国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人に対する研修やフォローアップ体制はしっかりしているので、新卒で入職するのはおススメです。2年目以降も様々な研修や勉強...(残り 76文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

お局様がのさばる病棟には人格や能力に問題の有る師長や主任が集まり、掃き溜めみたいになっています。人を批判したり非難するだ...(残り 147文字)

医療法人　健静会　上田病院

職場の雰囲気、人間関係

好き嫌いで対応が違いすぎる。体調や家庭状況の配慮がない。有休も年間の休みに勝手に組み込まれ自由に使えない。各階の連携も悪...(残り 42文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

ママナースの働きやすさ

育休が3年取れる。 子供が大きくなるまでは夜勤免除など福利厚生がしっかりしている。 時短勤務も可能で、病院としては時...(残り 80文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学を卒業し新卒で就職しました。研修プログラムはしっかりと組まれており、学びやすい環境だったと思います。大学病院なので幅...(残り 55文字)

社会福祉法人　信濃医療福祉センター

職場の雰囲気、人間関係

こちらの病院は実習でお世話になりました。 スタッフさんはテキパキとしていますがピリピリした雰囲気はなく、スタッフ同士の...(残り 58文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

福利厚生について

日々の勤務は忙しいが、休日が120日以上あること、夏休みが3日とれること、有給も5日以上は保証されているのが魅力。 育...(残り 78文字)

医療法人　研成会　諏訪湖畔病院

職場の雰囲気、人間関係

口コミ目的の投稿です。 こちらの病院に実習でお世話になりました。 スタッフさんは急性期病棟のようにピリピリした空気は...(残り 78文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

給与について

基本給は低めですが毎年9000円程度の昇給があります。 新卒で就職して長く勤めていれば民間の病院より給与は高いと思いま...(残り 67文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しても研修がしっかりしていて安心できます。 中途でも部署にはよりますがフォロー担当者をつけてくれるため質問を...(残り 53文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

退職理由/退職検討理由

急性期医療が中心で、様々な分野の看護を学んだりスキルアップしていくにはとても良いと感じました。福利厚生もしっかりしており...(残り 69文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

退職理由/退職検討理由

コロナ禍になりとても忙しく、休憩もとれない、休日だったのに出勤しなければいけないなど最悪です。また、人間関係も表向きは良...(残り 57文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はいいですが残業が多いです。 予定入院が15時から病棟に来るため定時にはなかなか帰れません。 17時過ぎ...(残り 65文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

給与について

今は給与の体制が変わって、新しく入る人はいいのかなと思います。ですが、今の24〜上の代は1年目よりも給与が少ない状態です...(残り 59文字)

飯田市立病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多い。時短で時間通りに帰れることはほぼないが、公立病院なのでママナースに対する制度が充実していて、働きやすい...(残り 43文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

退職理由/退職検討理由

結婚を機に退職しました。ボーナスは低かったですが福利厚生はよく、給料も他の病院と比べ大差はありませんでした。人間関係は病...(残り 40文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

ママナースの働きやすさ

忙しい病棟ではありましたが、時短勤務の方などは定時で帰れるように配慮されていました。勤務体制やシフトも相談次第で配慮され...(残り 57文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんは若い方が多く相談しやすい雰囲気でした。また、看護師さん同士の雰囲気も良くとても楽しく充実した実習をさせていた...(残り 40文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によりかなり差があると思いますが、人手不足です。勤務表上は休日はしっかりありますがサービス残業や手当がつかない係会や...(残り 58文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

休日・休暇・残業について

休みが取れず半休で消費されることや突然の休みが多々あります。残業を２時間しても30分残業取ってねと言われ、サービス残業多...(残り 43文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しさを除けば凄くおすすめしたい病院です！評判はピカイチ悪いですが、人間関係は良いです。一人一人がしっかり自分の仕事をパ...(残り 195文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

とてもよい雰囲気だと思います。もしかしたら今は人事異動があったかもしれませんが、該当時期の師長がとても人望がありスタッフ...(残り 46文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

残業代の書きにくいところでした。サービス残業をしてるのがすごいえらいみたいな風習があります。一時期トイレに残業を書かない...(残り 144文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

退職理由/退職検討理由

応援ナースで勤務しました。病棟によっては、応援は夜勤専従で日常生活援助やコール対応がメインのフリー業務担当で入院もあまり...(残り 103文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

担当看護師さんに依りましたが根拠に基づいて教えてくださり良い学びができました。看護の仕事に対して情熱が感じられました。病...(残り 44文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

施設・設備・備品について

古くからある病院ですが、改築したりしてきれいな病棟があります。今もある古い病棟も年明けごろから工事に取り掛かるようで、全...(残り 74文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

福利厚生について

私のいた病棟は有給が希望でとれて5日。他は患者さんが少ないゴールデンウィークや年末年始に前日に暇だから休んでいいよと言わ...(残り 108文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

退職理由/退職検討理由

周辺では一番大きい病院です。年齢層も幅広いですが、中間層がいません。お局さんが多く存在し、なれるまで時間がかかりますが、...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

休日・休暇・残業について

残業は多いですが、協力して終わらせようと働きかける方多く分担して終わらせます。 休暇については知らない間に年休がついて...(残り 71文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップでお世話になりました。県内就職か県外就職で迷っていますが、厚生連グループの中では1番人気のある病院だ、と...(残り 109文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

産科で実習をさせて頂きました。病棟の雰囲気はとても良かったです。熱心な看護師・助産師さんが多くいます。母性・小児領域など...(残り 52文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層高め、近隣の忙しい病気で疲れたナースが集まった感じの病院です。 産後復帰したスタッフへ、夜勤できないなら常勤は認...(残り 86文字)

医療法人　心泉会　上條記念病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた病棟の師長は好きなスタッフと嫌いなスタッフがはっきりしていて、いつも文句ばかり言い、雰囲気はあまりよくあり...(残り 120文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

仕事のやりがい、大変さ

介護士さんがいないのでオムツ交換等清潔援助から医療行為までやる事が本当に多いです。看護助手さんはいますが平日しかいない所...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

ママナースの働きやすさ

育休復帰してから時短で働いている方もいます。しかし病棟によっては時間通り上がれず残業している状況です。師長さんなどが配慮...(残り 117文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

退職理由/退職検討理由

残業が多いです。私生活を充実したい方は難しいかと思います。でもしっかり残業代は出るのでそこそこ稼げます。病棟によりますが...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしています。勉強会や研修は多いです。時間外の場合は残業代もでます。向上心がある方は働くのにいいと思いま...(残り 60文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

ほぼ東海系列の学生から上がってきた人達です。職場の雰囲気は若い人が多くみんな優しいです。怖い人もいますが愛のある怖さとい...(残り 52文字)

社会医療法人　城西医療財団　ミサトピア小倉病院

職場の雰囲気、人間関係

長く働いている方たちが様々な場面で強いです。新しい人はどんどん入ってきますが離職率は高めで、院内での異動もちょこちょこあ...(残り 46文字)

社会医療法人　城西医療財団　ミサトピア小倉病院

給与について

基本給はあまり良くないです。夜勤手当がよいので、夜勤をすれば業務量のわりには稼げる感じ。使用の経験はありませんが、保育所...(残り 46文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

仕事のやりがい、大変さ

新人や中途、派遣でも1時間の前残業に休憩は1時間入れず、毎日残業の日々でした。残業は申請出来ましたが、、、人手不足により...(残り 85文字)

社会医療法人　城西医療財団　ミサトピア小倉病院

休日・休暇・残業について

休みは希望を入れられますが、長い職員の中には週末希望や夜勤明けからの休み希望などを駆使して沢山の希望を入れたり、決まった...(残り 55文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

退職理由/退職検討理由

急性期病棟の勤務でした。ママさんナースが多く、協力し合いながら働いていました。一部性格の悪いスタッフは、陰口、あからさま...(残り 39文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

仲良し人事なので、認定、特定、管理者になりたいと言っても、管理者に気に入られない限りチャンスはありません。 教育委員が...(残り 79文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日なのに、拘束勤務があります。 一晩中働いても、翌朝普通に勤務しなければなりません。翌日休みの場合、勤務として認めら...(残り 54文字)

佐久市立国保浅間総合病院

教育・研修、スキルアップ

学生指導者の方は、カンファレンスで一人一人にしっかりと時間を設けて指導してくださいました。アセスメントや関連図など的確に...(残り 38文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

学生指導者の方は、一人一人にしっかりと時間を設けて指導してくださいました。報告の仕方など、足りていない部分に関しても優し...(残り 28文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

退職理由/退職検討理由

若手は仕事始まる1時間前には情報収集を始めている。ベテランは就業時間ぎりぎりに来て清拭始まってもなかなかPCの前から動か...(残り 44文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

かなりスキルアップできます。研修も病棟の勉強会もありました。そして新人には4年目のプリセプターがみっちりついてくれ、聞け...(残り 80文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

退職理由/退職検討理由

新卒で入職しましたが、家に帰ってからも翌日の行動計画と反省・マニュアル等の読みこみや課題などでゆっくり休むことが出来ませ...(残り 140文字)