看護師口コミ一覧(698368件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
全てにおいていい印象のない職場でした。スタッフの離職率が高く出入りが激しい。スタッフが定着していないのに移動が多い。仕事...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
学校併設なのでしょうがなくストレートで入職。入る前のオリエンテーションで気づくべきでした。おかしいと思ったら入らない方が...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
やりがいは全くありません。大変なのは清潔ケアと称したただのベッドバス。なぜそれに固執するのか。助手さんはいないに等しい。...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
施設はかなり古いです。お風呂も狭いし汚めです。 ストレッチャーもボロボロ。気管吸引のチューブは精製水につけて1日で交換...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
あまりよくないと思います。夜勤手当が1回につき、9000円ですので、夜勤をしないと手取り20万ありません。4回夜勤をして...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
看護師なのに、シーツ交換や患者様の搬送、配茶など資格がなくてもできる業務をしなければなりません。雑務がかなり多く、それに...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
古い病院です。暗く狭く八人部屋があります。狭すぎて周りにぶつかります。夜間は入院が多いですが入院の必要がない方が来ます。...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
私は、ポートアイランド病院の中にある老健に勤めていますが給料は安いです。残業は当たり前って感じです。 ポートアイランド...(残り 69文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩北部医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
仕事が遅い人やできない人ほど超勤たくさんとってます。仕事が早い人は重症患者や緊急入院など手のかかる仕事ばかり振られます。...(残り 298文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
保育室の体制がとってもいいので 安心して子供を預けて仕事ができます 役職者のほとんどが保育室利用者なので 子供が急...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
残業代も確実にもらえ、24時間保育園も完備され保育料も安いのでとてもいい環境だと思いますまた、24時間飲み放題の自動販売...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
まず、看護職手当が3500円しかない。他の病院は1.5万〜が普通なのにおかしい点の一つ。基本給21万だが、手取りは15万...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
ザ、体育会系の職場環境です。1年目は一番早くに来て、最後に帰る。残業は当たり前、手当はもちろんつきません。3年目の看護師...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
短期間で働かせてもらいましたが、どのスタッフの方も優しく丁寧に教えてくださりとても環境のいい職場でした。また、子供の病気...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
2014年に新しくなりハード面はかなり良いです。 病室の広さや物品などには困ることもなく仕事がしやすい環境です。エレベ...(残り 94文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
単科病棟勤務であったので、一つの分野を専門的に学ぶにはとてもいい環境であったと思います。ただ基本的にクリティカルパスで動...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
医師も看護師も離職者が多い。人間関係も風通しはあまり良くない印象。 以前から長く勤務している方にとっては居心地いい感じ...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
休み希望が3日までしか出せません。出せるだけ良いのかも知れませんが勤務表が出るのが遅すぎて希望休以外で予定を立てることが...(残り 156文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
PNSを導入していてペアによっては働きやすいですが、相手によってはその日1日最悪です。レベルが低い看護師が多く、元都立だ...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病院は建てたばかりなので綺麗ですが、病棟は横に長く導線が悪いです。2人部屋も狭く、奥のベッドへはストレッチャーや車椅子が...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新人の卒後研修が充実しており、2年目以降はラダー教育で、中途採用者にも手厚くフォローを行っていると感じました。また、看護...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
教育がしっかりしている点、母体がきちんとしているので福利厚生に安心が持てると思い入職しました。入職後、事務はやはり元国立...(残り 172文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟によると思います。一般病棟は難しいのかもしれませんが私のいた病棟は人数が多い病棟だったので、ママさんナースは16:1...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
教育体制は確立されており、院内研修も充実しています。研修は申し込み制で、自分の興味のある分野を学ぶこともできます。 病...(残り 94文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
建て替えたばかりの病院なので、とても綺麗です。一般病棟の上司は、スタッフをまとめるのが上手。スタッフ一人一人を、きちんと...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟によって日々の業務量の差が大きい。急性期病棟は夜勤3人で定時上がりも多いが、慢性期病棟は身体的負担も大きくサービス残...(残り 164文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
管理職員が定期的に毎日のように各病棟を巡回しており床頭台やベッド周りを見て指摘されます。指摘内容がベッドの位置がずれてる...(残り 203文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
忙しい総合病院からの転職でした。精神科単科の病院なので、患者の入院日数は長く、身体状態の変動は少ないです。そのため、毎日...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
シフト制のため、希望休は出せます。ただ、希望休でも会議と重なれば、出席しないといけません。タイムカードがなく、定時で上が...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
ほぼ寝たきりの患者さんで、院長と会長(おじいさん)が二人で診てます。 人数が多いので一人一人に治療が行き届いているか謎...(残り 116文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
福利厚生はとてもいい。 家族が入院した時は3000円以上は病院がはらってくれる。住宅手当も25000円くらいでる。食堂...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
20代の看護師が大半で、和気あいあいといった雰囲気です。 私のいた病棟ではいじめはなかったですが、他部署ではいじめがあ...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
ラダーで教育されており、ラダーに落ちるとまたやり直しになります。また毎月研修がありますが時間外手当はついていました。 ...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新卒の頃は日付が変わっても残業代がまったくつきませんでしたが、労働局に通報されてからは残業代がほぼ全てつくようになったた...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
研修や勉強会も多く、スキルアップしたい方は良いと思います。研修は基本月に1回は、あります。勉強会や院外研修もあり、フォー...(残り 76文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟によって違いますが、子供が病気に罹った時、休み易い雰囲気になりました。また、産休後の育児短縮時間も取りやすく復帰率も...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟管理者が毎年変わるのは、経営陣の問題だと思います。また、介護のお局様が看護師に指示したり、新人いじめをするから離職率...(残り 157文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
私は付属の専門学校から入職しました。職員も中津出身がほとんどで身内で固められている感じで、同期も知っている子しかいなかっ...(残り 278文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年09月
学生の時の実習先でした。指導ナースは妊娠中で大変そうでしたが、とても丁寧に指導して下さいました。質問にもひとつひとつ現状...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
勤務形態は三交代でした。院内研修や病棟勉強会が多く、学ぶ機会はかなり多くあったと思います。 人間関係は派閥のようなもの...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
キャリアアップは年功序列のような感じがあって、若くても実力があって頑張ればキャリアアップ出来る!という感じではなかったで...(残り 389文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
契約社員で土日のうちどちらかは休みで、という契約でしたが、気がつけば必ず金土日祝日出勤になっていたりということがありまし...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
土地柄なのか、同居しているスタッフが多い気がしました。なので、家族に協力してもらいながらはたらいていましたね。もちろん核...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
キャリア開発ラダーにて新人教育を行っていました。教育内容は模索中のような感じだったので来年度で入社された方は内容が違って...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
急性期病院なので、スキルアップはできると思うが、ママさんは大変かなぁ。と思います。 教育指導も3年目までしっかりしてい...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
職場の雰囲気はとても良く、自分のペースで仕事が出来ます。 人間関係も良いと思います。色々教えてくれたり、自分の仕事が終...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新卒で働いていますが、教育体制は最悪でした。面接時は整っている印象でしたが実際はまるで違います。人間関係も新人や新入職の...(残り 132文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
勤務していた病棟は数年前に建ったらしくとても綺麗でした。ただ、休憩室がその日の勤務スタッフの数によっては狭いと感じること...(残り 104文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
給料は安く、現場の意見は無視。トップダウンで全てが決まるので現場の苦労は絶えません。新人の教育もままならず、どんどん辞め...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
休日希望は師長にもよりけりですが、概ね通っていました。師長によっては休日申請優先して若手ばかりの日が生じたりすることもあ...(残り 41文字)