看護師口コミ一覧(698368件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
人間関係は、新しい人には厳しく、慣れるまでかなり時間がかかります。他の病棟では粗探しや、居残り、課題など経験者でもやられ...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
退職の話を上げれば、明日にでも!と言った勢いで辞めさせます。事務処理が手際よく、退職届けの書き方をその場で説明。すぐに手...(残り 268文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
人間関係はのんびりしていて、和気あいあいとしている感じです。いい意味で言いたい事を伝え合える、上下関係も厳しくなくて働き...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年09月
診療内容は充実していてとても勉強になると思います。 ただ休みが少ないのと帰宅時間が19時すぎることが多いことが少し辛か...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
働きやすくママさんも多いとおもいます。ただ新卒で選ぶ、病院として来た方がいいのかとおもいます。スキルアップする人もいます...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
託児所はありません。基本的に休みやすい病院ではありましたが、看護休暇などを取っている人は見かけなかったと思います。私もそ...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟にもよりますが人間関係は良好です。医師とも対等な立場で話ができ、病棟の雰囲気は良かったです。先輩、後輩問わず、プライ...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
休日は比較的多いほうですが、午後から遅出や会議のため午前半日休みもあり、あまり休みが取れている感じはありません。 残業...(残り 64文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
福利厚生はリロクラブという業者委託で福利厚生が使えますが、 使い方の説明も大してなく、職員が利用しているのもごくわずか...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
一年目から400万超えていて他の病院じゃありえないと思います。他の一般病院のように、当たり前のように1時間早く出勤したり...(残り 134文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
基本給は他の病院と比べると若干良いくらいですが、夜勤手当が低く、結局総支給が低いです。残業は少ない病棟にいるので、残業代...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
家から近かったこと、公務員になれること、周産期や精神、救急に特化していることから入職しました。入職前に内定者で集まる機会...(残り 228文字)
学校法人 東京女子醫科大学 東京女子医科大学附属足立医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
人が少なくて患者に親身になって寄り添うとかはまず不可能でした。とにかくいかに仕事を回すかに一生懸命になりながら仕事をして...(残り 54文字)
学校法人 東京女子醫科大学 東京女子医科大学附属足立医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
ユニットでしたが、夜勤は10回、休みは月6回なんてよくあることでした。人が足りなさ過ぎて勤務の人数も少なかったです。その...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
入職理由は。ママナースがおおく家庭と両立できると派遣会社に紹介されたためです。たしかにその通りでした!ただ、建物が古く、...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
夜勤ありで手取り23万くらいでした。住宅手当一万円でます。業務内容の割にはもらうほうかな、と思います。 ボーナスは人に...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
人間関係はとても良く、働きやすいです。患者受け持ち人数も多くなく残業もほぼなく帰れます。ただ、病院がかなり古く設備は整っ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
優しいスタッフが多く、相談しやすい働きやすい職場でした。急性期の病院ではないのでそこまでバタバタすることもなく、ピリピリ...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年09月
事故で左足を骨折してしまい、休暇の連絡をしたところ車椅子で出勤できないか、診断書を持参しろなどと言われ本当に驚きました。...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とにかく新しくて綺麗だったので、働いていてとても楽しい病院でした。 設備も整っていたので、とても勉強になりました。 ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
看護士、看護助手共に年齢層が非常に高く派閥みたいなものがあり、正直働きにくいです。 常に職員間の悪口ばかりです。職員間...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新卒で入職しましたが、忙しいながらも手厚くフォローしてくれます。既卒者についても同様で、プリセプター制度もありますが、そ...(残り 177文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年09月
紹介予定派遣で行きましたが、何があったかはわかりませんが、どんどん人が辞めていきました。 私は自分のやりたい看護と...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年09月
働きにくい。おすすめ出来ません。 スタッフも良い人もいれば酷い人もいて楽しくないです。 建物も設備も古いです。 患...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
お局様になるほどわがままワンマンを発揮しています。師長も主任も口出しできない程です。それに加えて、若手は病棟内を駆けずり...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
私のいた病棟は残業が多く、ほぼ毎日残業がありました。スタッフは大体みんな協力的なので協力しあって早く帰れるように頑張って...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟によると思います。忙しい病棟は人間関係も大変そうでした。一方、オペ室は比較的人間関係が良いと聞きました。私の病棟は、...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年09月
備品は最低限。専用の道具があるのになくてはじめはとまどいました。機器はやや古めです。壊れたら買い替えられるのか、、、。と...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
パートであれば、子供の病気の際はお休みもらいやすく、ママナースとしてはとても助かりました。 パートもボーナスがあり、人...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とにかくマンパワー不足でいつ事故が起きてもおかしくない環境です。仕事ができる看護師も辞めてしまいモチベーションも下がる一...(残り 137文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
定時で帰れることはほぼありませんでしたが、休み希望は、他のスタッフと重ならなければとおります。長期休暇も年二回はとれ、よ...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
設備は充分に揃っていると思います! 凄く汚いわけではないですが、凄い綺麗というわけでもなく、まあ普通の感じですかね。。...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
公務員なので 組合が守ってくれている雰囲気は有り難かったです。労働時間や手当てなどしっかりしていました。ボーナスや保険だ...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
私は独身ですが病棟にはママナースが多くいました。時短を使っている人が多かったですが、子供が小、中学生の人は夜勤もかなりし...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
残業多く、研修や勉強会も多い。残務が多く、勉強会が到底行けそうになくても、いかなければいけない方針。帰りは20時から21...(残り 124文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
目に見えたギスギス感はないですが、長く働いている人が多く、なぁなぁな感じと探りを入れてくる感じが鬱陶しく思いました。また...(残り 45文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病院オープン当初は、教育のシステムが構築されておらず、病棟も忙しく教育どころではないのを感じました。徐々に新人への教育体...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟によると思いますが、私の働いていた病棟は先輩は優しく、上の人が下を育てると感じで、人間関係は良かったです。残業時間は...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
急性期、 超急性期のユニットでした。忙しいので業務が終わらない人は終わった人が手伝う等し定時で帰宅できる様に協力し合う環...(残り 168文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
毎日忙しい。残業手当はもらえるが自己申告制であり、確実な残業手当ではない。上司が申告しないため残業も申告しにくい現状であ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年09月
教育には力を入れていると思います 国立循環器センターの様な、独自の教育と認定システムがあり 評価内容も細かく指定され...(残り 80文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
都立病院ということもあり、充実した福利厚生でした。 特に都が所有するところへの割引券とかもあり、休みの日には、 通っ...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
基本給は安いです。福利厚生も特にこれといってないような・・。扶養手当もなく、なぜか既婚で旦那さんがいる場合は、こどもは旦...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
残業はほとんどありません。 上層部が見回りに来る時は定時上がりをしないと怒られたくらいです。 三交替勤務なので個人的...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
働きやすいです。休み希望もほぼとれますし、給与も高いです。人間関係いいとは思いますし、何より医師がいい人です。近くに何も...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新卒を多くとるので研修制度はしっかりしています。しかし、時間内の研修も多く、指導者側も時間外で会議、指導録作りなどに追わ...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
職場もすごく綺麗でスタッフ同士のチームワークも良かったと思います。対応もとても丁寧でした。ただ、仕事内容は幅広く休みも少...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
入社後は、プリセプターがつき段階をおってきちんと教えてもらえたのでやりやすかったです。病棟では定期的に勉強会があり、とて...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
師長さんが1人いて取り仕切ってるのですが今一、各フロアーに主任さんがいるので、主任さんが実質の責任者です。万年人手不足な...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
上がおかしい。やりたいことが全くわからないビジョンもない仕事が出来ないのに評価は出来る。 ただいるだけ。どこの病院もあ...(残り 46文字)