国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

付属の専門学校があり、そこからあがってきた看護師が多いように思います。そのため他から入ってきた新人ナースは馴染みにくいこ...(残り 53文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

福利厚生について

給料の1％だかを天引きされます。そのお金で年に２回食事会が開かれます。しかし、その食事会も大したものではなく、特に夏はま...(残り 154文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

休日・休暇・残業について

有休は使いやすいです。休み希望も病棟によっては出しやすいです。給料がよくないぶん、こう言うとこはよかったですけど、最近は...(残り 46文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

休日・休暇・残業について

いそがしさは部署によりますが、 わたしのいたとけろは、みんなで協力するというかたち。 ほとんど定時でかえれてしました...(残り 48文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるけれど、優しいスタッフが多かったし、困っていたら助け合ったりしていました。もちろん、イヤな奴も中にはいますが...(残り 73文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

施設・設備・備品について

精神科単科の病院であるため、呼吸器系疾患の患者がいたら、中央配管ではないので、いちいちボンベの目盛りを気にしなくてはなら...(残り 53文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事内容は急性期病棟は精神科専門医の指示により、施錠し隔離したり、身体拘束もあって、精神科が初めての人は驚くと思います。...(残り 51文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

教育・研修、スキルアップ

精神科の教育はありますが、一般的な疾病、疾患の研修はほとんどありません。研修も午後に行けるひとが行って講義を聴くだけで、...(残り 53文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

ママナースの働きやすさ

産休や育休で休むスタッフも見られるので、ママさんナースにはいい環境であるといえます。また、産休で休んでも復帰しやすく、特...(残り 50文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

入職理由/入職後のギャップ

やはり、精神科単科という特殊な環境であるため、一般科に比べて看護の質も衰えるし、看護学校で学んできたことも忘れそうになり...(残り 68文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

退職理由/退職検討理由

三交代制勤務のため、準夜勤・日勤勤務や日勤・深夜勤務はカラダにこたえますね。また、年間休日もあまり多くないので、有給のな...(残り 66文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

給与について

給料とにかく安いです。夜勤を月に8.9回しても20万ない時もけっこうありましたし、ボーナスも基本給よりすこーしだけ高いく...(残り 54文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいと思います。中にはキツイ人もいましたが、若い子たちはみんな優しくて、お互いフォローしあっていい関係だと思い...(残り 48文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

入職理由/入職後のギャップ

新卒で奨学金を借りていたため、入職しました。京都で一番借りられる額が高かったのもあります。 将来払わなくても働けば返さ...(残り 394文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

施設・設備・備品について

施設はとにかく古いです。食事前はエレベーターが専用になるため、ストレッチャーが入る方のエレベーターがほぼ使えなくなります...(残り 186文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

職場の雰囲気、人間関係

本館は急性期、西館は慢性期病棟です。 急性期病棟に勤務していましたが、大変忙しく人間関係も最悪でした。 協力体制もな...(残り 327文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

給与について

給料かなり安いです 夜勤は10回ほどしていましたが20ない時もあります 。ボーナスも全然良くないので、モチベーション下...(残り 60文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

職場の雰囲気、人間関係

上司の好き嫌いが激しく、好きな人には態度や評価が甘く、嫌いな人には、細かい事でも怒る様な感じでした。持ち上げていないと、...(残り 51文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

認定看護師の資格を取ろうと考えています。病院では研修期間の給料、研修にかかる費用を負担してくださると説明会で説明がありま...(残り 52文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

付属の看護学校を卒業して、内科病棟に勤務していました。看護学校時代も、卒業してからも教育のレベルは高かったと転職してよく...(残り 95文字)

医療法人　健康会　新京都南病院

退職理由/退職検討理由

オープンスタッフで働いていましたが、本院～看護師が移動で来ていましたが、新しい病院は、科が決まっておらず、輪番通りに患者...(残り 154文字)

医療法人　心会　おさむら産婦人科

職場の雰囲気、人間関係

スタッフはいつも誰かの悪口をコソコソ話しています。先生も細かく、看護師助産師が先生を怒らせないようピリピリしています。患...(残り 46文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

給与について

お礼奉公で、3年勤務しました。正直、上司の好き嫌いで、勤務表にでたりとか、残業届けを捨てられたりと、上司の好き放題できる...(残り 125文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属北部医療センター

給与について

派遣で短期の勤務をしていました。助手さんがほほ派遣ということにも珍しいなーと思いました。短期の派遣ということで、給料はよ...(残り 62文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもよく働きやすい環境でした。ただ、設備が古く物品不足のために振り回される日々でした。そのため残業になったり...(残り 55文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

職場の雰囲気、人間関係

良かったです。 精神病院は男性職員(看護師)が多いというイメージです。 女性間でのドロドロとネチネチした人間関係はと...(残り 50文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

退職理由/退職検討理由

病院の方針で救急は絶対に断るな主義でした。今はどうなってるかはわからないけど、当直の判断とかは無視。なんかあったときに責...(残り 46文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

休日・休暇・残業について

休みは京都市内では一番多い病院だと思います。給料の割に休みが年間休日１２０日以上あって、ママさんナースは大助かりの病院？...(残り 44文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

福利厚生について

給料は一律経験年数関係なく２４万円スタートです。それ以上よその病院でもらっていた人はやめた方がいいかもしれません。でも、...(残り 46文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

施設・設備・備品について

建物はホテル並みにきれいですが、急変の患者が少なく寝たきりの患者さんばかりなので特別な医療器具や医療器械はありません。ス...(残り 44文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

仕事のやりがい、大変さ

寝たきりの患者さんばかりなので、ルーチンワークが多く腰椎ヘルニアになる人もいます。体力に自信がないかたや肉体労働がツライ...(残り 53文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

教育・研修、スキルアップ

教育、研修、スキルアップはまったく期待できないので、本当に病院なのかここはとカルチャーショックを受けます。だから、やりが...(残り 41文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く、急な子どもさんの発熱や病気の場合は休めます。ライフワークバランスはそういった点で取れると思います。...(残り 42文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

退職理由/退職検討理由

寝たきりの患者さんばかりなので、ルーチンワークが多く腰椎ヘルニアや頚椎ヘルニアを発症しやすいので辞めました。じっさい、わ...(残り 45文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

入職理由/入職後のギャップ

給料が高いのと休みが多いのでハローワークの紹介を受けて入職しましたが、頚椎ヘルニアと腰椎ヘルニアで手術までして、術後も寝...(残り 48文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

救急の受け入れも多く忙しい病院でしたが、意識の高いナースが多く切磋琢磨するような環境で勉強になりました。 幅広い経験が...(残り 58文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はいいです。師長や先輩ナースがしっかりとしていて新人の教育もきちんと行われていると思います。ただ急性期病院なので患...(残り 48文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場環境もよく働きやすいです。正循環でしっかりと間があくので切り替えが出来てとてもよいです。プリセプターもついて指導をし...(残り 61文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

休日・休暇・残業について

配属先によるかもしれませんが、子持ちナースが多く、皆で助け合いといった風土があります。 休み希望は概ね通ります。 日...(残り 65文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

職場の雰囲気、人間関係

男性看護師が多く、女性特有のドロドロした雰囲気はなかったです。しかし、患者さんに対する対応は倫理観にかけるもので、そうい...(残り 44文字)

医療法人　五木田病院

施設・設備・備品について

日中は冷房していますが、夜間は停止します。窓を開けたり、掛蒲団をタオルケットに変えたりして何とか安眠できるよう工夫してい...(残り 47文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は月に3日出すことはできます。休み希望が多い場合は希望を出した人たちで話し合いをして決めます。 残業は病棟によ...(残り 110文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺記念病院

給与について

給料待遇は良い方だと思います、子供が小さい人も時短有給をつかわせてくれたり、熱を出して休んでも、嫌な雰囲気はありません、...(残り 52文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

給与について

駅から近いことは良いと思います。 他には特筆すべきことはない感じです。 給料は皆さんが書いておられる通り、激安です。...(残り 62文字)

医療法人社団　医聖会　八幡中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はあまりにひど過ぎる 新人教育も最悪 入職したときに1番驚いたのは 医療知識の低さと 清潔不潔もままなら...(残り 59文字)

松島医院

施設・設備・備品について

施設は古く狭いです。救急時の設備も整っていません。血液透析の専門病院でしたが 感染対策もずさんな感じでした。くせのある人...(残り 54文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

仕事のやりがい、大変さ

大変ですが病棟の雰囲気がよく仲良く仕事できていると思います。先輩が優しい、怖いなど部署による差はあると思いますが基本他の...(残り 40文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

休日・休暇・残業について

ワークライフバランスに力を入れていると謳ってますが、実際は有休なんて全く使えません。 離職率も高く、病棟に人が足りてい...(残り 44文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

給与について

仕事の割には気をつけては少ないかな、でも働きやすく、職員がいい人ばかりでしたよ。精神科はこんなもんかなぁと思う夜勤すれば...(残り 51文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

休日・休暇・残業について

休日は少ないですね。でも、仕事はらく。残業はほとんどなしです。定時に帰れます。なかにはダブルワークしている人がいます。精...(残り 46文字)