国立大学法人　岡山大学　岡山大学病院

施設・設備・備品について

病院はとても広く、新設が進められていっており、そこはとても綺麗です。入院棟も、いくつかの他の病院と比べても、綺麗な方だと...(残り 41文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

教育・研修、スキルアップ

院内学習はOJTや集合研修が行われ、院外学習は企業や日本看護協会が主催する研修に参加できます。オリジナル教育プログラムの...(残り 44文字)

医療法人　穂仁会　原病院

福利厚生について

特別な福利厚生らしきものはありませんでした。厚生年金基金があるので、たぶんそれが福利厚生に当たると思います。また、地元の...(残り 154文字)

医療法人　良秀会　藤井病院

職場の雰囲気、人間関係

師長さんは良い方で色々相談にのってくれて働きやすいですが、やはり昔から長く働いている人も多くて付き合いが難しい人はいまし...(残り 69文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学病院

給与について

残業は多く、毎日２〜４時間程度。 中には4時間を越えるスタッフもいる。 残業申請は可能ですべて通っていた。 ただ残...(残り 67文字)

宮崎県立宮崎病院

福利厚生について

保育園に通うお子さんを持っていれば、いくらか補助がでます。住宅手当は最高25000円です。その他の福利厚生は外部委託して...(残り 50文字)

宮崎県立宮崎病院

職場の雰囲気、人間関係

患者様にめぐまれておりクレームなどを言う方もあまりおらず、職員、患者様間での信頼性はとても良いと感じます。また訪問リハな...(残り 47文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

仕事のやりがい、大変さ

三次救急を担っていて、近辺の多くの患者さんを受け入れているため大変忙しいです。残業に関しては厳しいところがあるので、少し...(残り 45文字)

医療法人　穂仁会　原病院

ママナースの働きやすさ

数名がものすごく早く来られたりしますが、始業時刻の少し前に出勤する人ばかりです。特に子供がいれば何も言われないと思います...(残り 198文字)

宮崎県立宮崎病院

仕事のやりがい、大変さ

大きな仕事を任されているときや仕事を与えられた以上のスピードと成果が出せた時に周囲の評価によって、やりがいを感じます。ま...(残り 49文字)

日本赤十字社　秦野赤十字病院

福利厚生について

赤十字の病院ということもあり住居手当てやなどしっかりでます。退職金も１年以上勤務ででるようです。赤十字独自の保険の加入も...(残り 54文字)

社会医療法人　同心会　古賀総合病院

福利厚生について

有給休暇あるにもかかわらず、非常にとりにくい環境にあります。また有給休暇は1年経過するとすべて無効になってしまいます。有...(残り 43文字)

宮崎県立宮崎病院

給与について

給料・休みと充実しています。とてもアットホームな職場でやりがいもあります。休みも好きな時にシフト制で休めたりします。ボー...(残り 43文字)

学校法人　金沢医科大学　金沢医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

多くの疾患の患者さんが入院するので多くの技術が学べて自身のスキルアップにはつなげられると思います。先輩看護師も丁寧に教え...(残り 68文字)

医療法人社団　尾崎医院

職場の雰囲気、人間関係

凄くいいと思いますよ。人間関係も良好で、働きやすい環境だったから出来ればやめたくなかったかなと思います。宇土市の中心にあ...(残り 57文字)

日本赤十字社　秦野赤十字病院

休日・休暇・残業について

休み希望は、月に3日だせてよっぽどかぶらない限りは希望は通ります。夏休みは3日間で有給などとあわせて最大で6～8日くらい...(残り 58文字)

宮崎県立宮崎病院

教育・研修、スキルアップ

全てを公平に評価してくれて、それを給料に反映してくれます。とくに中途入社でも能力が認められれば活躍の場が広がるように工夫...(残り 55文字)

社会医療法人　同心会　古賀総合病院

教育・研修、スキルアップ

最初は大変ですが仕事を続けていくといろんなことがわかってきます。電話応対も多いので、外線からは患者さん、内線からは先生か...(残り 59文字)

社会医療法人　同心会　古賀総合病院

仕事のやりがい、大変さ

医療現場に携わる仕事なので、普通では経験できない医療知識が身につけられます。各部門の人たちとのコミニュケーションが大事で...(残り 46文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

施設・設備・備品について

施設は新しくて綺麗でなんでもそろっています。新しい機械が来ると説明を受けますが、やり方を覚えるのが一苦労で、問題が起こっ...(残り 49文字)

医療法人　大植会　葛城病院

給与について

泉州地域では給料面はかなり良いほう。 ボーナスも手取りで７０から８０万/７月と12月の2回。 休みは４週８休で、有給...(残り 118文字)

社会医療法人　同心会　古賀総合病院

入職理由/入職後のギャップ

雇用についてはどの職種もベテラン職員さんがいることから、本人さえ不満なく続ける意思があれば継続して勤めることができる模様...(残り 47文字)

医療法人　徳洲会　山北徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣で勤務していました。 病棟は一般と療養で、一般のほうは入院が来るので一応急性期というくくりになっていますが、それ程...(残り 68文字)

仙台市立病院

退職理由/退職検討理由

良かったのは公務員ということぐらいでした。それ以外は古いことばかりで、中途で入ったら全部否定されるあげくに、様々な研修も...(残り 62文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

福利厚生について

休みは4週8休で、夏休みと年末に１０日間くらいの連休があるので海外旅行にも行けます。平時でも休みたい日には希望を出せば休...(残り 40文字)

一般財団法人　広南会　広南病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒から勤務していました。 脳神経の専門病院であり、腕のいい医師が揃っているので全国から患者さんが来ます。 超急性期...(残り 99文字)

社会医療法人　同心会　古賀総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しかったですが、その分職員の仲間意識は強くなっていたように思います。部署や担当が違っても人手が足りないときは、...(残り 59文字)

国立大学法人　岡山大学　岡山大学病院

職場の雰囲気、人間関係

実習生として見ていると、部署にもよると思いますが、病棟の看護師さんどうしの雰囲気は悪くないと感じました。特に西病棟では、...(残り 35文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい病棟はどうしても雰囲気がピリピリしてしまいます。同期との仲は良くてお互い助け合いながら仕事をしています。なんでも話...(残り 42文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

退職理由/退職検討理由

癖の強い看護師が多い。スキルアップのために大学院へ通う看護師も多くプライドが高い。本人も意識しないところでパワハラのよう...(残り 102文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

休日・休暇・残業について

残業しても超勤手当はほとんどつけてもらえません。どうしても忙しかった日にはちょこっとだけつけてもらえます。休み希望は毎月...(残り 44文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

給与について

給与はかなりいい方だと思います。夜勤があると手当ても良いので、年収が上がります。ボーナスは年に３回支給があります。残業が...(残り 40文字)

医療法人　冨永病院

給与について

給料は、かなり安めかなと思いますが正看護師の場合には手当てがあって、夜勤手当ても高くなります。仕事もすごくハードというこ...(残り 116文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

ママナースの働きやすさ

妊娠発覚後は夜勤免除して頂きました。産休育休後は時短で勤務しましたが、周囲の協力のおかげであまり残業せずに帰ることができ...(残り 44文字)

鹿児島県厚生農業協同組合連合会　鹿児島厚生連病院

給与について

毎月夜勤をしても残業をしても20万いかない給料でしたが当時ボーナスが3回ありしかも結構な額でした。 お歳暮・お中元シー...(残り 50文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なので、能力別に合った研修などがあり、知識や技術の習得はしっかり出来ます！ プリセプター制度もしっかりあり、何...(残り 67文字)

公益社団法人　北海道勤労者医療協会　勤医協中央病院

ママナースの働きやすさ

私は独身ですが、同じ部署でお子さんのいる方は残業免除になったり、急な子看休暇も必ずとれています。小さなお子さんがいる方に...(残り 74文字)

国東市民病院

教育・研修、スキルアップ

職員のスキルアップを図るため、当時は仕事が終わってからの研修会や、発表会等がありました。患者さんとの接し方のシュミレーシ...(残り 49文字)

国東市民病院

ママナースの働きやすさ

全体的に若い方が多く通院されている患者さんも多いですし、仕事も年数関係なく結構いろんなことを任されました。ただ女性看護師...(残り 42文字)

国東市民病院

給与について

休みが少ない分、給料は十分くらい貰っていました。同年代と比べると多く、あまり休みはいらないという人には良いと思います。大...(残り 40文字)

大分県立病院

仕事のやりがい、大変さ

患者様が多いので仕事量は多く最初は大変かもしれませんが、一連の事ができるようになって手順さえ掴めば苦にならないと思います...(残り 43文字)

大分県立病院

教育・研修、スキルアップ

社内、社外の研修会や勉強会があり、人材開発にもつとめておられました。部署で多少は違うとは思いますが。日々の業務でも先輩方...(残り 42文字)

医療法人社団　緑水会　横浜丘の上病院

施設・設備・備品について

病院は全体的に古めでした。事務や各病棟間が離れていて他の病棟や事務所に用事がある時は一度外にでなければ行けず、少々手間で...(残り 50文字)

国東市民病院

休日・休暇・残業について

若い人が多く、流動性は高いと言えます。ただ、辞める人は2，3年で去る一方で、長く働く人はいます。休日出勤もあり体力勝負の...(残り 41文字)

大分県立病院

給与について

一般病院に比較して仕事が楽な面はあるかもしれませんがその分、待遇面もそれなりの水準だから、ある意味バランスがとれているで...(残り 53文字)

大分県立病院

福利厚生について

産休、育児休暇は取りやすい環境です。住宅手当、家族手当、特別技術手当などが有ります。冬の賞与には特別賞与が加算されます。...(残り 42文字)

国東市民病院

仕事のやりがい、大変さ

ジャンルを問わず何でもできて経験になりますし、特に仕事を選ばずなんでもやりたいのであればおすすめできます。お給料や福利厚...(残り 58文字)

国東市民病院

福利厚生について

あまり休みを取らせたり、社員に対する手厚さのようなものは感じないので、看護部をはじめ様々な職種で離職率は高い。それを気に...(残り 48文字)

社会医療法人財団　池友会　福岡和白病院

職場の雰囲気、人間関係

師長さんもスタッフの皆さんも仲良く、休憩時間に世間話したりと和気藹々していました。先生も良い先生といやな感じの先生がいま...(残り 52文字)

医療法人　山口病院

職場の雰囲気、人間関係

良いも悪いも今が過渡期だと思います。 発言力のある人が感情的に仕事をして周りを巻き込んでいましたが、退職等でそれも落ち...(残り 98文字)