大阪府の病院口コミ一覧(70709件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新人教育は全く駄目でした。新人のプリセプターに夜専の人をつけたりして意味が分かりませんでした。日勤も人手不足で指導なんて...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
日勤だけでも正社員になれるとこは良かったと思います。病院によってはフルで働ける人しか正社員になれない古い考えの病院もある...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
やりがいはないです。正社員より派遣とバイトが多い病院でした。派遣は3か月か6か月で延長する人はほんのわずか。次の派遣がこ...(残り 68文字)
社会福祉法人 大阪社会医療センター 大阪社会医療センター付属病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
日雇い労働者の結核患者だらけ。 N95マスクが常に必要です。 給料は安く、それに見合った給料が欲しかったです。 最...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
私のいる内科病棟は穏やかな人が多く人間関係もいいほうです。どこの病院も同じかもしれませんが、外科病棟出身の看護師はキツイ...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
50代の看護師の態度、患者さんに対しての態度、親族の方への対応も悪過ぎる。 若い看護師さんはしっかり声かけなど対応が良...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
残業時間は繁忙度と病棟にもよりますが、私は月平均10〜20時間くらいです。でも残業手当は全てつきます。 有給休暇は...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
教育体制はしっかりしているとは思いますが、新人ばかりで教育出来る経年の子が少なく、教育する側は負担が大きいです。 日曜...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休みも多く残業はほぼありません。給料は決して高くありませんが、バイトは禁止だったと思います。休みの希望等も通るので、プラ...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休日は8〜10日あります。日曜は入浴などなく最小限の業務にしているので休みになる事が多いです。 連休は取れないですが、...(残り 151文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年04月
療養病棟は、人間関係もよく働きやすい環境だったが移転したので療養病棟は無くなった。 一般病棟は、古株の人が多くイジメも...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
福利厚生は、ベネフィットステーションがあり、 上手く利用すれば家族旅行が安く済んだり 宿泊費に補助金が出るので助かり...(残り 178文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年04月
教育体制がなっておらず、分からないまま、日勤で病棟勤務していました。 精神科の経験しかなかったため、さっぱりわからない...(残り 161文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
1ヶ月に休みは4週7休のため、かなり、休日は少ないです。それにプラス生理休暇が毎月1日あります。閉経で生理の無い人や、男...(残り 172文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
給料は残業してなんぼの世界なので、飛び抜けて良いと言うことはありません。なので、残業代稼ぎにだらだらと仕事する人が数名い...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
子供の急な病気等で休む人も結構いましたが、それで、とやかく言う人もおらず、また、時短の人もいて、ママナースには働きやすい...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
研修はしっかりしていました。 時間をかけて丁寧に教えてくれる印象です。 先輩は面倒見が良く、ドクターが優しいかたが多...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
大病院で委員会が多いです。(教育、感染、栄養、在宅、褥瘡、安全、業務など)。大半は卒後2~4年目から役員や活動グループメ...(残り 271文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ベテランか新人が多く、中堅が少ないので残業は結構ありました。残業代を削るよう上から言われるとのことで、ほぼサービス残業。...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
急性期病院であり外科病棟でもある為緊急入院にオペ出しオペ後、人によってはドレーン管理等やることがたくさんあります。毎日新...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病棟によりますが2、3年目の若い先輩は優しいですが中堅、上層部の先輩は性格がきつかったり癖のある人が多いです。分からない...(残り 75文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病院さんで、働きながら資格取ってる方々が多く、合格後、そのまま就職してるため、その方々はある程度知識も理解してるが、奨学...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休みは多く、休日に出席しなければならない勉強会や学会はありません。プライベートは十分確保できるではないかと思います。残業...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
完全週休二日制+祝日+夏休み(新卒でも5日はありました)+年末年始+創立記念日があり、年間の休日は130日ほどあります。...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休日は4週8休とわりと普通ですが、残業がとにかく多かったです。病棟にもよると思うのですが。結婚して小さな子どもがいたりす...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
もともと、新卒はあまり採用されていないようです。私の時は新卒が二人いましたが、プリセプターも1ヶ月しかついてもらえません...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
設備は正直なところ古いです。ハード面がもう少し整っていれば、仕事がしやすいのにと思います。 療養型なので、コスト面につ...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新人教育もしっかりされており、教育には力を入れています。休み希望は師長さんにもよるので、一概には言えませんがほぼ通りまし...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
仕方ない病気や、家族の危篤すらなかなか帰らせてもらえない。責任者の好き嫌いが反映されるやすい。家族が危篤で帰った時も、大...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
有給や休日も比較的とれてました。 残業は日によりましたが、みんなで助け合って終わらしてたので、苦痛とかもなにもなかった...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
関西の方では給料良い方とは聞いてます。 新人の頃はさすがに低かったですが、2年目以降多くもらってました。 ボーナスは...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
当時は新人いじめがあり、辞める看護師が多くいたが、今は辞める新人が減っている。グループ内での異動、その看護師に適した職場...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年04月
とにかくたいへん、忙しい! 昼夜急患は断らないし、だからいつもバタバタしてます。 緊急オペも当たり前。 患者の治療...(残り 130文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
研修制度は充実していてスキルアップには良い病院です。ただ病棟にもよりますが残業が多く休日出勤もあり若い人には良いですが年...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
日々の仕事が忙しすぎて、たまに研修があっても参加できません。行けても数人です。 上の人は師長会や委員会活動に参加してい...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
自分に甘く、スタッフに厳しい上司の下で働いていたため、スタッフの不満も大きく、それがスタッフ間の人間関係にも影響があり、...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
パナソニック企業と同じ福利厚生なのでとても手厚いです。松下記念病院ならではの10連休が新人1年目から取得できます!!また...(残り 59文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
教育に力を入れているところに惹かれて入職しましたが、病院の規模が大きく、研修も新人全員で行うため細かなところまでは行き届...(残り 125文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
慢性期の病院で一般病棟は殆どの患者が寝たきりの状態です。看護師は最低限の人数でまわしているため、決まった時間の処置やケア...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
外観は綺麗ですが中はとても狭く、またベッドコントロールが非常に多いため、転棟のたびに悪戦苦闘している様子でした。立地上、...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
職場の雰囲気は部署によりけりですが、悪くないと思います。お局様はいるので顔色を伺わなければいけない時もあります。ただこう...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
とても給料が低いです。夜勤手当も低く、ボーナスも低いです。 ほぼ毎日残業で、手当はつきません。 人間関係はいい方だと...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
とにかく忙しい。ドクター同士も仲が悪くなかなかやりにくいところがあった。管理職同士もドロドロしていたり、、、人間関係は私...(残り 59文字)
公益財団法人 淀川勤労者厚生協会 淀川勤労者厚生協会附属のざと診療所
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
土曜は午前中の診察のみ、日曜日は休診となっています。夜の診察が有るのは火曜日と水曜日と金曜日です。19時まで受付可能なた...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
患者からの暴力行為も見て見ぬ振り。連直や、遅出はじまりの3日勤など、人もいないせいか、かなりの過酷勤務です。有給は、ほと...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
救急科勤務です。 救急医の入れ替えがあり、現在入床数がすくなくなっている状況です。また、去年度病床数を減らしている状況...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病棟の雰囲気はよく、働きやすい環境である。また、休暇も比較的取れ切り替えがしやすい。 しかし、どの病棟も若い看護師が多...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年04月
教育、研修はかなりきちんとしてました。入職時のオリエンテーションもしっかりしており働きやすかったです。配属された病棟にも...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
色々あり少し働きにくくなりました。大学出てるナースとかを可愛がってた。 給料はまぁまぁ良かったが引かれるものが多かった...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
自分のミスが多いのは棚に上げて、イジメられているとかターゲットにされていると言う場面に出くわす時があり指導されているスタ...(残り 69文字)