独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会は多くスキルアップしたい人にはいい環境だと思います 時間外が多く残業も多めでした。子育て世代には少し忙しす...(残り 82文字)

医療法人財団　今井会足立病院　足立病院

仕事のやりがい、大変さ

かなり忙しいです。中途採用がメインで即戦力が求められます。指導もかなり厳しめです。まず1年間は居場所はないと思っていいで...(残り 70文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

施設・設備・備品について

施設自体はとても綺麗で働きやすかったです。ただ、各病室の入り口や、トイレの入り口が、車椅子だとギリギリだったり、少し設計...(残り 56文字)

市立福知山市民病院

休日・休暇・残業について

残業、研修、勉強会などの時間外の仕事時間が多いです。タダでの残業なんて当たり前。人間関係は良いのですが、そこが残念。あと...(残り 50文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士の人間関係は良好です。ママさんナースが多く子供の急な熱発などでお休みも理解あります。お休みも希望を聞いてくれ...(残り 130文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く、子供の発熱などで、突然休んでも理解があり、とても働きやすかったです。 院内保育や夜間保育もあり、...(残り 46文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

とある部署の人間関係が嫌になり、退職しました。当時は、あまりよくないと噂の部署でしたが10年以上も前のことなので、雰囲気...(残り 47文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

託児所の値段が安くとても助かっています。熱があったりしても預かってくれます。 ままさんナースは病棟にもよりますが割と少...(残り 58文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

退職理由/退職検討理由

基本給は安いほうだと思います。研修は時間外が多く、勤務日は強制参加です。もちろん残業にはなりません。残業は申請すればでま...(残り 55文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

休日・休暇・残業について

休み希望は5つまでとれますが病棟によって数は異なります。3階、4階はスタッフが足りていないため希望が通りにくいです。5階...(残り 44文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよると思いますが人間関係は最悪です。府立医大以外の出身者や地方から入職したスタッフに対しての風当たりが強くすぐに...(残り 76文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

1年目の時は毎日7時前に出勤し21時から22時まで残業していました。残業は自己申告制でありますがノートに自分で記入しなけ...(残り 51文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

福利厚生について

福利厚生は整ってない部分が多いです。職員寮は綺麗ですが値段が高く、経験年数で家賃が上がっていきます。一人暮らしの場合住宅...(残り 44文字)

医療法人社団　医聖会　八幡中央病院

仕事のやりがい、大変さ

部署によりますが仕事にやりがいはある病院だと思います。整形外科の患者さんがメインなので良くなる過程がわかる分退院する際に...(残り 61文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

休日・休暇・残業について

あまり良くなかったです。 非常に残念です。3年働かないと奨学金が返せなくとてもつらかったです。しかし色々ことを学べた気...(残り 45文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

教育・研修、スキルアップ

研修は充実していますが、ほとんど時間外。外研は休日に行くことが多いです。レポートが必要ですが、お金は一部返ってきます。色...(残り 45文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

休日・休暇・残業について

ICUで働いていました。毎日のサービス残業は当たり前でした。三次救急なので、精神科～小児(NICUが満床なら、新生児も押...(残り 155文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい病棟だったので、スタッフはみんなピリピリモード。一人一人は決して悪い人たちではないのですが、派閥もあり雰囲気は良く...(残り 44文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

退職理由/退職検討理由

前病院で手術室経験あり、今回も手術室配属を希望。 人数少ない割に性格の悪い人が多すぎる。物に当たるのは当たり前。そして...(残り 224文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

ママナースの働きやすさ

部署にもよりますが、ママさんナースは多い印象でした。私は利用していませんでしたが、院内保育もなかなか評判良かったです。私...(残り 66文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

退職理由/退職検討理由

人間関係で辞めました。 病棟によってムラがあるようですが、かなりキツイ看護師も多いような気がします。 スタッフに対し...(残り 94文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

6日勤があります。給料は少なく、残業申請がしにくく、サービス残業ばかり。病棟は忙しく定時で帰れることはほとんどありません...(残り 52文字)

医療法人財団　医道会　稲荷山武田病院

ママナースの働きやすさ

夜勤2回から常勤として働くことが出来ます。院内保育はないですが、子どもの急な発熱による早退や欠勤にもイヤミを言われたらす...(残り 70文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

給与について

5年目で夜勤ありで、年収480万程度もらっていました。休みも多く、残業もそれほどなかったので、給料面に関しては満足してい...(残り 45文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

若いころにお世話になった病院です。 入職前、周りから「かなり忙しいし続かないよ」と言われ、恐る恐るだったことを思い出し...(残り 211文字)

綾部市立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思うが、職場の雰囲気は比較的良い方だと感じた。子育てしながら働く方もいた。忙しいが、お互いに声をかけあって...(残り 42文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

大きい病院だからか、職員の質や態度が悪い。 自分のことだけを最優先にするような態度を平気で見せてくるため、こちらも不用...(残り 50文字)

医療法人社団　医聖会　八幡中央病院

教育・研修、スキルアップ

OJTがあり、先輩がその場その場で教えてくれる感じでした。ただ、看護技術が古く、いまでは感染の面でやってはいけないことを...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

施設・設備・備品について

新病棟と古い病棟があるので、差はあります。外来や検査室はとても古いですし、廊下がとてつもなく狭いです。ベッド一台で廊下が...(残り 147文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

三次救急ですので、毎日本当に忙しかったです。残業しない日はありませんでした。新人を育てるという意識が低いように感じます。...(残り 98文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は非常にいいです。 急性期の病棟なので急しさはありますが、上下の関係も仲良く、楽しく働けるところだと思います。...(残り 52文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

ママナースの働きやすさ

人間関係はとてもよく、働きやすかったです。pns導入していたので、例えば7人の患者さんの受け持ちも看護師がパートナーとな...(残り 190文字)

国家公務員共済組合連合会　舞鶴共済病院

教育・研修、スキルアップ

看護部長の方針もあり、教育の制度は充実しているように感じた。毎年、新卒採用で入ってくる看護師も多く、看護学生の受け入れも...(残り 41文字)

一般財団法人　川越病院

入職理由/入職後のギャップ

看護学校にいくため入職、入職後は助手業務とさほど変わりなく、やりがいもなし。資格取得後すぐに退職しました。 雰囲気も職...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

給与について

病棟にもよると思いますが、残業代はあまり尽きませんし、つけるのも憚られる雰囲気があります。 夜勤は毎月5回はありますが...(残り 163文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

上司によって病棟の雰囲気が変わります。 病棟には若手か古株しかおらず、中堅どころがいないため昔ながらの考えや新人いびり...(残り 55文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

公立という事で、安定しているだろうと就職しました。有給は言い出しにくい感じがあり、消化は無理です。産休ギリギリまで有給無...(残り 131文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

日赤病院の縦社会、付属の専門学校生の縦社会が強く感じられました。外部から就職した者には厳しい環境でした。ブランドの時計を...(残り 112文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

退職理由/退職検討理由

やはり人間関係ですね。要領よくキツイ汚い仕事は避けながら独りよがりの看護師が嫌で自分同様、辞めていった人を何人も見ました...(残り 97文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

ICUに在籍していました。 かなり前のことなので今は分かりませんが、人間関係はかなり悪かったです。猿山のボスに嫌われて...(残り 85文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

職場の雰囲気、人間関係

昔からある病院ですがいじめなどはなく雰囲気はさほど悪くないです。奨学金制度があるため毎年何人かは新人が入ってきますが一年...(残り 40文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会が充実してました。各職種のスタッフがやってくれますがとても分かりやすかったです。ただ仕事中にみんなで集まりやるんで...(残り 47文字)

市立福知山市民病院

給与について

給料は手取りで20万ぐらいです。 夜勤手当も少なく、残業手当も削られます。 ハッキリ言ってブラック企業です。 残業...(残り 59文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

職場の雰囲気、人間関係

救急外来はいつも、混雑していますが、医師、看護師共に十分な人数が確保されているとはいえない中で、協力はできている。 事...(残り 59文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

退職理由/退職検討理由

どんな人でも就職してくる病院です。看護師免許さえあれば経験がなく年だけ重ねている人でも。誰でも雇えばいいという考えの病院...(残り 263文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

入職理由/入職後のギャップ

綺麗でお給料も高めということで入職を決めました。実際入職して働いてみて思ったことはとにかく忙しいということです。非常勤だ...(残り 43文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

休日・休暇・残業について

とにかく休みが多いです。連休毎月当たり前にありました。月に3回まで希望を出せるのですが、希望をだしてなくても5連休とかあ...(残り 41文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

教育・研修、スキルアップ

新人にはプリセプター制度が変わり、パートナーシップでチームで指導という感じでした。日々の忙しさに追われ、人によっては指導...(残り 107文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

職場の雰囲気、人間関係

良い人もばかりだと思いますが、 やっぱり変な人もいる。 ごく一部に神経質で潔癖すぎる准看護師がいて、 キツイ仕事は...(残り 81文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

施設・設備・備品について

消耗備品の補給が早めで困ることはありませんでした。無駄なく使うのは当然だとして備品の質もまあまあかな。私がいた認知症閉鎖...(残り 48文字)