長野県の病院口コミ一覧(3910件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2022年02月
職場や病室の雰囲気は最悪です。意地の悪い看護師、偉そうな医者、劣等感の塊のような患者の親たち。思い出すだけでもゾッとする...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
クリニックにしては基本給が高めで昇給も4000円くらいしっかり上がります。ボーナスはでますが年間2.0くらいです。残業手...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
入職3年目まではしっかり研修制度を設けてくれています。その他認定看護師が開催する研修もあります。コロナが流行り出してから...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人間関係がとても良く実習生にも真摯に向き合ってくれ沢山のアドバイスをくれました。 カンファレンスの際も学生が抱える悩み...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
パート職員として採用されましたが、こちらは時給で働いているのに正規職員と同様の責任を背負わされていました。例えば通年通し...(残り 269文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年02月
残業代だけで5万超えてました。日勤で決まったオペのムンテラは日勤が残業してムンテラ同席。毎日帰りは22:00過ぎ。23:...(残り 91文字)
長野県厚生農業協同組合連合会 南長野医療センター篠ノ井総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟にもよりますが、わたしの働いていた病棟は雰囲気良い方だと思います。違う病棟では、お局様みたいな方がいるようですが、ど...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
2020年頃に師長交代がありその頃まで落ち着いていた病棟が混乱し始めてしまいました。なかなか師長が定着しない病棟もありま...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人手不足、業務負荷など課題が多くある部署あり。上司は現場の状況を把握しようとせず、改善がされないことから退職者や病休者が...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
看護師さんも介護士さんも優しく、困ったときは嫌な顔せず教えてくれます。人間関係で困ることはなさそうです。 建物、設備が...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
私の病棟は先生、看護師とても優しいです。ママナースや急な欠員にぐちぐち言う人もおらずいる人でなんとか頑張ろうという気持ち...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
精神科であり、看護技術を学ぶ場面はほぼありません。自分の技術、アセスメント力をつけたいのであればここではないところが良い...(残り 55文字)
長野県厚生農業協同組合連合会 富士見高原医療福祉センター 富士見高原病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
若手は1時間ほど前からきて情報収集。ベテランは始業時間ぎりぎりにきて、清拭が始まってもなかなかパソコンの前から離れない人...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
職場には子育て中のスタッフが多く、経験談など聞くことができるため、雰囲気としては穏やかだと感じます。 スタッフは20~...(残り 84文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
院内は綺麗ですが、看護師の休憩室は壁もなく廊下を歩く患者さんから丸見えな状態で、休まらないです。また病室も狭く、検査出し...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
とにかく師長さんなど、上の立場の人が率先して患者との関わりを持っている印象でした。 そのおかげか、病棟全体として患者の...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
内科病棟の為か一見穏やかな方が多く表向きには淡々と仕事をこなしているように見えます。しかし休憩中や残業中などは愚痴や不満...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
教育体制はきちんとしていると思います。中途入職者への指導体制も病棟によるかもしれませんが、きちんとしていると思います。社...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年02月
どこの病院もわりとそうなのかもしれませんが、物品は古めの印象でミシキング台は狭くとても作業しにくかった記憶があります。電...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
役付ではない看護師の異動の話になりますが、希望も何もなく異動になりました。しかもどう考えても異動先に辞める人がかなり出て...(残り 357文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
私のいた病棟では担当科の部長医師がパワハラについて理解をもった医師、そういうことに理解と知識のある良識ある師長だったので...(残り 178文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
学生実習で行きました。人間関係は病棟によりけりのようです。 整形外科は若い看護師さんが優しく指導してくれ、実習しやすい...(残り 80文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
建物外観は古くは見えないが。病室や浴室は古く清潔感がない(常にお掃除の業者さんがいるので掃除は行き届いているようです)。...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
勤務時間30分~1時間前に出勤し、研修や勉強会参加は残業代はもらえない。月一回病棟会は1時間だけ残業代がもらえるが、1時...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
土日は残業少ない、平日は一時間前後残業あり。毎日消灯まで日勤をする病棟もあり。時短スタッフは時間で帰れるように配慮してい...(残り 126文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟によって質が違います。新人への対応もまちまちです。仕事のできるできないではなく、上司にとって都合が良いかどうかで判断...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟により、まとまったお休みを取ることが出来ないかと思います。残業が少ない部署は前残業を多くしていると聞いた事があります...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
NICUやGCUはカルテが一患者一台ある。陰圧室やゾーン分けもされており効率よく感染対策されていると感じる。 建物も比...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟が古く、nsの考え方も古いためスキルアップは望めません。 病棟によっては先輩に質問できる雰囲気ではありませんし、質...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年02月
指導者さんだけでなく、病棟の看護師さんから助言を頂くことができ学びの多い実習でした。田舎の病院ということもあり、スタッフ...(残り 34文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
敷地内に託児所があり病児保育もあたらしく、未満児がいても就労しやすいのはありがたい。 ただ、急な欠勤に関しては慢性...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
看護師が行う業務が多いと思います。検査出しなど患者さんに関わる業務全般は看護師が行なっています。 仕事が穴だらけでも上...(残り 417文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年02月
国立大学法人なので、福利厚生の面はしっかりしていて民間病院と比べたら働きやすい印象かとおもいます。 時短ではたらくママ...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟によって違いはあると思いますが、新卒には向いていない印象が強いです。何十年と入院している患者さんが多く、職員は勤続年...(残り 168文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
フルタイムのパートで働いています。給与は日給制で夜勤をやるのとやらないのとで1000円違いました。 日給はだいたい1万...(残り 82文字)
長野県厚生農業協同組合連合会 富士見高原医療福祉センター 富士見高原病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
勤めてみればわかる事が多い。 公平、平等とは?と深く考える場面に直面する事多い。 都会ではないだろうな思う事がたくさ...(残り 47文字)
長野県厚生農業協同組合連合会 富士見高原医療福祉センター 富士見高原病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟勤務 就業時間前の情報収集、勤務最後から勤務時間後まで記録等があり時間通りに帰れることがほとんどない。 若手は入...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人間関係はとても悪かったです。 介護士さんと看護師の人間関係も良好とは言えず、イジメまでは行きませんが、影での悪口が酷...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2022年02月
残業代をもらった記憶はありません笑 記録などが終わらず残業はありましたが、残業届を書かせてもらえるような雰囲気ではあ...(残り 60文字)
地方独立行政法人 長野県立病院機構 長野県立信州医療センター
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年02月
当時は県立病院で県の職員でしたので、福利厚生は良かったと思います。 ただ、残業代は出ないのが当たり前だったので、お給料...(残り 75文字)
長野県厚生農業協同組合連合会 北アルプス医療センターあづみ病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
毎年、入ってくる新人に対して、何かしら欠点を見つけて標的にする先輩が多いです。気軽に相談が出来ないのも新人や若い人が辞め...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
時短勤務でもなかなか帰れず、人手不足もあり、仕事の負担もパートや正社員関係ない環境です。子供の体調不良など、急なお休みは...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
スタッフの皆様はとても良くしてくれて働きやすい環境でした。 残業はあまりなきし、お休みも融通がききました。 人間関係...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年01月
精神科は退院して良くなってもまた入院してくる患者が多い。閉鎖病棟は危険手当が毎月つく、患者からの暴力もまれに受ける事あり...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
部署によると思いますが、私の働いていた病棟では基本自分のチームは自分で見なければなれなかったので、夜勤中仮眠をする事が出...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
ママナースは多かったです。産休や育休は皆取れているようです。市立なだけあってそういった制度は充実しています。しかし、裏を...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
病棟によってかなり差があるとは思いますが、 どこの病棟にも1.2人は言い方のキツい人はいますね。 若い看護師が多いで...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年01月
人間関係はいいです。中にはキツイ人もいますが、気にしなければ大丈夫。施設もキレイだし、気持ちよく仕事ができます。バックア...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年01月
教育体制はとてもしっかりしています。 3年働けばどこの病院でも通用すると思います。 医師も優しく教えてくれますし向上...(残り 68文字)
長野県厚生農業協同組合連合会 南長野医療センター篠ノ井総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
急性期の総合病院であり、バタバタと慌ただしい日々。 病棟により、人間関係はまちまちな印象。 他職種と連携し、患者さん...(残り 52文字)