独立行政法人　国立病院機構　東長野病院

休日・休暇・残業について

口コミポイントを稼ぐためにとうこうします。 休日、休暇、残業については病棟によります。休みの希望は申請すればもらえると...(残り 57文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

施設・設備・備品について

古くからある病院であるため仕方のないことですが、扉や床、水道など古さを感じるところもありました。病棟の1部屋も狭く、ケア...(残り 50文字)

医療法人　北野病院

教育・研修、スキルアップ

病棟、透析、外来に分かれています。病棟は看護学生も働いていて、経験が浅くても基本的なことから丁寧に教えていました。月１度...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　東長野病院

職場の雰囲気、人間関係

口コミえつらんのためとうこうします 行ったことがあるが、とても雰囲気のよい場所だった みんな忙しい中でコミュニケーシ...(残り 49文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

職場の雰囲気、人間関係

学生が挨拶する際は皆さんお忙しい中手を止めて聞いてくださったり、休憩いただく際も「お疲れ様」と声をかけてくださりととても...(残り 201文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんは丁寧で優しくご指導してくださり、とても良い実習ができたと感じます。 他の看護師さんからは学生の邪魔者感がひ...(残り 191文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

教育・研修、スキルアップ

先輩ナースが2人ついていたので、座学、技術の勉強と分け隔てて教えてくださいました。 その点はありがたかったです。 た...(残り 50文字)

東御市民病院

福利厚生について

公務員なので、人間ドックの補助が共済組合からあります。更に、互助会だったと思いますが、こちらからも補助があります。この二...(残り 160文字)

東御市民病院

施設・設備・備品について

4人部屋の病室であっても、全てのベッドが窓際になるように工夫された設計になっています。 長期の入院であったり、認知に問...(残り 149文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

中途で採用。人格否定をする上司がおり、とにかく辛かった。鬱になり、退職へ追い込まれた。最後まで人格否定の嵐のパワハラでし...(残り 76文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

休日・休暇・残業について

有給は必ず5日取れるようにはなっている。残業は部署による。急性期病棟は定時に帰れることが難しい。時短勤務なのに残業は当た...(残り 114文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

給与について

年数が上がれば給料が上がるようだが、若手は給料が少なく感じます。 最近は人手も少なく残業代もまともに出ないことがありま...(残り 77文字)

辰野町立辰野病院

職場の雰囲気、人間関係

暖かい人がとても多いです。ただ働いてる人がほとんど長く新しい人を受け入れるという場面ではなかなか。教育的なものも少ない気...(残り 42文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院付属小海診療所・医科

施設・設備・備品について

学生の頃実習でお世話になりました。スタッフの方々も良い人ばかりでしっかり教えてくれ、優しかったです。病棟の雰囲気もよく感...(残り 42文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

信州大学医学部附属病院にて実習させていただきました。大学病院とういうことで他病院と比べて実習させていただく環境はとても整...(残り 56文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良いと思います。が、師長によるのは明らかです。良い師長の元で働ければラッキーですね。病棟は若手が多いので...(残り 78文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

教育・研修、スキルアップ

厚生連なので研修や委員会、研究は沢山あります。何年働いてもそれを避けられる年はありません。ましてや掛け持ちが当たり前。ス...(残り 115文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

教育・研修、スキルアップ

年々看護の質が落ちている。 古い知識で威張っている方が残り、誠実な方が去っていくそんな病院です。スキルアップする気がな...(残り 45文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性的な人手不足。人材を育てる雰囲気が組織として成熟していない。大変さばかりで、やりがいは感じられません。よくわからない...(残り 41文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

仕事のやりがい、大変さ

人手不足に加えコロナ患者の受け入れ。緊急入院は毎日。オペ、カテーテル検査、処置、お産等々経験できる処置や看護技術は沢山学...(残り 106文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

休日・休暇・残業について

月3日まで希望は出せるが前日準夜のこともある。有給は個人の意思で使うのは無理。残業は酷いところでは3時間超勤は当たり前。...(残り 44文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院

休日・休暇・残業について

月3日間であれば希望休がとれます。有給は勝手に付けられていることが多いです。仕方ない部分ではありますが、休憩が1時間しっ...(残り 87文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

自分のいた所は残業が当たり前でした。（残業手当がつくのは有り難いです） 人間関係はまぁまぁ良かったですが、中には意地悪...(残り 92文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にかなりよりけりだとは思いますが、自分が居た病棟は可もなく不可もなくっていった感じでした。 急性期ですので、やはり...(残り 43文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　松本協立病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が原因で退職しました。退職者がこの規模の病院のわりに多いようです。働く環境としては福利厚生もしっかりしており色々...(残り 49文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

施設・設備・備品について

外来は比較的新しく明るい印象ですが、病棟は1室に少なくとも6人以上の患者さんが、和室に布団を敷いて雑魚寝、また昼間は廊下...(残り 77文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

部署によると思いますが、残業が多かったです。ですが毎日学ぶことが多く、やりがいはものすごくありました。基本的な知識や技術...(残り 46文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

退職理由/退職検討理由

毎日残業があり消灯時間まである時もあります。もちろんサービス残業で給料は出ません。17時台に帰れることもまずありません。...(残り 153文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

学生です。ポイントのために失礼します。実習でお世話になりました。病棟によって雰囲気は結構異なると思います。私が実習でお世...(残り 106文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

学生です。ポイントのための口コミ投稿失礼します。実習でお世話になりました。南病棟は新しいのでとても綺麗でした。一般病棟で...(残り 58文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

急性期のために毎日かなり忙しく、1〜2時間は残業があります。残業代はきちんと申請出来るので、そこはいい点だと思いますが、...(残り 44文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

私のいた病棟は入退院が激しい病棟でしたが、新人として学ばなければいけないことを一通り学ぶには最適な場だったと思います。午...(残り 65文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

福利厚生について

福利厚生として、医療費負担がありたした。当院だけではなく、他の医療機関を受診した時も、手続きをすれば後で返金されました。...(残り 78文字)

社会医療法人　栗山会　飯田病院

職場の雰囲気、人間関係

特定逃れる為、少し時期はずらしています。学生の頃実習へ行かせて頂きました。先輩方は優しい方もいれば素っ気ない方もいらっし...(残り 46文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

職場の雰囲気、人間関係

内科病棟で働いていました。一部機能別なのでリーダー、メンバーのほかに点滴係がいます。 病棟の患者さんの点滴、注射をすべ...(残り 68文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多く、働きやすいと思います。 病棟によるとは思いますが、現在の病棟は人間関係も良く苦労はしてないです。 ...(残り 58文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院のため、研修や勉強会は充実しています。 ただ、勉強会などは勤務時間に行なわれることが多く、超過勤務代も出ません...(残り 73文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

ママナースの働きやすさ

託児所があり、一人目で利用しました。近い距離で安心しましたが、二人目ができ産休に入ると共に退園。遊んであげられ大変だった...(残り 133文字)

飯田市立病院

教育・研修、スキルアップ

短期間の実習で感じたことは、急性期病院であるため、色んな疾患やケアを経験できるので、自分自身のキャリアアップに繋がると思...(残り 42文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

休日・休暇・残業について

部署によって残業はまちまちですが、希望休は必ず通っていました！私の部署は有給も使えていましたが、他の部署は振り休も貯まっ...(残り 63文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって違いますが、私のいた部署は新人、2年目、3年目に対してもフォローがあり、聞きたいことも聞きやすい病棟でした！...(残り 43文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　松本協立病院

教育・研修、スキルアップ

1年〜3年目までは毎年ケーススタディ、4年目には看護観を提出していました。病院全体が知識を重要と考える雰囲気で先輩方も知...(残り 111文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は良く、皆さん声を掛け合って仕事をしていました。残業も無い事の方が多いです。設備はとても古く、電動ベッドが...(残り 44文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

職場の雰囲気、人間関係

明るい雰囲気で、職員同士でも良くコミュニケーションをとりながら連携しているように思いました。 病棟にもよるかもしれませ...(残り 68文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　鹿教湯三才山リハビリテーションセンター　三才山病院

職場の雰囲気、人間関係

重症心身障害者の病棟で実習して頂きました。男性の看護師も多く働いていました。病棟の雰囲気もとても良く、みんなで声を掛け合...(残り 73文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

学生担当の看護師さんがおり、計画を聞き丁寧に指導してくださったことが印象に残っています。そのため人手は比較的充実している...(残り 48文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

閲覧のため口コミ投稿します。実習先の病院でしたが、関わる看護師さんはみな口を揃えてやめておいたほうがいいと言います。いわ...(残り 71文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

施設・設備・備品について

新しく建て替えられた病院ですが、ベッドの柵が壊れていたり、補充されずにビニールヒモで固定して使ったりしています。柵がぐら...(残り 60文字)

東御市民病院

仕事のやりがい、大変さ

頑張っている人もいますが、プロ意識や向上心の無い人が多いです。あまり勉強したくない人にとっては居心地が良いかもしれません...(残り 41文字)

東御市民病院

休日・休暇・残業について

急性期の忙しい病院とくらべると残業は少ないと方かと思います。配属先が外来であれば残業を気にする事はあまり無いと思います。...(残り 44文字)