医療法人　三幸会　第二北山病院

福利厚生について

そんなに福利厚生はありませんが、社内旅行へ行けます。国内旅行で他のフロアーの職員とも交流が高くなります。急性期か慢性期療...(残り 53文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

とても恵まれた病棟配属で、人間関係良好で新人にも優しい人たちばかりでした。しかしこればっかりは病棟によりますし、その時の...(残り 51文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

とにかく独身者が多く、ママナースは病棟で働きにくかったのではないか。多くのママナースは外来を希望するが、人気が高いため希...(残り 98文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって様々。病棟内でも派閥感あり。嫌がらせ等の醜い感じはありませんが、チームワーク重視ではありません。 私は異動...(残り 73文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

仕事のやりがい、大変さ

派遣で勤務しました。その当時は派遣で回しているといった感じでした。 やりがいと言うよりも、忙しさが半端なく大変でした。...(残り 59文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

休日・休暇・残業について

休日は月に9日までです。その他で夏期休暇が2日間あります。休日は少なく感じますが、私の所属する部署では残業は平均して1時...(残り 101文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

ママナースの働きやすさ

ママナースさんがほとんどでした。きちんと産休、育休がとれるので、復帰後もまわりのナースがみんな協力的で、休憩中の話はお子...(残り 43文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修、研修、研修！大変でした。臨床経験を積みたいなら絶対にやめた方がいいです。技術不足になり、経験年数だけふえますが他の...(残り 41文字)

医療法人　医修会　新河端病院

ママナースの働きやすさ

残業はほとんどなく ある場合はきちんと残業手当もいただけます。子供の急病で休まなくてはいけないときも誰一人嫌な顔をする人...(残り 51文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

退職理由/退職検討理由

休日、残業、給料ともにそれなりといったところ。立地があまり良いとは言えず病院の送迎バスが出てはいるが車での通勤ができない...(残り 56文字)

京都工場保険会診療所

職場の雰囲気、人間関係

中途採用で入職しました。 手取り足とり教えていただき、大変たすかりました。 ただ業務量が多く、毎日残業してました。 ...(残り 75文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

退職理由/退職検討理由

人間関係がとにかく悪かった。准看護師がいてプライドの高い人が多い。役職のない上の立場の人達がひたすら偉そうにしている。押...(残り 125文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

ママナースの働きやすさ

託児所が良いです。子供は満足しています。先生は優しく、健康面に考慮していただいていてありがたいです。エプロンやパジャマな...(残り 51文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は良くないですし、お給料も安いです。日・祝手当てや早出遅出手当ても無ければ、住宅手当や扶養手当てありません。また...(残り 76文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

仕事のやりがい、大変さ

外来がなく ほとんどの患者さんは 他所から紹介された高齢者か難病の方です。 やりがいはあまりありませんが それでも 患...(残り 91文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

とにもかくにも忙しいです。 新卒で就職しましたが、毎日毎日始発で出勤して終電で帰りました。 あくまで自己研鑽のための...(残り 80文字)

医療法人　医修会　新河端病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどありません。二交替制で仮眠も取れますが 仮眠室がなく 入院患者さんの空きベッドで休んでいます。有給も取りや...(残り 56文字)

一般財団法人　長岡記念財団　長岡病院

ママナースの働きやすさ

残業もほとんどなく ほぼ毎日定時で帰ることができます。子育て経験のある先輩ナースも多いため 子供の急病や行事で休むことに...(残り 53文字)

市立福知山市民病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるが、休み希望は通りやすい。夏は夏季休暇もあり大型連休もとれる。残業は病棟にもよるが、私の部署はほとんど残業は...(残り 42文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

退職理由/退職検討理由

やはり人手不足が原因で、夜勤の人数も少な目でした。夜勤明けの人が朝、早出の人が来ていても残業することもしばしばありました...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

看護部には向上心が高い人が集まっており、人間関係も良好でした。転居により退職しましたが、継続して勤務したいと思う職場でし...(残り 55文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

休日・休暇・残業について

定時帰宅できることを売りにしていますが、ほぼ定時帰宅できます。定時帰宅させられます。定時帰宅するために次から次へと、追い...(残り 71文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

入職理由/入職後のギャップ

自宅から一番近い総合病院だったので、地域密着型の病院ということもあり、働きやすいと思い入職しました。患者さんは地元の人が...(残り 47文字)

医療法人　晴風園　宇治リハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

アットホームな人間関係はよくわかりませんが、長年こちらでお仕事されてる方が多くて、 独特の倫理観と独自のルールがあるよう...(残り 69文字)

社会福祉法人　あじろぎ会　宇治病院

教育・研修、スキルアップ

何年もいる看護師に嫌われると最悪で、裏で何言われてるかわかりません。それに影響されて周りもよそよそしくなったり皆んなの前...(残り 162文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

初日、仕事内容を朝からつきっきりで教えてもらえました。忙しいのにもかかわらず、丁寧に順序だてて教わったので、仕事を覚える...(残り 47文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、かなり忙しく、コミュニケーションも少ない病棟でした。うまく機能していないと感じることが多かったです。...(残り 47文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんが皆さん優しくて親切でした。大半が地元、京都の方で、このへんはね～昔はね～などとたくさんコミュニケーションをとっ...(残り 75文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度が充実していて、大変働きやすい病院です。集合研修だけでなく、現場でもしっかりと指導が受けられます。看護部管理室の...(残り 63文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

今から約10年前に退職し現在は関連病院で仕事しています。大学病院に関する批判は多々ありますが、当事者としては、臨床、教育...(残り 248文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

私が行った病棟は全体的にも雰囲気が良く、先輩ナース後輩ナース共に協力し合ってるなと感じました。指導の面でも厳しい方もいま...(残り 28文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

退職理由/退職検討理由

残業が多く、日勤で準夜時間帯まで残ることがあり心身共に疲れて辞めました。 プリセプターの担当看護師や先輩看護師は優しい...(残り 47文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますがパートさんが多く、パートさんは人柄が穏やかな人が多いです。常勤がとても少なく、そのせいもあるのかキツイ...(残り 135文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

病棟にいました。病棟にもよると思いますが希望は日にちが3人以上かぶらないようにとかありましたが、週に2日以上は休みがあっ...(残り 84文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

施設・設備・備品について

古い病舎と新しい病舎が混在しています。建て替え工事の話が出てから数年してようやく工事が始まり、少しずつ建て替えられていま...(残り 43文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

退職理由/退職検討理由

有給がほとんどとれません。子供がいる人は子供の病気とかで欠勤した時に有給消化してましたが 独身の人は使うタイミングざな...(残り 60文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

休日・休暇・残業について

長期休暇として連続10日の休みを取れるので旅行の計画が立てやすかったり、地方出身者にはうれしいのではないでしょうか。スタ...(残り 60文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

ママナースの働きやすさ

子供の病気で休みたいと当日に連絡しても休めるし、有休で処理されるため助かる。定時に帰れるように、時間外にならないよう配慮...(残り 45文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって違いますが、病棟内の雰囲気は基本的には良いと思います、、 どこの病院にもいると思いますが、お局的な方は居ら...(残り 45文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

教育・研修、スキルアップ

外来ですが教育体制は、整っておりキャリアがつめるとおもいます。勤務時間内に短時間の勉強会が行われており、様々な科の事が学...(残り 45文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修はたくさんあり、院内はもちろん病棟毎でも行っていました。病棟の研修は専門性が高い内容で仕事にも生かせるし知識も身につ...(残り 151文字)

市立福知山市民病院

職場の雰囲気、人間関係

中には厳しい指導をされる方もいました。 でも一部を除けば皆割と仲もよく、勤務中も相談もしやすく、それほど人間関係で嫌な...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

国立病院機構なので研修体制がかなり整っていますが、その分課題も多く、病棟業務（これもかなり忙しい）終了後からこなさないと...(残り 89文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院はとても忙しく、人間関係も悪いです。入院、急変も多いです。紙カルテなので、記録も書き始めるのは夕方になったりと...(残り 69文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

給与について

基本給は本俸に資格手当を足したものでした。新人からの入職で本俸が16万円台でした。昇給は殆どなく６年経っても16万円台の...(残り 71文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

入職理由/入職後のギャップ

系列の看護学校に通っていたのと、終末期医療に興味があったので入職しました。 一般病棟だけでなく、緩和ケア病棟もあるので...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかなりの差があります。 酷いところはいじめで新人さんが全員辞めたり異動になったりしてしまった病棟も。 良...(残り 185文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度はしっかりしています。そのぶん、レポートや技術テスト、ラダー等が多いです。 院内の勉強会も感染2回/年、医療安...(残り 60文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用者やママさんの時短パートさんも多く、中途採用者のセミナーもしているくらいなので、中途やパートで入社しても浮く感じ...(残り 62文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

仕事のやりがい、大変さ

ある部署はとにかく忙しくて、休憩も仮眠もとれないけど、同じ急性期で他の病棟はゆっくり仮眠できたりする。とにかく差が激しい...(残り 50文字)