看護師口コミ一覧(722790件)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院はとても古く未だに一部屋8人収容されています。 ベッドなども古く亜急性期~慢性期とはいえかなり患者さんにも負担です...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
自分が勤務していた病棟は雰囲気もよく、特に人間関係で、問題はなかったです。病院自体がそんなに大きくないので、他の病棟の職...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
長くいる人は長く他部署の人とも仲が良いようです。辞める人はコンスタントにいて、体調不良だったり、引っ越しだったりと様々な...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
看護師も介護士もみんなやさしかったし、仲良さそうでした。いじわるな人もいないし。療養はのんびりしてて患者さんもかわいいし...(残り 29文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係は極端に悪い印象はありませんでした。 仲のいい職員も多く見かけましたが派閥やいじめのような実態は見受けられませ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私がいた頃は職場の雰囲気は良かった方だと思います。どちらかと言うと、平均年齢は高めな方だと思いますが、特に問題なく仕事し...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休みの希望は2、3日は聞いてもらえます。しかし、有給は希望で取れず、勝手につけられて消化しているだけです。夜勤明けの次の...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
仕事量の多さ、それに見合わない給料、上の人たちのベットコントロールが下手くそすぎて、病棟だけでなく患者さんにも影響がでま...(残り 128文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係は悪くはないですが 長く働いている人は少ないです。 管理職の出入りも激しいので考えた方 方針が定まらないのでら...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
内科病棟でしたが、残業は毎日2-3時間は当たり前で、夜勤明けも同様でした。その他の外科病棟はそこまで大変ではなかったよう...(残り 205文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私が勤めていた頃はまだ比較的残業が少なかったと思います。ただ、人間関係は最悪でした。当時の師長に気に入られてるかどうかで...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
パートで病棟勤務しています。1日4時間、週に2〜3日程度で、主に入浴係をしています。 肉体的には疲れますが、休みの希望...(残り 154文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
産休明けのスタッフに対して 看護師によっては待遇が違いました。 夜勤をやらないで済む人もいるのに 夜勤を強要される...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
どこも同じですが、 古いしきたりみたいで 新しい空気をいれる感じはありません。 古い人が権力を持ち 中堅層は...(残り 69文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ママに働きやすい、との事で、就職しましたが。働きにくい職場でした。 契約と違う内容のシフトをして欲しい、と言われた...(残り 126文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
評判の悪さは知っていましたが、給料の高さは文句なしだったので入職しました。ステーション内で、患者様のことをないがしろにす...(残り 185文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
外来、入院ともに静注が多かったです。ギプスのカットも看護師がやっていました。人間関係は良好でした。看護学生さんが沢山いま...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ママナースや妊婦ナースには厳しい病院だと思います。 妊婦になって上司に呼び出され、案に退職を迫られた方もいました。 ...(残り 132文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
定時で帰宅できるため、子どもがいる人にとっては働きやすいです。50代から60代が多く、若手も40代が殆どです。建物はかな...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
上の立場の人達がスタッフにより態度を変えています。退職の面談の際に傷つくことを平気で言います。こんな病院で働くのが恥ずか...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
1つの病棟で即入が1日9件越す事もざらにあり、残業が多く保育園は毎日延長が当たり前でした。子どもの夕飯やお風呂も遅くなり...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人手不足で退職時さえ有給消化させてもらえませんでした。住宅手当も5000円程度。サービス残業多め。外来受診してもお金がか...(残り 111文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
大変ですが、やりがいのある仕事です。 残業や仕事の量は多いと思います。 人間関係もあまりいいほうとか言えません。 ...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
希望休は比較的考慮されます。祝日は平日扱いとなり通常体制ですが日曜日は休日体制で回します。 残業代が発生するかは当日の...(残り 119文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
今はわかりませんが当時は紙カルテだったため、じょうほうを拾ったり記録のために残業があるのかな?とは思いましたが、こんな自...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
8:2ほどの割合で患者さんとご家族への接遇が悪い。 「ちょっとそこ座っといて」「あっちで待ってて」「行こっか」など親し...(残り 163文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
研修は時々あります。スキルアップに関しては、研修では難しいかなと思います。教育に関しては、プリセプター制度などがないため...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
内科病棟とは言え、混合病棟です。入職して2日目から受け持ち開始となり、フォローがつくとは言え中途なので、ほぼ放置が多く慌...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
アットホームな雰囲気です。人間関係も総合病院のようにいろいろな対立はありません。精神科なので、患者さんも主には精神疾患の...(残り 57文字)
聖路加サテライト・クリニック(ライフ・プランニング・センター)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育がしっかりしています。患者様ひとりひとりの尊厳を重んじた看護を目指し、日々邁進しておりました。心を砕いた看護を目指す...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年02月
幅広い年齢の職場。 活気があり、働きやすい。 患者さんやご家族から、必要とされていると感じることがあります。 大変...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
自分のスキルアップのための研修や教育ではなく、半ば強制のやっつけのような研修ばかりです。。 入職時には教育に力を入れて...(残り 101文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
基本の勤務時間が他病院とは少なめなこともあり基本給は本当に安いです。基本給が安いのでボーナスも安いです。働く部署によりま...(残り 525文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
看護師の離職が今多く、忙しいです。 休日は多く、有給も配属場所によりますが、とれます。駅からも近いです。いいとこ、悪い...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
他部署も兼任している師長ですが、まず来ません。 管理職でもないスタッフに管理業務をやらせ、自分はもう1つの部署の業務の...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
一般は10対1でAチームBチームに分かれてそれぞれリーダーと受け持ちが2人から3人その他に入院係、注射係、入浴係がいます...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
救命救急センターで働いていました。 新人に対する態度が本当にひどいです。一度やったら覚えろって感じです。10人ほど入職...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新人にも中途採用にもプリセプターがついてくれる為ブランクがあっても安心して働く事ができる。その日その日でプリセプターとは...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休みは融通が取りやすく働きやすかったです。年配の方が多く感じました。残業はほとんどなく、月に一度の勉強会があるぐらいです...(残り 49文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
独特の雰囲気があったけど、他から来る人ほとんどがカルチャーショックを受けていて、やっぱりここは変わってるんだなと思いまし...(残り 47文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
所属先の先輩たちのなんともいえない雰囲気にはじめは付いていけませんでした。1年経っても慣れることはなかったです。一番近く...(残り 47文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育体制や診療科も充実していて、看護スキルを学ぶにはいい環境です。 看護師としてどうなりたいか。明確な目標を持つことが...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
託児所が院内にあったのでママナースいて夜勤もされていました。託児所が院内にある病院は少なかったので長く働けると思い入職し...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係はかなり悪いですよ。古くからいるnsは癖が強く、それ以外も意地悪なひとが多いです。ここしか知らない人も多いので、...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
付属の学校から入ってくる新人さんが多く、内輪な雰囲気があります。またベテランさんはみなさん独自のルールで動いていて、これ...(残り 46文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業が多いですからあまり子育て中には働きたくないなと思っていました。スタッフも若いナースが多いです。みんな忙しくしている...(残り 42文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
指導者としてついてくれた方がとても良くて、ストレスなく働き始められました。入ったころは病院に行くのが楽しみになるほどでし...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
院内は穏やかな雰囲気で、設備もわりと綺麗です。 JRの各線が集中し、地下鉄日比谷線・銀座線の通っている新橋駅、都営三田...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年02月
3階病棟は循環器内科でカテーテル検査や心不全治療、アブレーション術などの患者様が多く、2階病棟はバイパス術などのオペ目的...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業が、多く大変です。看護師の定着率が悪くやめる人が多くつねに人手不足の状態です。連休も、なかなか取るのが難しい状況です...(残り 47文字)