医療法人　丸山会　丸子中央病院

職場の雰囲気、人間関係

残業は自己申請できるためその点は良いと思うが2.3時間の残業は当たり前な為ライフワークバランスが取りずらい。業務中協力し...(残り 47文字)

医療法人　藤森医療財団　藤森病院

福利厚生について

夏季休暇や年末年始休暇はありません。 医師のみ1週間の夏季休暇があります。 住宅手当もありません。 福利厚生はなに...(残り 62文字)

医療法人　円会　瀬口脳神経外科病院

給与について

給料は夜勤をしてなくて新人で手取り18～19万円。この辺の田舎の病院ではそこそこなのかなぁ。だけどボーナスが4.0もらえ...(残り 40文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

正直あまり取れなかったように感じます。少ない月は８日程度多くても９日程度の休日でした。 希望休もこの曜日は取らないでほ...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

職場の雰囲気、人間関係

20代前半と40〜50代が多い感じです。お局的な人はいますがどこの病棟も人間関係は悪くないと思います。それよりも業務量が...(残り 42文字)

医療法人　公生会　竹重病院

仕事のやりがい、大変さ

お局が強者すぎて、パワハラを超えた！強者ナースがたくさん。 だから若い看護師はいなくなるからのいなくなる。 療育もと...(残り 59文字)

医療法人　健成会　小林脳神経外科病院

教育・研修、スキルアップ

総合病院から来ると全てが古く驚きます。 呼吸器などは理解して使用できているスタッフが少なく、適当です。なのに、紙カルテ...(残り 84文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンで伺いました。2つの場所に伺わせていただきましたが、優しく教えてくださいました。あまり深く関わっていないのでわ...(残り 59文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

休日・休暇・残業について

急性期などでは、残業は普通にあります。上がり時間にどかどかと入院患者がきたりするとやはり残業に、なってしまいます。 常...(残り 50文字)

医療法人　丸山会　丸子中央病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんの入棟から退院まで1人の看護師が継続して受け持ちます。できるだけ患者さんの 意向に寄り添いながら、ご家族も含め...(残り 48文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

職場の雰囲気、人間関係

主任さんの行動思考は、看護部長、病院院長、事務長の方針と考えます。 将来性という視点では期待がありません。 私に...(残り 137文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

施設・設備・備品について

病院自体は古くも新しくもありません。 働いている分には何も特に思わないほどの綺麗さです。 設備についてはカテーテル室...(残り 56文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育などはしっかりしています。入職後に項目ごとの研修があり、新人教育担当の方や病棟のスタッフがきて、研修を行ってくれ...(残り 89文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

休日・休暇・残業について

若手で独身となると、休日勤務がついてることが多いです。大晦日も夜勤をやった経験あります。しかし、休日や年末年始の手当はし...(残り 96文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

教育・研修、スキルアップ

1ねんめはひたすら毎日行動計画と反省とマニュアルの読み込みとで帰ってからも勉強と寝れません。部署によって人間関係や業務の...(残り 51文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

退職理由/退職検討理由

結婚を理由に退職しました。 福利厚生は良い方で、シフトもほとんど希望どおりにしてくれていました。 看護師同士もほとん...(残り 308文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

結婚で他県に引っ越さなければならなく、退職しましたが、先輩方が優しく時に厳しく、厳しさの中に看護の質を上げてくれる環境で...(残り 42文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

施設・設備・備品について

私が実習をしていたこの時期は増築前でした。中庭に庭園がありボランティアさん達がすごくきれいに手入れがされていました。山が...(残り 101文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北信総合病院

給与について

給料は低いです。サービス残業も多く、ボーナスは出ますが1年目はほんとに少しです。引かれる額が多くてびっくりしました。ボー...(残り 42文字)

日本赤十字社　下伊那赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

小規模の病院なので、すべてのスタッフが顔見知りとなります。癖の強いスタッフも各部署にはいた印象ですが、基本的には優しいス...(残り 42文字)

日本赤十字社　下伊那赤十字病院

福利厚生について

日赤なので、福利厚生はしっかりしていました。通勤手当、扶養手当や、住宅手当、地域手当をきちんといただけます。さらに、冬季...(残り 61文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

親身に話を聞いてくれるスタッフもいましたが、どの病棟にも学生に辛く接するスタッフはいました。指導者さんや、師長さん方は比...(残り 22文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

教育・研修、スキルアップ

私が行った病棟はお年寄りの方が多く、一緒にトランプをしたりオセロをしたりとゆったりとした時間を過ごしました。お風呂介助な...(残り 48文字)

医療法人　青樹会　一之瀬脳神経外科病院

入職理由/入職後のギャップ

忙しいです。どの病院もそうかと思いますが人手は足りないと思います。 急性期病棟では知識や技術も身につけてスキルアップで...(残り 50文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

公立病院だからか、物流は確保されているように思います。最新式の設備で、手術や病棟での管理になっています。最近はiPhon...(残り 42文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

退職理由/退職検討理由

結婚、引っ越しするのを機に退職しました。一緒に働いている人たちはいい人たちばかりでしたが、あのまま引っ越ししなかったとし...(残り 61文字)

医療法人　研成会　諏訪湖畔病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性病院なので、スタッフ同士がそれほどぎすぎすしていなくて、協力して仕事を片付ける方針なので自分だけってことは少ないです...(残り 41文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、人間関係の難は多少あります。私が勤務していた病棟は、助手さんも含めアットホームな感じはありまし...(残り 55文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼなく帰れます。その日のリーダーは申し送りなどで少し定時は過ぎるかもしれませんが、毎日みんなで定時に帰ろうと力を...(残り 49文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

いい意味でも悪い意味でも回転が早い。派遣の看護師はとにかく居付かない。大体雇用期間で辞めていくか途中から来なくなる人もち...(残り 59文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　鹿教湯三才山リハビリテーションセンター　三才山病院

給与について

厚生連系列の為、給与体系はしっかりと明記しています。 各病院の経営状況によってはボーナスの減額がありますが、労働組合も...(残り 54文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

給与について

長野市内の他の病院と比べると給料は良い方だと思います。残業も申請しやすく、申請すればしっかりともらうことができます。 ...(残り 48文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

仕事のやりがい、大変さ

どこの病院も同じだとは思いますが人手不足のため日々の業務は忙しいです。時間に追われてバタバタと働いています。 患者さん...(残り 50文字)

医療法人　健成会　小林脳神経外科病院

入職理由/入職後のギャップ

個人病院なので最新の情報が入ってきていないようです。 古くからの看護師が多く、柔軟性に欠け、やり方がとても古いです。 ...(残り 83文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

施設・設備・備品について

約40年前の建物ですので、老朽化し、廊下が狭く天井も低く、動線も悪く、設備も古く、暗い印象があります。しかし5年後（20...(残り 165文字)

岡谷市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はかなり気を遣いました。いじめがある病棟があり、自分が標的にならないようにするので精一杯でした。中にはいい病棟も...(残り 50文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

仕事のやりがい、大変さ

厚生連の病院です。 新人は佐久の学生がほとんどです。 だいたい3.4年でやめていくため中堅がいません。 先生はいい...(残り 71文字)

医療法人　緑風会　祢津診療所・医科

職場の雰囲気、人間関係

年配の方は多いですが中間層、若手はほぼいません。 新しく入ってきてもやめる人は1カ月とかでやめていきます。 職場の雰...(残り 63文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

休日・休暇・残業について

私の病棟では、比較的残業は少ない方かと思います。 入院や検査が立て込んでいる場合の残業はしっかりとれます。 しかし、...(残り 94文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

退職理由/退職検討理由

病棟によって働きやすさに違いがある。 定時で帰れる病棟もあれば、長時間の残業が当たり前の病棟もある。 希望していてい...(残り 94文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

給与について

給与は他の病院の同期と比べると多くもらっていました。残業は前後1-2時間は基本ありましたが周りの雰囲気を見て少なくつけて...(残り 56文字)

社会福祉法人　信濃医療福祉センター

給与について

口コミ閲覧のために投稿させていただきます。 新卒で入る場合は近隣の医療機関の中ではかなりいい方で夜勤して一年目で残業な...(残り 52文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

入職理由/入職後のギャップ

看護学生時代に奨学金を頂き、大変お世話になりました。 看護師業務自体は、特に働き難いと感じませんでした。 会議や勉強...(残り 48文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

ママナースの働きやすさ

とにかく忙しいため、ママナースにとっては働きづらい環境なのかなと感じます。家族の協力が得られないと厳しそうです。時短でも...(残り 55文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務。毎日忙しかったけれど、優しい人が多く、人間関係がとても良かったです。中には厳しい人もいました。でも、働きやすか...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はとても良く、学生に対しても熱心に指導して頂くことができ、とても多くのことを学ぶことが出来ました。看護師さん...(残り 28文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

職場の雰囲気、人間関係

外来勤務。平均的に40代の人が多い印象。30代の人も数人いました。中には厳しい人もいましたが、優しい人が多かったです。上...(残り 47文字)

社会医療法人　健和会　健和会病院

職場の雰囲気、人間関係

実習担当者も他に部屋持ちをしていたのか忙しそうで、声を掛けずらい状況でした。急性期の患者さんもいて大変なのは分かりますが...(残り 48文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

私のいる病棟は産休や病休が多く、看護師が足りていません。そのため、休み希望は最低限しか出せません。年休は病棟のみんなが6...(残り 172文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

20〜30代の若い人が多いので職場の雰囲気は良い病棟が多いです。ただし、院内でも評判の悪い病棟が2〜3ヶ所あり、そこでは...(残り 65文字)