長崎県の病院口コミ一覧(3567件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年09月
職場の雰囲気はとても良い環境でした。 全員が年上な環境でしたが、とても可愛がってくれて退職する時は胸が痛むほど良い思い...(残り 128文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年09月
給料は少ないとおもいます。時間外が多い割に、上司が申請をださないため、だせる雰囲気ではなくだせません。基本給もやすいため...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
やすみは、他の病院にくらべると少ないです。夜勤は、3交替なので深夜入り前は半日になるので、その分まとまったやすみをとるこ...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
建物自体は古く、ベッド間も狭い部屋が多いです。備品やつくりも古いため、ケアがやりにくかったり抵抗があるというひともいると...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
人間関係は、最悪です。福利厚生は、いいと思います。給料面もそこまで悪くはないと思います。それに勝るほど、人間関係は、最悪...(残り 106文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
残業は1.2時間ぐらいだったと思います。離島の病院で人手が足りないため、まとまった休みは取りづらいかもしれません。休みは...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
急性期病院なので、日々は忙しく時間外もありますが、人間関係は良く、協力しながら業務を行う事が出来ていました。仕事に関して...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
入職時は嘱託職員で、正規職員の人数に枠があり、枠が空かなければ正規職員に登用されない状態でした。 2年以上待っている職...(残り 89文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
院内保育園があり、送り迎え時間が短縮され、安心して、仕事ができました。子供の体調不良で、お休みを申請したり、病児保育へ送...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
二交代で行なっており、情報収集の時間など、8時半からと改正された部分があります。しかし車の渋滞とかも避けるため早くくる方...(残り 146文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
大幅な病棟編成があり、重症患者が多くなったような気がします。病状が安定したら他の病棟へ移動となるのため、ずっと忙しい状態...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
教育体制は整っており、新人教育や初めて神経内科等を経験される方にはとてもいい病院だと思います。人間関係もそこそこいいと思...(残り 85文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
求人に記載されてるほど給料はもらえません。昇給がない、ボーナスも少ないです。救急指定病院なので忙しいです。病院名のとおり...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年08月
人間関係はお局のお気に入りなればいいですが、そうでなかった私は、辛かった時期がありました。周りに優しい先輩もたくさんいる...(残り 286文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
私の病棟は人手が足りず、結果インシデントにつながってしまうことが多くあります。インシデントを起こしてしまうとカンファレン...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年08月
時期によってムラがありますが1~2時間残業はあります。毎回残業の申請はできないのでサービス残業がおおかっかです。有給休暇...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
年間125日公休があり、子供がいる家庭も働きやすいです。ただ長期の休みはとりにくい雰囲気があります。慢性期病院なので、バ...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
忙しい病院で記録は次の勤務者に申し送りしてからやっと書けるという状態でした。 18時から20時までの勉強会がよく開催さ...(残り 208文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
私の病棟では休み希望を5日出すことができ、ほとんど希望休みはとおることができます。しかし夜勤の希望をすると2日休み希望に...(残り 142文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
他の病院に比べるととても少ないと思います。寮は4万くらいなので、そのまま引かれると手取りは17万が現状です。夜勤は4回程...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
30〜20代を中心に働いています。中堅が少ないことからリーダーやプリセプターを早くからはじめ、人によっては業務過多になっ...(残り 126文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
時短の勤務もありますが、人手が足りず時短であっても残業が当たり前になっています。時短の人と一緒に、帰るということも多いで...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟ではピリピリしてる雰囲気はありません。 ナースコールには新人が走るという雰囲気でした。 側から見れば、人間関係よ...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新卒で入職しオペ件数も多くきついこともありましたが先輩方に支えていただき楽しく仕事をすることが出来ました。3年目で部署異...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
全室個室なため処置など集中して行うことができます。落ち着いて業務がしたい方には個室が向いていると思います。わたしは個室の...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
人間関係はいいですが、教育体制が今ひとつでした。 院内の整理整頓、感染予防については昔からきちんと整えられてました。 ...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
給料は賞与が他の病院と比べると少ないと思います。年数を重ねてもあまりあがりません。夜勤手当も9千円と仕事の割にあいません...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
私の病棟では休み希望は5日間出せます。基本的に希望は通りますし、月の休みは10日間必ずあります。ほかの病院と比べても休み...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟によるとは思いますが、私の実習させていただいたところは人間関係の雰囲気もよく、上下関係もそんなになくよい環境であった...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
とにかく福利厚生は最悪。正看護師でも基本給12~14万と安く設定し、資格手当で帳尻合わせしている。そのためボーナスも安く...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟勤務でしたが、病棟に誰か1人は意地悪だなーと思う人がいました。ほぼ、残業ばかりでスタッフ間協力していましたが、いざ業...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
ママナースは少なくはないです。産休、育休もしっかりあるので、復帰して夜勤なしの育短の方が多いです。一部署に1-3人ほどで...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
結婚、転居で通えないため、泣く泣く退職を選びました。 退職時には看護部に呼ばれましたが、マグカップのプレゼントでした。...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新卒から1年間を通して、技術などの院内研修がありました。2年目からは院内研修は減り、3年目以降は自主的な研修参加でした。...(残り 113文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
最近離職者が増加しています。看護師が負担する役割が多すぎます。クラークはおらず事務処理が多量にあることや、ヘルパーも少な...(残り 292文字)
地方独立行政法人 長崎市立病院機構 長崎みなとメディカルセンター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
様々な研修が行われており、休みの日に行くこともしばしばありますが自己研鑽のために頑張って参加しています。そういう意識の高...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休みは希望を出せば3連休まで取れます。夏休みは1週間程度。科によりますが、私がいる科は毎日忙しく、休憩もしっかり入れない...(残り 103文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病院内は少し薄暗いかんじです。新しくはないですがまあまあ綺麗にされてます。廊下は広く移動しやすかったです。仮眠室は個室が...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
患者さんのために様々な工夫をしながら看護をされていてとても素晴らしかったです。慌ただしい業務の中でも患者さん優先の看護を...(残り 88文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年07月
職員、職員家族がグループ病院で受診した際の治療代が月に3000円ですむところが良いです。入院しても、手術をしても月300...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年07月
普段から残業することは少なかったですが、した分の残業代は必ず支払われます。この病院で働いていて休暇面でよいと思ったことは...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年07月
若手看護師にしてはもらっている方だと思いますが、やはりいつもの業務を考えると割に合わないかな?と思うことがあります。先輩...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年07月
2交代と3交代の混合です。私は二交代の方がずっと働けるので嬉しいです。一回家に戻ってまた病院に行くのは面倒臭いので二交代...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年07月
主体性を大事にしてやりがいはありますが、人間関係があまりよくないです。職員の間(医師・看護師・薬剤師・事務)などのコミュ...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年07月
入社後、なぜか退職者のことを言う人が多いのは気にかかりました。また些細な失敗とかでも必要以上に責めようとしたりなすりつけ...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新人には、マンツーマンで仕事の指導をしてくださっていました。が、そのために他の先輩方に仕事の負担がいってしまっています。...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
普段は1年に1~2回あるかないかで、1時間程の残業しかありません。残業にならないように他の部署とも連携をとり上司も業務内...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
社内研修は、勤務時間内に日にちや時間を決めて研修を受けていますので、時間外や残業がないのでとても助かります。社外研修も勤...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人間関係がよくて働きやすく、残業も少ないです。また定時に帰ることがおおくプライベートも充実できますし、結婚していても続け...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年07月
希望は他の人と被らなければ取れました。有給も夏休みがあり4連休までは出せました。みんなそこで海外へ行ったりしてました。残...(残り 40文字)