたが、新卒で入職すると、毎日振り返りのレポート提出...(残り 160文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
教育体制はしっかりしており、院内研修、院内講習も充実しています。ただ、時間外の研修となります。 クリニカルラダー制度と...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年11月
アルコール依存性専門病院なので学ぶ事は沢山ありました。しかし、アルコール依存性の勉強をすればする程に精神科医療に興味が湧...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
パソコンは数に限りがあり、足らなくなれば入力待ちがあります。タフブックという持ち運び型のパソコンが数台あります。給料明細...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
中途採用でも、やったことのない技術はついて指導してくれます。月に1度院内で勉強会があります。 17時から1時間です。参...(残り 82文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟にもよりますが、新人だったので指導してもらうために先輩に質問をしても、ついてこないで、自分で考えて等いわれ、命を預か...(残り 181文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
私は循環器にいました。病棟にもよりますが、休み希望は2日まで出せます。師長さんにお願いをすればその他も希望出していました...(残り 319文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
私は子持ちではありませんが、日勤常勤など 融通を、きいてもらっている方がいました。残業はほとんどなかったので、子供を迎...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
給料はすごくいいです。日勤だけで30万円ありました。差し引かれて26万円は必ずありました。 ただ、忙しくて人間関係もき...(残り 134文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
血液内科勤務でしたが、10年以上の看護師が多く、 まわりは独身の方ばかりでしたので、残業が当たり前の雰囲気でした。今は...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
新人1年目でした。 毎日22時過ぎまで帰れず、先輩が終わるまで待たないといけない雰囲気でした。 疲れ果ててしまい、1...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
阪和記念病院は急性期病院でで3次救急までとっています。主に脳、循環器メインなので疾患の理解が難しいけどとても勉強になると...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
家庭をもち、小さな子どもがいるママさんナースもたくさんいます。病院の近くに保育園もありますのでみなさん安心して預けて仕事...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
プリセプター制度でマンツーマンなのでとても分かりやすく教えてもらえ教育面はいいので、しっかり勉強したい人は向いているのか...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
毎月希望の休みは取りやすく、子どもの行事も考慮してくれます。残業も比較的少なく、サービス残業を減らす方向に向いているのか...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
専門学校卒業、初任給で基本給が25万円と他の病院に比べると高い気がしますが、年間のボーナスが2ヶ月分と少ないので、トータ...(残り 41文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
離職率が高いです。給料は普通ですがとにかく新人の負担が大きいです。上下関係が厳しく患者の身の回りの事(体位変換、食事介助...(残り 165文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
入職時は人間関係もよくパートには残業も回ってくることがなかったが、7月から病院の体制が変わり、とても働きにくい。外来では...(残り 151文字)