京都府の病院口コミ一覧(15253件)

仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
仕事に対してやりがいは感じることはほとんどありませんでした。 スキルアップも見込めない感じでした。 ママさん看護師に...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
残業は1時間程度はありますが、定時で帰れることも多いです。仕事が終わった人は残ってる人に声をかけ業務を手伝い協力し合うい...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年08月
働いていた頃は、夜勤手当はよかったと思います。お正月の期間に働くと別途手当もかなりいただけました。ボーナスもそれなりに頂...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年08月
院内保育園が出来た当初に働いていました。保育士さん達は皆さんとてもやさしく、感じの良い方でした。急な発熱時は、勤務終了ま...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病院の雰囲気が暗いし、患者の質も悪い 職員の口の悪さにも始めびっくりしました。 使用している医療器具の古いし、昭和の...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
今月の7月に新病棟へ移転し、とても綺麗です。旧病棟で外来、検査科、薬局があるため、新病棟から旧病棟への移動は長く、検体提...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
ママナースにとって育児時間制度があり、9時から15時45分、8時半から16時15分までの勤務時間短縮となります。夜勤免除...(残り 125文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
委員会が無駄に多く8個あります。係の仕事、チーム活動、研究等も多く、全て時間外でしています。残業代は勿論出ません。時間外...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
新病棟後、全ての病棟が混合病棟になり、スタッフが混乱しています。1つの病棟に2科しかない病棟もあれば、7科ある内科外科混...(残り 98文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
人間関係は比較的良い ただ設備が古く急性期は残業も多い ワークライフバランスを取れるよう頑張って取り組みをされている...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
何年働いてもだいたい手取り21万くらい 昇給は見込めません ボーナスは1年目でトータル60万ほどでした 子育てしながら...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
中途採用の際、説明がなかったこと 採用通知と共に判明したこと 入職して判明したこと 1、健康診断3万円自己負担 返...(残り 123文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
全体的に病棟の看護師間の雰囲気は比較的良いと思います。病棟によって忙しさは様々ですが、分からないことはすぐに確認するとい...(残り 264文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 京都府済生会 京都済生会病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
仕事の忙しさとしては日によりますが、忙しいときは忙しいです。人数が足りないこともあり、1人あたりの仕事量が多くなり残業を...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
院内研修は多い方です。休日に参加は強制されません。そのため、参加者は少ないです。院外研修も病院から参加を求めた場合は参加...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
有給は取得しやすいです。ただ、不平等な有給消化を感じるときがありました。脳神経外科に強い病院なので冬期になれば患者さんが...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
残業はまちまちでした。ぴったりおわれる時もあれば長くのこることも多くありました。 残業代は出ますが全てでているわけでは...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年08月
忙しすぎて育休をとれる雰囲気ではありません。また、育休をとって復帰してきたママナースも病棟への復帰となればストレスや多忙...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
今年の4月から同系列の九条病院と同じ給与水準に引き上げられました。資格手当だけで6万円つくのはありがたいです。 しかし...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
入職理由が新人指導に力を入れている所と聞いて、新人の学びが一番大事だと感じたのでこの病院を選びました。実際の月収など手当...(残り 222文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
仕事終わりの研修だけでなく委員会ありえない。残業扱いなし。周辺に比べたら時給が良いとは聞くがどうだろうか?救急受け入れ1...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
まず、この病院の昇給は、7月です。なぜなんでしょう?数千円の昇給がありましたが、これって多いのでしょうか?職員の離職率を...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2016年07月
妊娠によりドクターストップ夜勤免除で待遇よし。 ただ、先輩後輩制度が厳しい世代でしたから、雰囲気はまずまず。ただし師長...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年07月
当時は、附属の看護学校出身者が多く、全寮制上がりの先輩ばかりでしたので、 横のつながりは固かったと思いますが、上下関係が...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟によって異なりますが、職場の雰囲気は年々改善されています。厳しいと言われていた先輩方が少なくなり、優しく丁寧な教育に...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
超過勤務は事前請求でほとんどもらえません。実際は2時間以上の超過勤務になるのですが、その分の超過勤務なんてもらえないため...(残り 225文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟によりけりですが、人間関係は良い方だと思います。飲み会があったりと和気あいあいしていますね。医師とも距離が近いので、...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
入職したての1年目に対しては、指導はしっかりしていると思います。課題も出し、段階を追って学べる環境ではあります。 中途...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
京都の中でも給与は高めだと思います。基本給は経験年数を考慮してもらえますし、残業手当もきちんと出ます。各科によって差はあ...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
出産を機に退職しました。 理由は、妊娠中も準夜勤を強いられ、新人のフォローもあるため日勤の帰宅時間が8時になる事も多か...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
部署によるとは思いますが、患者さんが多いときは特に忙しく、頭も身体も使いますし、疲れますがやりがいはあると思います。仕事...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
基本給は安いですが、毎年昇給はされてます。 残業代が月によってばらつきがおおいので、月ごとで4万ていどの差は出てきます...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟によってかなり人間関係違うみたいですね。 その病棟の特色もあるようですが、たくさん人がいるから色んな人がいるのは仕...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
退職して他の病院に勤めて、やっぱりここの給料はおかしかったんだなと実感してます。 三交代夜勤ありで手取り20万前後、今...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
60床の病院ですが、7対1の看護基準で、看護師も多数おられて、勤務希望も聞いてもらいやすです。 途中で看護部長が替わり...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
職員同士は協力し合い、雰囲気も良かったです。昔はママナースも働きやすい環境でした。今は残業代はほぼ出ない。定時には絶対帰...(残り 92文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
HPには騙されます。残業は、半端なく多いし。定時で帰れる事なんか、ほぼ皆無。退職者もかなり多いです。人間関係には不満はあ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
3階のリハビリ病棟で入院してました。患者さんが多い中、看護師さんがとてもよく動いておられました。意外と男性看護師が数名い...(残り 124文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
託児所がないので、ママナースはお迎え時間を気にしていたので大変そうでしたが、他の勤務者が帰っていいよなど業務を助けていた...(残り 70文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
独身者にはあまり関係がありませんが、子ども手当なるものがあり、小学入学まで手当がでたかと思います。子育て世帯にはメリット...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
人間関係は、全体的には良好(厳しいひともいましたが)。年齢層は若者~年配もいました。上司もあまり癖がある人いなかったと思...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
院内勉強会もほどほどにありましたが、あえて無理やり休日に出て来なければいけないということはなかった。ただ、上司には参加で...(残り 130文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
退職して、もうずいぶん経ちますが、まだ退職金を貰えてません。口約束では「すぐに対応する」と言われますが、結局8ヶ月以上経...(残り 128文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年07月
看護職、介護職の人間関係はよくアットホームな感じです。ケアが日常業務のほとんどであり、丁寧で行き届いていると思われる。給...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
看護部長が変わり、看護部の方針が変わったのか、ママさんの夜勤回数が増やされてしまいました。 また昨年末から退職者が続い...(残り 136文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
昨年末に退職者が多く出たため、看護師の人数が足りなく、定時で帰れない・残業がつかない・休日出勤がある等々、スタッフ間がど...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休暇は4週8休で、祝日分の休みはありません。夏季休暇は初年度の入職時は3日までです。なにより驚いたのは、年末年始の休みが...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
日勤常勤がないので、パートをするか正社員になるなら夜勤を必ずしなければいけません。 小さい子どもがいるからといって預け...(残り 93文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
とにかく給料が安いです。残業しても申請させてもらえないことが多いので、就業時間に見合った対価はもらえません。夜勤手当も安...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年07月
少ないと思っていましたが 他病院に変わり夜勤手当は良かったと思います。 看護師10年で手取りは31〜32万くらいです。...(残り 47文字)