社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

仕事のやりがい、大変さ

新人や中途、派遣でも1時間の前残業に休憩は1時間入れず、毎日残業の日々でした。残業は申請出来ましたが、、、人手不足により...(残り 85文字)

社会医療法人　城西医療財団　ミサトピア小倉病院

休日・休暇・残業について

休みは希望を入れられますが、長い職員の中には週末希望や夜勤明けからの休み希望などを駆使して沢山の希望を入れたり、決まった...(残り 55文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

退職理由/退職検討理由

急性期病棟の勤務でした。ママさんナースが多く、協力し合いながら働いていました。一部性格の悪いスタッフは、陰口、あからさま...(残り 39文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

仲良し人事なので、認定、特定、管理者になりたいと言っても、管理者に気に入られない限りチャンスはありません。 教育委員が...(残り 79文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日なのに、拘束勤務があります。 一晩中働いても、翌朝普通に勤務しなければなりません。翌日休みの場合、勤務として認めら...(残り 54文字)

佐久市立国保浅間総合病院

教育・研修、スキルアップ

学生指導者の方は、カンファレンスで一人一人にしっかりと時間を設けて指導してくださいました。アセスメントや関連図など的確に...(残り 38文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

学生指導者の方は、一人一人にしっかりと時間を設けて指導してくださいました。報告の仕方など、足りていない部分に関しても優し...(残り 28文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

退職理由/退職検討理由

若手は仕事始まる1時間前には情報収集を始めている。ベテランは就業時間ぎりぎりに来て清拭始まってもなかなかPCの前から動か...(残り 44文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

かなりスキルアップできます。研修も病棟の勉強会もありました。そして新人には4年目のプリセプターがみっちりついてくれ、聞け...(残り 80文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

退職理由/退職検討理由

新卒で入職しましたが、家に帰ってからも翌日の行動計画と反省・マニュアル等の読みこみや課題などでゆっくり休むことが出来ませ...(残り 140文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

給与について

配属の場所にもよる。忙しい病棟だと残業も5時間はザラです。外科はだいたい残業は毎日して当たり前でした。残業代も師長の匙加...(残り 51文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　鹿教湯三才山リハビリテーションセンター　三才山病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生で実習に行きました。 病棟の雰囲気は良く、指導者さん以外の看護師さんも学生に優しく接して頂きました。看護師だけ...(残り 49文字)

特定医療法人　新生病院

休日・休暇・残業について

長期のお休みもとれ旅行にいくことができたので旅行好きのかたはお休み希望がとりやすいとは思います。 職場の中庭が充実して...(残り 58文字)

医療法人　藤森医療財団　藤森病院

入職理由/入職後のギャップ

求人では残業少ない、子育てサポート充実、私生活との両立できる。と謳っていますが全くそんなことはありません。病棟は慢性的に...(残り 312文字)

社会医療法人　南信勤労者医療協会　諏訪共立病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ間の仲もよく陰で噂をするといったこともなかったです。 他職種ともコミュニケーションがあり、情報共有もしやすいと...(残り 58文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

2年目になると、一気に何でもできるでしょ的な感じになります。 人間関係は、悪くないけど、中には新人いびりをする人、挨拶...(残り 45文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟勤務でしたが、丁寧な指導でした。ただ、付属の看護学校の卒業生が大半でやたら外からの大卒看護師にキツく当たるお局...(残り 55文字)

医療法人　心泉会　上條記念病院

退職理由/退職検討理由

パートで働いていましたが、時給が上がることがありませんでした。 パートで短時間で働いているにも関わらず常勤と同じ仕事内...(残り 65文字)

医療法人　心泉会　上條記念病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係はどこも良さそうでした。ただ、人間関係が良いあまり、仕事がなあなあになったり、仕事中の私語が多くて看護の仕...(残り 59文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

ママナースの働きやすさ

1人目の育休後に復帰しましたが時短が可能だったので残業もなく助かりましたが、その後は夜勤もしなければならず小さな子供を育...(残り 64文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

基本給は他の病院に比べて。ぶっちぎりで安いです。 病棟によって違うとは思うのですが、上司の教育方針や考え方が昭和なので...(残り 46文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育は他の病院よりきちんとやってると思います。 研修は昔ほど少なくなったので、そこまで負担ということもないです。 外...(残り 63文字)

医療法人　丸山会　丸子中央病院

職場の雰囲気、人間関係

残業は自己申請できるためその点は良いと思うが2.3時間の残業は当たり前な為ライフワークバランスが取りずらい。業務中協力し...(残り 47文字)

医療法人　藤森医療財団　藤森病院

福利厚生について

夏季休暇や年末年始休暇はありません。 医師のみ1週間の夏季休暇があります。 住宅手当もありません。 福利厚生はなに...(残り 62文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

正直あまり取れなかったように感じます。少ない月は８日程度多くても９日程度の休日でした。 希望休もこの曜日は取らないでほ...(残り 51文字)

医療法人　円会　瀬口脳神経外科病院

給与について

給料は夜勤をしてなくて新人で手取り18～19万円。この辺の田舎の病院ではそこそこなのかなぁ。だけどボーナスが4.0もらえ...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

職場の雰囲気、人間関係

20代前半と40〜50代が多い感じです。お局的な人はいますがどこの病棟も人間関係は悪くないと思います。それよりも業務量が...(残り 42文字)

医療法人　公生会　竹重病院

仕事のやりがい、大変さ

お局が強者すぎて、パワハラを超えた！強者ナースがたくさん。 だから若い看護師はいなくなるからのいなくなる。 療育もと...(残り 59文字)

医療法人　健成会　小林脳神経外科病院

教育・研修、スキルアップ

総合病院から来ると全てが古く驚きます。 呼吸器などは理解して使用できているスタッフが少なく、適当です。なのに、紙カルテ...(残り 84文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンで伺いました。2つの場所に伺わせていただきましたが、優しく教えてくださいました。あまり深く関わっていないのでわ...(残り 59文字)

医療法人　丸山会　丸子中央病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんの入棟から退院まで1人の看護師が継続して受け持ちます。できるだけ患者さんの 意向に寄り添いながら、ご家族も含め...(残り 48文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

休日・休暇・残業について

急性期などでは、残業は普通にあります。上がり時間にどかどかと入院患者がきたりするとやはり残業に、なってしまいます。 常...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

施設・設備・備品について

病院自体は古くも新しくもありません。 働いている分には何も特に思わないほどの綺麗さです。 設備についてはカテーテル室...(残り 56文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

職場の雰囲気、人間関係

主任さんの行動思考は、看護部長、病院院長、事務長の方針と考えます。 将来性という視点では期待がありません。 私に...(残り 137文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育などはしっかりしています。入職後に項目ごとの研修があり、新人教育担当の方や病棟のスタッフがきて、研修を行ってくれ...(残り 89文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

休日・休暇・残業について

若手で独身となると、休日勤務がついてることが多いです。大晦日も夜勤をやった経験あります。しかし、休日や年末年始の手当はし...(残り 96文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

教育・研修、スキルアップ

1ねんめはひたすら毎日行動計画と反省とマニュアルの読み込みとで帰ってからも勉強と寝れません。部署によって人間関係や業務の...(残り 51文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

退職理由/退職検討理由

結婚を理由に退職しました。 福利厚生は良い方で、シフトもほとんど希望どおりにしてくれていました。 看護師同士もほとん...(残り 308文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

結婚で他県に引っ越さなければならなく、退職しましたが、先輩方が優しく時に厳しく、厳しさの中に看護の質を上げてくれる環境で...(残り 42文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

施設・設備・備品について

私が実習をしていたこの時期は増築前でした。中庭に庭園がありボランティアさん達がすごくきれいに手入れがされていました。山が...(残り 101文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北信総合病院

給与について

給料は低いです。サービス残業も多く、ボーナスは出ますが1年目はほんとに少しです。引かれる額が多くてびっくりしました。ボー...(残り 42文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

親身に話を聞いてくれるスタッフもいましたが、どの病棟にも学生に辛く接するスタッフはいました。指導者さんや、師長さん方は比...(残り 22文字)

日本赤十字社　下伊那赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

小規模の病院なので、すべてのスタッフが顔見知りとなります。癖の強いスタッフも各部署にはいた印象ですが、基本的には優しいス...(残り 42文字)

日本赤十字社　下伊那赤十字病院

福利厚生について

日赤なので、福利厚生はしっかりしていました。通勤手当、扶養手当や、住宅手当、地域手当をきちんといただけます。さらに、冬季...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

教育・研修、スキルアップ

私が行った病棟はお年寄りの方が多く、一緒にトランプをしたりオセロをしたりとゆったりとした時間を過ごしました。お風呂介助な...(残り 48文字)

医療法人　青樹会　一之瀬脳神経外科病院

入職理由/入職後のギャップ

忙しいです。どの病院もそうかと思いますが人手は足りないと思います。 急性期病棟では知識や技術も身につけてスキルアップで...(残り 50文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

公立病院だからか、物流は確保されているように思います。最新式の設備で、手術や病棟での管理になっています。最近はiPhon...(残り 42文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

退職理由/退職検討理由

結婚、引っ越しするのを機に退職しました。一緒に働いている人たちはいい人たちばかりでしたが、あのまま引っ越ししなかったとし...(残り 61文字)

医療法人　研成会　諏訪湖畔病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性病院なので、スタッフ同士がそれほどぎすぎすしていなくて、協力して仕事を片付ける方針なので自分だけってことは少ないです...(残り 41文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

いい意味でも悪い意味でも回転が早い。派遣の看護師はとにかく居付かない。大体雇用期間で辞めていくか途中から来なくなる人もち...(残り 59文字)