医療法人社団　忠医会　大高病院

福利厚生について

当初は院内受診した際には補助として負担金がなかったようですが、私の時には請求されるようになりました。インフルエンザワクチ...(残り 55文字)

医療法人　協和会　第二協立病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよるし、師長にもよります。人手不足すぎて入職日から放ったらかしに合い何の説明もないまま次の日から部屋持ちし1週間...(残り 63文字)

社会福祉法人　康和会　久我山病院

職場の雰囲気、人間関係

今時、ユニホームはワンピースの支給。 パンツタイプは個人で購入すれば着用可能です。夜間でも救急病棟がないため入院があっ...(残り 54文字)

医療法人社団　関心会　関本記念病院

休日・休暇・残業について

自分のいる部署は患者さんの対応を含めて与えられた仕事は時間までに各自の裁量で終わらせればよく、残業も少なく早く帰りたい日...(残り 50文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

配属先の病棟にはママナースは2人しかいませんでした。夜勤もされていましたが、２交替の病棟の方で働いていました。子供の病気...(残り 98文字)

医療法人社団　忠医会　大高病院

休日・休暇・残業について

現在は４週８休か４週９休か選択できるようですが、当時は４週8休のみでした。スタッフが少ないため連続での夜勤も多く、また残...(残り 81文字)

医療法人社団　関心会　関本記念病院

教育・研修、スキルアップ

毎月のように研修や勉強会は企画されていますし、全く知らない人には優しい内容の勉強会が考えられています。しかし慣れてきてい...(残り 61文字)

医療法人社団　忠医会　大高病院

給与について

入職時に前職の給与明細の提示を求められ、その額とほぼ同等の金額で計算されるため経験年数など加味されずに決まります。ベース...(残り 116文字)

医療法人社団　関心会　関本記念病院

仕事のやりがい、大変さ

医療の知識が身につくことやもし自分や周りの人が事故や怪我をしてしまった時に、どのような流れで行動したり手続きしたりすれば...(残り 50文字)

医療法人社団　富家会　富家病院

仕事のやりがい、大変さ

病院は病気を治す場所で不安を抱えた方が多く来られますし、患者さんを含めて人からの感謝を感じれる職業です。働く上で自分のモ...(残り 53文字)

医療法人　ガラシア会　ガラシア病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤が3名体制になりました。昨年度まで2名での夜勤だっため、食事をする以外はほとんど休憩が取れない状態で、拘束時間も長く...(残り 119文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟は院内で1番人間関係が悪いと言われていたそうです。知り合いに配属先を話した時、早く移動希望を出した方が良いと...(残り 254文字)

医療法人社団　富家会　富家病院

教育・研修、スキルアップ

業務の内一部については資料やマニュアル化されていないものもあります。新しい業務知識を得るのに実際に担当のスタッフさんに話...(残り 45文字)

医療法人　刀圭会　本川越病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気としては悪くありません。 ただ、師長から嫌われてしまった人間はとことん蹴り落とされているような印象でした。 私...(残り 57文字)

一般財団法人　倉敷成人病センター

退職理由/退職検討理由

長期休暇を取ることがないので、海外旅行などは難しくなる。希望休暇は希望出せますが、希望書きにくく、３日以上の連休の場合は...(残り 83文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

休日・休暇・残業について

病棟によりますが大体希望休は2休くらいなら取れます。よほど人気でない限りです。でも新人の頃は土日に休み希望を入れ辛いです...(残り 97文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学日光医療センター

給与について

栃木県内ですと、かなり良い方かと思います。ただ、サービス残業や休みの日に看研や委員会で出ることも度々ありました。残業分は...(残り 72文字)

国家公務員共済組合連合会　浜の町病院

給与について

給料はいいです。昇給もあるし基本給がいいのでボーナスもそこそこもらえます。古い病院の時は残業もかなり多く、手取り30万超...(残り 60文字)

医療法人　ガラシア会　ガラシア病院

休日・休暇・残業について

休み希望は通してもらえました。5連休以上も取らせてもらえましたので、旅行に行く人か多かったです。時期にもよりますが、有休...(残り 54文字)

医療法人　医誠会　大阪梅田医誠会透析クリニック(透析専門)

休日・休暇・残業について

とても休みが多く、プライベートも充実していました。日曜日は固定で休みで年末年始は1月1日はお休みでそのほかは時間短縮でし...(残り 56文字)

医療法人　団伸会　奥島病院

入職理由/入職後のギャップ

何人も辞めていくのが、なぜかよく考えたほうが良いと思う。。申し送りに1時間2時間かけて、業務はちょこっと 患者さんのこ...(残り 54文字)

医療法人社団　一秀会　葛飾橋病院

仕事のやりがい、大変さ

看護士としては、やりがいはないかもしれません。 まずクラークがいないので、事務的な仕事が多いです。検査にいったては、採...(残り 100文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

教育・研修、スキルアップ

様々な委員会があったり、院内の研修や看護協会の研修など参加でき勉強は様々な形でできる環境だと思います。しかしスタッフが介...(残り 53文字)

出口産婦人科

職場の雰囲気、人間関係

准看護師が多い病院です。 有休休暇なく、オンコール多いです。 独特なやり方で、危険なこともあり、オススメできる病院で...(残り 49文字)

社会医療法人社団　大成会　長汐病院

仕事のやりがい、大変さ

施設は古いが、人は良い人が多く、アットホームな感じです。みんなで協力しながら業務ができ、それなりにやりがいを持って出来ま...(残り 79文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、スタッフ同士は和気あいあいと仲が良い方だと思います。何十年も勤めてるスタッフが多いので 馴れ合いになって...(残り 102文字)

医療法人　清翠会　牧リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

病院内はまずまず綺麗ですが、中の物品は古いものが多いです。回復期なのでそこまで揃えられないのかもしれませんが、急変の時は...(残り 119文字)

独立行政法人　国立病院機構　神奈川病院

入職理由/入職後のギャップ

福利厚生はいい方で、全体的な教育も悪くないです。ですが、病棟に入った途端のギャップは衝撃です。人手不足からの病棟の教育は...(残り 92文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

福利厚生について

福利厚生はベネフィットに加入されていたので、旅行や映画など、安く利用できました。映画が500円でみることができたり、ディ...(残り 106文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

給与について

新卒で夜勤をして年収は400超えていたと思います。正看護師と准看護師の給料の差もありますが、業務内容は同じです。昇給もあ...(残り 60文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

給与について

長日勤(8:30〜21:00)で1回3000円、夜勤(20:30〜9:00)で1回7000円の手当がつきます。基本給は少...(残り 49文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的、若い人の多い病棟でした。 これは完全に病棟によると思いますが、わたしのいた病棟はベテランの人も優しく指導してく...(残り 65文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会松山病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務でしたが、優しい先輩もいますがやはり厳しい先輩方も居ました。他病棟ですが、雰囲気のよい病棟もあります。病棟によっ...(残り 58文字)

国家公務員共済組合連合会　KKR札幌医療センター

仕事のやりがい、大変さ

業務以外にも毎月の委員会、看護研究、事例検討、病棟での係の仕事など、かなり負担が多かったが、やりきった時はやりがいを感じ...(残り 60文字)

医療法人　薫風会　佐野病院

ママナースの働きやすさ

病棟による。若い子の多い病棟は、妊娠している人にも御構い無しに他の人と同様に働かせます！オペだしや化学療法もさせたりしま...(残り 40文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

新入職でした。教育体制はとても良く整っており、プリセプター制度もありました。中堅の先輩が付いてくれましたが、とてもよく教...(残り 110文字)

国家公務員共済組合連合会　KKR札幌医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースは多く、妊娠したら夜勤免除などしっかりしてくれていました。 産休明けも、一応病棟勤務がいいか、外来がいいかは...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　北海道がんセンター

教育・研修、スキルアップ

国立病院なだけあって、新人研修）2年目研修など定期的にしっかり研修があった。 研修が多く、レポートの提出などが多くて業...(残り 57文字)

医療法人　有隣会　伊敷病院

退職理由/退職検討理由

他の方も記載されていますがパワハラする人がいますこれに対して本人に注意することもありません残念です 仕事をサボっていた...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　北海道がんセンター

仕事のやりがい、大変さ

今はどうかわからないですが、時間外は申告制で、師長の許可がないともらえなかった。 申告してももらえずにカットされること...(残り 119文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

福利厚生について

ボーナスは年2回。大体2.5か3位でした。 しらさぎ会というのがあり月1500円取られますが年1回好きなコースのバス旅...(残り 103文字)

独立行政法人　国立病院機構　北海道がんセンター

退職理由/退職検討理由

とにかく人間関係が悪かった。 勤務中の無視や悪口、仕事の押し付けは当たり前。 年齢層の高い人が多く、どんどんお局化し...(残り 44文字)

社会医療法人社団　蛍水会　名戸ヶ谷病院

施設・設備・備品について

かなり古く、新しいものを取り入れようとしません。コスト、コストとコスト面を気にしてるのが、よくわかります。全てにおいて、...(残り 55文字)

学校法人　東京女子醫科大学　東京女子医科大学附属足立医療センター

福利厚生について

病院全体の忘年会等がある訳ではなく、病院が職員を労う気持ちもありません。 少しだけ割引されたディズニーのチケットなどは...(残り 75文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

2年前に経営譲渡されてから、全てが変わりました。給料もJAより安く、九州ベースの基本給。 応援のスタッフばかりが手当が...(残り 176文字)

学校法人　東京女子醫科大学　東京女子医科大学附属足立医療センター

退職理由/退職検討理由

とにかく人手が足りない。でも、病院の業績を上げるために、患者数は減らさず、無理矢理不足した人数のまま、無理矢理働かせてい...(残り 53文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

教育・研修、スキルアップ

月1回位は勤務終了後院内研修あります。 勤務終了後といっても仕事が終わっていない時は研修優先。研修終わってから仕事再開...(残り 137文字)

一般財団法人　同友会　藤沢湘南台病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は残業も多く大変でしたが、その分研修やeラーニングもあり、自分のスキルアップは目指せる環境だったと離れてみて思います...(残り 65文字)

学校法人　東京女子醫科大学　東京女子医科大学附属足立医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースは比較的多いかと思います。 時短勤務や出勤時間などの調整などしてもらっている方々が多くいる。 ただ、それを...(残り 66文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

給与について

お給料は他と比べるといいように思います。 残業代はニュースで残業がとりだたされてから つけやすくなったと思います。 ...(残り 78文字)