長野県の病院口コミ一覧(3910件)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年12月
給与は地方の病院と比較すると高いほうかと思われます。しかし残業が多く、残業手当で給与が底上げされているというのもいえなく...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
学生にも優しく接してくださる方ばかりでした。指導内容がとても的確で、また、お忙しい中時間を取って教えていただけたことがあ...(残り 39文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
休日サービス出勤当たり前です。 また残業代も手当がつかないことがおおい つけるには師長への申請が必要ですがそれも許可...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
学生に対して親身になり丁寧に指導してくださいました。忙しそうな時もありましたが、看護師同士がギスギスした雰囲気になってい...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
コロナの影響もあるが、休憩が全く取れないとこがある。二交代夜勤者の仮眠時間、休憩時間はほとんどない。コロナ病棟に人員を出...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
インターンシップで行かせていただきました。施設がとても綺麗な印象です。就職先はまだ迷っていますが、優しく教えてくださった...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
大学病院だけあって研修や勉強会などスキルアップするための制度は充実していると思います。ですが、時間外で行われることが多く...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年12月
人間関係は所謂お局がいて良くないです。教育体制も整っていません。医師も怒鳴ったりと威圧的です。他の病院から移ってくると特...(残り 179文字)
長野県厚生農業協同組合連合会 鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
指導者の方は、私たち学生にとても丁寧に優しく指導していただき、勉強になりました。カンファレンス時も、アセスメントなど1つ...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
施設、設備、備品全て古めです。 ある程度の総合病院から来るととても働きにくいです。 備品が新しくなったところで、きち...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新人に対する研修やフォローアップ体制はしっかりしているので、新卒で入職するのはおススメです。2年目以降も様々な研修や勉強...(残り 76文字)
長野県厚生農業協同組合連合会 南長野医療センター篠ノ井総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
お局様がのさばる病棟には人格や能力に問題の有る師長や主任が集まり、掃き溜めみたいになっています。人を批判したり非難するだ...(残り 147文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
好き嫌いで対応が違いすぎる。体調や家庭状況の配慮がない。有休も年間の休みに勝手に組み込まれ自由に使えない。各階の連携も悪...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
育休が3年取れる。 子供が大きくなるまでは夜勤免除など福利厚生がしっかりしている。 時短勤務も可能で、病院としては時...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年11月
大学を卒業し新卒で就職しました。研修プログラムはしっかりと組まれており、学びやすい環境だったと思います。大学病院なので幅...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
日々の勤務は忙しいが、休日が120日以上あること、夏休みが3日とれること、有給も5日以上は保証されているのが魅力。 育...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
こちらの病院は実習でお世話になりました。 スタッフさんはテキパキとしていますがピリピリした雰囲気はなく、スタッフ同士の...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
口コミ目的の投稿です。 こちらの病院に実習でお世話になりました。 スタッフさんは急性期病棟のようにピリピリした空気は...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
基本給は低めですが毎年9000円程度の昇給があります。 新卒で就職して長く勤めていれば民間の病院より給与は高いと思いま...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新卒で入職しても研修がしっかりしていて安心できます。 中途でも部署にはよりますがフォロー担当者をつけてくれるため質問を...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
急性期医療が中心で、様々な分野の看護を学んだりスキルアップしていくにはとても良いと感じました。福利厚生もしっかりしており...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
コロナ禍になりとても忙しく、休憩もとれない、休日だったのに出勤しなければいけないなど最悪です。また、人間関係も表向きは良...(残り 57文字)
長野県厚生農業協同組合連合会 富士見高原医療福祉センター 富士見高原病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
職場の雰囲気はいいですが残業が多いです。 予定入院が15時から病棟に来るため定時にはなかなか帰れません。 17時過ぎ...(残り 65文字)
長野県厚生農業協同組合連合会 南長野医療センター篠ノ井総合病院
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
今は給与の体制が変わって、新しく入る人はいいのかなと思います。ですが、今の24〜上の代は1年目よりも給与が少ない状態です...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
ママナースが多い。時短で時間通りに帰れることはほぼないが、公立病院なのでママナースに対する制度が充実していて、働きやすい...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
結婚を機に退職しました。ボーナスは低かったですが福利厚生はよく、給料も他の病院と比べ大差はありませんでした。人間関係は病...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
忙しい病棟ではありましたが、時短勤務の方などは定時で帰れるように配慮されていました。勤務体制やシフトも相談次第で配慮され...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
部署によりかなり差があると思いますが、人手不足です。勤務表上は休日はしっかりありますがサービス残業や手当がつかない係会や...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
看護師さんは若い方が多く相談しやすい雰囲気でした。また、看護師さん同士の雰囲気も良くとても楽しく充実した実習をさせていた...(残り 40文字)
長野県厚生農業協同組合連合会 南長野医療センター篠ノ井総合病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
休みが取れず半休で消費されることや突然の休みが多々あります。残業を2時間しても30分残業取ってねと言われ、サービス残業多...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
残業代の書きにくいところでした。サービス残業をしてるのがすごいえらいみたいな風習があります。一時期トイレに残業を書かない...(残り 144文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
忙しさを除けば凄くおすすめしたい病院です!評判はピカイチ悪いですが、人間関係は良いです。一人一人がしっかり自分の仕事をパ...(残り 195文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
とてもよい雰囲気だと思います。もしかしたら今は人事異動があったかもしれませんが、該当時期の師長がとても人望がありスタッフ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年11月
担当看護師さんに依りましたが根拠に基づいて教えてくださり良い学びができました。看護の仕事に対して情熱が感じられました。病...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
応援ナースで勤務しました。病棟によっては、応援は夜勤専従で日常生活援助やコール対応がメインのフリー業務担当で入院もあまり...(残り 103文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
私のいた病棟は有給が希望でとれて5日。他は患者さんが少ないゴールデンウィークや年末年始に前日に暇だから休んでいいよと言わ...(残り 108文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
古くからある病院ですが、改築したりしてきれいな病棟があります。今もある古い病棟も年明けごろから工事に取り掛かるようで、全...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
周辺では一番大きい病院です。年齢層も幅広いですが、中間層がいません。お局さんが多く存在し、なれるまで時間がかかりますが、...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
残業は多いですが、協力して終わらせようと働きかける方多く分担して終わらせます。 休暇については知らない間に年休がついて...(残り 71文字)
長野県厚生農業協同組合連合会 南長野医療センター篠ノ井総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
インターンシップでお世話になりました。県内就職か県外就職で迷っていますが、厚生連グループの中では1番人気のある病院だ、と...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
産科で実習をさせて頂きました。病棟の雰囲気はとても良かったです。熱心な看護師・助産師さんが多くいます。母性・小児領域など...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
年齢層高め、近隣の忙しい病気で疲れたナースが集まった感じの病院です。 産後復帰したスタッフへ、夜勤できないなら常勤は認...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
私が働いていた病棟の師長は好きなスタッフと嫌いなスタッフがはっきりしていて、いつも文句ばかり言い、雰囲気はあまりよくあり...(残り 120文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
介護士さんがいないのでオムツ交換等清潔援助から医療行為までやる事が本当に多いです。看護助手さんはいますが平日しかいない所...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
育休復帰してから時短で働いている方もいます。しかし病棟によっては時間通り上がれず残業している状況です。師長さんなどが配慮...(残り 117文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
教育体制はしっかりしています。勉強会や研修は多いです。時間外の場合は残業代もでます。向上心がある方は働くのにいいと思いま...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
残業が多いです。私生活を充実したい方は難しいかと思います。でもしっかり残業代は出るのでそこそこ稼げます。病棟によりますが...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
ほぼ東海系列の学生から上がってきた人達です。職場の雰囲気は若い人が多くみんな優しいです。怖い人もいますが愛のある怖さとい...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
長く働いている方たちが様々な場面で強いです。新しい人はどんどん入ってきますが離職率は高めで、院内での異動もちょこちょこあ...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
基本給はあまり良くないです。夜勤手当がよいので、夜勤をすれば業務量のわりには稼げる感じ。使用の経験はありませんが、保育所...(残り 46文字)