医療法人　寿山会　喜馬病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップがはかれるような病院ではないです。病院にお金を出してもらって行くとその報告を兼ねて研修会を開くので、浅い知識...(残り 76文字)

医療法人　寿山会　喜馬病院

職場の雰囲気、人間関係

リハビリ病棟は患者の状況にもよりますが、比較的のんびりと過ごしており、スタッフに意地悪な人などはいませんでした。帰る前に...(残り 112文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

給与について

残業代ありきで手取り30万程度です。ただし残業は日勤で毎日5時間ほどあるのは当たり前でした。ある一定の残業時間を超えると...(残り 48文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく残業が多く日勤でも日が変わることもあります。また清恵会の看護学校卒業の新人看護師が多いので1～3年目の看護師が多...(残り 88文字)

社会医療法人　愛仁会　高槻病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、とてもいいですので、働きやすいです。院内は掃除も行き届いていてとてもきれいです。医療職以外のスタッフもみ...(残り 41文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

休日・休暇・残業について

入職した当時に師長から、『希望休みは聞けません』と言われました。その通りで、年休の消化はほぼ出来ません。 緊急受け入れ...(残り 82文字)

医療法人　風早会　外科野崎病院

職場の雰囲気、人間関係

とっても人間関係は良いですね 有給もとりやすいし先輩方がとても優しい ドクターも話がしやすいですね 夜勤も救急です...(残り 63文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

入職理由/入職後のギャップ

ママナース、30代のナースはママでなくても 系列のリハビリ病院や老健に配属されることがほとんどのようです。 しかし、...(残り 162文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

仕事のやりがい、大変さ

とにかく記録は多い気がします。そのため実際に患者と関われる時間が少ないです。本来その人のためになる記録をしないといけない...(残り 46文字)

社会医療法人　仙養会　北摂総合病院

給与について

夜勤をしなければ給料は安いです。基本給、夜勤以外に、職務手当と感謝手当があります。手当は1ヶ月の日数によって、多少前後し...(残り 52文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

福利厚生について

ひとり暮らしの場合住宅手当が3万円ほど出ます。持ち家の方も手当が出てたと思います。地域手当なども合わせて給料はそこそこあ...(残り 43文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

いろんな疾患の患者が多いので、とても勉強になる。 クリニカルラダーを導入しており、教育体制もとても充実している。今後ス...(残り 46文字)

公益財団法人　浅香山病院

福利厚生について

保養所が白浜と天橋立にあります。しかし保養所そのものが古くなっており、あまり魅力は感じませんでした。組合があり組合員は年...(残り 41文字)

公益財団法人　浅香山病院

施設・設備・備品について

精神科で勤務していましたが、一般科もあるため設備は整っていました。急な検査や転棟などにも対応することが出来る職場でした。...(残り 61文字)

公益財団法人　浅香山病院

退職理由/退職検討理由

認知症病棟で働いていました。残業が多く、クタクタになっていました。また残業代の請求もあまりできない印象です。やりがいは感...(残り 47文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

休日・休暇・残業について

残業はとても多い！労働組合が強いので指摘してるため、厳しくなったが、退勤させられその後にサービス残業をしている。管理職は...(残り 46文字)

医療法人　徳洲会　八尾徳洲会総合病院

ママナースの働きやすさ

勤務病棟が急性期病棟であったため、イベントが毎日ありました。また、空床があれば必ず緊急入院があり、とても残業が多くママさ...(残り 68文字)

公益財団法人　浅香山病院

教育・研修、スキルアップ

最初の3年間は特に教育制度が充実しています。またそれ以外の人達もプリセプターや看護研究、院外研修など積極的に自己研鑽する...(残り 70文字)

公益財団法人　浅香山病院

休日・休暇・残業について

基本的には119日ほどの休日があり多い方だと思います。しかし夏季休暇は6日ありますが、スタッフ数が少ないため調整が必要で...(残り 66文字)

社会医療法人　生長会　府中病院

給与について

年齢給になっており若い人は給料の少なさを嘆いていました。また近年はボーナス額も低下しておりスタッフのモチベーションも下が...(残り 56文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

福利厚生について

私学共済であり、費用は高いが海遊館などの割引があり福利厚生はしっかりしている。旅行の割引もありよかった。出産、結婚した時...(残り 43文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

副部長が変わって、悩み相談しても辞める方向に持っていかれる。パワハラと思うぐらいの威圧感で話をしてくる。多忙であるも守ら...(残り 97文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学総合医療センター

施設・設備・備品について

去年新しく病院が立ち、古かった南館などもリニューアルしてますので、設備は新しく綺麗です。またパソコンも無線の持ち運び式に...(残り 45文字)

社会医療法人　生長会　府中病院

給与について

夜勤約5〜6回し、月収は32万位ですが引かれる税金類が半端なく多いため結局手取りで22万位です。賞与は5ヶ月ありますがこ...(残り 48文字)

社会医療法人　生長会　府中病院

退職理由/退職検討理由

病棟勤務でしたが、看護副部長や科長、主任クラスの威圧感が凄く、ミスはしてはいけないですが、一つのミスでとことん追求され精...(残り 52文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二住吉病院

入職理由/入職後のギャップ

療養型病院と聞いてましたが、病棟によるのかもしれませんがとにかく毎日忙しいです。看護師のみで入浴介助することもあります。...(残り 48文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制や、新人研修、勉強会、各ラダー研修など時間外になったり院外になったりと拘束時間や費用はかかったりしますが、とても...(残り 209文字)

淀川キリスト教病院

休日・休暇・残業について

残業も1日2～3時間は当たり前にある状況で、更には勉強会や委員会活動なども時間外にあるので、遅い時は20時21時を超えて...(残り 68文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護管理室の師長達は本当に最悪な人達しかいない。 パワハラというんじゃないかと思うぐらいの言い方をする。やめる人にはと...(残り 44文字)

淀川キリスト教病院

施設・設備・備品について

設備は教会もあり、個室でなくても、患者との間隔が今までの病院で見たこともない程広く作られたおり、快適な病院環境で、とても...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　野江病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩の指導は優しく、的確でした。悩んだときも、親身になって相談に乗ってくれました。看護学生も受け入れており、新人教育には...(残り 48文字)

医療法人　医誠会　摂津医誠会病院

職場の雰囲気、人間関係

私は循環器の経験後の転職でしたが、循環器出身の看護師は性格がキツイと決めつけられ、入職時より師長からイジメられました。部...(残り 56文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

勉強ができます。研修なども定期的にあるのでよきです。病棟にもよると思いますが、プリセプターが1人ずつついてくださり、学習...(残り 52文字)

社会医療法人　愛仁会　高槻病院

ママナースの働きやすさ

ママナースも多く働いています。 隣の看護学校の1階に院内保育があり、育休後、院内保育利用する場合は子供の1歳の誕生日に...(残り 341文字)

医療法人　医誠会　摂津医誠会病院

給与について

給料は休みが多いので妥当だと思います。手当はあまり良くないと思います。夜勤に入ればそれなりにはなるけど協会に強制的に入ら...(残り 43文字)

社会医療法人　愛仁会　高槻病院

給与について

ボーナスは5ヶ月と多い方です。しかし昇給は少なく、2000円ほどで、10年働いても大して変わらないとどの先輩も言っていま...(残り 135文字)

医療法人　尽生会　聖和病院

退職理由/退職検討理由

職安で見つけ社員で入職したのに、退職時の離職票が契約社員になっていた。事務所でそのことを言っても理由がわからないと言われ...(残り 53文字)

一般財団法人　住友病院

職場の雰囲気、人間関係

私の所属部署は人間関係は良い方でしたが病棟によってはいじめなどもあるみたいです。教育は充実していますが勉強会、カンファレ...(残り 69文字)

医療法人　清翠会　牧病院

施設・設備・備品について

新しい病院なので綺麗ですが、うわべだけで中身はありません。 看護師も新しくすればよかったのに、出来の悪い古い看護師が関...(残り 124文字)

医療法人　清翠会　牧病院

教育・研修、スキルアップ

すぐに『牧病院では』と言われます。 新しいことや他施設でのやり方を取り入れる気も学ぶ気もないようです。 管理職と牧病...(残り 106文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

給与について

正直なところ、給与はかなり安いと思います、、。またボーナスも少ないので、それが原因で退職されるかたは多いです、、、。残業...(残り 40文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

休日・休暇・残業について

業務は定時で終われることが常です。しかし委員会やら勉強会などの仕事もありますが、サービス残業みたいな扱いでお金はもらえま...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

休日・休暇・残業について

休みは多め、年収もやや高め、でも夜勤手当が安い、時間外にラダー研修の課題やプロジェクト、係の仕事をすることが多い 病棟...(残り 44文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

休日・休暇・残業について

休みなどの希望があれば、優先的に有給などが取得出来ます。総合病院のような休みのとりにくさはないかと思われます。しかし最近...(残り 83文字)

豊中市立豊中病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の築年数が経っている割に、院内は綺麗に保たれています。オープン型のナースステーションで病院全体が明るいイメージです。...(残り 54文字)

医療法人　良秀会　藤井病院

ママナースの働きやすさ

外来勤務でしたが、ママさんナースがほとんどで40代のスタッフが多いです。小さな子供さんを育ててるスタッフはパート勤務が多...(残り 64文字)

和泉市立総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

入職する際は管理職にとてもいい印象を受けましたが実際に入ってみると部署異動の強要が多くあまりいい噂が流れていません。また...(残り 79文字)

医療法人　協仁会　小松病院

退職理由/退職検討理由

人手不足のため、残業が当たり前の毎日です。休み希望が３日しか出せないため、希望で連休を取るのは困難です。仕事は忙しくなっ...(残り 65文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

仕事のやりがい、大変さ

トップによって異なると思いますが私が所属していた病棟の人間関係は悪かったです。特にお局による新人いじめひどかったです。日...(残り 111文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

退職理由/退職検討理由

お局による陰湿ないじめとこのままでは萎縮してしまい仕事にならないと思い退職しました。 新人～3年目までの教育はとても大...(残り 141文字)