医療法人社団　黎明会　さくらの丘クリニック

職場の雰囲気、人間関係

院長は厳しいけど優しい方だと思います。患者さんのことを優先して考えられる人だから尊敬してました。 雰囲気はクリニックっ...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　呉医療センター

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはとてもあります。 勉強したい人にはとってもいいと思う。700床あるから、疾患は全てといえるくらい網羅出来るし...(残り 49文字)

医療法人　医誠会　摂津医誠会病院

職場の雰囲気、人間関係

透析室にいましたが、居心地良かったです。 患者さんも可愛がって下さる方が多かったです。 ただ、お局さんや、長くおられ...(残り 107文字)

医療法人社団　愛和会　南千住病院

休日・休暇・残業について

休日はしっかり取れますし、希望もほとんど100％通ります。がどこの病院もそうなんでしょうが慢性的な人手不足の為長期の休み...(残り 65文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　練馬光が丘病院

退職理由/退職検討理由

とにかく看護師不足。残業はほぼ毎日で残業代は師長の匙加減。教育体制、スキルアップの充実を唱ってるが全く整っておらず経験年...(残り 171文字)

医療法人　医誠会　摂津医誠会病院

休日・休暇・残業について

希望はほとんど通りますが、そのかわりガッツリ週末に勤務が入るのは仕方ないことでしょうか… 残業は決して少ないとは言えず...(残り 52文字)

学校法人　福岡大学　福岡大学筑紫病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制を取り入れていて研修が充実している。 医者や業者を呼んでの勉強会などもありいろんな知識が学べてキャリアアップで...(残り 51文字)

医療法人財団　慈強会　松山リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

全体的にやり方が古くスキルアップを望む人はおすすめできません。医師がちょっと難あり。仕事自体は楽です。ただ仕事する人とし...(残り 44文字)

医療法人　樹心会　角田病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は自分自身のスキルアップのため、他の病院で勉強したいと思ったからです。私がいた病棟は患者の入院期間が長いため、患...(残り 57文字)

常滑市民病院

施設・設備・備品について

とにかく全てが古い。ボロい。臭い。汚い。。。地震が来たら確実に倒壊。台風になると窓から雨も隙間風も入ってくる…。通路もせ...(残り 41文字)

社会医療法人　昌林会　安来第一病院

休日・休暇・残業について

１ヶ月の勤務表を作る際、３日間の希望は必ずきいていただけました。ですが、勤務交代の電話が掛かってくることも多かったです。...(残り 49文字)

社会医療法人　昌林会　安来第一病院

職場の雰囲気、人間関係

入職した時点で雰囲気がとても悪く配属先によっても違うかもしれませんが、上に立つ方が信用出来る方ではありませんでした。人間...(残り 62文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

入職理由/入職後のギャップ

面接時に希望を通しますと言われたにも関わらず全然違う科に配属され驚きました。子供がいたため、パートて入職したのですが、残...(残り 52文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

退職理由/退職検討理由

急性期もあるからか、初日からピリピリ感が全開でとても怖かったのを覚えています。仕事と家庭の両立が難しかったため、時間短縮...(残り 68文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

入職理由/入職後のギャップ

入社した理由は教育過程がきちんとされていることで入社しました。現在5年経過してますが、やはり教育過程はきっちりしており、...(残り 51文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

仕事のやりがい、大変さ

入社したての新人時の時ですが、初めて勤務した病棟はとても忙しく子育て中でしたから家には寝に帰るといった感じで毎日夜残業が...(残り 55文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

福利厚生について

先日身内に不幸があったのですが、おくやみ一時金は一切ありませんでした。大きな病院ですが休みをいただけただけでした。公務員...(残り 46文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

給与について

入社後は勤続年数にあわせて、毎年給料号級はあがっていきますが、月給は公務員級でそんなに毎月のお給料はあまりよくないです。...(残り 55文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

施設・設備・備品について

施設は救急病棟が、新しくでき施設はとてめ充実しております。感染予防には徹底しており、患者様に使用した物品はすべて使いすて...(残り 46文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

教育・研修、スキルアップ

香川労災病院は入社してからきっちりとした教育を行っており、患者様を第１に安心、安全な看護を提供できるようにかなり沢山の勉...(残り 55文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

職場の雰囲気、人間関係

職場は急性期病棟でありますので朝はカンファレンスをしっかり行い、チームプレーで看護業務を行っています。先輩、後輩ともに仲...(残り 46文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

休日・休暇・残業について

休みはカレンダーにあわせてきちんと休暇いただけます。また家庭の都合などで用事があれば、前もって1か月前に年休希望や休み希...(残り 49文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

ママナースの働きやすさ

病棟勤務です。急性期病棟なので毎日とても忙しい毎日です。平日は入院や検査や手術と術前、術後の準備や迎えなどとても多忙です...(残り 50文字)

平塚市民病院

職場の雰囲気、人間関係

2年目看護師です。表面上は仲が良さそうですが、影では悪口が横行してて、職場雰囲気は悪いです。給料は悪くないですが、残業代...(残り 53文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

入職理由/入職後のギャップ

当時、精神科がとても注目されていたので、経験の為に精神科のある所で働きたかったんです。勉強になると思い。 精神科の他に...(残り 112文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

ママナースの働きやすさ

お子さんが大きいママナースがいました。特に働きやすいしくみはないです。でも皆に気を遣う人だと、（お菓子を買ってきてくれた...(残り 127文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

休日・休暇・残業について

ローテーションで回しています。 このローテーションは先輩ナースが毎月1人1人の希望を聞いてくれます。自分の意見を紙に書...(残り 140文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

施設・設備・備品について

先生に相談してから揃えるのがお決まりでした。 先生が先に買う時もあるので助かります。 後から入った人にはこういう権限...(残り 103文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

職場の雰囲気、人間関係

入職した時の先輩、指導ナースとの関係にも大きく左右されます。 職場の雰囲気は先輩ナース同士の人間関係によって変わるんで...(残り 118文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

教育・研修、スキルアップ

少しは研修してくれました。 先輩ナースの指導があります。これが一応教育と言えばそうです。先輩ナースは教えるのが上手い人...(残り 83文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

仕事のやりがい、大変さ

経営者の考えに従って働く。そういう部分が楽でした。 おかしなことは言われないため、言われたことに従って動くことが好きな...(残り 113文字)

医療法人　深町病院

退職理由/退職検討理由

ここでの経験を生かしてもっとできるようになりたいと思って。 環境を変えたくなりました。それが理由です。 長く居るとお...(残り 63文字)

医療法人　深町病院

入職理由/入職後のギャップ

内科と胃腸科があって信頼できる所がよかったので入職しました。 すごくちゃんと面接してくれたのも好印象でした。 安心し...(残り 53文字)

医療法人　深町病院

休日・休暇・残業について

残業・休日はスケジュールと変わります。 いつもじゃないですけど。 臨機応変に対応できないとダメなんです。それは他もお...(残り 63文字)

医療法人　深町病院

教育・研修、スキルアップ

ここは独自のスキルアップ研修などありません。 先輩の仕事を見て覚える、という感じでした。 研修とかあればよかったのに...(残り 57文字)

医療法人　深町病院

ママナースの働きやすさ

私がいた時はママナース数名いましたよ。すごく頑張っていて、だから周囲も協力的に動いてました。お子さんの急病時などは代わり...(残り 108文字)

医療法人　深町病院

仕事のやりがい、大変さ

私がいた時は、ナースの数がすごく少なくて。それでやるがいというより、大変でした。かなりハードで。一人当たりの業務量が多か...(残り 120文字)

医療法人　深町病院

施設・設備・備品について

施設内は汚いところもあるんです。もっと綺麗にしたい。もしくは買い換えてほしい。部分も結構あり。ナースで進言することもでき...(残り 87文字)

医療法人　深町病院

職場の雰囲気、人間関係

派閥みたいなのはありました。けど協力して仕事を進める。雰囲気はちゃんとあり、なにがあっても協力して早く仕事を済ませる。と...(残り 91文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会　福岡県済生会飯塚嘉穂病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた頃は和気あいあいとした雰囲気でした。病院の中で忙しいほうだったのでスタッフの団結は強かったですね。上司の機...(残り 55文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会　福岡県済生会飯塚嘉穂病院

仕事のやりがい、大変さ

私は糖尿病の患者さんがいらっしゃる病棟でした。血糖値のスケールが存在するんですが、それとは別にインスリン、血糖値をみて必...(残り 65文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会　福岡県済生会飯塚嘉穂病院

入職理由/入職後のギャップ

県立病院から済生会に変わって、病院は新しくその点は魅力です。大学病院からの転職で上司が教育されていない印象を受けました…...(残り 108文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会　福岡県済生会飯塚嘉穂病院

教育・研修、スキルアップ

私の病棟は糖尿病業務、リウマチなどの膠原病、血液内科がメインでした。4月からは眼科、外科の含まれます。 検査や化学療法...(残り 94文字)

社会福祉法人　恩賜財団　福岡県済生会福岡総合病院

施設・設備・備品について

県立から済生会に代わって三年ほどですので、施設はきれいです。経営が赤字らしいので物品が安いものが多く使いづらいこともあり...(残り 53文字)

株式会社　麻生　飯塚病院

ママナースの働きやすさ

大多数が育児を行っている主婦ということで前任管理者のときから有給等を取りやすい環境にあります。 4～5名のチューター制...(残り 90文字)

株式会社　麻生　飯塚病院

教育・研修、スキルアップ

ベット数1000床を超える総合病院のため、症例数も多く、スキルUPを目指すならとてもやりがいのある職場だと思います。 ...(残り 106文字)

株式会社　麻生　飯塚病院

職場の雰囲気、人間関係

休暇申請がしやすい。リフレッシュ休暇や病院が運営する保育所もあり、家庭のある女性にもとても働きやすい環境にある。産前産後...(残り 96文字)

医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

退職理由/退職検討理由

マニュアルが改定されておらず、一から作り直すが、スタッフのモチベーションが低く修正もままならない。自分がダメになりそうで...(残り 112文字)

医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

仕事のやりがい、大変さ

勉強会はあっているが、マニュアルが改訂されてないので口伝えで新卒や中途に教えている。 チェックリストにそって教育してい...(残り 95文字)

医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

福利厚生について

常勤の新卒は2ヶ月くらいかけてローテーション業務でまわって研修があって、6月から配属に行くようになってます。 あと日勤...(残り 104文字)