医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

休日・休暇・残業について

毎年10日間連続のリフレッシュ休暇がもらえます。6月～2月まで、どこでとるかは自由です。ただ、必ず10日連続でとることが...(残り 79文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

月に何度か勉強会があります。看護師だけでなく医師や薬剤師などスタッフ全員参加の勉強会も結構あります。基本どの職種もシフト...(残り 169文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院ですので、いつ何がおこるかわからない緊張感とピリピリした雰囲気の中、毎日息がつまりそうです。それに加え意地悪と...(残り 310文字)

医療法人社団　菫会　園部病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒後就職した病院です。 わたし自身大変至らない点が多数あったのは事実ですが、当時1人だけ強烈な先輩が在籍しており、教...(残り 97文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップはできる病院だと思いますが、 かなり忙しくみんなピリピリしています。 急変が日常的にある病棟でしたので常...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

係の仕事や年度始めに設定する業績評価の目標達成が厳しく、プライベートでも何かしら仕事を持ち帰る機会が多かったです。退職す...(残り 40文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

職場の雰囲気、人間関係

外来経験。あまり、優しい方もたくさんおられましたが、いい環境ではありませんでした。新人が覚えた仕事は、次の日から新人の仕...(残り 67文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

退職理由/退職検討理由

　入職前の病院情報では、給料水準が高く、ボーナスも高級で、残業も10時間程度の記載でした。実際働いてみると、年間休日は少...(残り 835文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

職場の雰囲気、人間関係

少し昔の事なので、今とは違う雰囲気だとは思いますが、少なくともアットホームな環境ではあったと思います。 看護学校への進...(残り 53文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

教育・研修、スキルアップ

卒業後、新人入社で院内で勉強会や発表、外での研修会が充実していました。スキルアップしたい人にはお勧めです。でも、子育てマ...(残り 68文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

大変忙しい職場ですが、人間関係はとても良かったです。看護部のみならず他部署との関わりも多く皆で協力して業務を行っていると...(残り 57文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

移転前の心臓センターで勤務していました。3次救急の病院なのでもちろん多忙で残業も多かったですが新人教育もしっかりされてお...(残り 47文字)

医療法人　晴風園　宇治リハビリテーション病院

給与について

給料アップやボーナスは期待できません。 人間看護は良いです。 有休消化は100％です。 先生方は協力しあっていて雰...(残り 48文字)

特定医療法人　桃仁会　桃仁会病院

退職理由/退職検討理由

管理職に専門知識が少なく、単に長く働いているだけで、感情だけで成り立つ組織です。古い職員が多く、学習や教育に前向きな人が...(残り 48文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

ママナースの働きやすさ

私が勤務していた病棟では、ママナースは沢山おられますが、その殆どかパートさんでした。ママナースで常勤で働くのは、負担も大...(残り 114文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースに対しては、働きやすい環境であると思います。産休中も、手当がでます。復帰後は、時短勤務になります。私のいた...(残り 103文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

仕事のやりがい、大変さ

救急の受け入れは多く、日に10件という日もある。 救急のベッド数は二台だが、それ以上に受け入れることもあり、野戦病院と...(残り 51文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

職場の雰囲気、人間関係

キツイ人も中にはいますが、全体的には和やかな雰囲気な方が多いです。看護学校からのエプロンさんと呼ばれる時期からの長く10...(残り 65文字)

社会福祉法人　あじろぎ会　宇治病院

職場の雰囲気、人間関係

障害者病棟へ就職しました。その病棟に長くいる数名の人達が人の悪い所ばかりを評価して、ろくに教える事もしないで何か失敗する...(残り 138文字)

社会福祉法人　あじろぎ会　宇治病院

休日・休暇・残業について

休み少ない。有給発生までが辛い。有給消化や休み希望は100%でした。院内研修多いが勤務後にあるため、帰宅が遅くなる。残業...(残り 43文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

キリスト教由来からなのか独特の雰囲気があります。看護師は皆バタバタしてそうに見えますが、やる気は無さそうで正直熱意のある...(残り 122文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースも多く、福利厚生はしっかりしています パートさんは定時で帰れるよう協力する雰囲気があって、ママさんは働き...(残り 78文字)

宇治武田病院

施設・設備・備品について

武田はすごく綺麗だと思います。物品も整っていますし何が良いって病院内がすごく綺麗です。 すごく綺麗なので過ごしやすい環...(残り 44文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

施設・設備・備品について

わたしは新人からずっといるので当たり前だと思っていましたが、辞めた同期に聞くと輸液ポンプが多く点滴管理はしやすいようです...(残り 48文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

職場の雰囲気、人間関係

普通の病院でした。普通の一般病院です。 またスタッフ同士も仲良かったと思います。 救急から在宅まで一貫されているので...(残り 64文字)

市立福知山市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるみたいですが、人間関係は比較的よい病院だと思います。日勤では定時〜30分後には帰れますし、先輩方に相談もしや...(残り 59文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

教育・研修、スキルアップ

1年目の教育は手厚く、夜勤も10月からと比較的マイペースに学べますが、時間外で研修も多く、課題も多いです。プライベートを...(残り 53文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により違うと思いますが、仕事は協力しあい人間関係がとても良いです。不機嫌な人がいたり、陰湿ないじめなどなく、先輩たち...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院ですので、忙しいが基本です。特に救急や集中治療室は予定外の救急患者様がよく入ってくるので、特に１年目にはきつか...(残り 241文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

教育・研修、スキルアップ

新人の頃から約５年間働きましたが、教育面ではしっかりしていました。指導者といつも一緒にいて、教えてもらうことができます。...(残り 72文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

休日・休暇・残業について

若い人もたくさんいますが、 半数以上はお子さんのいるお母さんなので、 残業をせずに仕事を終えようという空気が全体的に...(残り 55文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

休日・休暇・残業について

連休などがほとんどないためプライベートの旅行などの予定を立てる際にはかなり計画的に勤務の希望をたてることが必要になってい...(残り 51文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

退職理由/退職検討理由

理不尽な部署異動があります。辞めさせるためだと噂で聞いた時、納得しました。退職金も数万円。長く働いても何ものこらなかった...(残り 66文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

残業がとにかく多く、夜勤明けの残務もかなりありました。残務処理が終わる頃には昼前になることも多く労働環境的にかなり過酷で...(残り 41文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

部署により様々ですが、比較的ドライではないでしょうか。お局さんはワガママ自分勝手で中堅の負担は大きいです。 管理職が頼...(残り 72文字)

西村医院

職場の雰囲気、人間関係

よい雰囲気です。先生との関係もよく和気あいあいの職場です。足の引っ張りあいほありません。年代は様々ですがみんな楽しみ見つ...(残り 43文字)

医療法人　健康会　京都南病院

給与について

はっきり言って、基本給は低い方だと思います。京都府が全体的に給料が低いということもありますが、仕事量や業務には見合ってい...(残り 52文字)

医療法人　健康会　京都南病院

職場の雰囲気、人間関係

わたしのいる病棟は雰囲気が悪いです。病院一悪いと言われている病棟で、他病棟の看護師は異動を拒否するほどです。人間関係は希...(残り 105文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

休日・休暇・残業について

有給が取れるのは、ママさんナースだけ。子供の病気で有給休暇。独身には有給休暇は回ってこない。 労基法では休暇を申請して...(残り 42文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフにより待遇が違います。いわゆる上司の好みで対応が大きく変わります。女性の職場だから、ある程度は仕方がないと思いま...(残り 115文字)

市立福知山市民病院

ママナースの働きやすさ

先輩に出産後復帰された方がいますが、夜勤免除等申請することで働きやすい環境だと話されています。また、子供さんが小さい人は...(残り 53文字)

宇治武田病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢は様々な人がおられると思います。実習に行った際ですが、看護部長さんが良い人なのでそのせいか皆さんすごく明るく和気あい...(残り 48文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟にもよりますが、私がいたところは良かったです。子どもがいる看護師さんが多く、持ちつ持たれつで勤務していまし...(残り 56文字)

社会福祉法人　聖ヨゼフ会　肢体不自由児・重症心身障害児施設　聖ヨゼフ医療福祉センター

教育・研修、スキルアップ

特殊な施設なので、ここで学んだことは他に生かせないと思います。 もちろん、ラダーなどの研修はありません。 新卒で入る...(残り 47文字)

社会福祉法人　聖ヨゼフ会　肢体不自由児・重症心身障害児施設　聖ヨゼフ医療福祉センター

休日・休暇・残業について

4週6休で夏期休暇などはありません。長期に旅行に行きたい人には不向きです。長期に旅行に行った人は皆無でした。祝日など振り...(残り 44文字)

社会福祉法人　聖ヨゼフ会　肢体不自由児・重症心身障害児施設　聖ヨゼフ医療福祉センター

仕事のやりがい、大変さ

特殊な施設なので、慣れるのにとにかく大変で、今までのスキルを全く使えないと思った方がいいです。 細心の注意も必要だし、...(残り 75文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

給与について

基本給はそこそこですが、深夜手当て・祝日手当て・年末年始手当てが充実していて年齢にしてはかなり多くもらっていました。その...(残り 92文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい職場ですが人間関係は悪くないと思います。 建物は古いですが新しく建て直す予定だそうです。 検査の依頼書などが手...(残り 45文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

休日・休暇・残業について

慢性的な人手不足ですごく大変で、人がいないので3.4.5年めですぐ役職つけられてリーダーさせられます。真面目なナースは残...(残り 172文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

みんなでママナースが早く帰れるように声かけをしたり手伝おうという雰囲気がありました。子供が熱を出して急遽休みになってしま...(残り 70文字)