看護師口コミ一覧(684857件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年02月
私が働いてた時は、残業はほとんどなかったです。夜勤も日勤も定時で帰れるのは良かったです。現在は病院名も少し変わりどうなっ...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
教育体制はしっかりしています。スタッフもモチベーションの高いスタッフが多く、スキルアップや資格の取得をを目指す人には向い...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
休み希望のルールは師長によって違います。 月1ヶ所までなら希望を聞いてくれる人、長期休暇すら希望通りにしてくれない人と...(残り 137文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
業務はとにかく忙しい! 夜勤は仮眠なしです。 組織として宗教みたいな朝礼があるのですが、朝礼もスピーチも古い人はいか...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
部署によるかもしれませんが病棟勤務だった場合、復帰後は外来へ行くことが多いです。時短勤務はできないと言われている部署もあ...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年02月
大学病院なので、上層部や上司は尊敬できる方が多かったです。中には、部下の髪の毛を引っ張り指導するような師長もいましたが、...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
公務員なので、年配ナースが多いです。良い先輩も居ますが、無意味な残業をして残業代を貪る人や、業務中に煙草を吸いに頻繁に消...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年02月
職場の人間関係は良好でした。 スタッフの患者さんへの接し方もとても優しかったのが印象的でした。 私が在籍していた頃は...(残り 85文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
私自身もそうですが外来も病棟もママナースは多いと思います。 時短で働いてる方もいて割と融通はきく職場です。お互い様です...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
病棟手当が大きかった。小規模の割には大勢が整備されていた。 主婦層や中途採用が多く、出戻り組もあり働きやすい雰囲気はあ...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
上司のパワハラでやめました。 夜勤専従でもないのに、夜勤ばっかし。 しまいには、意味わからない理由をつけられ、みんな...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
設備は、新しいだけあってとても綺麗です。 4人部屋で、廊下側のベッドにも小窓があり外が見られるようになってます ロー...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年02月
家から近かったので、入職しました。 精神科は患者さまを、連れて買い物にいくことが主な仕事のように感じました また精神...(残り 93文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
備品は、コストではなく、患者さまをまず第1に考えたものを、選択されていました。 退職し、違う病院に行ってみて、阪南中央...(残り 107文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
育児休暇も取れますし、復帰もしやすい環境にあります。 近くに保育園も完備されていました。 妊娠中は、出来るだけ負担の...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
経営の、悪化で、ボーナスがゼロとなり、夜勤手当も一割カットとなり、これからのことを考え、退職しました。 でも、今では、...(残り 71文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
友人が希望していたので、なんとなく一緒に入職しました。 なので、入職してからのギャップというのは、ないのですが、 で...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
土地柄からか、人権に対する研修は、特に充実していました。 新人研修では、夜間中学にけんがくに行ったり、お肉をさばくとこ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
師長を始め、主任副主任も気さくな方ばかりで、でも、きちんと教育もしてくれるという環境でした。 スタッフもみんな、優しく...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
休暇の希望は上限なく希望を出せました。 また、業務の見通しがたち、昼から有給で帰ってもいけそうだと師長が判断すれば、有...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
給料は、低いこともなく、特別高くもなくでした。 ただ、民営化されてから、不景気となり賞与がゼロの時がありました。 患...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
透析という、回路を組んで、穿刺して回して、血圧測って、回収してという決まった作業が単純で、段々と嫌になってきました。 ...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
海外旅行などの、一週間ほどの長期の休みは年に一回までと決まってます。また有給休暇は使用目的を示さないといけませんでした。...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
透析室は、夜勤はありませんが、危険手当でしょうか?遅出手当もあり、けっこう、お給料が高いです 夜勤をしてなく...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
子供の急な発熱時には、有給を使わせてくれます。 勤務希望はひとつき四回まで希望を出せますが、子供の参観などの、理由で四...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
師長から、研修に参加の話があると公費で行かせてもらえます ただ、交通費はでません。 研修の学びをレポート提出が研修後...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年02月
教育に関してはそれなりにしっかりとしていたと思います。 認定看護師の資格取得へのバックアップはしっかりしており、認定を...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
経験年数によって、基礎給与がきっちり設定されている。他の病院に比べると、国立のわりには良いのかもしれない。 残業は部署に...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
みんなで、協力しあって日頃の処置やケアにあたっているため、ママさんも働きやすい職場だとらおもいます。 ママさんナースも...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
施設は古い為、建て替え計画がもちあげっている。 電子カルテを使用しているのでカルテが整理されていて情報がとりやすい。 ...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
若いスタッフ、同期が多いので親しみやすい。 プライベートも仲良くしているスタッフが多かった。 また同じ悩みも抱えてた...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
時短勤務をしていました。 今ま時短勤務をしている人がいなかった為なかなか業務分担が難しく経験年数がないと時間内に業務を...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
休日数はしっかりとれ、夏季休暇は7日連休を取らせてくれるのでそれを励みに頑張れた。 毎年、新人入社数が多くて4月から教...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
50日間の研修制度やプリセプター制度がしっかりしているので個々に合わせた成長ができるのではないかと思います。 また1年...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
退職する人の多さにびっくりします。 最初はどこの病院でもそうだと思いますが、なかなかやめるのは簡単ではないかと思います...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年02月
キャリアアップのためです。 周りを見ても、大学院に進学する人が毎年1病棟に1~2人いたり、海外に行く人も2年に1人...(残り 65文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年02月
看護教育がしっかりしているので入職しました。 入ってみたところ、本当にシステムとして教育があったので、勉強はしっかりで...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年02月
妊娠出産後の方はオペ室や外来で日勤のみ働いていました。 病院の最上階に保育園があって、日夜預けることができますので、そ...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年02月
患者さんを第一に看護計画を立て、実行し、評価する過程でやりがいがありました。納得するプランが立てられるまで先輩に遅くまで...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年02月
霞が関のビル群にあるので、一見病院だとわからないかも…。 建物は少し古めですが、今改築しているそうです。 設備や備品...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年02月
国家公務員に準じた福利厚生なので、整っていました。時々監査も入るので、休みはきちんといただいていました。もし有給が余って...(残り 127文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年02月
全国から人が集まってくるので、特定の女子で固まるような雰囲気ではなかったです。皆で頑張ろうね、という雰囲気でした。 和...(残り 112文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年02月
休日はしっかり取れました。有給の希望も出しやすく、旅行や研修に行っていました。長期休暇は1週間近く取れたので、実家に帰っ...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年02月
4年目で上の給与なので、そこそこあった方だと思います。共済組合連合会の中でも、地域手当の分少し上乗せされていました。共済...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年02月
新卒からベテランまで、色々な研修があったので、成長できそうと思い入職しました。キャリアプランのために数年で退職しましたが...(残り 112文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
4週8休で、リフレッシュ休暇や育休もとれます。 リフレッシュ休暇はその月の休みと合わせて9日間取れました。 いつとる...(残り 78文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年02月
近くの寮に託児所が併設されていますので、小さなお子さんがいても働きやすいと思います。 産休、育休もとれますし、復帰後は...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
以前派遣で勤務した時は交通費込みの時給でした。その時に未払いがあり、派遣会社に言うまで給与が支払われませんでした。その後...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
残業が毎日あり、休日出勤も手当が付きますが、割に合わない仕事の量でした。有給休暇も入職してから、半年で契約した時の日数も...(残り 102文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年02月
公立のせいと、私も若かったので、夜勤手当がめちゃくちゃ安かったです。 でも、4人夜勤で、よっぽどのことがないかぎり休憩...(残り 55文字)